2025年度消防安全工作总结与展望

汇报人:XXXX2025年12月26日2025年度消防安全工作总结与展望CONTENTS目录01

年度消防安全工作概述02

组织领导与责任体系建设03

宣传教育与培训演练开展04

消防设施建设与维护管理CONTENTS目录05

隐患排查与整改治理工作06

年度消防安全工作成效与亮点07

存在问题与不足分析08

改进措施与未来工作计划年度消防安全工作概述01年度工作目标与总体要求

指导思想以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针，深入贯彻《中华人民共和国消防法》及上级消防安全工作部署，坚持以人为本，落实安全责任，加强安全监督，全面提升消防安全管理水平。

核心工作目标实现“三无、三杜绝、一稳定”：无违章、无隐患、无事故；杜绝重伤及以上火灾事故、杜绝重大恶性火灾事故、杜绝消防责任事故；保障消防安全环境持续稳定。

总体要求构建“一把手”负总责、分管领导具体抓、各部门协同配合、全员参与的消防安全管理格局，完善制度体系，强化宣传教育，深化隐患排查，提升应急能力，确保年度消防安全工作目标全面达成。年度消防安全工作总体成效

01火灾形势总体平稳2025年，在全体员工的共同努力和各部门的协同配合下，单位消防安全形势持续稳定，全年未发生任何火灾事故，有效保障了员工生命财产安全和单位正常运营秩序。

02员工消防安全意识显著提升通过开展多形式、全覆盖的消防安全宣传教育和培训活动，员工对消防安全重要性的认识明显增强，自觉遵守消防安全规章制度的意识和自防自救能力得到有效提高，形成了全员参与消防安全管理的良好氛围。

03消防设施设备完好率达标加大消防投入，对消防设施设备进行了及时的更新、维护和保养，确保了消防设施设备的完好有效。经检测，消防设施设备完好率达到98%以上，为火灾预防和扑救提供了坚实的物质保障。

04火灾隐患整改成效显著建立健全常态化消防安全检查和隐患排查治理机制，全年共组织各类消防安全检查40余次，发现并整改火灾隐患240余处，整改率达98.5%，及时消除了安全风险，将火灾隐患消灭在萌芽状态。组织领导与责任体系建设02消防安全工作领导小组构建

领导小组核心架构成立以单位主要领导为组长，各部门负责人为成员的消防安全工作领导小组，明确“一把手”负总责，分管领导具体抓，构建全员参与的管理格局。

职责分工与责任体系制定《消防安全责任书》，将责任层层分解至各部门及岗位，纳入年度绩效考核，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任链条。

常态化工作机制建立定期召开消防安全工作会议，分析研判形势，部署阶段任务；建立巡查、内保安全巡查制度，确保消防管理措施有效落地。消防安全责任状签订与落实签订范围与层级

年初制定并签订《消防安全责任书》，将责任层层分解到各部门、各客户（或各岗位、各员工），明确“谁主管、谁负责”，形成全员参与、齐抓共管的消防安全管理格局。责任内容与目标

责任书明确消防安全工作目标和任务，涵盖消防设施维护、隐患排查、宣传教育、应急演练等方面，将消防安全工作纳入各部门年度绩效考核内容。监督与考核机制

建立消防安全巡查制度、内保安全巡查制度，对责任书落实情况进行定期检查与考核，对违反消防安全管理制度的行为进行严肃处理，确保责任落到实处。消防安全管理制度体系完善01健全消防安全责任制度明确各级消防安全责任人职责，构建“一把手”负总责、分管领导具体抓、各部门协同配合、全体员工共同参与的管理格局，签订《消防安全责任书》并纳入年度绩效考核。02完善消防设施维护管理制度建立消防设施设备维护管理档案，详细记录购置、安装、检测、维护保养情况，定期组织检查和维护，确保灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等设施完好有效。03规范用火用电安全管理制度制定严格的用火用电安全操作规程，加强对电气设备线路的检查，严禁私拉乱接电线，规范易燃易爆物品的存放和使用，从源头上预防火灾事故发生。04优化火灾隐患排查整改制度建立常态化隐患排查机制，实行定期检查与不定期抽查相结合，对发现的隐患严格按照“五落实”要求整改，重大隐患实行挂牌督办，确保整改率达到100%。宣传教育与培训演练开展03多元化消防安全宣传活动实施

