2026年幼儿园督导评估自查报告

2026年幼儿园督导评估自查报告我园依据《幼儿园保育教育质量评估指南》《托幼机构卫生保健管理办法》及地方学前教育督导评估指标体系，对办园条件、安全卫生、保育教育、教职工队伍、内部管理等方面开展全面自查，现将具体情况汇报如下：办园条件方面，园舍独立完整，无危房及安全隐患，生均占地面积9.2平方米（高于省定标准8平方米），生均建筑面积6.8平方米（达标6平方米），户外活动场地生均4.5平方米（达标4平方米），符合《幼儿园建设标准》。园内设有音体室、科学发现室、美工室、阅读室4类功能室，均按幼儿年龄特点配置设施；班级教室配备符合安全标准的桌椅、开放式玩具柜及保温水杯柜，人均玩教具数量达25件（达标20件）；图书角图书量人均35册（达标30册），且80%为近3年新购适读绘本；信息化设备覆盖所有班级及功能室，配备交互式电子白板、视频监控系统（24小时实时存储）及校园广播系统，网络带宽1000兆，满足教学与管理需求。安全卫生管理严格规范。安全制度健全，落实“一日三检”（晨检、午检、晚检）及全日观察记录，幼儿接送实行“接送卡+人脸识别”双验证制度，近3年无安全责任事故。每学期初开展全员安全培训，每月组织1次消防演练、每季度1次防暴恐演练，教职工急救知识与技能考核通过率100%。食堂持有《食品经营许可证》，从业人员健康证持证率100%，食品采购严格执行定点供应商制度（与3家资质齐全的企业签订协议），索证索票及验收记录完整，每日食品留样48小时且数量≥125克；厨房设施符合“明厨亮灶”要求，设有专用洗消间，餐用具消毒记录规范。卫生保健方面，幼儿年度体检率100%，视力筛查覆盖率98%（筛查异常幼儿均已反馈家长并跟踪干预），龋齿充填率85%；保健室配备身高体重测量仪、视力筛查仪、急救箱等设备，药品清单符合《托幼机构卫生保健工作规范》要求；每日通风3次（每次30分钟），紫外线消毒记录完整，环境卫生检查周周有反馈、月月有评比。保育教育工作紧扣儿童发展规律。严格遵循《36岁儿童学习与发展指南》，一日活动安排科学合理，户外活动时间每天2.5小时（达标2小时），其中体育活动1小时；区域活动时间每天1.5小时，设置角色、建构、科学、艺术等8个区域，材料投放注重层次性与开放性（如建构区提供木质、塑料、自然材料组合）。课程实施以“生活即教育”为理念，开发“四季童行”园本课程，围绕春种、夏探、秋收、冬趣开展主题活动，结合传统节日（如清明踏青、中秋做月饼）融入文化启蒙；教学活动注重游戏化，近3个月观察记录显示，集体教学占比20%（低于30%的控制要求），游戏化教学覆盖率100%。教师观察评价能力持续提升，每位教师每周完成2份幼儿发展观察记录（包含行为描述、分析及支持策略），学期末形成个性化成长档案；家长参与度高，每学期开展4次家长课堂、2次亲子活动、1次家长开放日，2026年家长满意度调查显示，对保育教育的认可度达98%。教职工队伍建设成效显著。现有教职工42人，其中专任教师28人（持证率100%），本科及以上学历占比65%（较2023年提升10%）；保育员10人（均持保育员资格证），保健员2人（持医师/护士资格证），厨师2人，配备比例符合“两教一保”要求。教师培训体系完善，2026年人均参与园本培训40学时（含师德专题8学时、儿童发展理论12学时、课程实施20学时）、外出培训40学时（覆盖省级以上培训15人次）；建立“青蓝工程”师徒结对机制，5名骨干教师与8名新教师结对，通过跟岗听课、案例研讨促进快速成长；教师队伍稳定，近3年离职率控制在5%以内（低于行业平均10%）。师德师风常抓不懈，签订《师德承诺书》42份，开展“最美幼师”评选、师德故事分享会等活动，全年无体罚或变相体罚等违规行为。内部管理规范有序。建立“园务委员会+年级组+班级”三级管理体系，园务公开涵盖经费使用、招生政策、重大事项决策等12类内容，通过公示栏、公众号、家长群实时更新；财务管理制度健全，2026年生均公用经费支出8500元（达标8000元），其中60%用于教学设备购置、课程资源开发及教师培训。档案管理规范，分类存放保教、卫生、安全、人事等档案216盒，电子档案同步备份至云端；党建与业务深度融合，6名党员教师牵头成立“课程研发”“家园共育”等3个党员示范岗，带动全体教师参与“我为幼儿办实事”实践活动（如定制特殊需要儿童个别化教育方案）。经全面自查，我园各项指标基本达到督