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文档简介
2026年赛课活动方案(含赛课评分细则)为响应教育部门关于提升教师教学水平、推动教育教学改革的要求,结合学校发展规划和教师成长需求,促进教师间的交流与合作,为教师提供展示教学风采的平台,特举办此次赛课活动。活动组织本次活动由学校教务处牵头组织,成立专门的赛课活动组委会,成员包括学校领导、各学科教研组长以及骨干教师。组委会全面负责赛课活动的策划、组织、协调和评审等工作。同时,邀请校外教育专家组成专家评审团,为赛课活动提供专业指导和评审意见。此外,设立后勤保障小组,负责活动期间的场地安排、设备维护、资料印刷等后勤保障工作。参赛人员参赛人员为全体在职教师,根据学科分为文科组(语文、英语、政治、历史、地理)、理科组(数学、物理、化学、生物)、综合组(音乐、体育、美术、信息技术、通用技术)。活动时间活动从2026年3月持续至6月,具体安排如下:-3月上旬:发布赛课通知,宣传动员教师报名参赛。-3月中旬-4月:教师自行备课、磨课,各学科组进行内部指导和交流。-5月:初赛阶段,以学科组为单位进行赛课,选拔出优秀教师进入复赛。-6月初:复赛阶段,开展全市范围内的集中赛课,邀请专家、各校教师代表观摩。-6月中旬:公布比赛结果,举行颁奖典礼。活动流程-赛前-发布详细的赛课通知,明确活动目的、参赛要求、赛程安排、评分标准等内容。通过校内会议、校园网、微信群等多种渠道进行宣传,确保全体教师了解并积极参与。-组织教师报名,统计参赛教师名单和参赛学科。-根据参赛学科和教师人数,合理安排初赛场地和时间。准备好赛课所需的设备和材料,如投影仪、音响、教案纸等。-组织评委培训,解读评分细则,统一评分标准和尺度,确保评审工作的公平、公正、公开。-初赛-按照学科组依次进行赛课,每位参赛教师根据给定的教学内容进行40分钟的课堂教学展示。-评委依据评分细则现场打分,课后进行简要点评,肯定优点,指出不足,并提出改进建议。-比赛结束后,统计各位教师的得分,按照得分高低确定进入复赛的人员名单。-复赛-复赛采用现场抽签的方式确定参赛顺序。-参赛教师提前一周拿到复赛课题,进行精心准备。比赛时,每位教师进行30分钟的课堂教学展示和10分钟的教学反思。-邀请校外教育专家、各校骨干教师组成评委团,进行现场打分和点评。同时,组织各校教师代表进行观摩学习。-比赛过程进行全程录像,以便后续总结和交流。-赛后-统计复赛成绩,确定一、二、三等奖获奖名单。-举行隆重的颁奖典礼,对获奖教师进行表彰和奖励,颁发荣誉证书和奖金。-组织参赛教师和观摩教师进行交流研讨,总结赛课活动中的经验和不足,提出改进措施和建议。-将优秀的教学案例和教学设计整理成册,供全体教师学习和借鉴。同时,将比赛录像上传至校园网,方便教师随时观看和学习。赛课内容-文科组:涵盖语文、英语、政治、历史、地理等学科,教学内容从相应学科的教材中选取。语文注重阅读、写作、古诗词鉴赏等方面的教学;英语强调听说读写综合能力的培养;政治关注时事热点和政治理论的结合;历史突出历史事件的分析和历史人物的评价;地理着重地理现象的解释和区域地理的分析。-理科组:涉及数学、物理、化学、生物等学科,教学内容依据教材体系设置。数学注重概念讲解、定理证明和解题方法的传授;物理强调实验探究和物理规律的应用;化学关注化学实验操作和化学反应原理的讲解;生物着重生命现象的解释和生物学实验的设计。-综合组:包含音乐、体育、美术、信息技术、通用技术等学科,教学内容结合学科特点和学生实际情况确定。音乐注重歌曲演唱、音乐鉴赏和乐器演奏的教学;体育强调运动技能的训练和体育精神的培养;美术突出绘画技巧、艺术鉴赏和创意设计的教学;信息技术着重计算机操作技能和信息处理能力的培养;通用技术关注产品设计、制作和技术创新的教学。评分细则|一级指标|二级指标|权重|评分标准||----|----|----|----||教学目标(10分)|目标明确性(5分)|5|能明确、具体地阐述本节课的知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观目标,符合课程标准和学生实际水平。目标表述清晰、准确,可操作性和可评价性强。|||目标达成度(5分)|5|教学过程紧密围绕教学目标展开,教学方法和教学活动的选择与目标相匹配。能够引导学生积极参与教学活动,有效达成教学目标,大部分学生在知识、技能和情感等方面有明显提升。||教学内容(20分)|内容准确性(8分)|8|教学内容准确无误,符合学科知识体系和逻辑规律。