传统阵地宣传利用宣传栏、电子显示屏、横幅等载体，全年发布消防安全宣传信息[X]条，更新宣传栏内容[X]次，张贴宣传海报200张，悬挂宣传横幅、标语68条，营造浓厚消防安全氛围。

新媒体平台推广通过单位内部微信群等新媒体平台，定期推送消防安全知识、火灾案例和消防法律法规，扩大宣传覆盖面，提升员工及相关人员阅读便捷性和参与度。

主题宣传活动开展结合“119”消防宣传日、全国安全生产月等重要节点，以“人人讲安全、个个会应急”等为主题，开展宣传咨询、知识竞赛、发放宣传资料等活动，全年发放宣传单页（册）400余份、小卡片1600余张。

针对性教育培训组织全体员工参加消防安全知识讲座、消防设施使用培训及应急演练，全年举办培训[X]次，培训员工[X]余人次，参演[X]余人次，提升员工消防安全意识和自防自救能力。全员消防安全知识培训情况培训组织与覆盖2025年，单位高度重视消防安全培训工作，将其作为提升全员安全意识和应急能力的核心举措。全年共组织开展消防安全知识培训[X]次，培训内容涵盖火灾预防、报警程序、初期火灾扑救、疏散逃生技能及消防设施使用等关键知识，累计培训员工[X]余人次，实现了各部门、各岗位员工培训全覆盖，确保人人懂消防、会应急。培训形式与内容创新为提高培训实效性，采用“理论+实操+案例”相结合的多元化培训模式。邀请专业消防讲师进行专题授课，结合近年来典型火灾案例进行深度剖析；利用内部宣传栏、电子显示屏、微信群等平台，定期发布消防安全常识、法规及警示信息[X]条，更新宣传栏内容[X]次；针对不同岗位特点，开展针对性技能培训，如对安保人员强化消防设施维护保养培训，对办公人员侧重用电安全与逃生技巧培训。培训效果与考核评估通过培训后考核与日常抽查相结合的方式检验培训效果，员工消防安全知识考核合格率达[X]%。结合消防应急演练，观察员工对所学知识的实际应用能力，全年共组织应急演练[X]次，参演人员[X]余人次，演练中员工报警响应时间、疏散逃生秩序及初期火灾处置能力均有显著提升，培训成果有效转化为实战能力，为单位消防安全筑牢了思想防线和技能基础。消防应急演练组织与成效

应急演练计划制定与实施结合单位实际制定详细演练方案，明确火灾报警、疏散逃生、初期火灾扑救等环节。全年组织开展消防安全应急演练[X]次，涵盖不同场景，参演人员达[X]余人次，确保员工熟悉应急处置程序。

演练形式与内容创新开展火灾逃生演练、初期火灾扑救实战演练等多种形式，模拟真实火灾场景。邀请专业人员指导，现场示范灭火器使用方法，组织员工亲身体验，提升应急操作技能与协同配合能力。

演练成效与员工能力提升通过演练使员工熟练掌握疏散逃生路线和自救互救技能，应急反应速度显著提高。员工对消防设施设备使用熟练度提升，能够在模拟火场中迅速、有序完成报警、疏散、初期灭火等动作，整体应急处置能力增强。

