警察夜间巡控制度规范

PAGE警察夜间巡控制度规范一、总则（一）目的为加强社会治安防控，维护夜间社会秩序，保障人民群众生命财产安全，提升公众安全感和满意度，特制定本警察夜间巡控制度规范。（二）适用范围本制度适用于本辖区内执行夜间巡逻防控任务的全体警察及相关辅助力量。（三）基本原则1.预防为主原则通过加强夜间巡逻，及时发现、制止各类违法犯罪行为，预防案件和事故的发生。2.快速反应原则建立高效的指挥调度机制，确保巡逻警力能够在最短时间内到达现场，妥善处置各类警情。3.规范执法原则巡逻警察严格按照法律法规和执法程序开展工作，做到公正、文明、规范执法。4.服务群众原则积极为群众排忧解难，提供必要的帮助和服务，密切警民关系。二、巡逻任务与职责（一）巡逻任务1.加强对辖区重点区域、部位的巡查，包括商业中心、娱乐场所、居民小区、学校周边等，确保夜间治安秩序稳定。2.及时发现和处理各类违法犯罪行为，如盗窃、抢劫、寻衅滋事等，抓获现行违法犯罪分子。3.排查治安隐患，检查各类场所的安全防范措施落实情况，督促整改存在的问题。4.接受群众报警求助，为群众提供必要的安全防范知识和建议。（二）巡逻职责1.巡逻警察职责按照规定的巡逻路线和时间开展巡逻工作，保持通讯畅通，及时报告巡逻情况。认真观察巡逻区域内的人员、车辆和物品，发现异常情况及时进行盘查和处理。依法履行职责，对违法犯罪行为进行制止和打击，保护现场，协助调查取证。积极为群众提供帮助，解答群众咨询，受理群众报警和求助事项。2.巡逻组长职责负责组织和带领本组巡逻警察开展巡逻工作，合理安排巡逻警力和任务。掌握本组巡逻动态，及时协调解决巡逻中遇到的问题，重大情况及时向上级报告。对本组巡逻警察的工作进行检查和监督，确保巡逻任务的完成和执法规范。3.指挥中心职责负责夜间巡逻工作的指挥调度，收集、汇总巡逻信息，及时下达工作指令。分析研判夜间治安形势，为巡逻工作提供决策依据。协调各部门之间的工作衔接，保障巡逻工作顺利开展。三、巡逻组织与实施（一）巡逻组织架构建立以指挥中心为核心，巡逻警察大队为主体，各巡逻小组为基础的三级巡逻组织架构。指挥中心负责统筹协调和指挥调度；巡逻警察大队负责具体组织实施巡逻工作；各巡逻小组按照指定的区域和任务开展巡逻。（二）巡逻方式1.车巡利用巡逻车辆在主要道路、街道进行巡查，快速到达事发地点，提高巡逻效率。2.步巡在人员密集场所、背街小巷等区域开展徒步巡逻，增强与群众的互动，及时发现和处理各类问题。3.定点巡逻在重点部位设置固定巡逻点，安排专人值守，对周边区域进行监控和巡查。4.便衣巡逻针对特定时段和区域，派出便衣警察进行秘密巡逻，打击现行违法犯罪活动。（三）巡逻路线与时间1.根据辖区实际情况，科学合理规划巡逻路线，确保覆盖重点区域和治安复杂地段。2.夜间巡逻时间为每日[具体时间段]，特殊时期可根据需要适当延长巡逻时间。（四）巡逻频率1.主要道路、商业中心等重点区域每[X]小时巡逻一次。2.居民小区、学校周边等区域每[X]小时巡逻一次。3.背街小巷等区域每天至少巡逻[X]次。（五）巡逻装备与保障1.为巡逻警察配备必要的巡逻装备，如警棍、手铐、对讲机、强光手电、执法记录仪等，确保巡逻工作的顺利开展。2.定期对巡逻装备进行维护和更新，保证装备性能良好。3.为巡逻警察提供必要的后勤保障，如饮食、休息场所等，确保巡逻警察能够保持良好的工作状态。四、接处警规范（一）接警1.指挥中心接到报警电话后，应及时询问报警人姓名、联系方式、事发地点、警情性质等信息，并做好记录。2.根据警情的紧急程度和性质，立即下达出警指令，明确出警单位、警力数量和到达现场时间。（二）处警1.巡逻警察接到出警指令后，应迅速赶赴现场，在途中了解警情大致情况，做好处置准备。2.到达现场后，应立即表明身份，开启执法记录仪，了解现场情况，采取相应的处置措施。3.对于一般警情，应按照法律法规和程序进行处理，及时化解矛盾纠纷，维护现场秩序。4.对于重大警情，应立即向上级报告，并按照上级指令进行处置，同时做好现场保护和证据收集工作。（三）反馈1.处警结束后，巡逻警察应及时将处警情况反馈给指挥中心，包括警情处置结果、现场情况、群众满意度等。2.指挥中心对处警情况进行记录和整理，定期进行分析研判，总结经验教训，不断改进接处警工作。五、执法规范（一）执法依据巡逻警察在执行任务过程中，必须严格依照《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规以及相关执法规范开展工作。（二）执法程序1.巡逻警察在盘查、检查、处置警情等执法活动中，应按照规定的程序进行，做到亮明身份、表明来意、告知权利义务等。2.执法过程中应使用规范的执法语言和动作，避免使用不当言辞和暴力行为。3.依法收集证据，确保证据的合法性、真实性和关联性。（三）执法监督1.建立健全执法监督机制，加强对巡逻警察执法活动的内部监督和外部监督。2.定期对巡逻警察的执法情况进行检查和考核，发现问题及时纠正和处理。3.接受群众监督和投诉举报，对群众反映的执法问题认真调查处理，及时反馈处理结果。六、培训与考核（一）培训内容1.法律法规培训，使巡逻警察熟悉掌握与巡逻防控工作相关的法律法规。2.业务技能培训，包括巡逻盘查技巧、应急处置能力、执法规范等。3.职业道德培训，增强巡逻警察的职业责任感和使命感。（二）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专家学者、业务骨干进行授课。2.开展实战演练，提高巡逻警察的实际操作能力和应急反应能力。3.鼓励巡逻警察自主学习，并通过线上学习平台提供学习资源。（三）考核机制1.建立巡逻警察考核制度，对巡逻警察的工作表现、执法质量、群众满意度等进行全面考核。2.考核结果与绩效挂钩，作为评先评优、晋升晋级的重要依据。3.对考核不合格的巡逻警察进行补考或补考后仍不合格的，进行离岗培训或调整岗位。七、奖惩制度（一）奖励1.对在夜间巡逻防控工作中表现突出、成绩显著的单位和个人，给予表彰和奖励。2.奖励形式包括荣誉称号、奖金、晋升晋级等。（二）惩处1.对违反本制度规定、工作不力、造成不良影响的单位和个人，视情节轻重给予批评教育