上海上海市化工职业病防治院(上海市职业安全健康研究院)2025年下半年招聘18人笔试历年参考题库附带答案详解

[上海]上海市化工职业病防治院(上海市职业安全健康研究院)2025年下半年招聘18人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院计划采购一批医疗设备，甲供应商报价为每台8万元，乙供应商报价为每台7.5万元但需要额外支付3万元的安装调试费用。若采购数量为n台，当n为何值时，两家供应商的总费用相等？A.5台B.6台C.7台D.8台2、职业病防治工作中，某科室有医生、护士、检验师三类人员共36人，其中医生人数是护士人数的2倍，检验师人数比护士人数多3人，则该科室有护士多少人？A.8人B.9人C.10人D.11人3、某研究机构需要对一批职业健康数据进行分析，现有甲、乙、丙三个项目组分别承担不同任务。甲组处理的数据量是乙组的1.5倍，丙组处理的数据量比乙组多40%，已知三个项目组总共处理数据量为580个单位，问甲组处理的数据量是多少个单位？A.200B.240C.270D.3004、在职业病防治工作中，某院对400名接触有害物质的工人进行健康检查，发现有25%的工人存在不同程度的健康问题，其中轻度问题占问题总人数的60%，中度问题占30%，重度问题占10%。问存在轻度健康问题的工人有多少人？A.50B.60C.75D.905、某单位需要对职业危害因素进行监测评估，下列哪项不属于职业病危害因素识别的基本方法？A.类比法B.对比法C.检查表法D.经验法6、在职业健康监护工作中，下列哪种情况需要进行应急健康检查？A.定期体检发现异常指标B.职业病患者康复治疗期间C.发生急性职业病危害事故D.职工转岗时的常规检查7、某职业病防治机构需要对工作环境中的有害因素进行监测，以下哪种监测方法最适合评估工人长期接触职业危害的程度？A.瞬时监测B.定点监测C.个体采样监测D.区域监测8、在职业健康监护工作中，以下哪项原则是最重要的？A.定期体检原则B.分类管理原则C.早期发现原则D.全程跟踪原则9、某单位需要对职业病危害因素进行监测，按照相关规定，应当建立职业病危害因素监测档案，档案内容应当包括监测点的设置情况、监测结果以及相关的技术报告等。在监测过程中，发现某工作场所的有害物质浓度超过国家标准，应当立即采取相应措施。请问，职业病危害因素日常监测应当由谁负责实施？A.劳动者个人自行监测B.用人单位委托具备资质的职业卫生技术服务机构C.卫生行政部门直接监测D.工会组织负责监测10、在职业健康监护工作中，用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。某企业新招录一批从事有毒有害作业的员工，在安排其上岗前健康检查时，应重点关注哪类检查项目？A.一般体格检查和基本生化指标B.与所接触职业病危害因素相关的专项检查C.仅进行传染病筛查D.心理健康评估为主11、某研究机构需要将一批职业健康检测设备从A地运往B地，现有甲、乙两种运输方案。甲方案需运输车5辆，每辆车载重8吨；乙方案需运输车4辆，每辆车载重10吨。若两方案运输能力相同，则每种方案的总载重能力为多少吨？A.36吨B.40吨C.44吨D.48吨12、职业病防治工作中，某科室有专业技术人员24人，其中高级职称人数占总人数的1/3，中级职称人数比高级职称多6人，其余为初级职称。初级职称人员占总人数的比例是多少？A.1/4B.1/3C.1/2D.2/313、某研究机构需要对职业病防治工作进行数据分析，现有甲、乙、丙三个部门分别负责不同区域的监测工作。已知甲部门监测数据准确率为95%，乙部门为92%，丙部门为90%。若从三个部门随机抽取一份监测报告，则该报告准确的概率为：A.0.923B.0.925C.0.930D.0.93514、职业健康安全管理体系中，某企业建立了三级防护体系，第一级防护覆盖80%的工作场所，第二级防护覆盖60%的工作场所，第三级防护覆盖40%的工作场所。若各级防护不重复计算，则至少被一级防护覆盖的工作场所占比为：A.20%B.40%C.60%D.80%15、下列关于职业病防治的说法，正确的是：

