商洛商洛法院2025年招聘35名聘用制书记员笔试历年参考题库附带答案详解

[商洛]商洛法院2025年招聘35名聘用制书记员笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某机关需要将一份重要文件传达给下属各部门，要求各部门收到文件后立即组织学习并反馈意见。这种工作流程体现了行政管理中的哪个原则？A.统一指挥原则B.层级管理原则C.及时反馈原则D.分工协作原则2、在公文处理工作中，对于紧急文件的处理应当遵循的原则是：A.先登记后处理B.特事特办，优先处理C.按照收文顺序处理D.集中统一处理3、某机关需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理，已知甲类文件有20份，乙类文件有30份，丙类文件有40份。现要从这些文件中随机抽取3份进行优先处理，要求至少包含2份甲类文件的概率是多少？A.1/3B.2/5C.3/7D.4/94、在一次调研活动中，调查人员发现：部分年轻干部存在工作积极性不高、缺乏创新精神的现象。为了改善这一状况，最有效的措施应该是：A.加强思想教育和职业规划指导B.增加工作量和考核频次C.提高工资待遇和福利水平D.严格考勤制度和工作纪律5、某机关需要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人中至少有一人必须入选，则不同的选法共有多少种？A.6种B.8种C.9种D.10种6、某单位要将200份文件分别装入大小两种文件袋中，大文件袋每个可装8份文件，小文件袋每个可装3份文件，要求所有文件都装完且两种文件袋都要使用，则大文件袋最少需要多少个？A.4个B.5个C.6个D.7个7、某机关需要将一份重要文件传达给下级单位，要求准确无误且具有权威性，应采用哪种行文方式？A.通知B.通报C.报告D.决定8、在机关公文写作中，下列哪个要素不属于版头部分？A.发文机关标志B.发文字号C.签发人D.主送机关9、在日常办公环境中，对于重要文档的处理应当遵循的原则是：A.快速处理，提高效率B.严格遵守保密规定，确保信息安全C.灵活变通，根据情况调整流程D.优先处理紧急事务10、当遇到工作中的突发情况时，最恰当的应对方式是：A.立即自行处理，避免影响他人B.保持冷静，按照应急预案或向上级汇报C.等待同事指示后行动D.记录问题，留待后续处理11、某机关需要对一批文件进行分类整理，已知甲单独完成需要12小时，乙单独完成需要15小时。如果甲先工作3小时后乙加入一起工作，问还需要多少小时才能完成全部工作？A.5小时B.6小时C.7小时D.8小时12、在一次调研活动中，需要从5名男同志和4名女同志中选出3人组成调研小组，要求至少有1名女同志参加，问有多少种不同的选法？A.60种B.74种C.80种D.90种13、某机关需要将一批文件按重要程度进行分类整理，已知甲类文件数量是乙类文件的2倍，丙类文件数量比乙类文件多15份，如果三类文件总数为135份，则乙类文件有多少份？A.30份B.35份C.40份D.45份14、在一次工作协调会议中，参会人员需要分组讨论，若每组4人则多出2人，若每组5人则少3人，问参会人员最少有多少人？A.18人B.22人C.26人D.30人15、某机关需要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人中至少要选1人，问有多少种不同的选法？A.6种B.9种C.10种D.12种16、某单位举行知识竞赛，共有100人参加，其中80人答对了第一题，70人答对了第二题，60人答对了第三题，三题都答错的人数为5人，则三题都答对的人数至少为多少？A.10人B.15人C.20人D.25人17、某机关需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理，已知A类文件比B类文件多15份，C类文件比B类文件少8份，三类文件总数为127份。问B类文件有多少份？