2026潞安集团校招面笔试题及答案

2026潞安集团校招面笔试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.潞安集团核心产业是（）A.金融B.煤炭C.电子D.农业2.潞安集团的安全理念是（）A.生命无价，安全第一B.效益至上C.质量优先D.创新引领3.以下不属于潞安集团企业文化特点的是（）A.人本B.高效C.保守D.创新4.潞安集团注重资源的（）利用。A.单一B.循环C.低速D.有限5.潞安集团在绿色发展方面强调（）。A.多排放B.低能耗C.高污染D.不发展6.潞安集团的科技发展方向是（）A.落后B.停滞C.创新前沿D.维持现状7.集团的企业宗旨是以（）为己任。A.破坏环境B.推进能源革命C.降低生产D.减少就业8.潞安集团的井下开采技术追求（）。A.危险B.高效安全C.缓慢D.简单9.潞安集团的品牌建设注重（）。A.诋毁B.品质与形象C.忽视D.虚假宣传10.集团的人才理念是（）A.压制人才B.以人为本，人才强企C.不重视D.任人唯亲二、多项选择题（每题2分，共10题）1.潞安集团的产业包括（）A.煤炭产业B.化工产业C.电力产业D.金融产业2.潞安集团的企业文化包含（）A.企业精神B.企业宗旨C.安全理念D.人才理念3.潞安集团在环保方面的举措有（）A.节能减排B.发展循环经济C.加大污染排放D.治理环境4.潞安集团的创新体现在（）A.技术创新B.管理创新C.文化创新D.营销创新5.以下属于潞安集团的社会责任的是（）A.促进就业B.支持公益事业C.破坏资源D.推动地方经济发展6.潞安集团的安全管理措施有（）A.安全教育B.安全制度建设C.安全监督D.忽视安全7.潞安集团的人才培养方式有（）A.培训B.实践锻炼C.学历提升D.不培养8.集团的煤炭产品特点有（）A.质量好B.品种多C.产量低D.价格高9.潞安集团在市场竞争中的优势有（）A.资源优势B.技术优势C.品牌优势D.资金劣势10.潞安集团的发展战略包括（）A.转型发展B.绿色发展C.创新发展D.保守发展三、判断题（每题2分，共10题）1.潞安集团只专注于煤炭产业。（）2.潞安集团不重视企业文化建设。（）3.潞安集团的安全理念是把效益放在首位。（）4.集团鼓励资源的循环利用。（）5.潞安集团在科技创新方面投入较少。（）6.企业宗旨是破坏环境。（）7.潞安集团注重人才培养。（）8.集团的煤炭产品质量较差。（）9.潞安集团不履行社会责任。（）10.集团采取绿色发展战略。（）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述潞安集团的核心产业。潞安集团核心产业为煤炭产业，以此为基础，还拓展了化工、电力、金融等多元化产业，煤炭产业为其他产业发展提供基础支撑。2.说说潞安集团的安全理念。潞安集团安全理念是“生命无价，安全第一”，强调生命的重要性，将安全工作放在各项工作首位，保障员工生命安全和企业稳定运营。3.潞安集团在环保方面有哪些举措？有节能减排，降低能耗与污染物排放；发展循环经济，提高资源利用率；积极治理环境，修复生态等举措，致力于实现绿色可持续发展。4.简述潞安集团的人才理念。潞安集团人才理念是“以人为本，人才强企”，重视人才，尊重个性与价值，通过培训、实践等培养人才，以人才推动企业发展壮大。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论潞安集团发展多元化产业的意义。能降低单一产业风险，增强企业抗风险能力；可实现产业协同，提高资源利用效率；开拓新市场，增加盈利点；推动产业升级和技术创新，提升企业综合竞争力。2.谈谈你对潞安集团安全理念的理解。“生命无价，安全第一”体现对生命的尊重，安全是企业发展前提。只有保障员工安全，才能稳定生产。这要求企业完善安全制度，加强培训与监督，营造安全文化。3.如何看待潞安集团的绿色发展战略？绿色发展战略符合时代要求和可持续发展理念。能减少环境污染，提升企业形象；促进资源高效利用，降低成本；推动技术创新，开发绿色产品，增强市场竞争力。4.潞安集团应如何加强人才队伍建设？可加大人才培养投入，提供多样培训与实践机会；完善激励机制，奖励优秀人才；营造良好工作氛围与企业文化，吸引和留住人才；加强与高校合作，引进优秀毕业生。答案单项选择题答案1.B2.A3.C4.B5.B6.C7.B8.B9.B10.B多项选择题答案1