2025年职业卫生考试试题库及答案

2025年职业卫生考试试题库及答案一、单选题1.以下哪种气体属于刺激性气体？（）A.一氧化碳B.二氧化碳C.氯气D.甲烷答案：C。刺激性气体是指对眼、呼吸道黏膜和皮肤具有刺激作用的一类有害气体，氯气是典型的刺激性气体。一氧化碳是窒息性气体；二氧化碳一般情况下无毒，在高浓度时可使人窒息；甲烷是可燃性气体。2.职业性噪声聋的诊断依据不包括（）A.确切的职业噪声接触史B.有自觉的听力损失或耳鸣等症状C.纯音听力测定为感音性聋D.工作场所职业病危害因素检测结果正常答案：D。职业性噪声聋诊断需有确切职业噪声接触史、自觉听力损失或耳鸣等症状、纯音听力测定为感音性聋等。工作场所职业病危害因素检测结果正常不符合噪声聋诊断中存在噪声暴露的条件。3.尘肺病的早期主要症状是（）A.发热、盗汗B.咳嗽、咳痰C.呼吸困难D.咯血答案：B。尘肺病早期主要症状为咳嗽、咳痰，随着病情进展可出现呼吸困难等更严重症状。发热、盗汗一般不是尘肺病早期表现；咯血多在病情较严重时出现。4.用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.必要时B.定期C.不定期D.间断答案：B。用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，以掌握工作场所危害因素情况，采取相应防护措施。5.以下哪种物质不会导致职业性中毒性肝病？（）A.四氯化碳B.正己烷C.三硝基甲苯D.氯乙烯答案：B。正己烷主要损害周围神经系统，引起中毒性周围神经病。四氯化碳、三硝基甲苯、氯乙烯均可导致职业性中毒性肝病。6.进行职业病诊断重要的前提条件是（）A.症状和体征B.实验室检查C.职业史D.排除其他疾病答案：C。职业史是进行职业病诊断重要的前提条件，只有明确患者的职业接触情况，才能判断是否与职业病相关。症状和体征、实验室检查是辅助诊断依据，排除其他疾病也是诊断过程中的步骤，但职业史是基础。7.高温作业分级依据的参数不包括（）A.湿球黑球温度B.劳动时间率C.体力劳动强度D.环境风速答案：D。高温作业分级依据湿球黑球温度、劳动时间率、体力劳动强度三个参数，环境风速不是高温作业分级依据。8.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）和职业病诊疗等有关个人健康资料。A.职业健康检查结果B.家族病史C.既往病史D.过敏史答案：A。职业健康监护档案应包括劳动者职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。家族病史、既往病史、过敏史虽与个人健康有关，但不是职业健康监护档案的特定内容。9.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等B.职业病危害情况C.职业病防护措施和待遇D.职业病危害后果答案：A。用人单位与劳动者订立劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者并在合同中写明。10.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间D.离岗时答案：A。对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并如实告知检查结果，以便及时发现健康损害。二、多选题1.职业病危害因素按其来源可分为（）A.生产工艺过程中产生的有害因素B.劳动过程中的有害因素C.生产环境中的有害因素D.自然环境中的有害因素答案：ABC。职业病危害因素按来源分为生产工艺过程中产生的有害因素（如化学毒物、粉尘等）、劳动过程中的有害因素（如劳动强度过大等）、生产环境中的有害因素（如厂房布局不合理等），自然环境中的有害因素一般不属于职业病危害因素范畴。2.以下属于物理性职业病危害因素的有（）A.噪声B.振动C.辐射D.异常气象条件答案：ABCD。噪声、振动、辐射、异常气象条件都属于物理性职业病危害因素，可对劳动者健康造成不同程度损害。3.职业健康检查包括（）A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.应急的健康检查答案：ABCD。职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查，以及应急的健康检查，以全面保障劳动者职业健康。4.用人单位在职业病防治方面应采取的措施有（）A.采取职业病防治管理措施B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案C.进行职业病危害因素检测、评价D.对产生严重职业病危害的作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明答案：ABCD。用人单位在职业病防治方面应采取管理措施，建立健全相关档案，进行危害因素检测评价，设置警示标识和说明等。5.可能导致职业性急性化学物中毒性呼吸系统疾病的化学物质有（）A.