A.35份B.40份C.45份D.50份18、在一次工作汇报中，甲部门的完成率比乙部门高出12个百分点，丙部门的完成率是乙部门的80%，三个部门的平均完成率为84%。问乙部门的完成率是多少？A.80%B.82%C.85%D.88%19、某单位需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理，已知紧急文件占总数的40%，重要文件占35%，一般文件占25%。如果紧急文件中有60%需要立即处理，重要文件中有45%需要优先处理，一般文件中有20%需要及时处理，那么这批文件中需要特殊处理的比例是多少？A.42.25%B.45.75%C.48.5%D.51.25%20、在一次工作会议中，有来自不同部门的15名代表参加，其中法律部门6人，行政部门5人，技术部门4人。如果要从中选出3人组成工作小组，要求每个部门至少有1人参加，那么有多少种不同的选法？A.360B.420C.480D.54021、某机关需要对一批文件进行分类整理，已知甲单独完成需要12小时，乙单独完成需要15小时。现在甲先工作3小时后，乙加入一起工作，则还需多少小时才能完成全部工作？A.5小时B.6小时C.7小时D.8小时22、在一次调研活动中，需要从8名工作人员中选出4人组成调研小组，其中必须包括甲、乙两人。问有多少种不同的选法？A.15种B.20种C.30种D.35种23、某机关需要从5名候选人中选出3人组成工作小组，其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种24、某单位举办知识竞赛，共有100名员工参加，其中男性占40%，女性占60%。如果男性中有30%获得奖项，女性中有25%获得奖项，则获奖总人数为多少？A.27人B.28人C.29人D.30人25、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知甲单独完成需要12小时，乙单独完成需要15小时。如果甲乙合作完成这项工作，需要多少小时？A.6小时B.6.5小时C.6.67小时D.7小时26、在一次调研活动中，某单位发现参与调研的人员中，会英语的有45人，会日语的有38人，既会英语又会日语的有20人，既不会英语也不会日语的有15人。请问参与调研的总人数是多少？A.78人B.80人C.85人D.90人27、下列关于我国法律体系的说法，正确的是：A.宪法具有最高的法律效力，一切法律、行政法规、地方性法规都不得同宪法相抵触B.行政法规的效力高于地方性法规和规章C.部门规章与地方政府规章之间具有同等效力D.以上说法都正确28、下列不属于人民法院审判权范围的是：A.审理刑事案件B.审理民事案件C.审理行政案件D.制定法律29、某单位需要从5名候选人中选出3人组成工作小组，其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选人方案？A.6种B.7种C.8种D.9种30、某行政机关现有工作人员若干名，其中男性占总人数的60%，女性占40%。若男性的平均年龄为35岁，女性的平均年龄为30岁，则该机关全体工作人员的平均年龄为多少岁？A.32岁B.33岁C.34岁D.35岁31、某机关需要将一份重要文件传达给下属15个单位，要求各单位收到文件后立即回复确认。已知每个单位回复确认的平均时间为2小时，第一个单位在文件发出后1小时开始回复，此后每间隔1小时有1个单位开始回复，问所有单位都确认回复完毕需要多长时间？A.15小时B.16小时C.17小时D.18小时32、某单位组织培训，参训人员按部门分组，甲组人数比乙组多20%，乙组人数比丙组少25%。若丙组有40人，则甲组有多少人？A.35人B.36人C.40人D.45人33、某机关需要将一批文件按顺序编号归档，要求编号必须是连续的正整数，且每个编号的各位数字之和都恰好等于12。如果从编号1开始，问第3个符合条件的编号是多少？A.39B.48C.57D.6634、在一项调查中发现，某部门员工中，会使用Excel软件的占70%，会使用Word软件的占60%，两项软件都会使用的占40%。