XX公司安全生产隐患排查治理考核（2024年7月）

XX公司安全生产隐患排查治理考核（2024年7月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.在安全生产隐患排查治理中，以下哪项不属于“四不放过”原则？

A.事故原因未查清不放过

B.责任人员未受到处理不放过

C.受害者未得到安抚不放过

D.整改措施未落实不放过

2.下列哪项是安全生产隐患排查的目的是？

A.提高企业效益

B.减少员工加班时间

C.防止事故发生，保障员工生命安全

D.降低生产成本

3.以下哪种行为不属于安全生产隐患排查的范畴？

A.定期对设备进行检修

B.检查消防设施是否完好

C.对员工进行安全教育培训

D.考察公司内部卫生状况

4.在进行安全生产隐患排查时，以下哪种情况不属于“立即整改”的范围？

A.存在严重火灾隐患

B.设备存在潜在故障

C.工作环境存在噪音超标

D.员工个人防护用品缺失

5.以下关于安全生产隐患治理的说法，错误的是：

A.治理隐患应遵循“先急后缓、先重后轻”的原则

B.隐患治理要确保不反弹、不重复

C.治理隐患可以采取临时措施

D.治理隐患要注重预防为主、综合治理

6.以下哪种情况不属于安全生产隐患排查中的“重点区域”？

A.生产车间

B.仓库

C.办公室

D.员工宿舍

7.在安全生产隐患排查治理中，以下哪项不属于隐患治理措施？

A.改造设备

B.加强安全教育培训

C.调整员工工作班次

D.定期检查维护

8.以下关于安全生产隐患排查治理考核的说法，正确的是：

A.考核内容只包括隐患排查，不包括治理

B.考核对象只限于管理层，不包括一线员工

C.考核结果作为员工年度评优评先的重要依据

D.考核可以不公开进行，以保护企业隐私

9.在安全生产隐患排查治理中，以下哪种情况不属于“重大隐患”？

A.可能导致多人伤亡的事故隐患

B.可能导致环境污染的事故隐患

C.可能导致重大财产损失的事故隐患

D.可能导致设备故障的事故隐患

10.以下关于安全生产隐患排查治理的周期性检查，说法正确的是：

A.周期性检查可以每年进行一次

B.周期性检查必须由上级部门进行

C.周期性检查应覆盖所有生产区域

D.周期性检查可以不记录检查结果

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产隐患排查治理工作是企业安全生产管理的重要组成部分。（）

2.安全生产隐患排查可以由任何员工自行进行，无需专业培训。（）

3.安全生产隐患治理方案应当包括治理措施、治理期限和责任人。（）

4.一旦发现安全生产隐患，应立即停止作业，并立即上报给上级领导。（）

5.企业安全生产隐患排查治理工作可以不与员工绩效挂钩。（）

6.安全生产隐患排查治理应当遵循“谁主管、谁负责”的原则。（）

7.对于无法立即整改的隐患，可以采取临时措施，待条件成熟时再进行整改。（）

8.安全生产隐患排查治理工作应由企业安全管理部门独立完成。（）

9.所有员工都有权拒绝执行可能导致安全事故的指令。（）

10.安全生产隐患排查治理的目的是为了提高企业的经济效益。（）

11.安全生产隐患治理完成后，应进行验收，确保隐患得到有效治理。（）

12.企业安全生产隐患排查治理工作不需要定期进行总结和评估。（）

13.安全生产隐患排查治理应当公开透明，接受员工监督。（）

14.对于重复出现的隐患，企业应加大处罚力度，以警示其他员工。（）

15.安全生产隐患排查治理工作应当注重源头治理，预防事故发生。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些属于安全生产隐患排查的重点区域？

A.生产车间

B.仓库

C.办公区域

D.员工宿舍

E.食堂

2.安全生产隐患排查治理过程中，应遵循的原则包括：

A.预防为主

B.综合治理

C.闭环管理

D.依法治理

E.以人为本

3.以下哪些是安全生产隐患排查的方法？

A.定期检查

B.随机抽查

C.员工举报

D.专项检查

E.职业健康检查

4.安全生产隐患治理方案应包括以下哪些内容？

A.隐患描述

B.治理措施

C.责任人

D.完成期限

E.验收标准

5.以下哪些是安全生产隐患排查治理考核的指标？

A.隐患发现率

B.隐患整改率

C.考核周期

D.考核人员满意度

E.事故发生率

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述安全生产隐患排查治理的基本流程。

2.作为安全负责人，您认为在安全生产隐患排查治理中，企业领导层应承担哪些责任？请结合实际，提出一些建议。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业在进行安全生产隐患排查时，发现车间内一台老旧的起重机械存在严重的磨损和松动现象，但并未达到立即停用的条件。在随后的一个月内，该起重机械在作业过程中突然发生故障，导致一名工人受伤。事故发生后，企业进行了调查，发现此次事故是由于隐患排查治理不到位，未能及时发现并整改起重机械的隐患所致。

