哈尔滨2025年哈尔滨“丁香人才周”（春季）纪检监察系统所属事业单位专项招聘笔试历年参考题库附带答案详解

[哈尔滨]2025年哈尔滨“丁香人才周”（春季）纪检监察系统所属事业单位专项招聘笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某机关单位在开展内部监督检查工作时，发现下属部门存在违规使用公车的问题。按照相关规定，该单位应当采取的正确做法是：A.自行处理，不向上级报告B.立即向上级纪检监察部门报告C.仅对当事人进行批评教育D.暂缓处理，观察一段时间再决定2、在公务接待活动中，下列哪项行为符合廉洁自律规定：A.提供高档酒水和香烟B.安排在私人会所进行接待C.严格控制接待标准和陪餐人数D.接受可能影响公正执行公务的宴请3、某机关单位在开展内部监督工作中，发现下属部门存在违规使用公款购买高档办公用品的情况。按照监督执纪工作规则，应当采取的正确处理方式是：A.直接向上级主管部门举报B.要求相关责任人立即退赔并给予纪律处分C.先进行初步核实，查明事实后再决定处理方式D.仅对当事人进行口头警告4、在机关事业单位工作中，下列哪项行为最符合廉洁从政的要求：A.接受管理服务对象的节日礼品B.在工作时间参与营利性活动C.严格按规定使用公务用车D.利用职务便利为亲友谋取利益5、在现代社会中，信息传播的速度和广度前所未有，这要求政府部门必须建立有效的舆情应对机制。良好的舆情应对不仅能够及时回应公众关切，还能维护政府形象和社会稳定。因此，政府部门应当：A.严格控制信息传播渠道，减少舆论影响B.建立快速响应机制，及时发布权威信息C.被动等待舆情发展，避免主动回应D.仅在重大事件时才启动舆情应对程序6、某机关在推进数字化转型过程中，发现部分工作人员存在操作技能不足、思想观念滞后等问题，影响了整体改革进程。为确保数字化转型顺利实施，机关应当优先考虑：A.暂停数字化转型计划，等待技术成熟B.加强人员培训，提升数字素养和操作技能C.完全外包数字化业务，避免内部操作问题D.只对年轻员工进行培训，年长员工保持现状7、某机关工作人员在执行公务过程中，发现同事存在违规违纪行为，应当如何处理？A.为了避免影响同事关系，选择不予理会B.及时向上级领导或纪检监察部门报告C.私下提醒同事改正，不向组织反映D.等待他人发现后再考虑是否举报8、纪检监察机关在履行监督职责时，应当坚持的原则是？A.仅对重大案件进行监督B.坚持惩前毖后、治病救人C.只处理群众举报的问题D.重点关注经济违纪问题9、某单位在工作中发现，部分工作人员存在工作效率低下、责任心不强的问题。为改善这一状况，最适宜采取的管理措施是：A.加强思想教育，提高员工自觉性B.完善考核制度，建立激励约束机制C.增加工作任务，提高工作强度D.减少人员编制，优化人员结构10、在机关事业单位的日常管理中，对于发现的违纪违规行为，正确的处理原则应该是：A.以教育为主，尽量不给予处分B.严格按制度执行，该处分的必须处分C.根据人员关系决定处理轻重D.优先考虑单位形象，内部消化处理11、某机关单位在推进党风廉政建设过程中，发现下属部门存在违规使用公车、公款消费等问题。为加强监督制约，应当优先采取的措施是：A.立即对相关责任人进行纪律处分B.完善相关制度规定，强化日常监督检查C.向上级机关汇报情况，等待处理指示D.要求相关责任人作出书面检查12、在机关事业单位财务管理中，下列哪项做法最能体现内部控制的有效性？A.财务审批权集中于主要负责人B.实行财务公开，接受群众监督C.建立不相容职务分离制度D.定期进行财务审计13、某机关单位在开展内部监督检查工作中，发现下属部门存在违规使用公车的问题。按照相关规定，应当如何处理此类问题？A.直接进行经济处罚并通报批评B.责令立即整改并追究相关责任人责任C.仅要求书面检讨并限期改正D.