电力安全管理制度规范

PAGE电力安全管理制度规范一、总则（一）目的为加强公司电力安全管理，保障电力系统安全稳定运行，防止发生电力生产安全事故，保护员工生命安全和公司财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度规范。（二）适用范围本制度规范适用于公司所属各部门、各单位及从事电力生产、运行、维护、检修、试验等相关工作的全体员工。（三）引用文件1.《中华人民共和国安全生产法》2.《电力安全生产监督管理办法》3.《电力设备典型消防规程》4.《电业安全工作规程》（热力和机械部分、电气部分）5.其他相关法律法规和行业标准（四）基本原则1.安全第一原则：始终将电力安全放在首位，确保电力系统安全可靠运行。2.预防为主原则：强化安全风险预控，采取有效的预防措施，防止事故发生。3.综合治理原则：运用多种手段，综合管理电力安全工作，形成全员参与、全面覆盖的安全管理格局。二、安全管理职责（一）公司领导职责1.公司主要负责人是本公司电力安全工作的第一责任人，对公司电力安全工作全面负责，履行《中华人民共和国安全生产法》规定的职责。2.公司分管领导负责组织制定、实施电力安全管理制度和措施，协调解决电力安全工作中的重大问题，定期组织电力安全检查和隐患排查治理。（二）安全管理部门职责1.负责制定和完善电力安全管理制度、操作规程和应急预案，并监督执行。2.组织开展电力安全培训教育，提高员工安全意识和技能。3.负责电力安全检查、隐患排查治理和安全考核工作，对发现的安全问题及时督促整改。4.协调解决电力安全工作中的重大问题，参与电力生产安全事故的调查处理。（三）生产部门职责1.负责本部门电力生产设备的运行、维护和检修工作，确保设备安全可靠运行。2.组织制定并执行本部门电力安全操作规程和现场作业安全措施，加强现场安全管理。3.负责本部门员工的电力安全培训教育，提高员工安全操作技能。4.配合安全管理部门开展电力安全检查和隐患排查治理工作，及时整改本部门存在的安全问题。（四）其他部门职责1.各部门应按照“管业务必须管安全”的原则，负责本部门涉及电力相关工作的安全管理，落实安全措施。2.物资部门负责提供符合安全标准的电力设备和物资，确保物资质量安全。3.人力资源部门负责将电力安全培训纳入员工培训计划，保障培训经费。（五）员工职责1.遵守国家法律法规和公司电力安全管理制度，严格执行电力安全操作规程。2.积极参加电力安全培训教育，提高安全意识和技能，掌握必要的安全知识。3.正确佩戴和使用劳动防护用品，发现安全隐患及时报告并采取措施进行处理。4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对他人违章作业有权制止和举报。三、安全培训教育（一）培训计划1.安全管理部门应根据公司实际情况，制定年度电力安全培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应涵盖电力安全法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急处置等方面，确保员工具备必要的安全知识和技能。（二）培训内容1.新员工入职培训：包括公司电力安全管理制度、安全操作规程、劳动防护用品使用等基础知识培训，经考试合格后方可上岗。2.在职员工定期培训：每年至少组织一次全员电力安全培训，培训内容包括法律法规、安全新技术、事故案例分析等，提高员工安全意识和业务水平。3.专项培训：针对特殊工种、新设备投入运行、重大检修项目等，组织专项安全培训，确保员工熟悉相关安全要求和操作技能。（三）培训方式1.内部培训：由公司安全管理人员、技术专家或经验丰富的员工担任培训讲师，开展内部培训。2.外部培训：根据培训需要，选派员工参加外部专业机构组织的电力安全培训。3.现场培训：结合实际工作，在现场进行安全操作示范和讲解，增强员工的实际操作能力。4.网络培训：利用网络平台，提供在线电力安全培训课程，方便员工自主学习。（四）培训考核1.建立电力安全培训考核制度，对参加培训的员工进行考核。考核方式可采用考试、实际操作等形式。2.培训考核结果应记录在员工个人培训档案中，作为员工绩效考核、晋升、调岗等的重要依据。对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至合格。四、安全检查与隐患排查治理（一）安全检查1.定期检查：公司每月组织一次全面的电力安全检查，安全管理部门和生产部门应按照各自职责开展专项检查。检查内容包括电力设备运行状况、安全管理制度执行情况、员工操作行为等。2.季节性检查：根据不同季节特点，开展针对性的安全检查。如春季以防风、防雷、防污闪为主；夏季以防暑降温、防汛、防触电为主；秋季以防火、防盗、防小动物为主；冬季以防寒、防冻、防误操作为主。3.节假日检查：在元旦、春节、国庆等重大节假日期间，组织节前节后安全检查，确保节日期间电力安全。4.专项检查：针对重要电力设备、关键生产环节、新建扩建项目等，开展专项安全检查，及时发现和消除安全隐患。（二）隐患排查治理1.隐患排查：安全检查过程中发现的安全问题应及时进行梳理，确定为安全隐患。隐患排查应做到全面、细致、不留死角，对排查出的隐患应详细记录，包括隐患部位、隐患内容、隐患等级等。2.隐患分级：根据隐患可能导致事故的后果严重程度，将隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；重大隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。3.