2025年职业病防治法宣传周职业病防治知识测试题及答案

2025年职业病防治法宣传周职业病防治知识测试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1.根据《职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的（）。A.职业相关性疾病B.法定职业病目录所列疾病C.所有与工作相关的疾病D.慢性健康损害2.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每月B.每季度C.每年D.每两年3.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。A.如实、无偿提供B.收取成本费用后提供C.拒绝提供D.经上级批准后提供4.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。A.安全标识B.泄险区C.通风设备D.监控设备5.职业病诊断应当由（）人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。A.县级以上B.设区的市级以上C.省级以上D.国家二、判断题（每题2分，共20分）1.用人单位可以将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位，但需支付额外补偿。（）2.劳动者有权拒绝没有职业卫生防护措施的作业。（）3.职业病危害因素检测、评价由用人单位自行开展，无需委托第三方机构。（）4.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识。（）5.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不再保留。（）三、简答题（每题12分，共60分）1.用人单位在职业病防治中的主要义务包括哪些？（至少列出5项）2.劳动者依法享有的职业健康权利有哪些？（至少列出4项）3.职业病诊断需要哪些材料？4.工作场所职业病危害警示标识的设置要求是什么？5.发生急性职业病危害事故时，用人单位应采取哪些应急措施？答案及解析一、单项选择题1.B。解析：《职业病防治法》第二条明确，职业病是指法定职业病目录所列疾病，需同时满足“职业活动中接触有毒有害因素”和“列入目录”两个条件。2.C。解析：《职业病防治法》第二十七条规定，用人单位应每年至少进行一次职业病危害因素检测、评价。3.A。解析：《职业病防治法》第三十六条规定，劳动者离开时有权无偿获取本人职业健康监护档案复印件，用人单位不得拒绝或收费。4.B。解析：《职业病防治法》第二十六条要求，可能发生急性职业损伤的场所需设置泄险区，用于紧急情况下的人员疏散和危害控制。5.C。解析：《职业病防治法》第四十三条规定，职业病诊断机构需经省级卫生行政部门批准。二、判断题1.×。解析：《职业病防治法》第二十九条禁止将职业病危害作业转移给不具备防护条件的单位或个人。2.√。解析：《职业病防治法》第三十八条规定，劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行无防护措施的作业。3.×。解析：《职业病防治法》第二十七条规定，检测、评价需由取得资质的职业卫生技术服务机构进行，用人单位不得自行开展。4.√。解析：《职业病防治法》第三十四条明确，用人单位需对劳动者进行职业卫生培训，确保其掌握防护知识。5.×。解析：《职业病防治法》第六十条规定，职业病病人变动工作单位，依法享有的待遇不变。三、简答题1.主要义务包括：①设置或指定职业卫生管理机构，配备专职/兼职管理人员；②制定职业病防治计划和实施方案；③保证职业病防治所需资金投入；④定期检测、评价工作场所职业病危害因素并公示结果；⑤为劳动者提供符合要求的职业病防护用品；⑥组织劳动者进行职业健康检查并建立监护档案；⑦履行职业病危害告知义务（合同、警示标识等）。（任意5项即可）2.职业健康权利包括：①获得职业卫生教育、培训；②获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等防治服务；③了解工作场所产生或可能产生的职业病危害因素、危害后果和防护措施；④要求用人单位提供符合防治职业病要求的防护设施和个人使用的防护用品；⑤对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；⑥拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；⑦参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。（任意4项即可）3.职业病诊断需提供以下材料：①劳动者职业史和职业病危害接触史（包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等）；②劳动者职业健康检查结果；③工作场所职业病危害因素检测结果；④职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料；⑤与诊断有关的其他资料（如劳动关系证明、既往史等）。4.设置要求：①在产生职业病危害的工作场所入口处或作业岗位，设置“职业病危害警示标识”；②对可能导致急性职业损伤的有毒、有害工作场所，设置“当心中毒”“注意通风”等警示标识；③对放射性工作场所和放射性同位素的运输、贮存，设置“当心电离辐射”等警示标识；④警示标识应清晰、醒目，符合《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）标准，内容准确反映危害性质和防护要求。5.应急措施包括：①立即采取应急救援和控制措施，停止导致事故的作业，控制事故现