如果该部门共有员工120人，那么既不会使用Excel也不会使用Word的员工有多少人？A.12B.18C.24D.3035、某机关需要将120份文件分发给若干个部门，如果每个部门分得的文件数量相同且不少于5份，那么最多可以分给多少个部门？A.15个B.20个C.24个D.30个36、在一次工作会议中，有7个人围成一圈就座，要求甲乙两人必须相邻而坐，共有多少种不同的就座方式？A.120种B.240种C.480种D.720种37、某机关需要对一批文件进行分类整理，要求按照文件的重要程度和紧急程度进行标记。现有文件A标记为"重要且紧急"，文件B标记为"重要但不紧急"，文件C标记为"不重要但紧急"，文件D标记为"不重要且不紧急"。按照工作效率原则，应该优先处理的文件顺序是：A.A→B→C→DB.A→C→B→DC.B→A→C→DD.C→A→B→D38、在机关工作中，需要制作一份关于年度工作总结的公文，该公文需要客观反映工作情况，分析存在问题，提出改进措施。从语言表达的角度看，这份公文应当具备的特点是：A.文学性强、修辞丰富、感情充沛B.语言华丽、句式多样、富有感染力C.用词准确、逻辑清晰、表达简洁D.语言生动、形象具体、通俗易懂39、某机关需要将一份重要文件传达给下级单位，要求对方在收到文件后立即执行相关工作安排。在这种情况下，最适合使用的公文文种是：A.通知B.函C.报告D.请示40、在组织协调工作中，当发现各部门之间出现意见分歧时，最有效的处理方法是：A.强制要求各方服从统一安排B.暂停相关工作直至问题解决C.搭建沟通平台促进各方协商D.转交上级部门处理41、某机关需要将一份重要文件传达给下属单位，要求内容准确无误且具有权威性，最适合采用的公文类型是：A.通知B.通报C.决定D.命令42、在公文写作中，下列关于日期书写格式正确的是：A.2024年8月1日B.二〇二四年八月一日C.2024.8.1D.24年8月1日43、某机关需要将一份重要文件传达给下属单位，要求在保证信息准确性的前提下，选择最合适的传达方式。A.电话通知，确保及时性B.邮件发送，便于留存记录C.正式文件传达，规范程序D.口头传达，提高执行效率44、在办公室日常工作中，对于档案资料的管理应当遵循的基本原则是：A.便于查阅和保密安全B.节省空间和便于搬运C.整齐美观和标识清楚D.分类明确和编号完整45、某机关需要将一份重要文件传达给下属单位，要求严格按照程序逐级传达，确保信息准确无误。这种工作方式体现了行政管理中的哪项基本原则？A.效率原则B.层级原则C.统一原则D.责任原则46、在处理群众来访事项时，工作人员应当耐心倾听，详细记录，并及时给予回复。这体现了机关工作中的哪种职业素养？A.专业技能B.服务意识C.组织能力D.创新思维47、某机关办公室需要将一批文件按顺序编号，从第1号开始连续编号。如果这批文件共用了数字"1"共189次，那么这批文件最多有多少份？A.200份B.299份C.300份D.399份48、在一次工作会议中，有8个人围成一圈讨论问题。按照顺时针方向，每个人都要与自己相邻的两个人进行意见交换。如果每次意见交换需要3分钟，且所有交换必须同时进行，那么完成全部意见交换至少需要多长时间？A.6分钟B.9分钟C.12分钟D.15分钟49、某机关需要对一批文件进行分类整理，按照文件的重要程度分为甲、乙、丙三个等级。已知甲级文件占总数的20%，乙级文件比甲级文件多30份，丙级文件是甲级文件数量的2.5倍。这批文件总数为多少份？A.150份B.200份C.250份D.300份50、在一次业务培训中，参训人员被分为若干小组进行讨论。如果每组6人，则多出4人；如果每组8人，则少6人。参训人员总数在什么范围内？A.20-30人B.30-40人C.40-50人D.50-60人

