法律职业资格主观题练习题及答案

法律职业资格主观题练习题及答案考试时长：120分钟满分：100分法律职业资格主观题练习题及答案考核对象：法律职业资格考生题型分值分布：-判断题（10题，每题2分）——20分-单选题（10题，每题2分）——20分-多选题（10题，每题2分）——20分-案例分析题（3题，每题6分）——18分-论述题（2题，每题11分）——22分总分：100分---一、判断题（每题2分，共20分）1.合同的生效时间以合同签订时间为准。2.无权代理行为无效，但代理人与相对人恶意串通损害被代理人利益的除外。3.要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。4.合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施。5.格式条款的提供方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。6.民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。7.诉讼时效期间届满后，义务人同意履行的，不得以诉讼时效期间届满为由抗辩。8.普通诉讼时效期间为3年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。9.不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。10.债权人行使撤销权应当自知道或者应当知道撤销事由之日起1年内行使。二、单选题（每题2分，共20分）1.下列哪一项不属于合同的基本条款？（）A.标的B.数量C.履行期限、地点和方式D.当事人的姓名或名称2.要约的生效时间是？（）A.要约到达受要约人时B.要约发出时C.受要约人同意时D.要约人决定发出时3.下列哪一项不属于格式条款的无效情形？（）A.排除对方主要权利B.加重对方责任C.提供方提供公平合理的解释D.免除其责任4.合同解除的条件不包括？（）A.因不可抗力致使不能实现合同目的B.在履行期限届满前，一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务C.一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行D.当事人协商一致5.诉讼时效的中断是指？（）A.时效期间届满B.权利人提起诉讼C.义务人同意履行D.不可抗力发生6.下列哪一项不属于民事法律行为的有效要件？（）A.行为人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗D.须采用书面形式7.撤销权的行使期限是？（）A.1年B.2年C.3年D.5年8.格式条款的解释原则是？（）A.有利解释提供方B.有利解释受要约人C.酌情解释，不利于提供方D.严格按照字面解释9.合同的变更需要？（）A.双方协商一致B.一方同意即可C.书面形式D.登记备案10.不可抗力的法律后果是？（）A.合同自动解除B.合同终止履行C.当事人可部分免除责任D.当事人必须全部免除责任三、多选题（每题2分，共20分）1.合同的无效情形包括？（）A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益B.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益C.以合法形式掩盖非法目的D.损害社会公共利益E.订立时显失公平2.合同的履行原则包括？（）A.全面履行原则B.诚实信用原则C.公平原则D.合理原则E.自愿原则3.诉讼时效的延长可以由谁决定？（）A.人民法院B.仲裁机构C.当事人协商D.权利人申请E.义务人同意4.格式条款的无效情形包括？（）A.排除对方主要权利B.加重对方责任C.提供方提供公平合理的解释D.免除其责任E.违反公平原则5.合同解除的法律后果包括？（）A.合同终止履行B.当事人可以请求恢复原状C.当事人可以请求采取其他补救措施D.双方互不承担责任E.已经履行的部分不再返还6.民事法律行为的有效要件包括？（）A.行为人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗D.须采用书面形式E.合同标的合法7.诉讼时效的中断情形包括？（）A.权利人提起诉讼B.义务人同意履行C.不可抗力发生D.当事人一方提出要求E.权利人放弃权利8.合同的变更方式包括？（）A.协商一致B.法定变更C.仲裁裁决D.诉讼判决E.单方变更9.撤销权的行使条件包括？（）A.被撤销的民事法律行为自始无效B.行为人具有相应的民事行为能力C.意思表示不真实D.撤销权人具有撤销权E.在法定期限内行使10.不可抗力的法律后果包括？（）A.合同自动解除B.合同终止履行C.当事人可部分免除责任D.当事人必须全部免除责任E.当事人可协商变更合同四、案例分析题（每题6分，共18分）1.案例：甲公司与乙公司签订了一份买卖合同，约定甲公司向乙公司提供一批货物，总价款为100万元，乙公司应于货物交付后10日内支付货款。合同中约定，若乙公司未按时付款，甲公司有权解除合同。后乙公司因资金周转困难，未能按时支付货款，甲公司遂解除合同，并要求乙公司赔偿损失。乙公司则认为，合同解除不符合法律规定，甲公司无权解除合同。问题：甲公司是否有权解除合同？为什么？2.案例：丙公司与丁公司签订了一份租赁合同，约定丙公司将其名下的一处房产出租给丁公司使用，租期为3年。合同中未明确约定租金。后双方因租金问题发生争议，丁公司要求按照市场租金支付，丙公司则认为，双方未约定租金，合同无效。问题：该租赁合同是否有效？租金应如何确定？3.案例：戊公司与己公司签订了一份技术开发合同，约定戊公司为己公司开发一套软件系统，开发费用为50万元。合同签订后，己公司因项目变更，要求戊公司修改软件功能，但未增加开发费用。戊公司认为，己公司要求修改功能属于合同变更，应另行协商费用。己公司则认为，双方已签订合同，修改功能属于合同履行的一部分，无需另行协商费用。问题：己公司要求戊公司修改软件功能是否属于合同变更？双方应如何处理？五、论述题（每题11分，共22分）1.论述题：试述格式条款的概念、特征及其法律效力。2.论述题：试述诉讼时效的概念、种类及其法律后果。---标准答案及解析一、判断题1.×（合同生效时间以合同成立时间为准，但法律另有规定或当事人另有约定的除外。）2.√3.×（要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示，如寄送的价目表、拍卖公告等。）4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√二、单选题1.D2.A3.C4.D5.B6.D7.A8.C9.A10.C三、多选题1.A,B,C,D2.A,B,C,D3.A,D,E4.A,B,D,E5.A,B,C6.A,B,C,E7.A,B,D8.A,B,C9.A,C,E10.B,C四、案例分析题1.答案：甲公司有权解除合同。解析：根据《民法典》第五百六十三条规定，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的，守约方可以解除合同。本案中，乙公司未按时支付货款，属于迟延履行主要债务，甲公司已催告，乙公司仍未履行，故甲公司有权解除合同。2.答案：该租赁合同有效。租金应按照市场租金确定。解析：根据《民法典》第七百零五条规定，租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。本案中，双方未约定租金，应视为不定期租赁，租金应按照市场租金确定。3.答案：己公司要求戊公司修改软件功能属于合同变更，双方应协商处理。解析：根据《民法典》第五百四十六条规定，当事人一方依照本法第五百四十三条第二款的规定主张变更的，应当通知对方。对方同意变更的，应当依照约定变更。本案中，己公司要求修改软件功能，属于合同变更，双方应协商处理。五、论述题1.答案：格式条款的概念：格式条款是指当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。格式条款的特征：-预先拟定性-重复使用性-非协商性格式条款的法律效力：-提供方负举证责任，证明条款已尽到提示和说明义务-格式条款无效情形：排除对方主要权利、加重对方责任、免除其责任、违反公平原则等-格式条款部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效2.答案：诉讼时效的概念：诉讼时效是指权利人在法定期间内不行使权利，即丧失请求人民法院保护其权利的法律制