XX公司安全管理人员安全检查技能考核（2024年5月）

XX公司安全管理人员安全检查技能考核（2024年5月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.下列关于安全生产法规中，不属于安全生产法律法规的是：

A.《中华人民共和国安全生产法》

B.《中华人民共和国消防法》

C.《中华人民共和国劳动法》

D.《中华人民共和国宪法》

2.安全生产中，下列哪种情况不属于紧急情况处理：

A.发生火灾

B.设备突然故障

C.突发公共卫生事件

D.正常工作时间内，设备正常运转

3.安全生产管理人员在检查中发现安全隐患，应采取以下哪种措施：

A.立即整改

B.延期整改

C.忽略不管

D.上报领导后决定

4.下列关于个人防护用品佩戴要求，错误的是：

A.个人防护用品应定期检查，确保完好无损

B.个人防护用品使用后，应清洗干净并妥善保管

C.佩戴个人防护用品应根据现场安全要求进行选择

D.个人防护用品可以随意更换，不影响工作

5.在企业安全生产管理中，以下哪种行为是不允许的：

A.定期进行安全教育培训

B.安装和使用不符合国家安全标准的设备

C.制定完善的应急预案

D.定期进行安全检查

6.安全生产管理人员在进行安全检查时，应重点关注以下哪个环节：

A.生产设备

B.原材料

C.产品质量

D.员工操作

7.以下哪项不属于安全生产“五要素”：

A.人

B.设备

C.技术

D.环境因素

8.在进行事故调查时，应遵循以下哪个原则：

A.实事求是

B.责任追究

C.保守秘密

D.先处理，后调查

9.安全生产管理人员在进行现场巡查时，发现以下哪种情况应立即停止生产并报告上级：

A.设备正常运行

B.员工违反操作规程

C.工作环境良好

D.临时停电

10.安全生产管理人员在组织应急演练时，应重点关注以下哪个环节：

A.演练流程

B.演练效果

C.演练物资准备

D.演练人员培训

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产管理人员在进行安全检查时，应优先关注高风险区域和关键设备。（）

2.安全生产教育培训可以口头进行，无需记录和考核。（）

3.安全生产管理人员在发现安全隐患时，应立即采取措施，包括停工整改。（）

4.企业可以不设置专职安全管理人员，只要保证有足够的安全管理人员即可。（）

5.安全生产事故发生后，企业应及时向当地安全生产监督管理部门报告。（）

6.安全生产管理人员在进行安全检查时，可以不佩戴个人防护用品。（）

7.安全生产规章制度应当公开，员工有权查阅和了解。（）

8.企业应当对员工进行定期的安全技能考核，考核不合格者不得上岗作业。（）

9.安全生产管理人员发现员工违章操作，应当立即纠正，不得当场罚款。（）

10.安全生产管理人员在进行安全检查时，应当全面细致，不留死角。（）

11.企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产责任。（）

12.安全生产管理人员在发现安全隐患后，应当立即上报，不得拖延或隐瞒。（）

13.安全生产管理人员在进行安全检查时，可以对员工的个人行为进行限制，以确保生产安全。（）

14.企业应当定期进行安全生产风险评估，并根据评估结果采取相应的预防措施。（）

15.安全生产管理人员应当具备一定的法律知识和专业能力，以更好地履行职责。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.安全生产管理人员在进行现场安全检查时，应重点检查以下哪些内容：