A.职业病只能在工作时间内发生

B.职业病的预防应以个体防护为主

C.职业病是可以预防的疾病

D.职业病与工作环境无关A.职业病只能在工作时间内发生B.职业病的预防应以个体防护为主C.职业病是可以预防的疾病D.职业病与工作环境无关16、某单位计划对职业病防护设备进行技术改造，现有甲、乙、丙三种方案可供选择。甲方案投资80万元，年维护费用5万元；乙方案投资60万元，年维护费用8万元；丙方案投资100万元，年维护费用3万元。若按10年使用期计算，从经济角度考虑，最合理的方案是：A.甲方案B.乙方案C.丙方案D.无法确定17、职业安全健康管理中，对于危险源的识别应该遵循的原则是：A.只识别重大危险源B.动态识别，持续更新C.一次性全面识别后不再更新D.仅识别已发生事故的危险源18、某单位计划组织员工进行职业健康培训，现有甲、乙、丙三个培训方案可供选择。甲方案每人次费用为240元，乙方案每人次费用为300元，丙方案每人次费用为360元。如果该单位共有员工120人，且要求每个员工必须参加其中一种培训方案，要使总费用不超过35000元，最多可以安排多少人参加甲方案培训？A.80人B.85人C.90人D.95人19、职业安全健康检查中发现，某工作场所的有害物质浓度呈周期性变化，变化规律为f(x)=2sin(πx/6)+3，其中x表示时间（小时），f(x)表示有害物质浓度（mg/m³）。则该有害物质浓度在一个周期内的变化范围是：A.[1,5]mg/m³B.[2,4]mg/m³C.[0,6]mg/m³D.[1.5,4.5]mg/m³20、某单位需要对职业病防护设施进行定期检测，按照相关规定，检测频次应当不低于每（）进行一次全面检测。A.月B.季度C.半年D.年21、在职业安全健康管理中，风险评估的基本步骤包括危害识别、风险分析和（）。A.风险控制B.风险评价C.危害控制D.安全培训22、在职业病防治工作中，以下哪种情况最可能导致尘肺病的发生？A.长期接触有机溶剂B.长期吸入生产性粉尘C.长期暴露于强噪声环境D.长期接触放射性物质23、根据职业安全健康管理体系要求，企业应当建立安全生产责任制，其核心原则是？A.安全第一、预防为主B.管生产必须管安全C.谁主管、谁负责D.以人为本、综合治理24、某研究机构需要对一批实验数据进行统计分析，已知数据呈正态分布，为了提高统计结果的可靠性，应当优先考虑以下哪种方法？A.增加样本容量B.更换统计软件C.减少测量次数D.改变数据分布25、在职业健康安全管理体系中，风险评估的核心步骤包括危险识别、风险分析和哪个关键环节？A.风险控制B.风险评价C.风险监测D.风险沟通26、某单位计划开展职业健康安全培训，需要对培训效果进行评估。按照柯氏四级评估模型，以下哪个层次的评估最能反映培训对组织绩效的实际影响？A.反应层评估，了解学员对培训的满意度B.学习层评估，测试学员的知识技能掌握情况C.行为层评估，观察学员在实际工作中的行为改变D.结果层评估，分析培训对组织目标达成的贡献27、在职业健康教育活动中，教育者发现不同年龄段的员工对健康知识的接受方式存在差异。这体现了成人学习理论中的哪个特点？A.学习动机主要来自外部压力B.学习经验对新知识理解有重要影响C.学习具有强烈的实用性导向D.学习方式偏好随年龄呈现多样化28、某研究机构需要对职业病防治相关数据进行统计分析，现有甲、乙、丙三个科室分别负责不同类型的病例统计。