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2025年安全生产风险分级管控与安全生产法律法规试题及答案一、单项选择题(每题1分,共30分。每题只有一个正确答案,请将正确选项填入括号内)1.根据《安全生产法》(2021修订),生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有的首要职责是()。A.组织制定并实施安全生产教育和培训计划B.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案C.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制D.保证安全生产投入的有效实施答案:C2.《安全生产风险分级管控体系通则》(GB/T450012020)中,风险等级划分为重大、较大、一般、低四级,其中“重大风险”对应的颜色标识为()。A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色答案:A3.某化工企业采用HAZOP方法进行工艺危害分析,该方法最核心的分析单元是()。A.节点B.偏差C.引导词D.参数答案:B4.依据《生产安全事故应急条例》,易燃易爆物品单位应当至少每()组织一次综合应急预案演练。A.半年B.一年C.两年D.三年答案:A5.下列关于风险矩阵法的说法,正确的是()。A.后果严重性等级与发生可能性等级相乘得出风险值B.后果严重性等级与发生可能性等级相加得出风险值C.风险值=后果严重性等级+暴露频率等级D.风险值=可能性等级×暴露人数答案:A6.《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()。A.立即报告班组长B.在采取可能的应急措施后撤离作业场所C.继续作业并等待指令D.拍照取证后再撤离答案:B7.某矿山企业开展风险分级管控,下列情形可直接判定为重大风险的是()。A.可能导致3人以下轻伤B.可能导致1人死亡且发生概率为十年一遇C.可能导致3人以上死亡D.可能导致100万元以下直接经济损失答案:C8.依据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》,重大危险源安全评估报告应当每()年重新评估一次。A.1B.2C.3D.5答案:C9.企业建立风险分级管控清单时,下列信息中不属于必须内容的是()。A.风险点编号B.风险等级C.责任部门及责任人D.员工血型答案:D10.《安全生产法》规定,生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用,专门用于改善安全生产条件,安全生产费用在()中据实列支。A.利润B.成本C.税金D.福利费答案:B11.某企业采用LS法(LikelihoodSeverity)进行风险评估,其中L=4、S=5,则风险等级为()。A.低B.一般C.较大D.重大答案:D12.依据《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准(2021版)》,下列属于重大隐患的是()。A.未为从业人员配备符合标准的劳动防护用品B.粉尘爆炸危险场所未按规范设置防爆电气设备C.安全出口锁闭D.未建立隐患排查治理制度答案:B13.《安全生产法》规定,生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于()小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门报告。A.0.5B.1C.2D.3答案:B14.某企业开展隐患排查治理,对发现的重大隐患应当制定并实施严格的隐患治理方案,方案不包括()。A.治理的目标和任务B.治理的经费和物资C.治理的时限和要求D.员工家属慰问金标准答案:D15.依据《安全生产责任保险实施办法》,煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等高危行业领域的生产经营单位应当投保()。A.工伤险B.意外险C.安全生产责任险D.财产险答案:C16.风险分级管控中,针对“较大风险”采取的管控层级原则上不低于()。A.班组级B.车间级C.部门级D.企业级答案:C17.某企业采用保护层分析(LOPA)确定安全仪表功能(SIF)的SIL等级,若初始事件频率为1×10⁻¹/a,独立保护层(IPL)的PFD为1×10⁻²,则剩余风险频率为()。A.1×10⁻¹/aB.1×10⁻²/aC.1×10⁻³/aD.1×10⁻⁴/a答案:C18.《安全生产法》规定,生产经营单位应当建立相应的机制,加强对全员安全生产责任制落实情况的()。A.监督考核B.民主评议C.群众监督D.工会检查答案:A19.某企业开展风险分级管控,下列属于工程技术措施的是()。A.设置有毒气体泄漏报警仪B.张贴警示标识C.开展安全培训D.发放防暑降温药品答案:A20.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,造成10人重伤的事故属于()。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案:B21.企业开展风险分级管控时,风险点划分应遵循“大小适中、便于分类、功能独立、易于管理”的原则,下列不宜单独作为风险点的是()。A.原料罐区B.一台反应釜C.一条生产线D.一把螺丝刀答案:D22.《安全生产法》规定,两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订()。A.劳动合同B.安全协议C.保密协议D.环保协议答案:B23.某企业采用Bowtie分析法,其中“威胁”与“顶事件”之间的屏障属于()。A.预防屏障B.减缓屏障C.恢复屏障D.应急屏障答案:A24.依据《安全生产培训管理办法》,生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于()学时。A.12B.24C.32D.48答案:C25.风险分级管控中,对“低风险”的控制措施应纳入()管理。A.班组日常B.车间月度C.企业季度D.政府年度答案:A26.《安全生产法》规定,生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的,责令限期改正,处()的罚款。