氨B.光气C.二氧化硫D.甲醛答案：ABCD。氨、光气、二氧化硫、甲醛等化学物质都可能导致职业性急性化学物中毒性呼吸系统疾病，它们对呼吸道黏膜有刺激和损伤作用。6.职业卫生标准包括（）A.职业卫生专业基础标准B.工作场所作业条件卫生标准C.职业健康监护标准D.职业病诊断标准答案：ABCD。职业卫生标准涵盖职业卫生专业基础标准、工作场所作业条件卫生标准、职业健康监护标准、职业病诊断标准等多个方面，以规范职业卫生工作。7.以下关于职业病患者保障的说法正确的有（）A.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病患者进行治疗、康复和定期检查B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病患者，应当调离原岗位，并妥善安置C.职业病患者的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行D.用人单位没有依法参加工伤保险的，其职业病患者的医疗和生活保障由该用人单位承担答案：ABCD。这些都是关于职业病患者保障的正确说法，体现了用人单位对职业病患者应尽的责任和义务，以及患者应享有的权益。8.属于生物性职业病危害因素的有（）A.炭疽杆菌B.森林脑炎病毒C.真菌孢子D.甘蔗渣上的真菌答案：ABCD。炭疽杆菌、森林脑炎病毒、真菌孢子、甘蔗渣上的真菌都属于生物性职业病危害因素，可引起相应的职业病。9.工作场所存在的职业病危害因素主要有（）A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.放射性因素答案：ABCD。工作场所存在的职业病危害因素主要包括化学因素、物理因素、生物因素和放射性因素等。10.职业健康监护的目的是（）A.早期发现职业病、职业相关疾病及职业禁忌证B.跟踪观察职业病及职业相关疾病的发生、发展规律及分布情况C.评价职业健康损害与作业环境中职业病危害因素的关系及危害程度D.为制定职业卫生标准和职业病防治政策提供科学依据答案：ABCD。职业健康监护的目的包括早期发现疾病和禁忌证、跟踪疾病发展、评价危害关系和程度以及为相关标准和政策制定提供依据。三、判断题1.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。（）答案：正确。这是用人单位在职业病防治方面的法定义务，有效的防护设施和个人防护用品能减少劳动者接触职业病危害因素的机会。2.劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（）答案：正确。劳动者享有职业卫生保护的权利，对于没有职业危害防护的作业，有权拒绝，以保障自身健康。3.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：正确。这是职业病的法定定义，明确了职业病的主体、发生场合和致病因素。4.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。（）答案：正确。为保障疑似职业病病人权益，其在诊断、医学观察期间的费用由用人单位承担。5.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行检查。（）答案：错误。用人单位必须对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前职业健康检查，不得先上岗后检查，以筛查职业禁忌证。6.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）答案：错误。职业健康检查费用由用人单位承担，这是用人单位的责任。7.用人单位可以安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。（）答案：错误。用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业，否则易导致职业病发生。8.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准。（）答案：正确。工作场所职业病危害因素强度或浓度符合国家职业卫生标准是保障劳动者健康的基本要求。9.职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担。（）答案：正确。为保障劳动者能顺利进行诊断和鉴定，相关费用由用人单位承担。10.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。（）答案：正确。用人单位发生这些情形时，对接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查和安置职业病病人是其应尽义务。四、简答题1.简述职业病的特点。答：职业病具有以下特点：（1）病因明确：职业病一般是由接触职业性有害因素引起的，病因具有特异性。