演练总结与持续改进每次演练后组织复盘总结，分析存在问题并制定整改措施。针对演练中暴露的逃生路线不熟悉、器材使用不规范等问题，加强专项培训与重点部位提示，不断优化应急预案，提升演练实效性。重点人群专项培训开展管理人员消防安全专项培训针对消防安全责任人、管理人开展"消防安全明白人"培训，培养消防宣传教员，重点提升火灾防范和扑救初期火灾能力，明确消防管理责任，全年组织培训[X]次。重点岗位从业人员专业技能培训对消防设施维护、安保等重点岗位人员进行消防专业技能培训，内容涵盖消防设施设备操作、维护保养等，确保其熟练掌握专业技能，全年培训[X]人次。新入职员工消防安全入职培训将消防安全知识纳入新入职员工培训必修内容，讲解火灾预防、报警、逃生及灭火器使用等基础技能，确保每位新员工具备基本消防安全素养，全年培训新员工[X]余人次。消防设施建设与维护管理04消防设施设备定期检查机制日常与专项检查结合制度建立常态化检查机制，各部门每日开展办公区域、生产车间等场所检查，重点关注消防设施完好性、疏散通道畅通性及用火用电规范性；重大节日、重要活动期间及针对季节性特点（如夏季电气设备、冬季用火用电）开展专项检查，确保全面覆盖。检查内容与标准明确化检查内容涵盖消防设施设备运行状况（灭火器压力、消火栓水压、报警系统灵敏度等）、疏散通道与安全出口畅通情况、电气设备线路安全、易燃易爆物品存放规范等，严格对照消防安全法规及单位内部标准执行，确保检查无死角。隐患整改闭环管理流程对检查发现的隐患，建立台账并下达整改通知书，明确整改责任人、措施、期限及资金。实行“五落实”整改要求，对重大隐患挂牌督办并及时上报领导，跟踪整改进度，整改完成后组织复查，确保隐患100%消除，形成“检查-整改-复查”闭环管理。专业维护与档案记录规范定期组织专业人员对消防设施设备进行检测、维护保养，如灭火器换药、消火栓系统测试、自动喷水灭火系统调试等，建立详细维护管理档案，记录设备购置、安装、检测、维护等信息，确保消防设施设备完好率达98%以上，关键时刻可靠运行。消防设施维护保养实施情况定期检查与维护机制建立了完善的消防设施定期检查与维护机制，每月组织专业人员对灭火器、消火栓、应急照明等设施进行巡检，每季度开展全面检测与维护保养，确保设施完好有效，并建立了详细的维护管理档案，记录设施购置、安装、检测、维护等情况。设施更新与改造投入2025年投入资金对老旧消防设施进行更新改造，新购置灭火器X具、消火栓水带X盘、应急照明和疏散指示标志X套，更换了老化的消防水泵，新增智能火灾报警系统并与消防部门联网，提升了消防设施的现代化水平和应急响应能力。维护保养成效与完好率通过严格的维护保养工作，消防设施设备运行状况良好，全年消防设施设备完好率达到X%以上。在日常检查和上级检测中，各类消防设施均符合消防安全要求，未因设施问题影响火灾预防和扑救工作，为单位消防安全提供了坚实的物质保障。消防设施更新与升级改造投入年度消防设施投入资金概况2025年，为提升消防安全保障能力，单位投入专项资金用于消防设施的更新与升级改造，总投资额超[X]万元，重点保障了消防器材、监控系统、报警系统等关键设施的完善。主要更新改造项目明细本年度新购置灭火器[X]具、消火栓水带[X]盘、应急照明和疏散指示标志[X]套；对老旧消防水泵进行了更换，新增智能火灾报警系统并实现与消防部门联网，确保火灾信息实时传输。设施维护保养与档案管理建立专业消防设施维护团队，每月进行巡检和维护保养，每季度开展全面检测，全年共维修消防设施[X]次，更换损坏部件[X]个；完善消防设施设备维护管理档案，详细记录购置、安装、检测、维护等全流程信息。隐患排查与整改治理工作05日常消防安全巡查开展情况

日常巡查制度建立与执行建立了常态化的消防安全检查机制，各部门安排专人负责本部门的消防安全检查工作，每天对办公区域、生产车间、仓库等场所进行消防安全检查，重点检查消防设施设备是否完好有效、疏散通道是否畅通、用火用电是否规范等情况。

定期全面检查与专项检查每月组织一次公司级消防安全大检查，在重大节日、重要活动期间，组织开展专项消防安全检查，对重点部位、关键环节进行全面细致的检查。全年各部门共开展日常消防安全检查[X]次，组织开展专项消防安全检查[X]次。

隐患排查与整改落实对检查中发现的问题，及时进行整改，全年各部门通过日常检查发现并整改火灾隐患[X]处，专项检查发现并整改火灾隐患[X]处，整改率达到[X]%，有效消除了安全风险。