移交司法机关处理14、在机关事业单位财务管理中，对于专项资金的使用应当遵循什么原则？A.灵活调配，统筹使用B.专款专用，专项核算C.集中管理，统一调配D.分散管理，灵活使用15、在现代社会治理体系中，监督机制发挥着重要作用。下列关于监督作用的表述，正确的是：A.监督的主要目的是惩罚违规行为B.监督能够促进权力规范运行和预防腐败C.监督工作只需要关注重大违纪问题D.监督可以完全消除所有违规现象16、某单位在推进制度建设过程中，强调要建立权责清晰、程序严密的工作机制。这体现了现代管理的哪一基本原则：A.效率优先原则B.权责对等原则C.人本管理原则D.创新发展原则17、某机关工作人员在执行公务过程中，发现同事存在违规违纪行为，应当采取的正确做法是：A.为了避免影响同事关系，选择私下提醒B.立即向本单位纪检监察部门报告C.先与当事人沟通确认情况后再决定是否报告D.认为与自己无关，不予理会18、纪检监察机关在监督执纪过程中，应当坚持的原则是：A.以惩处为主要目的B.惩前毖后、治病救人C.重点关注高级领导干部D.仅对严重违纪行为进行处理19、某机关单位在推进党风廉政建设过程中，发现下属部门存在违规使用公款购买高档礼品的现象。按照监督执纪工作规则，应当采取的首要措施是：A.立即对相关责任人进行纪律处分B.要求该部门写出书面检查报告C.对问题线索进行初步核实D.向上级纪检监察机关报告情况20、在对公职人员进行廉政教育时，最有效的教育方式应该是：A.单纯的理论知识灌输B.结合典型案例进行警示教育C.仅依靠个人自学D.定期组织外出参观21、某机关单位在推进作风建设过程中，发现部分工作人员存在工作态度不端正、服务意识不强等问题。为解决这些问题，最有效的措施是：A.加强思想教育和制度约束B.简化工作流程和程序C.增加人员配备和设备投入D.提高工资待遇和福利水平22、在机关工作中，对于发现的违规违纪行为，应当采取的正确处理方式是：A.根据情节轻重依法依规处理B.考虑人际关系适当减轻处罚C.以批评教育为主不予追究D.一律从重从严顶格处理23、某机关单位在开展内部监督工作中，发现下属部门存在违规使用公款购买礼品的情况。按照相关规定，该单位应当采取的正确处理方式是：A.自行处理后向上级部门报告B.立即移送司法机关处理C.依照管理权限进行调查处理并及时报告D.责令相关责任人自行整改24、在事业单位日常管理中，对于工作人员的违纪违法行为，应当坚持的原则是：A.教育为主、惩罚为辅B.实事求是、客观公正C.严厉处罚、形成震慑D.从轻处理、维护稳定25、某机关单位在工作中发现，部分工作人员存在工作作风不实、服务意识不强的问题。为改进工作效能，该单位决定建立健全相关制度机制。这一做法体现了管理学中的哪个原理？A.人本管理原理B.系统管理原理C.目标管理原理D.权变管理原理26、在公文写作中，对于重要事项的处理决定，应当采用的文种是：A.通知B.通报C.决定D.意见27、某机关单位在推进党风廉政建设工作中，发现下属部门存在违规使用公车、超标准接待等问题。为有效解决这些问题，最根本的措施应该是：A.加强监督检查力度B.完善相关制度建设C.严肃追究违纪责任D.开展思想教育活动28、在机关事业单位内部监督体系中，发挥专门监督作用的是：A.党委（党组）的日常监督B.纪检监察机构的专责监督C.党的工作部门的职能监督D.党的基层组织的民主监督29、某机关工作人员在执行公务过程中，发现本单位存在违规使用公款购买高档礼品的问题，按照相关规定，该工作人员应当如何处理？A.事不关己，高高挂起，不予理会B.向上级领导或者纪检监察部门报告C.直接对外媒体曝光D.私下告知当事人，让其自行处理30、某事业单位在采购办公设备过程中，采购人员与供应商私下串通，将市场价格明显偏高的产品作为政府采购，这种行为主要违反了政府采购的哪项基本原则？A.公开透明原则B.公平竞争原则C.诚实信用原则D.