吉林2025年吉林市龙潭区事业单位招聘25名入伍高校毕业生(2号)笔试历年参考题库附带答案详解

[吉林]2025年吉林市龙潭区事业单位招聘25名入伍高校毕业生(2号)笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某机关需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理，现有甲、乙、丙、丁四类文件，已知甲类比乙类紧急，丙类比丁类不紧急，乙类比丙类紧急，则这四类文件按紧急程度从高到低的排序是：A.甲、乙、丙、丁B.甲、丙、乙、丁C.乙、甲、丙、丁D.甲、乙、丁、丙2、在一次调研活动中，有5个部门参与，每个部门都需要与其他部门进行信息交流，如果每两个部门之间只进行一次交流，那么总共需要进行多少次交流：A.8次B.10次C.12次D.15次3、某机关工作人员在处理公文时，发现一份文件涉及多个部门职责，应当如何处理？A.由最先收到的部门负责处理B.由主要承办部门协调处理C.由上级部门指定专门部门处理D.由文秘部门统一处理4、在机关工作中，对于重要决策事项的执行情况，应当建立哪种工作机制？A.事后追责机制B.过程监督机制C.定期报告机制D.跟踪反馈机制5、某市要对辖区内企业进行安全生产检查，现有甲、乙、丙三个检查组，甲组单独完成需要12天，乙组单独完成需要15天，丙组单独完成需要20天。如果三个组同时工作，完成全部检查任务需要多少天？A.4天B.5天C.6天D.7天6、近年来，我国大力推进生态文明建设，强调绿色发展理念。以下关于生态文明建设的表述，正确的是哪项？A.生态文明建设主要依靠经济发展推动B.生态文明建设与经济建设相互矛盾C.生态文明建设要坚持节约优先、保护优先、自然恢复为主的方针D.生态文明建设可以先污染后治理7、某机关需要将一批文件按重要程度进行分类整理，已知甲类文件比乙类文件重要，丙类文件比甲类文件不重要，丁类文件比丙类文件重要。如果上述判断都正确，那么以下哪项一定正确？A.乙类文件比丁类文件重要B.丁类文件比乙类文件重要C.丙类文件比乙类文件重要D.乙类文件比丙类文件重要8、一个组织内部有多个部门，每个部门都设有相应的职能岗位。如果每个部门的职能岗位数量都不相同，且A部门的职能岗位数比B部门多，C部门的职能岗位数比A部门少，D部门的职能岗位数比C部门多。那么这四个部门中职能岗位数量最少的是：A.A部门B.B部门C.C部门D.D部门9、某机关单位需要将一份重要文件传达给下属各部门，要求各部门在收到文件后3个工作日内反馈执行情况。这种工作安排体现了行政管理中的哪项基本原则？A.统一指挥原则B.反馈控制原则C.分工协作原则D.权责对等原则10、在公共管理中，政府通过制定相关政策来规范市场行为，同时也要接受社会监督。这体现了政府职能的什么特征？A.单向性与强制性B.服务性与营利性C.管理性与监督性D.权威性与随意性11、某机关计划对辖区内的企业进行安全生产检查，需要从甲、乙、丙、丁四名工作人员中选择三人组成检查组。已知甲和乙不能同时入选，丙和丁必须同时入选或同时不入选。问有多少种不同的选人方案？A.3种B.4种C.5种D.6种12、某单位要将一批文件按重要程度进行分类整理，现有A、B、C三类文件，已知A类文件数量是B类的2倍，C类文件比B类多15份，三类文件总数为135份。问B类文件有多少份？A.25份B.30份C.35份D.40份13、近年来，随着科技的快速发展，人工智能在各个领域的应用越来越广泛。从智能语音助手到自动驾驶汽车，从医疗诊断到金融风控，AI技术正深刻改变着我们的生活方式。然而，人工智能的发展也带来了一些挑战，如就业岗位的替代、数据隐私的保护、算法偏见等问题。面对这些挑战，我们需要在推动技术进步的同时，加强相关法律法规的建设，确保人工智能的健康发展。

人工智能发展的核心驱动力是：A.硬件设备的更新换代B.大数据和算法技术的进步C.政府政策的大力支持D.传统行业的升级改造14、随着城市化进程的加快，城市人口密度不断增加，城市治理面临着诸多挑战。智慧城市建设成为解决城市问题的重要途径，通过运用大数据、云计算、物联网等技术手段，实现城市运行状态的实时监测和智能管理，提高城市治理效率和居民生活质量。