（2）所接触的危害因素通常可以检测和识别：在一定程度上，工作场所的职业病危害因素可以通过检测手段进行量化和评估。（3）在接触同样职业病危害因素的人群中，常有一定的发病率，很少只出现个别患者：具有群体性发病的特点。（4）如能早期诊断，合理处理，预后较好：早期发现和干预对职业病的治疗和康复有重要意义。（5）大多数职业病目前尚无特效治疗办法，发现愈晚，疗效愈差：所以重在预防。（6）除职业性传染病外，治疗个体无助于控制人群发病：需要从改善工作环境、加强防护等方面进行综合防控。2.用人单位在职业病防治中的主要职责有哪些？答：用人单位在职业病防治中的主要职责包括：（1）前期预防措施：可能产生职业病危害的建设项目应进行职业病危害预评价、职业病防护设施设计和职业病危害控制效果评价。建设项目的职业病防护设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（2）劳动过程中的防护与管理措施：采取职业病防治管理措施，如设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员。为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。采取有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。组织劳动者进行职业健康检查，并为劳动者建立职业健康监护档案。对劳动者进行职业卫生培训，普及职业卫生知识。及时如实向所在地卫生行政部门申报产生职业病危害的项目。与劳动者订立劳动合同时，如实告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置。对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，及时组织救治、进行健康检查和医学观察。（3）职业病诊断与病人保障措施：及时安排疑似职业病病人进行诊断。按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。承担职业病诊断、鉴定费用和疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用。保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。3.简述职业健康监护的主要内容。答：职业健康监护的主要内容包括：（1）职业健康检查：上岗前职业健康检查：目的是发现职业禁忌证，筛选出不适合从事特定职业的人员。在岗期间职业健康检查：定期对劳动者进行检查，及时发现职业病的早期损害，跟踪观察职业病的发生、发展情况。离岗时职业健康检查：确定劳动者在离岗时的健康状况，为可能的职业病诊断和赔偿提供依据。应急职业健康检查：在发生急性职业病危害事故时，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者进行的紧急健康检查。（2）建立职业健康监护档案：档案内容包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。用人单位应当按照规定妥善保存职业健康监护档案，劳动者有权查阅、复印其本人职业健康监护档案。（3）结果处理与对职业健康检查结果进行综合分析和评价，及时将检查结果如实告知劳动者。对发现有职业禁忌证或者与所从事职业相关的健康损害的劳动者，应按照规定进行处理，如调离原岗位等。用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告。4.简述粉尘的危害及预防措施。答：粉尘的危害：（1）对呼吸系统的危害：尘肺病：长期吸入生产性粉尘可引起尘肺病，如矽肺、煤工尘肺等，是一种不可逆的肺部纤维化疾病，严重影响呼吸功能。呼吸系统炎症：粉尘刺激呼吸道黏膜，可引起鼻炎、咽炎、气管炎等呼吸道炎症。肺部肿瘤：某些粉尘如石棉尘、放射性粉尘等有致癌作用，可诱发肺癌等肺部肿瘤。（2）其他危害：局部作用：粉尘可对皮肤、眼睛等造成刺激和损伤，引起皮肤干燥、瘙痒、结膜炎等。中毒作用：某些粉尘如铅尘、锰尘等可被人体吸收，引起中毒。粉尘的预防措施：（1）工程技术措施：改革工艺过程：采用无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，如湿式作业、自动化生产等。密闭、抽风、除尘：对产生粉尘的设备进行密闭，通过抽风系统将含尘空气抽出，经过除尘设备处理后再排放。通风换气：加强工作场所的通风，降低空气中粉尘的浓度。（2）个人防护措施：佩戴防尘口罩、防护面罩等个人防护用品，减少粉尘的吸入。穿工作服、戴工作帽，减少皮肤与粉尘的接触。（3）卫生保健措施：就业前和定期进行职业健康检查，及时发现职业禁忌证和早期尘肺患者。加强营养，增强机体抵抗力。注意个人卫生，勤洗澡、勤换衣服。（4）组织管理措施：建立健全职业卫生管理制度，加强对粉尘作业的管理。加强对劳动者的职业卫生培训，提高劳动者的自我保护意识。定期对工作场所的粉尘浓度进行检测和评价，确保符合国家职