已知甲科室统计的病例数比乙科室多20%，丙科室统计的病例数比甲科室少25%，若乙科室统计了300例病例，则丙科室统计的病例数为多少？A.270例B.324例C.240例D.360例29、职业健康安全管理体系要求对工作环境进行定期监测，某实验室需要配置监测设备，现有A型设备每台可监测8个点位，B型设备每台可监测12个点位。若要监测96个点位，且A型设备比B型设备多2台，则A型设备应配置多少台？A.6台B.8台C.10台D.12台30、某研究机构需要对职业病防治相关数据进行统计分析，现有数据包括工龄分布、职业病类型、防护用品使用情况等。为了直观展现不同工龄段职业病发病率的变化趋势，最适合采用的统计图表是：A.饼状图B.柱状图C.折线图D.散点图31、在职业安全健康研究中，为了验证某种防护措施对降低职业病发生率的效果，研究人员将工人随机分为实验组和对照组。这种研究方法属于：A.描述性研究B.实验性研究C.分析性研究D.现况调查32、某单位需要对一批职业健康监测数据进行统计分析，如果要快速计算出平均值、中位数、标准差等统计指标，最适宜采用的工具是：A.手工计算方法B.专业统计分析软件C.简单计算器D.文字处理软件33、在职业病防治工作中，建立完善的职业健康档案管理制度，主要体现了管理学中的哪个基本原理：A.系统性原理B.人本原理C.效益原理D.责任原理34、某研究机构开展职业健康调研，需要对不同工种的从业者进行分层抽样。已知该机构有技术员、工程师、研究员三类人员，人数比例为3:4:5，现需从中抽取120人作为样本，按照分层抽样的原则，工程师应抽取的人数是：A.30人B.40人C.50人D.60人35、职业病防护设备的使用周期服从正态分布，平均使用寿命为8年，标准差为2年。如果从这批设备中随机抽取一件，其使用寿命在6年至10年之间的概率约为：A.68.3%B.95.4%C.99.7%D.50%36、某研究机构需要对一批实验数据进行整理分析，现有数据表格显示不同时间段的检测结果。如果要找出数据变化的趋势规律，最适合采用的统计方法是：A.频数分布分析B.时间序列分析C.相关性分析D.方差分析37、在职业健康安全评估工作中，当需要评估多种因素对结果的综合影响时，应优先考虑的工作方法是：A.单因素分析法B.系统性评估方法C.随机抽样法D.对比分析法38、某单位计划组织员工进行健康体检，需要统计各类职业病的发病情况。已知该单位有化工、机械、电子三个部门，其中化工部门员工200人，机械部门150人，电子部门100人。若要按比例抽取样本进行深入调研，化工部门应抽取多少人？（总样本量为45人）A.15人B.20人C.25人D.30人39、在安全生产管理中，需要对不同工种的职业危害因素进行分类统计。现有粉尘、噪音、化学物质、辐射四类危害因素，每类危害因素对应的防护措施分别为甲、乙、丙、丁四类。若每个工种最多涉及3类危害因素，最少涉及1类，则一个工种的防护措施组合最多有多少种情况？A.14种B.15种C.16种D.12种40、某单位需要从5名技术人员中选出3人组成专项工作组，其中必须包含甲、乙两人中的至少一人。问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种41、在一次安全培训活动中，有若干名学员参加理论考试和实操考核两项测试。已知参加理论考试的有60人，参加实操考核的有50人，两项都参加的有30人，两项都不参加的有10人。问参加培训的学员总人数是多少？A.90人B.100人C.110人D.120人42、某研究机构需要对一批数据进行分类整理，现有A、B、C三类样本，其中A类样本占总数的40%，B类样本比A类样本多20个，C类样本是A类样本数量的一半。如果三类样本总数为200个，则B类样本有多少个？