厉行节约原则31、某机关工作人员在执行公务过程中，发现同事存在违规违纪行为，应当采取的正确做法是：A.默不作声，避免影响同事关系B.及时向上级领导或纪检监察部门报告C.私下提醒同事改正，不再追究D.等待他人发现后再做处理32、党的纪律检查机关的主要职责是：A.直接参与具体业务工作B.监督检查党的路线方针政策执行情况C.负责干部选拔任用工作D.管理机关日常事务33、某机关单位在推进党风廉政建设过程中，发现部分工作人员存在作风不实、纪律松弛等问题。为强化内部监督，应当优先采取的措施是：A.立即对相关人员进行纪律处分B.完善内部监督制度，加强日常监督管理C.向上级部门汇报请求指导D.开展专项警示教育活动34、在监督检查工作中，遇到被监督对象不配合调查，甚至提供虚假材料的情况，正确的处理方式是：A.直接认定其存在违纪违法行为B.暂停调查工作等待上级指示C.严格按照程序收集证据，依法依规处理D.与其他被调查人员进行对比分析35、某机关单位在开展内部监督检查工作中，发现下属部门存在工作作风不实的问题，需要采取有效措施进行整改。下列做法中最符合纪检监察工作原则的是：A.直接对相关责任人进行纪律处分B.先进行深入调查核实，查明问题原因后再制定整改措施C.要求下属部门立即提交书面检查D.将问题移交上级部门处理36、在推进全面从严治党过程中，某单位党委严格落实主体责任，下列做法体现了党委主体责任的是：A.只关注业务工作，不参与纪检工作B.定期研究党风廉政建设工作，加强干部教育管理C.将所有监督责任完全推给纪委D.对违纪问题采取宽松处理态度37、某机关工作人员在执行公务过程中，发现同事存在违规违纪行为，根据相关纪律规定，该工作人员应当如何处理？A.置之不理，避免影响同事关系B.直接向上级领导举报，无需告知当事人C.及时制止并按规定报告相关部门D.私下提醒同事改正，不向上级汇报38、在公务活动中，对于涉及本人或者他人利益冲突的情况，正确的处理方式是：A.自行决定是否回避B.主动申请回避并接受监督C.请示领导后决定是否回避D.隐瞒利益冲突继续参与39、某机关工作人员在执行公务过程中，发现同事存在违规违纪行为，应当如何处理？A.默不作声，避免影响同事关系B.直接向上级领导举报，无需告知当事人C.先与当事人沟通提醒，视情况决定是否上报D.按照规定程序及时报告相关情况40、在机关事业单位工作中，关于保密工作的重要性和具体要求，以下说法正确的是：A.普通文件资料无需特别保密处理B.保密工作仅限于涉密岗位人员负责C.所有工作人员都应严格遵守保密纪律D.保密期限届满后可随意处置文件41、某单位在推进党风廉政建设过程中，发现个别党员干部存在轻微违纪行为。根据监督执纪"四种形态"的要求，应当采取哪种处理方式最为恰当？A.直接给予党纪处分B.运用批评教育、约谈函询等方式C.移送司法机关处理D.不予处理，继续观察42、在纪检监察工作中，对于反映问题线索的处置方式，下列哪项表述符合规范要求？A.所有线索都需要立即立案调查B.可以根据个人判断选择性处理C.按照谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结等方式分类处置D.只处理实名举报的线索43、某机关工作人员在执行公务过程中，发现同事存在违规违纪行为，应当如何处理？A.为了维护同事关系，选择不予举报B.直接向上级领导报告，由组织调查处理C.私下提醒同事改正，不向上级汇报D.等待他人举报后再作反应44、在监督检查工作中，对于发现的问题线索，应当遵循的基本原则是？A.优先考虑个人关系和人情因素B.坚持实事求是，以事实为依据C.根据问题影响大小灵活处理D.以维护单位和谐为首要目标45、某机关单位在开展内部监督工作时，发现工作人员存在轻微违规行为，根据监督执纪"四种形态"的要求，应当优先采取哪种处理方式？A.诫勉谈话，批评教育B.纪律处分C.移送司法机关D.