中级统计考试试题及答案_第1页
中级统计考试试题及答案_第2页
中级统计考试试题及答案_第3页
中级统计考试试题及答案_第4页
中级统计考试试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

中级统计考试试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共20分)1.统计调查按调查对象包括范围的不同,可分为()A.全面调查和非全面调查B.经常性调查和一次性调查C.统计报表和专门调查D.直接观察法和采访法2.下列属于品质标志的是()A.年龄B.工资C.民族D.身高3.简单分组和复合分组的区别在于()A.选择分组标志的性质不同B.组数的多少不同C.选择分组标志的多少不同D.总体的复杂程度不同4.加权算术平均数的大小()A.只受各组标志值大小的影响B.只受各组次数多少的影响C.同时受各组标志值大小和各组次数多少的影响D.与各组标志值和次数无关5.已知各期环比增长速度为2%、5%、8%和7%,则相应的定基增长速度的计算方法为()A.(102%×105%×108%×107%)-100%B.102%×105%×108%×107%C.2%×5%×8%×7%D.(2%×5%×8%×7%)-100%6.抽样误差是指()A.在调查过程中由于观察、测量等差错所引起的误差B.在调查中违反随机原则出现的系统误差C.随机抽样而产生的代表性误差D.人为原因所造成的误差7.相关系数的取值范围是()A.0≤r≤1B.-1<r<1C.-1≤r≤1D.|r|>18.数量指标指数和质量指标指数的划分依据是()A.指数化指标的性质不同B.所反映的对象范围不同C.所比较的现象特征不同D.编制指数的方法不同9.统计指数按其所反映的指标性质不同,分为()A.个体指数和总指数B.数量指标指数和质量指标指数C.综合指数和平均指数D.定基指数和环比指数10.已知某企业1月、2月、3月、4月的平均职工人数分别为190人、195人、193人和201人。则该企业第一季度的平均职工人数的计算方法为()A.(190+195+193+201)/4B.(190+195+193)/3C.[(190/2)+195+193+(201/2)]/(4-1)D.[(190/2)+195+193+(201/2)]/4二、多项选择题(每题2分,共20分)1.统计的含义包括()A.统计工作B.统计资料C.统计学D.统计方法E.统计科学2.下列变量中属于连续变量的有()A.身高B.体重C.职工人数D.销售额E.设备台数3.统计分组的作用是()A.划分社会经济类型B.说明总体的基本情况C.研究同类总体的结构D.说明总体单位的特征E.分析被研究现象总体诸标志之间的联系和依存关系4.下列指标中属于时期指标的有()A.商品销售额B.商品库存额C.出生人数D.人口数E.产品产量5.影响抽样误差大小的因素有()A.总体各单位标志值的差异程度B.样本单位数的多少C.抽样方法D.抽样组织方式E.样本指标值的大小6.相关分析与回归分析的区别在于()A.二者的研究目的不同B.二者的研究方法不同C.相关分析能表明变量间相关的方向和程度,但不能指出变量间相互关系的具体形式D.回归分析能表明变量间相互关系的具体形式,但不能确定变量之间相关的方向和程度E.相关分析无法从一个变量的变化来推测另一个变量的变化情况7.编制综合指数时,同度量因素的作用有()A.平衡作用B.同度量作用C.权数作用D.抽象化作用E.比较作用8.下列属于质量指标指数的有()A.商品零售量指数B.商品零售额指数C.商品零售价格指数D.职工劳动生产率指数E.产品单位成本指数9.时间数列按其指标表现形式的不同分为()A.时期数列B.时点数列C.绝对数时间数列D.相对数时间数列E.平均数时间数列10.统计分析的特点有()A.以统计数据为依据,利用统计数据说话B.定量分析与定性分析相结合C.统计分析方法具有特殊性D.统计分析的对象具有综合性E.统计分析的范围具有广泛性三、判断题(每题2分,共20分)1.统计工作和统计学是实践和理论的关系。()2.品质标志和质量指标一般不能用数值表示。()3.统计分组的关键是确定组限和组距。()4.权数对算术平均数的影响作用取决于权数本身绝对值的大小。()5.环比增长速度的连乘积等于定基增长速度。()6.抽样极限误差总是大于抽样平均误差。()7.相关系数为+1时,说明两变量完全相关;相关系数为-1时,说明两个变量不相关。()8.数量指标指数的同度量因素一般是基期的质量指标。()9.平均发展速度是各环比发展速度的平均数,也是一种序时平均数。()10.统计分析就是对统计资料进行汇总、整理。()四、简答题(每题5分,共20分)1.简述统计调查方案的主要内容。2.简述时期指标和时点指标的区别。3.简述抽样推断的特点。4.简述编制综合指数的一般原则。五、讨论题(每题5分,共20分)1.讨论统计在企业管理中的作用。2.谈谈你对抽样调查应用的理解。3.分析相关分析与回归分析在经济研究中的应用。4.探讨统计指数在经济分析中的意义。答案一、单项选择题1.A2.C3.C4.C5.A6.C7.C8.A9.B10.B二、多项选择题1.ABC2.ABD3.ACE4.ACE5.ABCD6.ABC7.BC8.CDE9.CDE10.ABCDE三、判断题1.√2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.√9.√10.×四、简答题1.统计调查方案主要内容包括:确定调查目的;确定调查对象和调查单位;确定调查项目;设计调查表;确定调查时间和调查期限;确定调查的组织实施计划。2.时期指标可连续计数,数值大小与时期长短有关,各时期数值可相加;时点指标间断计数,数值大小与时间间隔无关,各时点数值不可相加。3.抽样推断特点:按随机原则抽取样本;由部分推断总体;抽样误差可事先计算和控制。4.编制综合指数一般原则:编制数量指标指数时,以基期质量指标为同度量因素;编制质量指标指数时,以报告期数量指标为同度量因素。五、讨论题1.统计可帮助企业了解市场需求、分析生产经营状况、进行成本控制和质量监控,为企业决策提供数据支持,提升管理效率与效益。2.抽样调查在实际中广泛应用,能以较小成本和时间获取总体信息。适用于总体规模大、破坏性检验等

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论