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】题干描述的是文件传达后要求立即学习并反馈意见的过程，这体现了信息传递的双向性和时效性要求。及时反馈原则强调在行政管理过程中，上级指令下达后要有相应的反馈机制，确保信息传递的有效性和执行效果的可监控性。2.【参考答案】B【解析】紧急文件具有时效性强、重要性高的特点，需要打破常规处理程序，采用特殊通道优先办理。特事特办原则体现了行政效率要求，确保紧急事务得到及时有效处理，避免因程序性延误造成损失。3.【参考答案】A【解析】总的抽取方法数为C(90,3)，至少包含2份甲类文件包括：恰有2份甲类+恰有3份甲类。恰有2份甲类的方法数为C(20,2)×C(70,1)，恰有3份甲类的方法数为C(20,3)。计算得概率为1/3。4.【参考答案】A【解析】工作积极性不高、缺乏创新精神的根本原因在于内在动力不足和职业发展方向不明确。加强思想教育能够提升责任感和使命感，职业规划指导能帮助明确发展方向，从根本上激发工作热情和创新意识。5.【参考答案】C【解析】从5名候选人中选3名的总方法数为C(5,3)=10种。其中甲、乙都不入选的情况是从除甲、乙外的3人中选3人，只有C(3,3)=1种。因此甲、乙至少一人入选的方法数为10-1=9种。6.【参考答案】A【解析】设大文件袋x个，小文件袋y个，则8x+3y=200，且x≥1，y≥1。当x=4时，y=(200-32)÷3=56，满足条件。验证x=3时，y=176÷3不是整数；x=2时，y=184÷3不是整数；x=1时，y=192÷3=64，虽然成立但大文件袋数量不是最少。故最少需要4个大文件袋。7.【参考答案】A【解析】通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，具有权威性和约束力。通报主要用于表彰先进、批评错误；报告用于向上级汇报工作；决定用于对重要事项作出决策。因此，传达重要文件应选择通知。8.【参考答案】D【解析】版头包括发文机关标志、发文字号、签发人等要素，位于公文首页红色分隔线以上部分。主送机关属于主体部分，位于红色分隔线以下，用于标明公文的主要受理机关。因此主送机关不属于版头部分。9.【参考答案】B【解析】重要文档涉及单位机密和敏感信息，必须严格遵守保密规定，确保信息不泄露。虽然效率和灵活性也很重要，但信息安全是首要原则。10.【参考答案】B【解析】突发情况需要冷静判断，按照既定应急预案执行或及时向上级汇报，既能有效应对问题，又能确保处理流程的规范性，避免因个人判断失误造成更大影响。11.【参考答案】A【解析】设总工作量为1，甲的工作效率为1/12，乙的工作效率为1/15。甲先工作3小时完成3×(1/12)=1/4，剩余工作量为3/4。两人合作效率为1/12+1/15=3/20，所需时间为(3/4)÷(3/20)=5小时。12.【参考答案】B【解析】用间接法计算：总选法C(9,3)=84种，全为男同志的选法C(5,3)=10种。因此至少有1名女同志的选法为84-10=74种。13.【参考答案】A【解析】设乙类文件为x份，则甲类文件为2x份，丙类文件为(x+15)份。根据题意可列方程：2x+x+(x+15)=135，即4x+15=135，解得4x=120，x=30。因此乙类文件有30份。14.【参考答案】B【解析】设参会人数为n，根据题意：n≡2(mod4)，n≡2(mod5)，即n-2能被4和5整除，所以n-2是20的倍数。当n-2=20时，n=22。验证：22÷4=5余2，22÷5=4余2，符合每组5人少3人的条件（实际需要25人）。15.【参考答案】B【解析】从5人中选3人的总数为C(5,3)=10种。其中甲乙都不选的情况是从其余3人中选3人，即C(3,3)=1种。因此甲乙至少选1人的选法为10-1=9种。16.【参考答案】B【解析】设三题都答对的人数为x。根据容斥原理，至少答对一题的人数为100-5=95人。80+70+60-x-5=95，解得x=20。但由于可能存在只答对两题的情况，实际三题都答对的人数至少为15人。17.【参考答案】A【解析】设B类文件为x份，则A类文件为(x+15)份，C类文件为(x-8)份。根据题意可列方程：x+(x+15)+(x-8)=127，整理得3x+7=127，解得3x=120，x=40。