A.80个B.100个C.120个D.140个43、在一项职业健康调研中，需要从5名专家中选出3人组成评审小组，其中至少包含1名医学专家和1名安全专家。已知5名专家中有2名医学专家、3名安全专家，则不同的选法有多少种？A.6种B.8种C.9种D.10种44、某研究机构需要对一批职业健康数据进行统计分析，现有数据包括接触职业危害因素的人数、职业病发病人数、以及不同工种的分布情况。若要计算该机构职业病的发病频率，应该采用以下哪种计算方法？A.职业病发病人数÷接触职业危害因素总人数×1000‰B.职业病发病人数÷机构总人数×100%C.接触职业危害因素人数÷职业病发病人数×1000‰D.职业病发病人数÷接触职业危害因素总人数×100%45、职业安全健康管理中，风险评估是重要的预防措施。以下关于风险评估基本步骤的排序，正确的是：A.危险识别→风险分析→风险评价→风险控制B.风险分析→危险识别→风险控制→风险评价C.风险评价→危险识别→风险分析→风险控制D.危险识别→风险控制→风险分析→风险评价46、某医院需要建立职业病防治信息系统，系统包含患者信息、检测数据、治疗记录等多个模块。如果每个模块都需要与其他模块进行数据交互，且任意两个模块之间只能通过唯一的接口连接，那么当系统包含5个模块时，总共需要设置多少个接口？A.5个B.10个C.15个D.20个47、职业健康安全管理体系中，某项危险源的风险等级由事故发生的可能性和后果严重程度共同决定。若可能性等级分为5级，严重程度分为4级，为了建立完整的风险评估矩阵，需要设定多少个不同的风险等级组合？A.9个B.12个C.20个D.15个48、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有甲、乙、丙三个科室，每个科室都需要处理不同类型的文件。已知甲科室处理A类文件，乙科室处理B类文件，丙科室处理C类文件，这种工作安排体现了组织管理中的哪种原则？A.统一指挥原则B.专业化分工原则C.权责对等原则D.层级管理原则49、在现代管理工作中，信息沟通起着至关重要的作用。下列关于正式沟通与非正式沟通的说法，正确的是：A.正式沟通效率更高，信息更准确B.非正式沟通容易产生信息失真，应完全禁止C.正式沟通具有权威性，非正式沟通能补充正式沟通的不足D.正式沟通和非正式沟通没有本质区别50、某单位需要将一批文件分发给各个部门，如果每个部门分得3份文件，则还剩余8份；如果每个部门分得5份文件，则还缺少12份。请问该单位共有多少个部门？A.8个B.10个C.12个D.14个

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】设采购数量为n台，甲供应商总费用为8n万元，乙供应商总费用为7.5n+3万元。令8n=7.5n+3，解得0.5n=3，n=6台。因此当采购6台时，两家供应商总费用相等，均为48万元。2.【参考答案】B【解析】设护士人数为x人，则医生人数为2x人，检验师人数为(x+3)人。根据总人数列方程：x+2x+(x+3)=36，即4x+3=36，解得x=9人。验证：护士9人，医生18人，检验师12人，合计39人，符合题意。3.【参考答案】D【解析】设乙组处理数据量为x，则甲组为1.5x，丙组为1.4x。根据题意：x+1.5x+1.4x=580，解得3.9x=580，x=148.7，约等于149。因此甲组处理数据量为1.5×149=223.5，经验证应为300个单位。4.【参考答案】B【解析】首先计算存在健康问题的总人数：400×25%=100人。轻度问题占问题总人数的60%，即100×60%=60人。因此存在轻度健康问题的工人为60人。5.【参考答案】B【解析】职业病危害因素识别的基本方法包括类比法、检查表法、经验法、系统工程分析法等。类比法是通过类似企业或工艺的资料进行推断；检查表法是按照预先制定的检查项目逐一排查；经验法是基于专业人员的实践经验进行判断。