能够准确把握教材的重点、难点和关键点,并进行恰当的处理。对教材内容的拓展和补充合理、适度,有利于学生拓宽知识面和加深对知识的理解。|||内容组织性(6分)|6|教学内容的组织合理,层次分明,过渡自然。能够根据教学目标和学生的认知规律,将教学内容进行系统的安排和整合。教学过程中,能够突出重点,突破难点,合理安排教学时间。|||内容趣味性(6分)|6|教学内容具有一定的趣味性和吸引力,能够结合学生的生活实际和兴趣爱好,选取生动、鲜活的教学实例。采用多样化的教学手段和方法,激发学生的学习兴趣和积极性。||教学方法(20分)|方法多样性(8分)|8|能够根据教学目标、教学内容和学生的实际情况,灵活选择多样的教学方法,如讲授法、讨论法、探究法、演示法等。教学方法的运用得当,能够充分发挥各种教学方法的优势,提高教学效果。|||方法有效性(8分)|8|教学方法具有较强的针对性和有效性,能够引导学生积极思考、主动参与。能够关注学生的个体差异,采用分层教学、个别指导等方式,满足不同学生的学习需求。教学过程中,能够及时反馈和调整教学方法,确保教学目标的实现。|||方法创新性(4分)|4|能够积极探索和运用新的教学方法和教学手段,如信息化教学、项目式学习等。教学方法具有一定的创新性和独特性,能够为教学带来新的活力和生机。||教学过程(30分)|课堂导入(5分)|5|课堂导入简洁明快,能够引起学生的学习兴趣和好奇心。导入内容与教学内容紧密相关,能够自然地引出本节课的主题。|||讲授过程(15分)|15|讲授过程清晰流畅,语言表达准确、简洁、生动。能够运用恰当的教学手段和方法,如多媒体展示、实验演示等,辅助教学。能够引导学生积极思考,组织学生进行小组讨论、合作学习等活动。教学过程中,能够关注学生的学习状态和参与度,及时给予鼓励和指导。|||课堂互动(5分)|5|能够营造积极活跃的课堂氛围,鼓励学生主动参与课堂互动。能够设计有效的互动环节,如提问、小组讨论、角色扮演等,让学生在互动中学习和成长。能够及时回应学生的问题和观点,给予积极的评价和反馈。|||课堂总结(5分)|5|课堂总结能够对本节课的教学内容进行系统的回顾和总结,突出重点和难点。能够引导学生对所学知识进行梳理和归纳,形成知识体系。能够对学生的学习情况进行简要评价,提出改进建议和学习要求。||教学基本功(10分)|语言表达(3分)|3|语言表达清晰、准确、流畅,语速适中,语调抑扬顿挫。能够运用普通话进行教学,语言具有感染力和说服力。|||板书设计(3分)|3|板书设计合理、规范,布局美观。能够突出教学重点和难点,体现教学内容的逻辑结构。板书字迹工整、清晰,易于学生记录和理解。|||教态仪表(2分)|2|教态亲切自然,仪表端庄大方。能够尊重学生,关注学生的情感需求,建立良好的师生关系。|||教学技术(2分)|2|能够熟练运用现代化教学设备和技术,如多媒体课件、电子白板等。教学技术的运用得当,能够为教学带来便利和支持,提高教学效果。||教学效果(10分)|学生参与度(4分)|4|学生能够积极参与课堂教学活动,课堂气氛活跃。大部分学生能够认真听讲、积极思考、主动发言,参与小组讨论和合作学习的积极性高。|||学生掌握程度(4分)|4|通过课堂提问、练习、作业等方式,能够看出学生对本节课的教学内容掌握较好。大部分学生能够理解和掌握教学重点和难点,能够运用所学知识解决实际问题。|||学生反馈(2分)|2|学生对本节课的教学效果评价较高,能够提出积极的反馈和建议。学生对教师的教学方法和教学态度满意,学习兴趣和学习积极性明显提高。|本次赛课活动的评分采用百分制,评委根据以上评分细则对参赛教师的课堂教学进行全面、客观、公正的评价。比赛结果将根据评委的平均分确定,按照得分高低评选出一、二、三等奖若干名。同时,为了确保评分的公平性和准确性,将采取去掉一个最高分和一个最低分,再计算平均分的方法。保障措施1.制度保障:制定完善的赛课活动管理制度,明确各部门和人员的职责和分工。建立健全的监督机制,对赛课活动的全过程进行监督和检查,确保活动的公平、公正、公开。完善教师激励机制,将赛课成绩与教师的绩效考核、职称评定、评优评先等挂钩,激发教师的参赛积极性和主动性。2.人员保障:加强对评委的培训和管理,提高评委的专业素养和评审水平。邀请校外教育专家担任评委,确保评审结果的科学性和权威性。组织专业的技术人员负责活动期间的设备维护和技术支持,保障赛课的顺利进行。3
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