重点领域巡查覆盖加强对管辖区内电梯、供配电、供水等重要设备设施的定期检查，对消防通道、消防器材、用电安全等方面进行严格巡查，确保了重点区域和关键设施的消防安全。专项消防安全检查组织实施

建立常态化检查机制制定定期检查与不定期抽查相结合、专项检查与综合检查相结合的检查制度，明确各部门自查频次与单位全面检查周期，确保检查无死角。

重点领域与关键环节排查聚焦消防设施设备运行状况、疏散通道畅通情况、电气设备使用规范、易燃易爆物品存放等重点，对校园、医院、商超、工贸企业等场所开展针对性检查。

隐患整改与跟踪督办对检查发现的隐患实行分类处理，一般隐患立即整改，重大隐患限时整改并挂牌督办，建立整改台账，跟踪复查确保整改率达100%，全年共整改隐患240余处，整改率98.5%。

重大节点强化检查在重大节日、重要活动期间增加检查频次与力度，严格执行24小时值班制度，分管领导带队对餐饮场所、燃气站、加油站等重点单位开展专项督查，保障节日安全。火灾隐患排查治理数据统计

全年隐患排查总体情况2025年共组织开展各类消防安全检查行动40余次，受检单位200余家次，累计排查出各类火灾隐患240余处。

重点领域隐患分布合用场所、餐饮场所、工贸企业为隐患主要集中区域，分别占隐患总数的35%、25%、20%，其他领域占20%。

隐患整改完成情况全年已完成整改隐患236处，整改率达98.5%；其中重大隐患5处，已全部整改完毕，整改周期平均为7个工作日。

隐患类型分类统计电气线路隐患占比最高（40%），其次为消防设施损坏（25%）、疏散通道堵塞（20%）、违规用火用电（15%）。重大隐患整改案例分析

合用场所违规住人隐患整改某镇在合用场所消防安全隐患排查整治"回头看"工作中，发现175户合用场所中存在违规住人、消防通道堵塞等重大隐患，通过限期搬离、增设防火分隔、安装独立烟感报警器等措施，整改率达98.5%，有效消除了"三合一"风险。

老旧消防设施升级改造案例某单位针对消防水泵老化、火灾报警系统失效等重大隐患，投入20余万元更新智能火灾报警系统并更换消防水泵，实现与消防部门联网实时传输信息，同时建立专业维护团队按月巡检，确保改造后设施完好率达100%。

电气线路私拉乱接专项整治某学校在消防安全大检查中发现教学楼电气线路私拉乱接、绝缘层老化等问题，立即组织专业电工全面更换符合规范的线路，安装过载保护装置，并将电气安全纳入日常巡查重点，整改后全年未发生电气火灾事故。年度消防安全工作成效与亮点06火灾事故防控成效总结

火灾事故“零发生”目标实现2025年，在全体员工的共同努力和各项防控措施的严格落实下，单位全年未发生任何火灾事故，消防安全形势持续稳定，有力保障了员工生命财产安全和单位正常运营秩序。

重大火灾隐患整改率显著提升通过建立健全隐患排查治理机制，全年共组织开展各类消防安全检查40余次，排查并整改火灾隐患240余处，整改率高达98.5%，有效消除了各类潜在风险。

员工应急处置能力全面增强全年组织开展消防安全应急演练[X]次，参演人员达[X]余人次，通过模拟火灾报警、疏散逃生、初期火灾扑救等环节，员工应急反应速度和协同配合能力得到显著提高，自防自救技能进一步夯实。

消防设施完好率达标加大消防设施投入与维护力度，定期对灭火器、消火栓、自动报警系统等进行检查保养和更新改造，消防设施设备完好率达到100%，为火灾防控提供了坚实的物质保障。员工消防安全意识提升表现安全知识掌握程度提高通过定期培训与考核，员工对火灾预防、报警、初期火灾扑救及疏散逃生等知识的掌握率显著提升，多数员工能准确描述消防器材使用方法和逃生路线。安全行为规范性增强员工自觉遵守消防安全规章制度，违规用火用电、堵塞消防通道等现象明显减少，主动参与日常消防安全巡查和隐患排查的积极性提高。应急处置能力显著提升在消防应急演练中，员工响应速度加快，疏散逃生有序，能正确使用灭火器等器材进行初期火灾扑救，自救互救能力得到有效锻炼。安全氛围营造成效明显员工主动学习消防安全知识，积极参与宣传教育活动，如观看警示片、参与知识竞赛等，形成了“人人讲安全、个个会应急”的良好氛围。消防设施达标率与保障能力

