烟柜盘点制度规范标准_第1页
烟柜盘点制度规范标准_第2页
烟柜盘点制度规范标准_第3页
烟柜盘点制度规范标准_第4页
烟柜盘点制度规范标准_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE烟柜盘点制度规范标准一、总则(一)目的本制度旨在规范公司烟柜盘点工作,确保烟柜库存数量的准确性和完整性,加强对烟柜商品的管理,保障公司资产安全,提高经营效益,特制定本制度规范标准。(二)适用范围本制度适用于公司内所有涉及烟柜经营的部门、门店及相关工作人员。(三)基本原则1.真实性原则:盘点工作必须如实反映烟柜实际库存情况,不得虚报、瞒报。2.准确性原则:盘点数据应准确无误,确保账实相符,避免因数据错误导致经营决策失误。3.及时性原则:按照规定的时间周期及时进行盘点,不得拖延,以便及时发现问题并采取措施解决。4.责任明确原则:明确各参与盘点人员的职责,做到责任到人,确保盘点工作顺利进行。二、盘点组织与职责(一)盘点领导小组公司成立盘点领导小组,由公司高层管理人员担任组长,成员包括财务部门负责人、运营部门负责人等。其职责如下:1.全面负责烟柜盘点工作的组织、协调与指导。2.审批盘点计划、盘点报告等重要文件。3.对盘点过程中出现的重大问题进行决策和处理。(二)盘点工作小组盘点工作小组由各相关部门人员组成,具体职责如下:1.财务人员负责制定盘点方案,设计盘点表格,确保盘点数据的准确性和可统计性。参与实地盘点工作,对盘点结果进行账务处理,核对账目与实际库存的差异,并编制盘点报告。监督盘点过程,对发现的问题及时提出整改意见。2.运营人员负责组织各门店的烟柜盘点工作,包括安排盘点人员、协调盘点时间等。指导门店工作人员进行正确的盘点操作,确保盘点工作的规范进行。对盘点结果进行初步审核,及时反馈盘点过程中发现的问题,并协助财务人员进行差异分析。3.门店工作人员负责本门店烟柜的具体盘点工作,按照规定的方法和流程,准确清点烟柜内各类香烟的数量、规格等信息。配合盘点工作小组完成盘点数据的记录、整理和上报工作。对盘点过程中发现的盘盈、盘亏等情况进行记录,并及时向运营人员汇报。三、盘点周期(一)定期盘点1.每月末进行一次全面的烟柜盘点,确保月度财务数据的准确性和库存管理的及时性。2.在季度末和年末,结合财务结账工作,进行更为详细和严格的盘点,为季度和年度财务报表的编制提供准确依据。(二)不定期盘点1.根据公司经营管理需要,如发生重大经营决策调整、烟柜布局变动、商品流转异常等情况,可随时组织不定期盘点。2.不定期盘点由盘点领导小组决定,并提前通知相关部门和人员,确保盘点工作的顺利开展。四、盘点准备工作(一)制定盘点计划1.财务人员根据公司经营特点和管理要求,在每次盘点前制定详细的盘点计划,明确盘点范围、时间安排、人员分工、盘点方法等内容。2.盘点计划应提前通知各相关部门和人员,确保其了解盘点工作的要求和安排,做好相应的准备工作。(二)培训盘点人员1.在盘点前,由运营人员组织对参与盘点的工作人员进行培训,使其熟悉盘点流程、方法和相关规定。2.培训内容包括盘点表格的填写、烟柜商品的识别、盘点操作技巧、数据记录与整理等,确保盘点人员能够准确、规范地进行盘点工作。(三)清理烟柜1.在盘点前,门店工作人员应对烟柜进行清理,将同一品牌、规格的香烟集中摆放,便于清点。2.检查烟柜内是否存在损坏、变质等不符合销售要求的香烟,如有应及时记录并清理出盘点范围。(四)准备盘点工具1.为确保盘点工作的顺利进行,应准备必要的盘点工具,如盘点表、计算器、标签、笔等。2.盘点工具应提前进行检查和校准,确保其准确性和可靠性。五、盘点方法与流程(一)实地盘点1.盘点人员按照预先划分的区域和烟柜编号,逐一对烟柜内的香烟进行清点。2.在清点过程中,应仔细核对香烟的品牌、规格、数量等信息,并如实记录在盘点表上。3.对于整包香烟,应按照包装上的标识进行清点;对于散包香烟,应按照一定的数量标准进行估算清点。(二)数据记录与整理1.盘点人员在完成实地清点后,应及时将盘点数据记录在盘点表上,并确保记录清晰、准确、完整。2.盘点表应按照规定的格式填写,包括烟柜编号、品牌、规格、数量、盘点日期、盘点人员等信息。3.完成盘点后,由专人负责对盘点数据进行整理和汇总,将各烟柜的盘点数据录入电子表格,以便进行后续的分析和核对。(三)账实核对1.财务人员根据门店库存台账与实地盘点数据进行核对,找出账实差异。2.对于账实差异,应详细记录差异的原因和金额,并与门店工作人员进行沟通核实。3.如发现因人为因素导致的账实差异,应追究相关人员的责任;对于因系统错误、商品损耗等非人为因素导致的差异,应及时进行调整和处理。(四)盘点报告编制1.财务人员根据账实核对结果编制盘点报告,报告内容应包括盘点基本情况、盘点结果(账实差异情况)、差异原因分析、整改建议等。2.盘点报告应经盘点工作小组审核后,提交给盘点领导小组审批。3.盘点报告应作为公司重要的管理文件进行存档,以备后续查阅和分析。六、盘点结果处理(一)盘盈处理1.对于盘盈的香烟,应查明原因,如是否存在未入账的销售业务、商品入库错误等。2.如因未入账销售业务导致盘盈,应及时补记销售收入和库存商品;如因商品入库错误导致盘盈,应调整库存台账,并对相关入库记录进行修正。3.将盘盈情况记录在盘点报告中,并说明处理结果。(二)盘亏处理1.对于盘亏的香烟,应深入调查原因,如是否存在被盗、丢失、损坏、销售未记账等情况。2.如因被盗、丢失等原因导致盘亏,应及时向公安机关报案,并采取相应的防范措施;如因销售未记账导致盘亏,应补记销售成本和减少库存商品;如因商品损坏等原因导致盘亏,应查明责任,由责任人承担相应损失,并调整库存台账。3.对盘亏情况进行详细记录,分析原因,提出处理意见,并在盘点报告中说明处理结果。(三)差异调整1.根据盘点结果和处理意见,财务人员及时对库存台账和财务账目进行调整,确保账实相符。2.在调整账目时,应严格按照财务制度和相关会计准则进行操作,确保调整后的账目准确无误。3.将账目调整情况记录在财务档案中,并与盘点报告一并保存。七、监督与考核(一)监督机制1.公司内部审计部门负责对烟柜盘点工作进行监督检查,确保盘点工作按照规定的程序和方法进行。2.审计部门可在盘点过程中进行抽查,核实盘点数据的真实性和准确性,对发现的问题及时提出整改意见。3.对于盘点工作中存在的违规行为,审计部门应按照公司相关规定进行严肃处理,并追究相关人员的责任。(二)考核制度1.建立盘点工作考核制度,对参与盘点工作的部门和人员进行考核评价。2.考核内容包括盘点工作的准确性、及时性、规范性等方面,具体指标可根据实际情况设定。3.根据考核结果,对表现优秀的部门和人员给予奖励,对未达到考核要

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论