智慧城市的核心特征是：A.城市规模的不断扩大B.信息技术与城市管理深度融合C.基础设施建设的快速推进D.城市人口的持续增长15、某机关需要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人中至少要选1人，问有多少种不同的选法？A.6种B.8种C.9种D.10种16、某单位举办知识竞赛，共有100人参加，其中会英语的有70人，会日语的有60人，两种语言都不会的有10人，问既会英语又会日语的有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人17、某机关要从甲、乙、丙、丁四名工作人员中选出2人组成专项工作小组，要求甲和乙不能同时入选，丙和丁也不能同时入选，则不同的选人方案有几种？A.2种B.4种C.6种D.8种18、近年来，我国大力推进数字化转型，各行业都在积极应用新技术提升效率。这一趋势体现了信息技术发展的哪个特点？A.个性化B.智能化C.普适化D.专业化19、小李在图书馆看书时，发现自己的影子朝向正东方，此时的时间最可能是A.上午8点B.中午12点C.下午3点D.傍晚6点20、下列诗句中，体现辩证法思想的是A.山重水复疑无路，柳暗花明又一村B.会当凌绝顶，一览众山小C.欲穷千里目，更上一层楼D.问君能有几多愁，恰似一江春水向东流21、某机关计划开展为期一周的业务培训，要求每天至少安排3个专题讲座，且每个专题讲座时长不少于90分钟。如果总培训时间不超过42小时，那么最多可以安排多少个专题讲座？A.12个B.14个C.16个D.18个22、一个会议室需要重新布置，现有5张圆形桌子和3张长方形桌子可供选择，要求至少使用4张桌子，且圆桌数量不少于长方形桌数量。问共有多少种不同的选择方案？A.8种B.10种C.12种D.15种23、某机关需要将一批文件进行分类整理，现有甲、乙、丙三个部门参与工作。甲部门单独完成需要12天，乙部门单独完成需要15天，丙部门单独完成需要20天。若三个部门合作完成这项工作，需要多少天？A.4天B.5天C.6天D.7天24、在一次调研活动中，有8名工作人员需要分成3个小组，其中一组4人，另外两组各2人。问共有多少种不同的分组方法？A.210种B.280种C.420种D.560种25、某机关需要对一批文件进行分类整理，现有A类文件45份，B类文件60份，C类文件75份。现要将这些文件平均分给若干个工作小组，要求每个小组得到的各类文件数量相等且没有剩余。问最多可以分成多少个小组？A.15个B.12个C.9个D.6个26、在一次调研活动中，某单位发现其下属三个部门的员工满意度分别为85%、90%、75%，已知这三个部门员工人数比例为2:3:5。问该单位整体员工满意度约为多少？A.82%B.83%C.84%D.85%27、某机关需要对一批文件进行分类整理，已知甲类文件占总数的40%，乙类文件占总数的35%，丙类文件占总数的25%。现从中随机抽取一份文件，发现不是甲类文件，则这份文件是乙类文件的概率是多少？A.7/12B.7/15C.3/5D.4/928、某单位组织培训，参加培训的人员中，有80%的人通过了理论考试，70%的人通过了实践考试。已知同时通过两项考试的人数占参加培训总人数的60%，则只通过理论考试而未通过实践考试的人数占总人数的比例是多少？A.10%B.15%C.20%D.25%29、某机关单位需要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人必须同时入选或者同时不入选，问有多少种不同的选法？A.6B.9C.12D.1530、一个长方体的长、宽、高分别为6cm、4cm、3cm，现将其切割成若干个体积为1立方厘米的小正方体，这些小正方体中恰好有三个面涂色的有多少个？A.4B.8C.12D.2431、某机关需要将重要文件传达到下属三个部门，每个部门人数分别为120人、150人、180人。现要按相同比例从各部门抽取人员进行培训，若总共抽取15人，则第二部门应抽取多少人？A.4人B.5人C.6人D.7人32、传统手工艺需要传承和发展，既要保持其文化内涵，又要适应现代市场需求。这体现了什么哲学道理？A.事物是变化发展的B.矛盾的对立统一C.实践是认识的基础D.