A.设备的完好性

B.安全防护装置的有效性

C.员工的个人防护用品佩戴情况

D.环境中的有害物质浓度

E.安全生产规章制度执行情况

2.以下哪些措施可以帮助提高企业安全生产管理水平：

A.定期进行安全生产教育培训

B.建立健全安全生产责任制

C.加强安全检查和隐患排查治理

D.实施安全生产标准化

E.建立安全生产奖励机制

3.安全生产管理人员在发现以下哪些情况时，应立即上报并采取紧急措施：

A.设备发生故障，可能引发事故

B.员工违反操作规程，存在安全隐患

C.环境监测数据显示有害物质浓度超标

D.安全防护装置失效

E.临时停电，影响正常生产

4.安全生产事故调查应当遵循以下哪些原则：

A.实事求是

B.以事实为依据

C.责任追究

D.防范为主

E.保护当事人合法权益

5.企业在编制应急预案时，应考虑以下哪些因素：

A.企业的生产工艺和产品特点

B.可能发生的事故类型和危害程度

C.企业的地理位置和周边环境

D.人员疏散和救援资源的可用性

E.政府及相关部门的应急预案要求

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述安全生产管理人员在进行安全检查时应遵循的基本原则。

2.请列举至少三种常用的安全生产隐患排查治理方法，并简要说明其应用场景。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

XX公司是一家生产金属制品的工贸企业，由于近期订单量增加，生产车间的工作节奏加快。某日，车间操作工小王在操作一台焊接机时，由于急于完成任务，未按照操作规程进行预热，导致焊接过程中产生火花，不慎引燃了旁边堆放的易燃材料，引发火灾。事故发生后，小王及时切断电源并报告了上级，但由于火势较大，导致部分设备损坏，并有轻微人员烧伤。

请根据以下情况，回答以下问题：

1.分析该起火灾事故的直接原因和间接原因。

2.针对该起事故，企业应采取哪些措施来预防类似事故的再次发生？

3.安全生产管理人员在事故发生后应如何进行调查和处理？

（注：本案例题要求考生结合所学知识和实际经验进行分析和回答。）

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.《中华人民共和国宪法》

2.D.正常工作时间内，设备正常运转

3.A.立即整改

4.D.个人防护用品可以随意更换，不影响工作

5.B.安装和使用不符合国家安全标准的设备

6.A.生产设备

7.C.技术

8.A.实事求是

9.B.员工违反操作规程

10.A.演练流程

B.演练效果

C.演练物资准备

D.演练人员培训

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.√

4.×

5.√

6.×

7.√

8.√

9.×

10.√

11.√

12.√

13.×

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCDE

2.ABCDE

3.ABCD

4.ABCDE

5.ABCDE

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.安全生产管理人员在进行安全检查时应遵循的基本原则包括：

前瞻性原则：预见到可能发生的安全隐患，提前采取措施预防。

全面性原则：对生产过程中的各个环节进行全面检查，不留死角。

严谨性原则：检查过程严谨细致，确保发现的问题得到妥善处理。

及时性原则：对发现的安全隐患及时上报，并采取有效措施予以整改。

责任性原则：明确安全生产管理人员的责任，确保检查工作到位。

2.常用的安全生产隐患排查治理方法包括：

定期检查：按照预定的时间周期对生产设备、设施、环境等进行检查。

不定期抽查：对重点区域、关键设备进行不定期抽查，以发现突发性隐患。

随机检查：对生产现场进行随机检查，以发现员工操作不规范等问题。

专项检查：针对特定问题或季节性、周期性特点进行的专项检查。

自我排查：鼓励员工参与安全隐患的排查，提高全员安全意识。

交叉检查：不同部门或团队之间相互检查，以发现本部门可能忽视的问题。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.该起火灾事故的直接原因：

小王在操作焊接机时未按照操作规程进行预热，导致焊接过程中产生火花。

火花引燃了旁边堆放的易燃材料。

间接原因：

小王急于完成任务，未遵守操作规程，存在侥幸心理。

企业安全教育培训不到位，员工安全意识薄弱。

安全防护措施不完善，易燃材料堆放不规范。

企业安全管理制度执行不严格，安全隐患排查治理不彻底。

2.针对该起事故，企业应采取的措施：

加强员工安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

完善安全管理制度，严格执行操作规程，加强现场安全管理。

定期进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。

改善生产环境，确保易燃物品的存放符合安全要求。

制定应急预案，提高应急处置能力。

对事故责任人和相关管理人员进行责任追究，严肃处理。

3.安全生产管理人员在事故发