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文档简介

PAGE机务交接制度规范最新一、总则(一)目的为了确保机务工作的连续性、准确性和安全性,规范机务交接流程,明确交接双方的职责和权限,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司内所有涉及机务工作交接的岗位和人员,包括但不限于飞机维修人员、机务保障人员、设备维护人员等。(三)基本原则1.交接工作应遵循实事求是、严肃认真的原则,确保交接内容真实、准确、完整。2.交接双方应密切配合,以保障机务工作的顺利进行,避免因交接不清导致工作延误或安全事故。3.交接过程应严格按照规定的程序和要求进行,做到手续完备、责任明确。二、交接准备(一)交接人员安排1.交接工作应由直接上级指定交接人和接交人,并明确交接时间和地点。2.交接人应是即将离岗的机务人员,接交人应是即将承担相应工作的机务人员。(二)资料准备1.交接人应提前整理好与工作相关的各类资料,包括但不限于工作记录、维修手册、设备清单、故障报告等。2.资料应分类整理,确保齐全、完整,并按照规定的格式进行编号和归档。(三)工作现场清理1.交接人应在交接前对工作现场进行清理,确保工作区域整洁、有序,设备和工具摆放整齐。2.对正在进行的工作,交接人应做好标记和说明,以便接交人能够清楚了解工作进展情况。三、交接内容(一)工作任务交接1.交接人应向接交人详细介绍当前正在进行的工作任务,包括任务的性质、要求、进度等。2.说明已完成的工作内容和未完成的工作部分,以及需要注意的事项和特殊要求。(二)设备与工具交接1.交接设备时,应填写设备交接清单,注明设备名称、型号、数量、状态等信息。2.对设备的运行情况、维护记录、故障隐患等进行详细说明,并现场演示设备的操作方法。3.交接工具时,应逐一核对工具的数量和完好情况,确保工具齐全、无损坏。(三)资料与文件交接1.交接资料时,应按照资料清单进行逐一核对,确保资料的完整性和准确性。2.向接交人介绍资料的使用方法和保管要求,以及重要资料的存放位置。(四)工作环境与安全事项交接1.交接人应向接交人介绍工作现场的环境特点,包括工作区域的布局、危险区域的位置等。2.说明工作现场存在的安全风险和防范措施,以及应急处理流程。四、交接流程(一)交接开始1.交接双方应在规定的时间和地点进行交接,交接人应提前到达现场,做好交接准备工作。2.交接开始时,交接人应向接交人说明交接的目的和要求,宣布交接工作正式开始。(二)工作任务交接1.交接人按照工作任务交接的内容,向接交人详细介绍正在进行的工作任务,接交人应认真倾听,并做好记录。2.双方对工作任务进行讨论和交流,确保接交人对工作任务有清晰的理解。(三)设备与工具交接1.交接双方按照设备与工具交接清单,逐一核对设备和工具的数量和状态。2.交接人向接交人演示设备的操作方法,并解答接交人的疑问。3.接交人对设备和工具进行现场检查,确认无误后在交接清单上签字。(四)资料与文件交接1.交接双方按照资料清单,逐一核对资料的种类和数量。2.交接人向接交人介绍资料的使用方法和保管要求,接交人应认真学习并掌握。3.接交人对资料进行现场检查,确认无误后在交接清单上签字。(五)工作环境与安全事项交接1.交接人向接交人介绍工作现场的环境特点和安全风险,以及相应的防范措施和应急处理流程。2.接交人对工作现场进行实地查看,熟悉工作环境和安全要求。3.双方对工作环境和安全事项进行确认,接交人在交接记录上签字。(六)交接结束1.交接双方对交接内容进行全面核对,确认无误后,在交接记录上签字确认。2.交接记录应由交接双方各执一份,并妥善保管,以备查阅。3.交接工作结束后,交接人应及时办理离岗手续,接交人正式承担相应的工作任务。五、交接监督与管理(一)监督职责1.公司应设立专门的交接监督岗位或指定专人负责对机务交接工作进行监督。2.监督人员应定期对交接工作进行检查,确保交接工作符合规定的程序和要求。(二)问题处理1.如发现交接过程中存在问题或交接不清的情况,监督人员应及时要求交接双方重新进行交接,并对问题进行记录和分析。2.对因交接不清导致的工作延误或安全事故,应追究交接双方的责任,并按照公司相关规定进行处理。(三)交接记录管理1.交接记录应作为重要的工作档案进行管理,保存期限应符合公司档案管理规定。2.交接记录应便于查阅和追溯,以便在需要时能够及时了解工作交接的情况。六、培训与考核(一)培训要求1.公司应定期组织机务人员进行交接制度的培训,确保所有机务人员熟悉交接流程和要求。2.培训内容应包括交接制度的目的、适用范围、交接流程、监督管理等方面的知识。(二)考核方式1.对机务人员的交接知识和技能进行定期考核,考核方式可采用理论考试、实际操作等多种形式。2.考核结果应作为机务人员绩效评估和晋升的重要依据之一。(三)培训与考核记录1.公司应建立培训与考核记录档案,记录机务人员参加培训的时间、内容、考核成绩等信息。2.培训与考核记录应妥善保管,以备查阅和统计分析。七、附则(一

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