通报批评46、在纪检监察工作中，对于实名举报的处理应当遵循的原则是：A.优先办理，及时回复B.与匿名举报同等处理C.只接收实名举报D.优先调查匿名举报47、某机关工作人员在执行公务过程中，发现同事存在违规违纪行为，应当采取的正确做法是：A.默不作声，避免影响同事关系B.及时向上级领导或纪检监察部门报告C.私下提醒同事改正，不向上级汇报D.在社交媒体上公开曝光48、下列关于机关事业单位工作人员职业操守的表述，正确的是：A.可以利用职务便利从事营利性活动B.应当保守国家秘密和工作秘密C.可以接受与工作相关的礼品馈赠D.无需遵守廉洁自律各项规定49、某机关单位在推进党风廉政建设过程中，发现个别工作人员存在违规收受礼品礼金的行为。按照相关规定，对于此类违纪行为应当如何处理？A.仅进行批评教育，要求退还礼品礼金B.依规依纪给予相应党纪政务处分C.由上级部门直接调离工作岗位D.仅在单位内部进行通报批评50、在监督检查工作中，发现某单位制度执行不严格，存在管理漏洞。为确保问题得到有效整改，应当采取的措施是：A.立即对该单位负责人进行撤职处理B.要求该单位制定整改方案并跟踪落实C.仅要求该单位写出书面检查报告D.将问题移交司法机关处理

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】根据纪检监察工作相关规定，发现违规违纪问题应当及时向上级纪检监察部门报告，不得自行处理或隐瞒不报。这体现了监督执纪的严肃性和规范性要求。2.【参考答案】C【解析】廉洁自律规定要求公务接待必须厉行节约，严格控制接待标准、规模和陪餐人数，不得提供高档酒水、安排在私人会所或接受影响公务的宴请，体现了反对铺张浪费的要求。3.【参考答案】C【解析】根据监督执纪工作程序，发现违规问题后应先进行初步核实，查清事实真相，根据核实结果再决定是否立案调查和具体处理措施，体现执纪的严肃性和准确性。4.【参考答案】C【解析】廉洁从政要求公职人员必须严格遵守各项纪律规定，规范使用公共资源，不得利用职务之便谋取私利，不得接受可能影响公正执行公务的礼品，不得违规从事营利活动。5.【参考答案】B【解析】在信息时代，政府部门面对舆情应当采取积极主动的态度。选项A的严格控制做法不符合信息透明原则；选项C的被动态度容易导致舆情恶化；选项D的滞后反应无法满足现代舆情管理需求。建立快速响应机制，及时发布权威信息，既能满足公众知情权，又能有效引导舆论走向，是现代政府治理的必然要求。6.【参考答案】B【解析】数字化转型是现代机关建设的重要方向，遇到实施困难时应采取积极解决措施。选项A的暂停做法过于消极；选项C的完全外包不利于机关自主能力建设；选项D的年龄歧视做法既不合理也不现实。加强人员培训，提升数字素养和操作技能，既能解决当前问题，又能培养长期发展能力，是推进数字化转型的根本保障。7.【参考答案】B【解析】根据纪检监察工作相关规定，公职人员发现违规违纪行为有义务及时报告，这是维护纪律严肃性的基本要求。选择性B体现了对组织负责、对纪律敬畏的态度。8.【参考答案】B【解析】纪检监察工作坚持惩前毖后、治病救人的原则，既要严肃执纪问责，又要教育挽救干部。这一原则体现了纪检监察工作的政治属性和人文关怀，旨在维护党的纪律严肃性的同时保护干部积极性。9.【参考答案】B【解析】面对工作效率低下、责任心不强的问题，需要从制度层面入手。完善考核制度能够明确工作标准和责任，建立激励约束机制可以调动员工积极性，将工作表现与奖惩挂钩，从根本上解决工作态度和效率问题。单纯的思想教育效果有限，增加工作强度可能适得其反，减少人员不是根本解决之道。10.【参考答案】B【解析】处理违纪违规行为必须坚持制度面前人人平等的原则，严格按照相关规定执行。这体现了依法依规管理的要求，维护制度的严肃性和权威性。以教育为主可能导致执纪不严，根据关系处理违背公平原则，内部消化处理则可能纵容违纪行为，只有严格按制度执行才能形成有效震慑。