节约用电规范管理制度

PAGE节约用电规范管理制度一、总则（一）目的为加强公司/组织节约用电管理，降低能源消耗，提高能源利用效率，实现可持续发展，特制定本规范管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、车间、办公区域及附属设施的用电管理。（三）基本原则1.节约优先原则。将节约用电作为公司/组织能源管理的首要目标，强化全员节约意识，采取有效措施降低用电消耗。2.技术与管理并重原则。综合运用先进的节能技术和管理手段，优化用电设备运行，提高用电效率。3.责任落实原则。明确各部门、各岗位在节约用电管理中的职责，确保节约用电措施落到实处。4.持续改进原则。不断总结经验，持续优化节约用电管理措施，提高管理水平。二、管理职责（一）节能管理部门1.负责制定和完善公司/组织节约用电管理制度，并监督执行。2.定期对公司/组织用电情况进行统计、分析和评估，提出改进措施和建议。3.组织开展节约用电宣传教育活动，提高员工节约用电意识。4.负责节能设备、器具的选型、采购、安装和维护管理。5.协调解决节约用电管理中的重大问题。（二）各部门1.负责本部门节约用电工作的具体实施，制定本部门节约用电措施并组织落实。2.对本部门用电设备进行日常管理和维护，确保设备正常运行，提高设备能源利用效率。3.指定专人负责本部门节约用电工作，监督检查本部门员工用电行为，及时纠正浪费现象。4.积极配合节能管理部门开展节约用电相关工作，按时报送有关用电数据和资料。（三）员工个人1.树立节约用电意识，自觉遵守公司/组织节约用电管理制度。2.积极参与节约用电活动，主动采取节约用电措施，如随手关灯、关电脑、合理设置空调温度等。3.发现用电设备故障或浪费现象及时报告相关部门。三、用电设备管理（一）设备选型与采购1.在新购用电设备时，应优先选用高效节能型产品，严格按照国家和行业相关标准进行选型。2.采购部门在采购用电设备时，应向供应商索取产品能效标识等节能证明文件，并将其作为采购合同的附件。（二）设备安装与调试1.用电设备的安装应符合相关电气安装规范和节能要求，确保设备安装牢固、布线整齐、接地良好。2.设备安装完成后，应进行严格的调试和试运行，确保设备运行参数符合设计要求，达到最佳节能效果。（三）设备运行与维护1.各部门应建立用电设备运行档案，记录设备型号、功率、运行时间、能耗等信息。2.定期对用电设备进行巡检，检查设备运行状态，及时发现并处理设备故障和异常情况，确保设备正常运行。3.根据设备运行情况和维护保养计划，定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调试等工作，提高设备性能和能源利用效率。4.对老化、低效的用电设备，应及时进行更新改造，选用节能效果更好的设备。（四）设备淘汰与报废1.对于能耗高、效率低、技术落后且无法进行节能改造的用电设备，应及时进行淘汰。2.用电设备报废时，应按照公司/组织固定资产管理规定办理相关手续，并做好报废设备的回收和处理工作。四、照明系统管理（一）照明灯具选型1.办公区域、生产车间等场所应优先选用节能型照明灯具，如LED灯等。2.照明灯具的选型应根据场所的功能、环境要求和照明需求进行合理配置，确保照明效果良好的同时降低能耗。（二）照明控制方式1.采用分区、分时、智能控制等方式对照明系统进行控制。例如，在办公区域设置动静分区照明控制，人员离开后自动关闭非必要区域的照明；根据不同时间段合理调整公共区域的照明亮度。2.推广使用人体感应、声控、光控等智能照明控制装置，实现照明系统的智能化管理。（三）照明使用规范1.员工在离开办公室、车间等场所时，应随手关闭照明灯具。2.在自然光照充足的情况下，应尽量减少人工照明的使用。3.严禁在办公室、车间等场所使用大功率非照明灯具，如取暖器、电炉等。