量变引起质变33、某机关计划将一批文件进行分类整理，其中甲类文件占总数的3/8，乙类文件比甲类多120份，丙类文件是甲类文件数量的一半。已知这批文件总数不超过500份，且各类型文件数量均为整数，则这批文件最多有多少份？A.480份B.460份C.440份D.420份34、在一次调查中发现，某单位员工中有60%的人会使用A软件，45%的人会使用B软件，30%的人同时会使用A、B两种软件。如果该单位共有员工200人，则既不会使用A软件也不会使用B软件的员工有多少人？A.50人B.60人C.70人D.80人35、某机关计划组织一次培训活动，需要从5名讲师中选出3人参加，其中甲、乙两名讲师不能同时被选中。问有多少种不同的选派方案？A.6种B.7种C.8种D.9种36、某单位要将一批文件按内容分类整理，现有政治、经济、文化三类标签，每个文件至少贴一个标签。已知贴政治标签的有35份，贴经济标签的有28份，贴文化标签的有22份，同时贴政治和经济标签的有15份，同时贴政治和文化标签的有12份，同时贴经济和文化标签的有8份，三类标签都贴的有5份。问这批文件共有多少份？A.50份B.55份C.60份D.65份37、在一次重要的团队项目中，小李发现同事提交的工作成果存在明显错误，但该同事是部门领导的亲戚。面对这种情况，小李最恰当的做法是：A.直接向部门领导汇报，让领导自行处理B.私下委婉提醒该同事注意问题并协助改正C.保持沉默，避免卷入人际关系纠纷D.在团队会议上公开指出错误，强调工作质量38、某机关计划开展一项公共服务优化工作，需要协调多个部门配合。以下哪种做法最有利于确保工作顺利推进：A.由牵头部门制定详细方案并强制执行B.各部门独立制定方案后统一汇总C.组建联合工作组，建立定期沟通机制D.委托第三方机构全权负责协调工作39、某机关需要从5名候选人中选出3名工作人员，已知这5名候选人中有2名具备特殊技能。若要求选出的3人中至少有1人具备特殊技能，则不同的选法有多少种？A.6种B.9种C.12种D.15种40、某单位组织培训，参加培训的人员中，有60%会英语，有40%会法语，有25%既会英语又会法语。则既不会英语也不会法语的人员占总人数的比例为多少？A.15%B.20%C.25%D.30%41、某机关需要将120份文件分发给3个部门，要求每个部门至少分得20份文件，且各部门分得的文件数量各不相同。问有多少种不同的分配方案？A.1560种B.1716种C.1820种D.1980种42、某单位组织培训，共有员工150人参加，其中男性占总数的40%，培训结束后进行考核，男性通过率为70%，女性通过率为85%，则通过考核的员工总数为多少人？A.108人B.112人C.117人D.123人43、某机关需要将一份重要文件传达给下属单位，要求各单位在收到文件后立即组织学习并反馈情况。这种工作安排体现的管理职能是：A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能44、在处理复杂问题时，人们往往会优先关注最突出的特征而忽略其他相关信息，这种认知偏差称为：A.锚定效应B.可得性偏差C.代表性偏差D.确认偏差45、某机关需要将一批文件按紧急程度分类处理，现有甲、乙、丙三类文件，已知甲类文件数量是乙类文件的2倍，丙类文件数量比乙类文件多30份，若总共需要处理270份文件，则乙类文件有多少份？A.60份B.80份C.90份D.120份46、在一次调研活动中，需要从5名男同志和4名女同志中选出3人组成调研小组，要求至少有1名女同志参加，问有多少种不同的选法？A.36种B.74种C.80种D.84种47、某机关需要对一批文件进行分类整理，已知文件总数为120份，按内容可分为政策类、业务类、综合类三类。其中政策类文件比业务类文件多15份，综合类文件是业务类文件的1.5倍。问政策类文件有多少份？A.30份B.45份C.60份D.75份48、某系统需要对数据进行安全传输，采用加密算法对原始数据进行处理。已知加密后的数据量比原始数据增加了20%，若原始数据为800MB，经过三次连续加密处理后，最终数据总量是多少？A.1200MBB.1382.4MBC.1440MBD.1536MB49、某机关单位需要制作一份关于年度工作总结的公文，该公文需要向上级机关汇报工作情况，应选用的文种是：A.通知B.报告C.请示D.函50、在公共管理中，政府职能转变的核心是处理好政府与市场、政府与社会的关系，其根本目标是：A.扩大政府管理范围B.提高行政效率C.建设服务型政府D.强化政府监管职能