11.【参考答案】B【解析】党风廉政建设要坚持标本兼治、综合治理的方针。面对发现的问题，虽然需要及时处理相关责任人，但更重要的是从制度层面查找漏洞，完善相关规章制度，建立长效监督制约机制，防止类似问题再次发生。选项A过于急躁，选项C过于被动，选项D处理力度不够，只有选项B体现了治本之策。12.【参考答案】C【解析】内部控制的核心是制衡机制，不相容职务分离是内部控制的基本原则，通过职务分离形成相互制约、相互监督的机制，从制度上防范舞弊风险。选项A容易形成权力过于集中，选项B是外部监督，选项D是事后监督，而选项C是从源头上建立有效制衡机制。13.【参考答案】B【解析】根据机关事业单位监督管理相关规定，对于违规使用公车等违反公务用车管理规定的行为，应当责令立即整改，收回违规使用的公车，对相关责任人进行问责处理，包括批评教育、诫勉谈话或纪律处分等措施。14.【参考答案】B【解析】专项资金是指有专门用途的资金，必须严格按照指定用途使用，不得挪作他用。专项资金管理要求建立专门的会计核算体系，实行专项核算、专款专用，确保资金使用符合既定目标和要求。15.【参考答案】B【解析】监督的根本目的在于通过制约和规范权力运行，预防和纠正不当行为，促进权力在法治轨道上运行。B项正确指出了监督的积极作用。A项过于狭隘，监督重在预防而非单纯惩罚；C项错误，监督应全面覆盖各类问题；D项表述绝对化，监督虽重要但无法完全消除所有问题。16.【参考答案】B【解析】权责对等是现代管理的基本原则，强调权力与责任应当匹配对应。题干中"权责清晰"直接体现了这一原则，即拥有相应权力的同时必须承担相应责任。A项关注效率，C项关注人的因素，D项关注创新，均与题干强调的权责关系不符。17.【参考答案】B【解析】根据纪检监察工作相关规定，任何单位和个人发现违规违纪行为都有义务及时向纪检监察部门报告。这是维护党纪国法严肃性的重要要求，也是每个工作人员应尽的责任。选择B体现了对纪律的敬畏和对组织负责的态度。18.【参考答案】B【解析】纪检监察工作的根本目的是教育挽救干部，通过监督执纪问责，帮助党员干部认识错误、改正错误。"惩前毖后、治病救人"是我党一贯坚持的方针，体现了严管厚爱结合、激励约束并重的原则，既要有力度也要有温度。19.【参考答案】C【解析】根据监督执纪工作规则，对于发现的违纪违法问题线索，应当首先进行初步核实，了解基本情况后，再决定是否立案调查。未经核实就直接处分或上报，都违背了程序要求。20.【参考答案】B【解析】案例警示教育能够直观展现违纪违法的严重后果，增强教育的针对性和震撼力，比单纯的理论说教更能让受教育者入脑入心，达到预防腐败的教育效果。21.【参考答案】A【解析】作风问题的根源在于思想认识和制度执行不到位。加强思想教育可以提高工作人员的服务意识和责任意识，强化制度约束能够规范行为准则，形成有效监督机制。其他选项虽有一定作用，但无法从根本上解决作风问题。22.【参考答案】A【解析】处理违规违纪行为必须坚持实事求是原则，严格按照法律法规和相关制度规定，根据具体情节和危害程度进行处理。既不能因人情关系网开一面，也不能搞一刀切的简单化处理，要确保处理结果公正合理，起到警示教育作用。23.【参考答案】C【解析】根据纪检监察工作相关规定，发现违规违纪问题应当严格按照管理权限进行调查处理，既要履行内部监督职责，又要及时向上级报告，确保问题得到妥善处理，维护纪律的严肃性。24.【参考答案】B【解析】处理违纪违法行为必须坚持实事求是原则，以事实为依据，以法规为准绳，做到客观公正，既不能放纵违法行为，也不能超越权限过度处理，确保处理结果经得起检验。25.【参考答案】B【解析】建立健全制度机制来解决工作中存在的问题，体现了通过完善管理体系和制度规范来提升整体效能的做法，这符合系统管理原理的要求。