2026秋招：开滦集团试题及答案

2026秋招：开滦集团试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.开滦集团的核心价值观是（）A.感恩、尽责、忠诚、奉献B.创新、协调、绿色、开放C.团结、奋进、开拓、创新D.诚信、合作、学习、超越2.开滦集团始建于（）A.1878年B.1888年C.1898年D.1908年3.煤炭开采中，以下哪种是常见的采煤方法（）A.水采法B.风采法C.电采法D.激光采法4.开滦集团主要的能源产品是（）A.天然气B.煤炭C.石油D.太阳能5.安全管理中“三违”不包括（）A.违章指挥B.违规作业C.违反纪律D.违反劳动纪律6.开滦集团的企业精神是（）A.特别能战斗B.特别能吃苦C.特别能奉献D.以上都是7.煤矿井下常见的有害气体是（）A.氧气B.氮气C.一氧化碳D.氢气8.开滦集团在哪个省份有主要业务（）A.山东B.河北C.山西D.陕西9.以下不属于煤炭洗选目的的是（）A.降低灰分B.提高发热量C.增加水分D.除去杂质10.开滦集团的发展战略不包含（）A.国际化战略B.多元化战略C.单一化战略D.可持续发展战略二、多项选择题（每题2分，共10题）1.开滦集团的产业板块包括（）A.煤炭产业B.煤化工产业C.现代物流产业D.装备制造产业2.煤矿安全生产的“一通三防”指（）A.通风B.防瓦斯C.防火D.防尘3.开滦集团的企业文化要素有（）A.企业使命B.企业愿景C.企业价值观D.企业精神4.煤炭的质量指标有（）A.灰分B.挥发分C.水分D.硫分5.开滦集团的安全理念包括（）A.安全第一B.生产第二C.预防为主D.综合治理6.煤矿开采可能引发的环境问题有（）A.土地塌陷B.水土流失C.大气污染D.水污染7.开滦集团的科技创新方向有（）A.智能化开采B.绿色开采C.高效洗选D.新能源开发8.以下属于开滦集团社会责任的有（）A.安全生产B.环境保护C.员工发展D.社区建设9.煤炭加工转化的方式有（）A.煤炭气化B.煤炭液化C.煤炭焦化D.煤炭燃烧10.开滦集团的人才战略包括（）A.引进人才B.培养人才C.留住人才D.淘汰人才三、判断题（每题2分，共10题）1.开滦集团是一家国有企业。（）2.煤炭开采不会对环境造成影响。（）3.开滦集团的企业文化对企业发展没有作用。（）4.安全是煤矿生产的首要任务。（）5.开滦集团只从事煤炭开采业务。（）6.煤矿井下可以不采取通风措施。（）7.提高煤炭洗选效率能提升煤炭质量。（）8.开滦集团不需要关注节能减排。（）9.企业发展不需要员工的创新能力。（）10.开滦集团的发展战略是一成不变的。（）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述开滦集团的核心价值观的内涵。答：开滦核心价值观“感恩、尽责、忠诚、奉献”，感恩体现对各方关怀回报；尽责强调履行岗位责任；忠诚是对企业和事业的矢志不渝；奉献是为企业发展无私付出，共同推动企业进步。2.煤矿安全生产的重要性有哪些？答：保障矿工生命安全，避免人员伤亡悲剧。减少财产损失，防止设备损毁和生产中断。维护社会稳定，避免事故引发不良社会影响。促进企业可持续发展，提升企业形象和效益。3.开滦集团的多元化产业有什么意义？答：降低单一煤炭产业风险，增强企业抗市场波动能力。拓展业务领域，创造新的利润增长点。促进资源优化配置，提高资源利用效率。带动相关产业发展，提升企业综合竞争力。4.煤炭洗选对环境保护有什么作用？答：降低煤炭灰分和硫分等杂质，减少燃烧时污染物排放。提高煤炭质量，使燃烧更充分，降低能耗和污染。减少矸石排放，降低土地占用和环境污染。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论开滦集团如何在绿色发展理念下进行煤炭开采。答：可采用绿色开采技术，如充填开采减少土地塌陷。加强瓦斯抽采利用，减少温室气体排放。提高水资源循环利用率，降低水污染。同时，做好矿区生态修复，植树种草，恢复植被。2.分析开滦集团人才培养与企业发展的关系。答：人才培养为企业发展提供智力支持，高素质人才可推动技术创新和管理提升。企业发展为人才提供施展平台，吸引和留住人才。两者相互促进，形成良性循环，推动企业不断进步。3.探讨开滦集团在市场竞争中的优势和挑战。答：优势有悠久历史、品牌知名度高、产业多元化、技术积累。挑战包括市场需求波动、环保要求提高、行业竞争激烈。应发挥优势，应对挑战，创新发展。4.谈谈如何提升开滦集团员工的安全意识。答：加强安全培训，定期组织安全知识讲座和技能培训。建立激励机制，对安全工作表现好的员工奖励。强化安全文化建设，营造安全氛围。开展安全演练，提高应急处置能力。答案一、单项选择题1.A2.A3.A4.B5.C6.D7.C8.B9.C10.C二、多项选择题1.A