请根据以下情况回答问题：

1.分析该企业安全生产隐患排查治理工作中存在的主要问题。

2.提出针对该问题的改进措施，以防止类似事故再次发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.受害者未得到安抚不放过

2.C.防止事故发生，保障员工生命安全

3.D.考察公司内部卫生状况

4.C.工作环境存在噪音超标

5.D.治理隐患要注重预防为主、综合治理

6.C.办公室

7.C.调整员工工作班次

8.C.考核结果作为员工年度评优评先的重要依据

9.D.可能导致设备故障的事故隐患

10.C.周期性检查应覆盖所有生产区域

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.√

4.√

5.×

6.√

7.√

8.×

9.√

10.×

11.√

12.×

13.√

14.×

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.生产车间

B.仓库

C.办公区域

D.员工宿舍

E.食堂

答案：A,B,C,D,E

2.A.预防为主

B.综合治理

C.闭环管理

D.依法治理

E.以人为本

答案：A,B,C,D,E

3.A.定期检查

B.随机抽查

C.员工举报

D.专项检查

E.职业健康检查

答案：A,B,C,D,E

4.A.隐患描述

B.治理措施

C.责任人

D.完成期限

E.验收标准

答案：A,B,C,D,E

5.A.隐患发现率

B.隐患整改率

C.考核周期

D.考核人员满意度

E.事故发生率

答案：A,B,C,D,E

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.安全生产隐患排查治理的基本流程包括以下步骤：

计划准备：明确排查范围、目的、方法、时间节点等。

现场检查：组织专业人员或相关人员对生产区域、设备、设施等进行全面检查。

记录分析：详细记录检查发现的问题，并进行初步分析。

隐患分类：根据隐患的严重程度和紧急程度进行分类。

整改落实：制定整改方案，明确整改措施、责任人和完成期限。

跟踪验证：对整改情况进行跟踪检查，确保整改措施得到有效实施。

总结评估：对隐患排查治理工作进行总结，评估效果，改进不足。

持续改进：根据总结评估结果，不断完善隐患排查治理制度和方法。

2.作为安全负责人，企业领导层应承担以下责任：

制定安全政策：确立企业安全生产的方针、目标和政策。

资源保障：提供必要的资源，包括资金、设备和人员，以支持安全生产工作的开展。

组织领导：确保安全生产管理体系的有效运行，包括组织定期的安全会议和审查。

责任落实：明确各级人员的安全责任，并确保责任得到落实。

宣传教育：加强安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。

应急准备：建立和完善应急预案，定期进行演练，提高应对突发事件的能力。

持续改进：鼓励创新，不断改进安全管理工作，以适应新的安全挑战。

考核激励：将安全生产纳入绩效考核，对表现优异的员工给予奖励，对违反安全规定的员工进行处罚。

建议：

定期进行安全检查，确保领导层参与并监督。

建立安全委员会，由领导层和相关部门负责人组成，负责决策和协调。

强化安全文化建设，营造全员参与安全生产的氛围。

与外部专业机构合作，进行安全评估和培训。

利用信息技术，提高隐患排查治理的效率和效果。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.该企业安全生产隐患排查治理工作中存在的主要问题：

隐患排查不够细致：企业未能及时发现起重机械的磨损和松动现象，说明日常的隐患排查工作可能存在疏漏或不够细致。

风险评估不足：对于发现的隐患，企业可能没有进行充分的风险评估，未能识别出该隐患可能导致严重后果。

整改措施不到位：即使发现了隐患，也可能没有采取有效的整改措施，或者整改措施不够彻底，未能从根本上解决问题。

责任追究不明确：事故发生后，企业未能明确追究相关责任人的责任，可能是因为责任划分不明确或者责任追究机制不健全。

安全意识不足：员工的安全意识可能不足，未能及时发现并报告潜在的安全隐患。

2.针对上述问题的改进措施：

加强隐患排查：实施更细致的隐患排查制度，包括定期检查、不定期抽查和专项检查，确保所有潜在隐患都能被发现。

完善风险评估：建立风险评估体系，对发现的隐患进行详细的风险评估，确定隐患的严重程度和可能的影响。

严格执行整改：对于确定的隐患，必须制定详细的整改方案，明确整改措施、责任人和完成期限，并确保整改措施得到有效执行。

明确责任追究：建立明确的责任追究机制，