系统管理强调运用系统观点和方法对组织进行管理，通过建立完善的制度体系来实现组织目标。26.【参考答案】C【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。对于重要事项的处理决定，必须使用"决定"这一文种，体现其权威性和严肃性。27.【参考答案】B【解析】制度建设是管根本、管长远的根本措施。虽然监督检查、责任追究、思想教育都很重要，但只有建立完善的制度体系，才能从源头上规范行为，形成长效机制。制度具有根本性、全局性、稳定性和长期性特征。28.【参考答案】B【解析】纪检监察机构是党内监督的专责机关，承担着监督执纪问责的重要职责。与其他监督主体相比，纪检监察机构具有专业性强、职责明确、手段完备等特点，是内部监督体系中的专门监督力量。29.【参考答案】B【解析】根据公务员法和相关纪律规定，机关工作人员发现本单位存在违法违规行为时，有义务向上级机关或纪检监察部门报告，这是履行监督职责的体现。选项A违反了公务员的监督义务；选项C不符合法定程序，应当先通过内部监督渠道；选项D属于包庇行为，不符合规定。30.【参考答案】C【解析】采购人员与供应商串通属于典型的商业贿赂和虚假交易行为，严重违反了诚实信用原则。诚实信用原则要求所有参与方都应当诚实守信，不得弄虚作假或恶意串通。虽然其他原则也涉及，但串通行为最直接违背的是诚实信用原则。31.【参考答案】B【解析】根据纪检监察工作相关规定，机关工作人员发现违规违纪行为有义务及时报告，这是维护纪律严肃性的基本要求。选择A、C、D都是对违纪行为的纵容，不符合职责要求。32.【参考答案】B【解析】纪律检查机关的核心职能是监督执纪问责，重点监督检查党的路线方针政策和决议执行情况，维护党的纪律。A、C、D都不是纪检监察机关的主要职责范围。33.【参考答案】B【解析】强化内部监督是预防和纠正问题的根本之策。完善内部监督制度能够从源头上规范权力运行，通过日常监督管理及时发现和纠正苗头性问题，比事后处理更为有效。其他选项虽然也有一定作用，但都不是最优先的根本性措施。34.【参考答案】C【解析】面对不配合调查的情况，必须严格按照法定程序收集证据，不能主观臆断。要坚持事实求是原则，通过合法手段获取确凿证据，然后依法依规进行处理。这样既能维护监督工作的严肃性，又能保障被监督对象的合法权益，确保处理结果经得起历史检验。35.【参考答案】B【解析】纪检监察工作要坚持实事求是原则，对发现的问题必须先调查核实，查明事实真相，分析问题产生的原因和性质，然后根据实际情况制定针对性的整改措施。这样既能保证处理的准确性，又能起到教育警示作用。36.【参考答案】B【解析】党委主体责任是全面从严治党的核心要求，党委必须把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，定期研究部署相关工作，加强对党员干部的教育、管理和监督，形成齐抓共管的工作格局。37.【参考答案】C【解析】根据机关工作人员职业道德和纪律要求，发现违规违纪行为应当及时制止并按规定程序报告，既体现了对工作的负责态度，也符合组织纪律要求，C项正确。其他选项均不符合相关纪律规定。38.【参考答案】B【解析】公务回避制度要求工作人员在涉及利益冲突时应主动申请回避，确保公务活动的公正性，B项正确。这是维护公务廉洁性和公信力的基本要求，体现了自我监督和接受监督的统一。39.【参考答案】D【解析】根据机关工作人员职业操守和相关规定，发现违规违纪行为应当按照程序及时报告，既体现了监督责任，又保证了程序规范。选项A违背了监督义务；选项B过于直接，未考虑程序正当性；选项C处理方式不够严谨；选项D符合规范要求。40.【参考答案】C【解析】保密工作是机关事业单位的重要职责，所有工作人员都必须遵守保密纪律。选项A错误，机关文件都有相应保密要求；选项B错误，保密责任全员覆盖；选项D