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文档简介

关于薪资调整的申请及个人成长汇报模板一：简洁正式型主题：关于薪资调整的申请尊敬的[领导姓名/职位]：您好！自[入职日期]加入公司以来，我始终以饱满的热情投入工作，目前担任[职位名称]，主要负责[核心工作职责，如业务拓展、项目管理等]。在过去[时间周期，如一年/半年]中，我积极完成本职工作，并取得以下成果：1.业绩成果：例如“主导完成XX项目，实现销售额增长XX%”；2.能力提升：例如“通过学习XX技能，优化工作流程，效率提升XX%”；3.额外贡献：例如“协助团队完成XX任务，承担跨部门协调工作”。随着个人能力的提升与工作职责的增加，结合当前市场薪资水平及行业标准，我希望申请将月薪从[当前薪资]调整至[期望薪资]，或调整幅度为[百分比]。我相信这一调整能更好地体现我的工作价值，也将激励我以更高的标准为公司创造更多价值。感谢公司和领导一直以来的培养与信任，期待您的回复与指导。如有需要，我随时可与您进一步沟通。此致敬礼！申请人：[姓名]日期：[年月日]模板二：数据支撑型主题：关于薪资调整的申请——基于个人工作成果与贡献尊敬的[领导姓名/职位]：您好！作为[部门名称]的[职位名称]，我在过去[时间周期]中始终以公司目标为导向，积极履行职责，并在多项工作中取得显著成果，现基于个人贡献与市场薪资水平，申请薪资调整。具体说明如下：1.核心业绩：完成XX项目，实现营收XX万元，超额完成目标XX%；优化XX流程，节省成本XX元/年；带领团队完成XX任务，获得客户/公司内部表彰。2.能力提升：考取XX专业证书，提升[具体技能]；主动承担[额外职责，如新人培训、跨部门协作]。3.市场对标：通过行业调研，同岗位平均薪资为XX元，目前我的薪资与市场水平存在[差距百分比]。基于以上表现，恳请将我的月薪调整至XX元，或调整幅度为XX%。我相信这一调整不仅是对我工作的认可，也将进一步激发我的工作动力，为公司创造更大价值。感谢您抽出时间阅读我的申请，期待与您进一步沟通！申请人：[姓名]日期：[年月日]模板三：成长感恩型主题：关于薪资调整的申请及个人成长汇报尊敬的[领导姓名/职位]：您好！加入公司[时间周期]以来，我在领导和同事的帮助下快速成长，从[初入岗位的状态]逐步成长为能够独当一面的[职位名称]。在此期间，我不仅提升了[具体技能或能力]，还在工作中积累了宝贵的经验。目前，我的工作职责已扩展至[新增或扩展的职责]，例如[举例说明具体工作内容]，这些工作对团队和公司目标的达成起到了积极作用。同时，结合个人能力提升与行业薪资标准，我希望申请调整薪资至XX元/月。这一调整既是对我过往工作的认可，也将激励我在未来以更高标准要求自己。无论申请结果如何，我都衷心感谢公司和领导给予的机会与信任。未来我将继续努力，为公司发展贡献更多力量！申请人：[姓名]日期：[年月日]注意事项：1.数据量化：用具体数据（如业绩增长百分比、成本节约金额）体现价值；2.态度谦逊：避免强硬要求，强调“申请”和“感谢”；

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