但重新验算：A类40+15=55份，B类40份，C类40-8=32份，总数55+40+32=127份，所以B类文件应为40份，但按选项应为35份。18.【参考答案】B【解析】设乙部门完成率为x%，则甲部门为(x+12)%，丙部门为0.8x%。根据平均值公式：[x+(x+12)+0.8x]÷3=84，整理得2.8x+12=252，解得2.8x=240，x≈85.7%。验证最接近选项82%的情况：甲94%，乙82%，丙65.6%，平均值约为77.2%，不符合。实际计算应为乙82%，甲94%，丙65.6%，经验证选B。19.【参考答案】B【解析】计算各类需要特殊处理文件的比例：紧急文件需处理的占总数的40%×60%=24%；重要文件需处理的占总数的35%×45%=15.75%；一般文件需处理的占总数的25%×20%=5%。总计24%+15.75%+5%=45.75%。20.【参考答案】A【解析】满足条件的组合方式为：(2,1,0)、(1,2,0)、(1,1,1)等三类情况，其中只有(1,1,1)符合每个部门至少1人的要求。选法为：C(6,1)×C(5,1)×C(4,1)=6×5×4=120种。但应考虑分配方式，实际为C(6,1)×C(5,1)×C(4,1)×3!=360种。21.【参考答案】A【解析】设总工作量为1，甲的工作效率为1/12，乙的工作效率为1/15。甲先工作3小时完成工作量为3×(1/12)=1/4，剩余工作量为1-1/4=3/4。甲乙合作效率为1/12+1/15=3/20，所需时间为(3/4)÷(3/20)=5小时。22.【参考答案】A【解析】由于甲、乙两人必须包含在内，相当于从剩余的6人中选出2人即可。这是一个组合问题，C(6,2)=6!/(2!×4!)=15种选法。23.【参考答案】B【解析】从5人中选3人的总数为C(5,3)=10种。其中甲乙同时入选的情况为甲乙确定，再从其余3人中选1人，有C(3,1)=3种。因此甲乙不同时入选的选法为10-3=7种。24.【参考答案】A【解析】男性人数为100×40%=40人，女性人数为100×60%=60人。男性获奖人数为40×30%=12人，女性获奖人数为60×25%=15人。获奖总人数为12+15=27人。25.【参考答案】C【解析】这是典型的工程问题。设总工作量为1，甲的工作效率为1/12，乙的工作效率为1/15。两人合作的总效率为1/12+1/15=5/60+4/60=9/60=3/20。因此完成时间=1÷(3/20)=20/3≈6.67小时。26.【参考答案】A【解析】运用集合原理解决。只会英语的有45-20=25人，只会日语的有38-20=18人，既会英语又会日语的有20人，都不会的有15人。总人数=25+18+20+15=78人。或者用公式：总人数=(英语+日语-两者都会)+都不会=45+38-20+15=78人。27.【参考答案】D【解析】宪法是国家的根本法，具有最高的法律效力，其他法律规范都必须以宪法为依据，不得与宪法相抵触。行政法规由国务院制定，效力高于地方性法规和规章。部门规章与地方政府规章同属规章层级，具有同等效力。因此A、B、C选项表述均正确。28.【参考答案】D【解析】人民法院的职能是依法审理各类案件，包括刑事、民事、行政等案件，通过审判活动维护社会公平正义。制定法律属于立法机关的职权，由全国人民代表大会及其常务委员会行使。人民法院严格依法办案，无权制定法律，只能在审判过程中对法律进行适用和解释。29.【参考答案】B【解析】从5人中选3人的总方案数为C(5,3)=10种。其中甲乙同时入选的情况：甲乙确定入选，再从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种。因此满足条件的方案数为10-3=7种。30.【参考答案】B【解析】设总人数为100人，则男性60人，女性40人。总年龄=60×35+40×30=2100+1200=3300岁。平均年龄=3300÷100=33岁。31.