01消防设施维护保养与更新投入定期组织专业人员对消防设施设备进行检查、测试和维护保养，建立完善维护管理档案。2025年投入超20万元对消防设施、器材进行更新，完善监控和报警系统，确保消防设施设备完好率达到98%以上。

02消防设施覆盖率与完好率对灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等固定消防设施进行全面检查，更换过期药剂，修复故障。重点部位按规定配齐灭火器并专人管理，消防设施覆盖率及完好率均达100%，满足火灾预防和扑救需要。

03应急保障能力建设成效通过设施升级改造，新增智能火灾报警系统并与消防部门联网，实时传输火灾信息。加强员工消防设施使用培训，确保应急情况下能正确操作，全年消防设施有效保障了单位消防安全，未因设施问题发生火灾事故。存在问题与不足分析07部分人员消防安全意识薄弱问题

01思想认识不到位，存在麻痹侥幸心理部分员工未能充分认识消防安全与个人生命财产安全的密切关联，对消防安全工作的重要性重视不足，认为火灾事故发生概率低，存在“不会发生在我身上”的侥幸心理。

02消防知识掌握不扎实，自防自救能力欠缺尽管组织了多次培训，但仍有部分人员对火灾预防、报警程序、初期火灾扑救方法及疏散逃生技能等关键消防知识掌握不牢固，实际操作能力有待提升。

03规章制度遵守不严，违规行为时有发生在日常工作中，个别员工存在违反消防安全规章制度的现象，如在禁烟区域吸烟、私拉乱接电线、堵塞消防通道等，给消防安全带来潜在风险。

04培训演练参与度不高，主动性积极性缺乏部分员工对消防安全培训和应急演练的重视程度不够，参与积极性不高，存在走过场现象，未能真正投入到演练中提升应急处置能力。消防安全管理制度执行不到位情况部分员工制度意识淡薄部分员工对消防安全管理制度重视不足，存在违规用火用电、在禁烟区域吸烟、私拉乱接电线等现象，未能严格遵守相关规定。日常巡查机制落实不严部分部门日常消防安全巡查频次不足或流于形式，对消防设施设备完好性、疏散通道畅通性等关键环节检查不到位，未能及时发现潜在隐患。隐患整改闭环管理缺失对检查中发现的火灾隐患，存在整改不及时、不彻底情况，部分隐患未严格按照“五落实”要求（落实责任人、措施、期限、资金、预案）进行闭环管理，甚至出现反复性隐患。消防设施维护保养不规范部分消防设施设备因维护保养不及时，出现老化、损坏、过期等问题，如灭火器药剂过期未更换、消防栓水压不足、应急照明和疏散指示标志损坏等，影响其正常使用效能。消防设施维护管理短板分析

部分设施老化损坏问题部分消防设施设备因使用年限较长，出现老化、损坏等情况，影响了其正常使用，未能时刻保持完好有效状态。

维护保养不够到位在实际工作中，存在部分消防设施设备维护管理不到位的情况，如消防器材过期未及时更换、消防设施设备损坏未得到及时修复。

员工操作技能不熟练个别员工对消防设施设备的使用方法掌握不够熟练，在应急情况下不能正确、有效地使用消防设施设备，影响初期火灾扑救和逃生。

维护档案管理有待完善虽然建立了消防设施设备维护管理档案，但在记录的及时性、完整性和规范性方面仍有提升空间，对设施的全生命周期管理支撑不足。改进措施与未来工作计划082026年度消防安全工作目标设定

总体安全目标坚决杜绝重特大火灾事故，有效防范和遏制一般火灾事故，确保全年火灾事故起数、伤亡人数、财产损失实现“三下降”，保持消防安全形势持续稳定。

隐患整改目标建立健全火灾隐患排查治理长效机制，确保日常检查发现的火灾隐患整改率达到100%，重大火灾隐患挂牌督办整改率达到1