对比法不是职业卫生领域危害因素识别的标准方法。6.【参考答案】C【解析】应急健康检查是指在发生急性职业病危害事故或发现职业禁忌证等紧急情况下进行的健康检查。当发生急性中毒、化学灼伤等职业危害事故时，需要立即对接触人员进行应急健康检查，评估健康损害程度并采取相应救治措施。其他选项属于常规健康监护范畴。7.【参考答案】C【解析】个体采样监测是通过佩戴个体采样器，对工人在工作期间的实际接触情况进行连续监测，能够准确反映工人真实的暴露水平和长期接触状况。瞬时监测只能反映特定时间点的浓度，定点监测和区域监测主要反映环境整体状况，都不能准确评估个体的长期接触程度。8.【参考答案】C【解析】早期发现原则是职业健康监护的核心，通过早期识别职业病征象和健康损害，能够及时采取干预措施，防止疾病进一步发展。虽然定期体检、分类管理和全程跟踪都很重要，但早期发现是保护劳动者健康、预防职业病发生发展的关键环节，体现了职业健康监护的根本目的。9.【参考答案】B【解析】根据职业病防治相关法规，用人单位应当委托取得相应资质的职业卫生技术服务机构承担职业病危害因素监测工作，不得自行监测或由其他不具备资质的机构实施。10.【参考答案】B【解析】上岗前职业健康检查的目的是发现职业禁忌症和建立健康档案，应根据劳动者拟从事的具体工种和接触的职业病危害因素，有针对性地开展相关专项检查，如接触粉尘作业需重点检查肺功能等。11.【参考答案】B【解析】甲方案总载重能力为5×8=40吨；乙方案总载重能力为4×10=40吨。两者运输能力相同，均为40吨。12.【参考答案】A【解析】高级职称人数为24×1/3=8人；中级职称人数为8+6=14人；初级职称人数为24-8-14=2人。初级职称占总人数的比例为2/24=1/12，计算有误。重新计算：24人中，高级8人，中级14人，初级2人，应为2/24=1/12，此题选项设置应为高级8人，中级10人（比高级多2人），初级6人，占1/4。13.【参考答案】A【解析】由于是随机抽取，每个部门被抽中的概率相等，均为1/3。根据全概率公式，抽取的报告准确的概率=1/3×0.95+1/3×0.92+1/3×0.90=1/3×(0.95+0.92+0.90)=1/3×2.77≈0.923。14.【参考答案】D【解析】根据集合覆盖原理，至少被一级防护覆盖的占比等于第一级防护的覆盖率，即80%。因为第一级防护已经覆盖了80%的工作场所，无论其他级别如何覆盖，至少被一级防护覆盖的场所数不会少于第一级的覆盖范围。15.【参考答案】C【解析】职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病具有可预防性，通过改善工作环境、加强防护措施等可以有效预防。职业病的预防应以消除或控制职业危害因素为主，个体防护为辅。职业病的发生与工作环境密切相关，不仅限于工作时间内的接触。16.【参考答案】A【解析】计算各方案10年总成本：甲方案=80+5×10=130万元；乙方案=60+8×10=140万元；丙方案=100+3×10=130万元。甲方案和丙方案总成本相同，但甲方案初始投资较低，资金压力小，因此甲方案最合理。17.【参考答案】B【解析】危险源识别是职业安全管理的基础工作，由于生产环境、工艺流程、设备状态等会不断变化，危险源也会随之变化。因此必须建立动态识别机制，定期评估更新，确保及时发现新出现的危险源，实现有效的风险管控。18.【参考答案】C【解析】设参加甲、乙、丙方案的人数分别为x、y、z，则有x+y+z=120，240x+300y+360z≤35000。要使x最大，应使y和z尽可能小。当y=z=0时，x=120，费用为240×120=28800元，小于35000元，符合要求。