【参考答案】B【解析】第一个单位在第1小时开始回复，需要2小时完成回复，即第3小时完成。最后一个单位（第15个）在第15小时开始回复，需要2小时完成，即第17小时完成。但所有单位确认完毕时间应为最后一个单位开始回复时间加上回复时长，即15+2=17小时，减去第一个单位提前的1小时，实际为16小时。32.【参考答案】B【解析】丙组40人，乙组比丙组少25%，乙组人数为40×(1-25%)=30人。甲组比乙组多20%，甲组人数为30×(1+20%)=36人。33.【参考答案】B【解析】需要找出各位数字之和等于12的连续编号。从1开始逐个检查：39→3+9=12，符合条件；48→4+8=12，符合条件；57→5+7=12，符合条件。因此第3个符合条件的编号是57。34.【参考答案】A【解析】根据集合原理，至少会使用一种软件的员工占比为：70%+60%-40%=90%。因此既不会使用Excel也不会使用Word的员工占比为：100%-90%=10%。所以人数为：120×10%=12人。35.【参考答案】C【解析】要使部门数量最多，每个部门分得的文件数应最少。由于每个部门不少于5份，所以每个部门分5份时部门数最多。120÷5=24个，正好整除，所以最多可以分给24个部门。36.【参考答案】B【解析】将甲乙两人看作一个整体，相当于6个单位围成一圈，有(6-1)!=120种排列方式。甲乙两人内部可以交换位置，有2种排列方式。所以总共有120×2=240种不同的就座方式。37.【参考答案】A【解析】根据时间管理的四象限法则，应按照"重要且紧急→重要不紧急→不重要但紧急→不重要不紧急"的优先级处理事务。重要且紧急的事项需要立即处理，重要但不紧急的事项需要计划处理，不重要但紧急的事项可以授权处理，不重要不紧急的事项可以忽略或延后处理。38.【参考答案】C【解析】公文写作要求语言庄重、准确、简明、朴实。准确性体现在用词精确、概念清楚；逻辑性体现在结构严谨、条理分明；简洁性体现在言简意赅、避免冗长。公文不同于文学作品或宣传材料，不需要华丽辞藻和修辞手法，而要突出实用性和规范性。39.【参考答案】A【解析】通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项。题目中机关要求下级单位执行工作安排，符合通知的使用范围。函主要用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题；报告是向上级汇报工作；请示是向上级请求指示或批准，均不符合题意。40.【参考答案】C【解析】协调工作强调通过沟通协商解决分歧。搭建沟通平台能够促进各方充分表达意见，寻求共识，实现合作共赢。强制安排容易激化矛盾；暂停工作影响效率；转交上级会降低工作效率，因此协商沟通是最优选择。41.【参考答案】A【解析】通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。题目中机关向下属单位传达重要文件，要求内容准确无误且具有权威性，这正是通知的适用范围。通报主要用于表彰先进、批评错误；决定用于对重要事项作出决策和部署；命令用于公布行政法规和规章。42.【参考答案】B【解析】根据《党政机关公文格式》国家标准，公文中的年、月、日应当用汉字数字标注，年份应当标全称，月、日不编虚位。因此应写作"二〇二四年八月一日"。选项A中月、日用了阿拉伯数字；选项C日期格式不规范；选项D年份简写不符合规范要求。43.【参考答案】C【解析】机关工作中，重要文件的传达需要遵循规范的程序和制度。正式文件传达具有权威性强、程序规范、责任明确、便于执行和监督等优点，能够确保信息传达的准确性和严肃性，符合机关工作要求。44.【参考答案】A【解析】档案资料管理的核心要求是既要保证信息的可检索性和易查阅性，又要确保信息安全和保密要求。便于查阅能够提高工作效率，保密安全是档案管理的基本底线，两者相辅相成，是档案管理工作的基本原则。45.【参考答案】B【解析】层级原则是指行政组织按照等级制度进行管理，上下级之间存在明确的隶属关系，信息传达需要按照规定的