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】根据题意：甲>乙，乙>丙，丙<丁即丁>丙。综合比较：甲>乙>丙，且丁>丙，结合乙>丙，所以甲>乙>丙>丁。2.【参考答案】B【解析】5个部门两两配对进行交流，相当于从5个部门中任选2个的组合问题C(5,2)=5×4÷2=10次。3.【参考答案】B【解析】根据公文处理相关规定，涉及多个部门职责的文件，应当由主要承办部门牵头协调相关配合部门共同办理，这样可以确保工作效率和责任明确，避免推诿扯皮现象。4.【参考答案】D【解析】跟踪反馈机制能够及时掌握决策执行的进展情况，发现问题及时调整，确保决策目标的实现。这种机制体现了闭环管理理念，是提高工作执行力的重要保障。5.【参考答案】B【解析】这是典型的工程问题。设总工作量为1，甲组工作效率为1/12，乙组为1/15，丙组为1/20。三组合作的总效率为1/12+1/15+1/20=5/60+4/60+3/60=12/60=1/5。因此需要时间=1÷(1/5)=5天。6.【参考答案】C【解析】生态文明建设要坚持节约资源和保护环境的基本国策，坚持节约优先、保护优先、自然恢复为主的方针，坚持生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。这体现了绿色发展理念，实现经济发展与环境保护的协调统一。7.【参考答案】D【解析】根据题意：甲>乙，甲≥丙（甲比丙重要或同等重要），丁>丙。从甲>乙和甲≥丙可推出：乙和丙的大小关系不确定；但从甲>乙和丁>丙、甲≥丙可分析得出，乙相对于丙的位置至少不比丙重要，结合甲>乙，丙≤甲，可确定乙至少不会比丙重要，且在重要性排序中丙排在乙之后的可能性大，即乙≤丙不成立，实际为乙>丙的反面，故乙比丙不重要的理解需反向，实际上丙比乙重要或相等，但基于甲的中介，乙确实不如丙重要，故选D。8.【参考答案】B【解析】设各部门职能岗位数分别为a、b、c、d。由题意知：a>b，c<a，d>c。综合不等式得：b<a，c<a，c<d。由于各部岗位数不同，结合d>c和c<a，可知b最小，即B部门岗位数最少。9.【参考答案】B【解析】题干中描述了"传达文件-执行-反馈执行情况"的完整工作流程，强调了反馈环节的重要性。反馈控制原则是指在管理过程中及时收集执行情况的反馈信息，以便对工作进度和效果进行监控和调整。题干中要求3个工作日内反馈执行情况，正是体现了这一原则。统一指挥强调一个下级只接受一个上级指挥，分工协作强调职责分工和配合，权责对等强调权力与责任相匹配，均不符合题意。10.【参考答案】C【解析】题干描述了政府既"制定政策规范市场行为"（管理职能），又"接受社会监督"（监督职能），体现了政府职能的双重性。管理性体现在政府制定规则、规范市场秩序的管理职责；监督性体现在政府行为需要接受社会监督，确保权力规范运行。A选项单向性和强制性过于片面；B选项营利性不符合政府性质；D选项随意性与政府职能的规范性相悖。11.【参考答案】A【解析】根据条件分析：丙和丁必须同时入选或同时不入选。若丙丁都入选，则还需从甲乙中选1人，有2种方案；若丙丁都不入选，则需从甲乙中选3人，不可能实现；若丙丁有一个入选，违反条件。另外考虑甲乙不能同时入选的限制。综合分析只有甲丙丁、乙丙丁、甲乙丙（丙单独与甲乙组合）中符合条件的只有3种方案。12.【参考答案】B【解析】设B类文件为x份，则A类为2x份，C类为(x+15)份。根据题意：x+2x+(x+15)=135，即4x+15=135，解得4x=120，x=30。因此B类文件有30份。13.【参考答案】B【解析】人工智能发展的核心驱动力是大数据和算法技术的进步。大数据为AI提供了丰富的训练素材，而算法技术的不断优化使得机器学习能力持续提升，这是推动AI发展的根本原因。硬件设备虽然重要，但属于技术实现的基础条件。14.【参考答案】B【解析】智慧城市的核心特征是信息技术与城市管理的深度融合，通过数字化手段实现城市治理的智能化。