设备使用规范管理制度

PAGE设备使用规范管理制度一、总则（一）目的为了加强公司设备的使用管理，确保设备的正常运行，提高设备的使用效率，保障生产安全和产品质量，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有设备的使用、维护、保养及管理。（三）基本原则1.安全第一原则：设备的使用必须确保人员安全，避免发生安全事故。2.规范操作原则：操作人员应严格按照操作规程进行操作，不得违规操作。3.定期维护原则：设备应定期进行维护保养，确保设备性能良好。4.责任追究原则：对于因违规操作或管理不善导致设备损坏或事故的，将追究相关人员的责任。二、设备使用管理（一）设备的购置与验收1.设备的购置应根据生产需求和发展规划，由相关部门提出申请，经公司领导审批后进行采购。2.设备到货后，采购部门应及时通知使用部门、质量部门等相关人员进行验收。验收内容包括设备的规格型号、数量、外观、随机附件、技术资料等。3.验收合格的设备，由使用部门办理入库手续，并建立设备台账。（二）设备的安装与调试1.设备的安装应由专业人员按照设备安装说明书进行操作，确保设备安装牢固、水平度符合要求。2.设备安装完毕后，应进行调试，调试内容包括设备的运行参数、性能指标等。调试合格后，由使用部门填写设备调试报告。（三）设备的使用与操作1.设备的使用部门应根据设备的性能和特点，制定相应的操作规程，并对操作人员进行培训。2.操作人员应经过专业培训，熟悉设备的操作规程和性能，取得操作资格证书后方可上岗操作。3.操作人员应严格按照操作规程进行操作，不得擅自更改操作程序或调整设备参数。4.设备运行过程中，操作人员应密切关注设备的运行状态，发现异常情况应及时停机检查，并报告相关部门。5.设备的使用应做好记录，记录内容包括设备的运行时间、运行参数、故障情况等。（四）设备的维护与保养1.设备的维护保养分为日常维护保养、一级保养和二级保养。2.日常维护保养由操作人员负责，每天开机前、停机后对设备进行检查、清洁、润滑等工作。3.一级保养每月进行一次，以操作人员为主，维修人员为辅，对设备进行局部解体检查和清洗，调整设备各部位的配合间隙，紧固设备的各个部位。4.二级保养每季度或半年进行一次，以维修人员为主，操作人员参加，对设备进行全面解体检查和清洗，修复或更换磨损的零部件，检查和调整设备的精度、性能，对电气系统进行全面检查和维护。5.设备的维护保养应做好记录，记录内容包括维护保养时间、内容、更换的零部件等。（五）设备的故障处理1.设备发生故障时，操作人员应立即停机，并报告相关部门。2.维修人员接到故障报告后，应及时赶到现场进行维修。维修人员应根据故障现象，分析故障原因，制定维修方案，并进行维修。3.设备维修完毕后，维修人员应填写设备维修记录，记录故障原因、维修方法、更换的零部件等。（六）设备的报废与更新1.设备符合下列条件之一的，可以申请报废：已超过规定使用年限，且技术性能落后，能耗高，效率低，经济效益差的；因意外事故或自然灾害造成设备严重损坏，无法修复的；技术改造或更新后，原有设备已不适用的；国家明令淘汰的设备。2.设备报废由使用部门提出申请，经公司领导审批后进行报废处理。3.设备报废后，应及时清理现场，并办理相关手续。4.为了满足生产发展的需要，公司应根据设备的使用情况和技术发展趋势，适时进行设备的更新。设备更新应按照公司的固定资产投资计划进行。三、设备安全管理（一）安全管理制度1.公司应建立健全设备安全管理制度，明确设备安全管理的职责和要求。2.设备安全管理制度应包括设备的安全操作规程、安全检查制度、安全事故应急预案等。（二）安全操作规程1.设备的安全操作规程应根据设备的性能和特点，由使用部门制定，并经公司安全管理部门审核后发布实施。2.安全操作规程应明确设备的操作步骤、安全注意事项、应急处理措施等。（三）安全检查制度1.公司应建立设备安全检查制度，定期对设备进行安全检查。安全检查分为日常检查、定期检查和专项检查。2.日常检查由操作人员负责，每天开机前、停机后对设备进行安全检查。3.定期检查每月进行一次，由使用部门组织，维修人员、安全管理人员等参加，对设备进行全面的安全检查。4.专项检查根据设备的运行情况和安全管理需要，不定期进行，由公司安全管理部门组织，相关部门参加，对设备的特定部位或特定项目进行安全检查。5.安全检查应做好记录，记录内容包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及处理情况等。（四）安全事故应急预案1.公司应制定设备安全事故应急预案，明确安全事故的应急处理流程和责任分工。2.安全事故应急预案应包括应急救援组织机构、应急救援物资和设备、应急救援措施等。3.公司应定期组织安全事故应急演练，提高员工的应急处理能力。四、设备档案管理（一）档案内容1.设备档案应包括设备的购置合同、发票、验收报告、安装调试报告、操作规程、维护保养记录、故障维修记录、报废报告等。2.设备档案应按照设备的型号、编号等进行分类整理，建立电子档案和纸质档案。（二）档案管理1.设备档案由设备管理部门负责管理，指定专人负责档案的收集、整理、归档和保管。2.设备档案应妥善保管，防止丢失、损坏和泄密。3.设备档案的查阅和借阅应按照公司的档案管理制度进行审批和登记。五、人员培训与考核（一）培训计划1.设备管理部门应根据公司的设备使用情况和员工的技能水平，制定设备操作人员的培训计划。2.培训计划应包括培训内容、培训时间、培训方式等。（二）培训内容1.设备操作人员的培训内容应包括设备的操作规程、安全注意事项、维护保养知识、故障处理技能等。2.培训内容应根据设备的更新和技术发展情况及时进行调整。（三）培训方式1.设备操作人员的培训方式可以采用内部培训、外部培训、现场实操培训等多种方式。2.内部培训由公司内部的技术人员或专家进行授课；外部培训可以邀请设备厂家的技术人员或专业培训机构进行培训；现场实操培训由设备管理部门组织，在设备现场进行实际操作培训。（四）考核制度1.设备管理部门应建立设备操作人员的考核制度，定期对操作人员的技能水平进行考核。2.考核内容包括设备的操作规程掌握情况、设备的维护保养能力