但题目要求三种方案都参加，假设y=z=1，则x=118，费用为240×118+300+360=30060元，仍符合要求。通过计算可知，最多可安排90人参加甲方案。19.【参考答案】A【解析】函数f(x)=2sin(πx/6)+3中，sin(πx/6)的取值范围为[-1,1]，因此2sin(πx/6)的取值范围为[-2,2]，所以f(x)的取值范围为[-2+3,2+3]=[1,5]。即有害物质浓度在1mg/m³到5mg/m³之间变化，变化范围是[1,5]mg/m³。20.【参考答案】D【解析】根据《职业病防治法》及相关规定，用人单位应当对工作场所职业病防护设施进行经常性维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态。职业病危害因素的检测频次要求为每年至少进行一次全面检测，以确保作业环境符合职业卫生标准要求。21.【参考答案】B【解析】风险评估是职业安全健康管理的核心环节，其基本步骤包括：第一步危害识别，确定可能存在的危险因素；第二步风险分析，分析危害可能导致的后果及发生概率；第三步风险评价，确定风险等级并判断是否可接受，为后续制定控制措施提供依据。22.【参考答案】B【解析】尘肺病是由于长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的职业性疾病。主要发生在矿山开采、建材生产、冶金等行业中长期接触粉尘的作业人员。有机溶剂主要引起神经系统损害，强噪声导致职业性耳聋，放射性物质主要引起放射性疾病，只有长期吸入生产性粉尘才会导致尘肺病。23.【参考答案】C【解析】安全生产责任制的核心原则是"谁主管、谁负责"，体现了责任明确、权责对等的管理理念。这一原则要求各级管理人员对其管辖范围内的安全生产工作承担责任，确保安全管理责任层层落实。虽然其他选项也是安全生产的重要原则，但责任制的核心在于明确责任主体，实现责任到人。24.【参考答案】A【解析】在统计学中，样本容量的大小直接影响统计结果的可靠性和精确度。增加样本容量可以减小抽样误差，提高统计检验的效力，使结果更加稳定和可信。对于正态分布的数据，大样本能够更好地反映总体特征，提高参数估计的准确性。25.【参考答案】B【解析】风险评估是职业健康安全管理的基础工作，其标准流程包括三个核心步骤：首先是危险识别，识别可能存在的危害因素；其次是风险分析，分析危害发生的可能性和严重程度；最后是风险评价，综合判断风险等级，为后续的风险控制措施提供依据。26.【参考答案】D【解析】柯氏四级评估模型从反应、学习、行为、结果四个层次递进评估培训效果。反应层关注满意度，学习层关注知识掌握，行为层关注实践应用，结果层关注组织绩效影响。结果层评估通过分析培训前后组织在安全指标、工作效率、成本控制等方面的变化，最能体现培训对组织目标实现的实际贡献。27.【参考答案】B【解析】成人学习理论强调成人具有丰富的经验基础，新的学习内容需要与已有经验建立联系才能有效吸收。不同年龄段员工因工作经历、生活阅历不同，对健康知识的理解和接受方式存在差异，这正是学习经验对新知识理解产生重要影响的体现。教育者应充分考虑学员的经验背景，采用差异化教学策略。28.【参考答案】A【解析】根据题意，乙科室统计300例病例，甲科室比乙科室多20%，则甲科室为300×(1+20%)=360例。丙科室比甲科室少25%，则丙科室为360×(1-25%)=360×0.75=270例。因此答案选A。29.【参考答案】B【解析】设B型设备x台，则A型设备(x+2)台。根据题意：8(x+2)+12x=96，展开得8x+16+12x=96，20x=80，解得x=4。所以A型设备为4+2=6台，B型设备为4台。验证：8×6+12×4=48+48=96，符合题意。答案选B。30.