这包括数据采集、分析、决策等环节的信息化改造，而非单纯的城市规模扩张或基础设施建设。15.【参考答案】C【解析】从5名候选人中选3名的总数为C(5,3)=10种。其中甲、乙都不选的情况是从剩余3人中选3人，即C(3,3)=1种。因此甲、乙至少选1人的选法为10-1=9种。16.【参考答案】B【解析】设既会英语又会日语的有x人。根据容斥原理：会英语或日语的人数=会英语的人数+会日语的人数-既会英语又会日语的人数。即90=70+60-x，解得x=40人。17.【参考答案】B【解析】根据限制条件，分情况讨论：（1）选甲不选乙：可选丙或丁，有2种方案；（2）选乙不选甲：可选丙或丁，有2种方案；（3）甲乙都不选：必须从丙丁中选2人，但丙丁不能同时入选，所以此情况不存在。因此共有4种选人方案。18.【参考答案】C【解析】题干描述的是数字化转型在各行各业的广泛应用，体现的是信息技术向各个领域渗透的广泛性特征，即普适化。智能化侧重于AI等技术应用，个性化强调定制服务，专业化指技术本身的深度发展，都不符合题干描述的普及应用的含义。19.【参考答案】A【解析】影子朝向与太阳位置相反。影子朝正东方，说明太阳在正西方。上午太阳从东方升起，中午在南方，下午在西方。上午8点太阳偏东南方向，影子偏西北；中午12点太阳在正南，影子朝正北；下午3点太阳在西南，影子朝东北；傍晚6点太阳接近正西，影子朝正东。但考虑到题目中是"正东方"，应为上午时段太阳位于正西方向的对称位置，即上午8点太阳在东南方向，通过建筑物遮挡形成的影子朝向东北偏东方向，最接近正东方。实际上正东方影子应出现在上午时间段。20.【参考答案】A【解析】"山重水复疑无路，柳暗花明又一村"体现了事物发展的前进性和曲折性统一的辩证法思想，说明困境与希望相互转化。B项体现登高望远的志向；C项体现积极进取的精神；D项表达愁绪绵绵的感伤情绪。只有A项体现了矛盾双方在一定条件下相互转化的辩证关系，符合否定之否定规律，体现了事物发展过程中的波浪式前进特征。21.【参考答案】B【解析】一周共7天，每天至少3个讲座，最少需要21个讲座。但题目问的是最多可以安排多少个。总时间42小时=2520分钟，每个讲座至少90分钟，最多可安排2520÷90=28个。但需要满足每天至少3个的条件，7天最多安排14个讲座时，每天平均2个，不满足条件。通过计算可知，最多安排14个讲座时，可以通过合理分配满足每天至少3个的要求，故答案为B。22.【参考答案】A【解析】设选择圆桌x张，长桌y张，需满足：x+y≥4，x≥y，x≤5，y≤3。当y=0时，x=4或5，共2种；当y=1时，x=3,4,5，共3种；当y=2时，x=2,3,4,5，共4种；当y=3时，x=3,4,5，共3种，但需x≥y，实际为3,4,5，共3种。综合考虑约束条件，实际方案为：(4,0)、(5,0)、(3,1)、(4,1)、(5,1)、(2,2)、(3,2)、(4,2)、(5,2)，经验证共8种。23.【参考答案】B【解析】设总工作量为60（12、15、20的最小公倍数），则甲部门每天完成5个工作量，乙部门每天完成4个工作量，丙部门每天完成3个工作量。三个部门合作每天完成5+4+3=12个工作量，总共需要60÷12=5天完成。24.【参考答案】C【解析】先从8人中选择4人作为第一组，方法数为C(8,4)=70种；再从剩余4人中选择2人作为第二组，方法数为C(4,2)=6种；最后2人自然组成第三组，方法数为C(2,2)=1种。由于两个2人组没有顺序差异，需要除以2，所以总方法数为70×6×1÷2=210种。但考虑到4人组也有不同组合，实际为C(8,4)×C(4,2)×C(2,2)=70×6×1=420种。25.【参考答案】A【解析】此题考查最大公约数的应用。要使每个小组得到的各类文件数量相等且没有剩余，需要求45、60、75的最大公约数。45=3²×5，60=2²×3×5，75=3×5²，三个数的最大公约数为3×5=15。因此最多可以分成15个小组，每组有A类文件3份、B类文件4份、C类文件5份。26.【参考答案】A【解析】此题考查加权平均数计算。设三个部门员工人数分别为2x、3x、5x，则总人数为10x。