隐患治理：对于一般隐患，由责任部门立即组织整改，整改完成后报安全管理部门复查验收。对于重大隐患，由公司主要负责人组织制定并实施隐患治理方案，明确治理目标、治理措施、责任人员、治理期限和应急预案等。隐患治理过程中应采取有效的安全防范措施，防止事故发生。4.隐患跟踪：安全管理部门应对隐患治理情况进行跟踪，定期对隐患治理进度和效果进行检查，确保隐患得到彻底治理。对未按时完成治理任务的部门和责任人，应进行督促和问责。五、电力设备安全管理（一）设备选型与采购1.电力设备选型应符合国家法律法规和行业标准要求，优先选用技术先进、安全可靠、节能环保的设备。2.设备采购应选择具有良好信誉和资质的供应商，签订采购合同，明确设备质量标准、售后服务等条款。3.设备到货后，应组织相关人员进行验收，检查设备的规格型号、数量、质量等是否符合合同要求，验收合格后方可投入使用。（二）设备安装与调试1.电力设备安装应按照设计图纸和安装说明书进行，由具备相应资质的单位或人员进行施工。2.设备安装过程中应严格遵守安全操作规程，确保施工安全。安装完成后，应进行调试和试运行，检查设备运行状况是否正常。3.设备安装调试完成后，应组织相关部门和人员进行验收，验收合格后方可办理移交手续，正式投入运行。（三）设备运行与维护1.生产部门应制定设备运行维护管理制度，明确设备运行维护责任人和维护周期、维护内容等。2.运行人员应严格按照操作规程操作设备，定期巡检设备运行状况，及时发现和处理设备故障和异常情况。3.维护人员应按照维护计划对设备进行维护保养，定期对设备进行检修、试验和校验，确保设备性能良好。4.建立设备运行维护档案，记录设备运行维护情况、检修试验数据、故障处理情况等，为设备管理提供依据。（四）设备更新与改造1.根据设备运行状况和技术发展趋势，适时对电力设备进行更新和改造，提高设备的安全性和可靠性。2.设备更新改造项目应进行可行性研究和技术经济论证，制定项目实施方案，经公司批准后组织实施。3.设备更新改造完成后，应进行验收，确保设备达到预期的性能指标和安全要求。六、电力作业安全管理（一）作业许可1.对电力设备检修、试验、动火等危险作业，应实行作业许可制度。作业前，作业负责人应填写作业许可证，明确作业内容、作业时间、作业地点、安全措施等，经相关部门审核批准后方可作业。2.作业许可审批应严格把关，对不符合安全条件的作业申请不予批准。作业过程中，作业负责人应严格按照作业许可证上的安全措施组织作业，确保作业安全。（二）作业安全措施1.电力作业前，作业负责人应组织作业人员进行安全交底，使作业人员熟悉作业任务、安全风险和安全措施。2.根据作业内容和现场实际情况，制定详细的安全措施，包括停电、验电、挂接地线、设置警示标志、配备必要的安全防护用品等。3.作业过程中，作业人员应严格遵守安全操作规程，相互监督，确保安全措施落实到位。严禁违章作业、冒险作业。（三）作业现场安全管理1.作业现场应设置明显的安全警示标志，划定作业区域，防止无关人员进入作业现场。2.作业现场应配备必要的安全防护设施和应急救援设备，如消防器材、急救药品、应急照明等。3.安全管理人员应加强作业现场安全监督检查，及时发现和纠正作业过程中的不安全行为，消除安全隐患。（四）交叉作业安全管理1.当存在多个作业单位在同一区域进行交叉作业时，应签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施。2.各作业单位应指定专人负责交叉作业现场的安全协调和管理，统一协调施工进度、作业顺序和安全措施，防止发生交叉作业事故。七、应急管理（一）应急预案制定1.安全管理部门应组织制定公司电力生产安全事故应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。2.应急预案应根据公司实际情况和可能发生的事故类型，定期进行修订和完善，确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援队伍建设1.组建公司电力应急救援队伍，由各部门员工组成，定期进行培训和演练，提高应急救援能力。2.应急救援队伍应配备必要的应急救援装备和物资，如消防车、救护车、抢险工具、防护用品等，并定期进行维护保养，确保装备和物资完好可用。（三）应急演练1.制定年度应急演练计划，定期组织开展电力生产安全事故应急演练，演练内容包括火灾事故、触电事故、停电事故等。2.应急演练应模拟真实事故场景，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工应急处置能力和协同配合能力。演练结束后，应及时对应急演练进行总结评估，针对演练中存在的问题，对应急预案进行修订完善。（四）应急处置1.电力生产安全事故发生后，现场人员应立即报告本部门负责人和公司安全管理部门，并采取有效的应急措施，防止事故扩大。2.公司安全管理部门接到事故报告后，应立即启动应急预案，组织应急救援队伍赶赴事故现场进行救援。同时，及时向上级主管部门和当地政府有关部门报告事故情况。3.在应急处置过程中，应遵循“以人为本、科学施救”的原则，确保救援人员和受困人员的生命安全。事故救援结束后，应及时组织开展事故调查处理工作，查明事故原因，认定事故责任，提出处理意见和防范措施。八、安全奖惩（一）奖励1.对在电力安全工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。2.有下列情形之一的，给予奖励：严格遵守电力安全管理制度，连续多年未发生安全事故的部门和个人。在电力安全技术创新、隐患排查治理等方面取得显著成绩的。在电力生产安全事故应急救援中表现英勇，有效避免