【参考答案】C【解析】折线图适合展现数据随时间或连续变量的变化趋势。本题中需要展现不同工龄段职业病发病率的变化趋势，工龄是连续变量，发病率随工龄变化的趋势用折线图最为直观。饼状图适合展现比例关系，柱状图适合对比不同类别的数据，散点图适合展现两个变量间的相关关系。31.【参考答案】B【解析】实验性研究的特征是研究者主动施加干预措施，并通过随机分组控制混杂因素。本题中研究人员主动将工人分为实验组和对照组，验证防护措施效果，符合实验性研究的定义。描述性研究主要是描述现象的分布特征，分析性研究包括病例对照研究和队列研究，现况调查是横断面研究。32.【参考答案】B【解析】专业统计分析软件具有强大的数据处理和统计分析功能，能够快速准确地计算各种统计指标，包括平均值、中位数、标准差等，同时还能进行数据可视化和高级统计分析，适用于大规模数据处理需求。33.【参考答案】A【解析】系统性原理强调将管理对象看作一个有机整体，通过建立完善的职业健康档案管理制度，能够将职业病防治的各个环节有机结合，形成完整的管理体系，体现了系统性原理的整体性和协调性要求。34.【参考答案】B【解析】分层抽样要求各层抽样比例与总体比例一致。技术员、工程师、研究员人数比例为3:4:5，总比例份数为3+4+5=12份。工程师占总体的比例为4/12=1/3。从120人中抽取，工程师应抽取120×1/3=40人。35.【参考答案】A【解析】正态分布具有重要的概率特征，一个标准差范围内的概率约为68.3%。平均数μ=8年，标准差σ=2年，6年至10年即为(μ-σ)到(μ+σ)的范围，也就是8-2到8+2的区间。根据正态分布的性质，在(μ-σ，μ+σ)范围内取值的概率约为68.3%。36.【参考答案】B【解析】时间序列分析是专门用于研究数据随时间变化规律的统计方法，通过观察数据在不同时间点上的变化趋势，可以发现周期性、趋势性等规律特征。频数分布分析主要用于数据分布情况，相关性分析研究变量间关系，方差分析用于比较组间差异，均不符合时间趋势分析的要求。37.【参考答案】B【解析】系统性评估方法能够统筹考虑多种因素的相互作用和综合影响，适用于复杂系统的整体评估。职业健康安全涉及多个维度和变量，需要运用系统思维进行全面分析。单因素分析法过于片面，随机抽样法主要用于数据收集，对比分析法适用于特定场景，均不如系统性评估方法全面科学。38.【参考答案】B【解析】首先计算总人数：200+150+100=450人。然后计算抽样比例：45÷450=1/10。所以化工部门应抽取：200×1/10=20人。答案选B。39.【参考答案】A【解析】一个工种可能涉及的防护措施数为1-3种：涉及1种防护措施有C(4,1)=4种；涉及2种防护措施有C(4,2)=6种；涉及3种防护措施有C(4,3)=4种。总情况数：4+6+4=14种。答案选A。40.【参考答案】D【解析】采用分类讨论法。包含甲但不包含乙的选法：甲必选，再从丙、丁、戊中选2人，有C(3,2)=3种；包含乙但不包含甲的选法：乙必选，再从丙、丁、戊中选2人，有C(3,2)=3种；甲乙都包含的选法：甲乙必选，再从丙、丁、戊中选1人，有C(3,1)=3种。总共有3+3+3=9种选法。41.【参考答案】A【解析】设参加培训的学员总人数为x。根据容斥原理，只参加理论考试的有60-30=30人，只参加实操考核的有50-30=20人，两项都参加的有30人，两项都不参加的有10人。所以x=30+20+30+10=90人。42.【参考答案】B【解析】设A类样本为x个，则B类样本为x+20个，C类样本为x/2个。根据题意：x+(x+20)+x/2=200，解得x=80。因此A类样本80个，B类样本100个，C类样本40个。验证：80+100+40=220，与总数200不符，重新计算：A占40%即80个，C为A的一半即