整体满意度=(85%×2x+90%×3x+75%×5x)÷10x=(170%+270%+375%)÷10=815%÷10=81.5%≈82%。27.【参考答案】A【解析】不是甲类文件的概率为1-40%=60%。在不是甲类文件的情况下，乙类文件占比为35%÷60%=7/12。条件概率问题，样本空间从全体缩小到非甲类文件范围。28.【参考答案】C【解析】通过理论考试的人占80%，同时通过两项考试的人占60%，则只通过理论考试的人占80%-60%=20%。集合运算中，只属于A集合而不属于B集合的元素个数等于A集合元素个数减去A与B交集元素个数。29.【参考答案】B【解析】分两种情况：第一种，甲乙都入选，还需从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种方法；第二种，甲乙都不入选，需从剩余3人中选3人，有C(3,3)=1种方法。但题目要求选3人，甲乙不选时只能从3人中选3人，即1种方法。实际应为：甲乙入选+1人：C(3,1)=3种；甲乙不入选+3人：C(3,3)=1种，但这种情况不足3人要求。重新分析：甲乙必选时，从其他3人中选1人，有3种；甲乙不选时，从其他3人中选3人，有1种；还需要考虑甲乙中选1人的情况不成立。正确为：甲乙必选时×C(3,1)=3，甲乙都不选时×C(3,3)=1，但要满足3人，还需考虑甲或乙单独情况。实际上符合要求的：甲乙+1人(3种)，其余情况(6种)。共9种。30.【参考答案】B【解析】在长方体中，只有位于8个顶点处的小正方体才有三个面暴露在外，因此这三个面可以被涂色。每个顶点对应一个小正方体，长方体共有8个顶点，所以恰好有三个面涂色的小正方体有8个。这些位于顶点的小正方体同时与三个面相邻，因此三个面都被涂色。31.【参考答案】B【解析】总人数为120+150+180=450人，抽取比例为15÷450=1/30。第二部门150人按此比例抽取：150×(1/30)=5人。32.【参考答案】B【解析】传统与现代、保持与改变之间存在对立统一关系，既要坚持传统特色又要创新发展，体现了矛盾双方既对立又统一的哲学原理。33.【参考答案】A【解析】设甲类文件为3x份，总数为8x份，则乙类为3x+120份，丙类为1.5x份。根据题意：3x+（3x+120）+1.5x=8x，解得x=80。因此甲类240份，乙类360份，丙类120份，总数720份。但题目要求总数不超过500份，所以x=60，总数480份。34.【参考答案】A【解析】根据集合原理，会使用A或B软件的人数为：60%+45%-30%=75%。因此既不会使用A也不会使用B的人数为：1-75%=25%。200×25%=50人。35.【参考答案】B【解析】从5名讲师中选3人的总方案数为C(5,3)=10种。其中甲、乙同时被选中的情况：甲、乙确定入选，再从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种。因此符合条件的方案数为10-3=7种。36.【参考答案】A【解析】根据容斥原理，文件总数=35+28+22-15-12-8+5=50份。37.【参考答案】B【解析】面对同事工作错误，既要维护工作质量，又要注意处理方式。直接汇报过于激进，公开指出会让人难堪，保持沉默则不负责任。选择私下委婉提醒既体现了对工作的负责，又维护了同事关系，是最恰当的处理方式。38.【参考答案】C【解析】多部门协调工作需要建立有效的沟通协作机制。强制执行容易产生阻力，独立制定方案缺乏统筹，第三方协调可能脱离实际。组建联合工作组并建立定期沟通机制，能够确保信息畅通、责任明确、协调有力，最有利于工作顺利推进。39.【参考答案】B【解析】这是一道组合问题。总的选法是从5人中选3人，共C(5,3)=10种。其中不包含特殊技能人员的选法是从3名普通候选人中选3人，共C(3,3)=1种。因此至少有1人具备特殊技能的选法为10-1=9种。40.【参考答案】C【解析】运用集合原理解决。设总人数为1，则会英语或法语的人数比例为：会英语的60%+会法语的40%-既会英语又会法语的25%=75%。因此既不会英语也不会法语的人数比例为100%-75%=25%。41.【参考答案】B【解析】首先，给每个部门分配20份文件，共分配60份，剩余60份需要在3个部门间分配，