五、空调系统管理（一）空调设备选型与安装1.选用节能型空调设备，其能效比应符合国家和行业相关标准要求。2.空调设备的安装应合理布局，确保空调系统的运行效率。安装位置应避免阳光直射，减少空调负荷。（二）空调运行管理1.合理设置空调温度。夏季室内空调温度设置不得低于26℃，冬季室内空调温度设置不得高于20℃。2.加强空调运行管理，定期对空调系统进行维护保养，确保空调设备正常运行。3.空调运行时，应关闭门窗，减少室内外冷热交换，提高空调制冷、制热效果。4.非工作时间或无人区域，应关闭空调设备。（三）空调节能措施1.对空调系统进行定期清洗和维护，保持空调设备的清洁，提高空调运行效率。2.推广使用节能型空调系统，如变频空调等，根据室内负荷变化自动调节压缩机运行频率，降低能耗。六、办公设备管理（一）电脑及周边设备1.办公电脑应设置合理的电源管理模式，如在不使用时自动进入睡眠或休眠状态，降低电脑能耗。2.减少电脑显示器亮度和音量，在满足工作需求的前提下，将显示器亮度调至适中水平。3.及时关闭不必要的电脑外设，如打印机、复印机、扫描仪等，避免设备长时间待机耗电。（二）打印机与复印机1.合理设置打印机和复印机的默认打印、复印模式，优先选择双面打印、复印功能，减少纸张消耗的同时降低设备能耗。2.定期清理打印机和复印机的硒鼓、墨盒等耗材，确保设备正常运行，提高打印、复印质量，减少因设备故障导致的能耗增加。3.非工作时间或长时间不使用时，关闭打印机和复印机电源。（三）饮水机1.提倡员工自带水杯，减少一次性纸杯的使用。2.合理设置饮水机的加热温度和时间，避免长时间加热造成能源浪费。3.定期检查饮水机的运行情况，及时维修或更换故障设备，确保饮水机高效运行。七、生产设备管理（一）生产设备节能改造1.鼓励对现有生产设备进行节能改造，采用先进的节能技术和工艺，提高设备能源利用效率。2.制定生产设备节能改造计划，明确改造目标、内容、时间节点和责任人，确保改造工作顺利实施。（二）生产设备运行优化1.根据生产工艺要求，合理调整生产设备的运行参数，确保设备在最佳工况下运行，降低能耗。2.优化生产设备的运行流程，减少设备空转时间和不必要的启停次数，提高设备运行效率。（三）生产设备能耗监测1.建立生产设备能耗监测系统，实时监测生产设备的能耗情况，为节能管理提供数据支持。2.定期对生产设备能耗数据进行分析，找出能耗高的设备和环节，采取针对性措施进行改进。八、考核与奖惩（一）考核指标1.各部门用电总量及单位产值电耗指标。2.主要用电设备的能耗指标，如空调、照明、生产设备等。3.节约用电措施的执行情况，如设备节能改造完成率、照明控制达标率等。（二）考核方式1.节能管理部门定期对各部门用电情况进行统计和分析，对照考核指标进行考核评价。2.采用现场检查、数据统计分析、员工反馈等方式相结合，全面、客观地评价各部门节约用电工作成效。（三）奖励措施1.对在节约用电工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等。2.设立节约用电专项奖励基金，用于奖励在节能技术创新、节能管理创新等方面取得显著成绩的部门和个人。（四）惩罚措施1.对违反节约用电管理制度，造成用电浪费的部门和个人，给予批评教育，并责令其限期整改。2.对屡教不改或浪费电情节严重的部门和个人，按照公司/组织相关规定进行经济处罚。3.将节约用电工作纳入部门和个人绩效考核体系，与绩效奖金、评先评优等挂钩。九、宣传与培训（一）宣传活动1.定期开展节约用电宣传活动，通过内部刊物、宣传栏、海报、电子显示屏等多种形式，宣传节约用电知识和公司/组织节约用电管理制度。2.组织开展节约用电主题活动，如节能知识竞赛、节能征文比赛等，提高员工参与节约用电的积极性和主动性。（二）培训工作1.制定节约用电培训计划，