A.1万元以下B.2万元以下C.5万元以下D.10万元以下答案:D27.某企业开展隐患排查,发现一台压力容器安全阀超期未校验,该隐患属于()。A.一般隐患B.较大隐患C.重大隐患D.低风险答案:C28.依据《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》,企业应当建立隐患排查治理台账,台账保存期限不得少于()年。A.1B.2C.3D.5答案:C29.风险分级管控中,针对“重大风险”应采取的管控措施不包括()。A.制定专项管控方案B.设置明显的安全警示标志C.每年至少进行一次专项应急演练D.由班组级负责管控答案:D30.《安全生产法》规定,生产经营单位发生特别重大生产安全事故,情节特别严重的,对负有责任的生产经营单位最高可处()罚款。A.1000万元B.2000万元C.5000万元D.1亿元答案:D二、多项选择题(每题2分,共20分。每题有两个或两个以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)31.下列属于风险分级管控基本程序的有()。A.风险点划分B.危险源辨识C.风险评估D.风险控制E.风险转移答案:ABCD32.依据《安全生产法》,生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行的职责包括()。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度B.组织或者参与本单位应急救援演练C.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业D.保证安全生产投入的有效实施E.督促落实本单位安全生产整改措施答案:ABCE33.下列属于重大危险源辨识依据的参数有()。A.临界量B.闪点C.爆炸极限D.存量E.毒性等级答案:AD34.企业开展隐患排查治理,下列情形应当立即整改的有()。A.安全出口锁闭B.灭火器压力不足C.配电柜门损坏D.起重机械超载保护装置失效E.员工未戴安全帽答案:AD35.下列属于安全生产法律法规体系层次的有()。A.法律B.行政法规C.地方性法规D.部门规章E.企业制度答案:ABCD36.依据《生产安全事故应急条例》,应急救援队伍应当具备的条件包括()。A.有固定的办公场所B.有必要的应急救援装备C.有专业的应急救援人员D.有完善的应急预案E.有政府财政全额拨款答案:BCD37.下列属于风险控制“3E原则”的有()。A.工程技术B.教育C.强制D.评估E.应急答案:ABC38.某企业采用JSA方法进行作业风险分析,主要步骤包括()。A.划分作业步骤B.辨识危险源C.评估风险D.制定控制措施E.办理作业许可答案:ABCD39.依据《安全生产培训规定》,下列人员必须经专门安全培训并考核合格方可上岗作业的有()。A.电工B.焊工C.高处作业人员D.企业主要负责人E.制冷与空调作业人员答案:ABCE40.下列属于《安全生产法》新增的企业安全生产主体责任的有()。A.建立健全全员安全生产责任制B.加强安全生产标准化建设C.建立安全风险分级管控机制D.建立隐患排查治理机制E.建立安全生产承诺制度答案:ABCD三、判断题(每题1分,共10分。正确打“√”,错误打“×”)41.风险分级管控中,风险等级越高,管控层级越低。(×)42.《安全生产法》规定,生产经营单位必须依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费。(√)43.企业可将风险分级管控与隐患排查治理割裂实施,互不影响。(×)44.重大隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当责令从危险区域内撤出作业人员。(√)45.风险点划分越大越有利于管理,可减少管理成本。(×)46.安全生产责任保险属于强制性商业保险。(√)47.企业开展风险分级管控时,应每年至少进行一次全面辨识评估。(√)48.所有低风险都可以不采取控制措施。(×)49.企业应急预案演练结束后,应进行评估并修订预案。(√)50.安全生产法律法规的效力高于企业安全生产规章制度。(√)四、简答题(每题10分,共20分)51.简述生产经营单位开展安全生产风险分级管控的主要步骤。答案:(1)成立组织机构,明确职责分工;(2)划分风险点,确定风险点清单;(3)辨识危险源,分析危险有害因素;(4)开展风险评估,确定风险等级;(5)制定管控措施,明确管控责任人;(6)实施分级管控,设置警示标识;(7)建立清单台账,动态更新管理;(8)开展教育培训,提升员工意识;(9)定期评审更新,持续改进提升。52.简述《安全生产法》对生产经营单位主要负责人安全生产职责的最新规定。答案:(1)建立健全并落实本单位全员安全生产责任制;(2)组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程;(3)组织制定并实施安全生产教育和培训计划;(4)保证安全生产投入的有效实施;(5)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制;(6)组织制定并实施生产安全事故应急救援预案;(7)及时、如实报告生产安全事故;(8)法律、法规规定的其他职责。五、案例分析题(共20分)53.案例背景:2025年3月15日,某精细化工企业加氢车间在试生产过程中,因操作工误关冷却水阀门,导致加氢反应釜温度、压力急剧升高,安全阀起跳,大量氢气喷出,遇静电火花引发爆炸,造成3人死亡、7人重伤,直接经济损失3200万元。经调查,该企业虽开展了HAZOP分析,但未针对冷却水中断场景制定专项控制措施;风险分级管控清单中将“冷却水中断”误判为低风险;未设置温度高高联锁切断氢气进料;现场操作人员未取得加氢工艺特种作业操作证。问题:(1)依据《安全生产法》,指出该企业存在的四项违法行为并说明理由。(8分)(2)结合风险分级管控要求,说明如何正确评估“冷却水中断”这一危险源的风险等级并制定相应管控措施。(6分)(3)依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,本
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