法务知识考试题及答案

法务知识考试题及答案

一、单选题（每题5分，共50分）题目1以下哪种合同属于可撤销合同？（）A.甲和乙签订的买卖毒品的合同B.12岁的小明与商家签订的购买价值5000元电脑的合同C.甲因重大误解与乙签订的购买家具的合同D.甲胁迫乙签订的借款合同答案C。A选项买卖毒品的合同是违反法律强制性规定的，属于无效合同；B选项12岁小明是限制民事行为能力人，购买5000元电脑的合同效力待定；C选项因重大误解订立的合同属于可撤销合同；D选项胁迫签订的合同是可撤销合同，但本题问的是哪种属于可撤销合同，C选项表述更符合题意。题目2普通诉讼时效期间是（）。A.1年B.2年C.3年D.5年答案C。根据法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。题目3公司的法定代表人依照公司章程的规定，由（）担任。A.董事长、执行董事或者经理B.董事长、执行董事或者财务负责人C.总经理或者财务负责人D.董事长或者监事答案A。公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。题目4下列哪种行为不属于侵犯知识产权？（）A.未经授权使用他人的商标B.抄袭他人的作品并发表C.在自己的产品上标注与他人相似的外观设计D.购买正版软件并在自己的电脑上使用答案D。A选项未经授权使用他人商标侵犯了商标权；B选项抄袭他人作品发表侵犯了著作权；C选项标注与他人相似外观设计可能侵犯外观设计专利权；而D选项购买正版软件在自己电脑上使用是合法的使用行为，不构成侵权。题目5劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A.50%B.60%C.70%D.80%答案D。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。题目6甲将自己的汽车卖给乙，双方签订了买卖合同，但未办理过户登记。后甲又将该汽车卖给丙，并办理了过户登记。此时汽车的所有权归（）。A.甲B.乙C.丙D.乙和丙共有答案C。对于机动车等特殊动产，其所有权的转移以交付为要件，但未经登记不得对抗善意第三人。甲先将车卖给乙但未过户，后又卖给丙并过户，丙是善意第三人且办理了过户登记，所以汽车所有权归丙。题目7下列关于定金的说法，正确的是（）。A.定金合同自合同签订时生效B.定金数额不得超过主合同标的额的20%C.定金罚则是指交付定金的一方违约时，无权要求返还定金；收受定金的一方违约时，只需返还定金D.定金和违约金可以同时适用答案B。A选项定金合同自实际交付定金时生效；C选项收受定金一方违约时，应当双倍返还定金；D选项定金和违约金不能同时适用。B选项定金数额不得超过主合同标的额的百分之二十是正确的。题目8下列哪种情形下，用人单位可以解除劳动合同？（）A.女职工在孕期、产期、哺乳期B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，但用人单位与劳动者协商未达成变更劳动合同协议答案C。A选项女职工在孕期、产期、哺乳期，用人单位不得解除劳动合同；B选项劳动者患病或者非因工负伤，在规定医疗期内用人单位不得解除劳动合同；D选项这种情况用人单位应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，才可以解除劳动合同。C选项劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整岗位仍不能胜任工作，用人单位可以解除劳动合同。题目9甲向乙借款10万元，丙为保证人。后甲到期未还款，乙要求丙承担保证责任。丙承担保证责任后，有权向（）追偿。A.甲B.乙C.甲和乙D.无法追偿答案A。保证人承担保证责任后，除当事人另有约定外，有权在其承担保证责任的范围内向债务人追偿，享有债权人对债务人的权利，但是不得损害债权人的利益。所以丙承担保证责任后有权向甲追偿。题目10下列关于民事诉讼管辖的说法，错误的是（）。A.一般地域管辖实行“原告就被告”原则B.合同纠纷案件可以由合同履行地人民法院管辖C.因侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖D.级别管辖是根据案件的标的额大小来确定的答案D。级别管辖主要根据案件的性质、影响范围和繁简程度等来确定，而不是单纯根据案件标的额大小。A、B、C选项关于管辖的说法都是正确的。二、多选题（每题5分，共25分）题目1以下属于合同无效情形的有（）。A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益B.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益C.以合法形式掩盖非法目的D.损害社会公共利益答案ABCD。根据法律规定，以上四种情形订立的合同都属于无效合同。题目2劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）。A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.严重违反用人单位的规章制度的C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的D.被依法追究刑事责任的答案ABCD。劳动者出现以上四种情形时，用人单位可以解除劳动合同。题目3知识产权包括（）。A.著作权B.专利权C.商标权D.商业秘密权答案ABCD。知识产权是指人们就其智力劳动成果所依法享有的专有权利，包括著作权、专利权、商标权以及商业秘密权等。题目4公司的设立方式包括（）。A.发起设立B.募集设立C.独资设立D.合资设立答案AB。公司设立方式主要有发起设立和募集设立两种。独资设立和合资设立并不是公司设立的法定方式分类。题目5下列关于侵权责任的说法，正确的有（）。A.行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任B.依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任C.行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定D.二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任答案ABCD。以上关于侵权责任的表述都是符合法律规定的。三、判断题（每题5分，共25分）题目1当事人对合同条款的理解有争议的，应当按照合同所使用的词句、合同的有关条款、合同的目的、交易习惯以及诚实信用原则，确定该条款的真实意思。（）答案正确。这是法律规定的对合同条款理解有争议时的处理方式。题目2用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付三倍的工资。（）答案错误。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。题目3注册商标的有效期为十年，自核准注册之日起计算。（）答案正确。注册商标有效期为十年，自核准注册之日起计算。题目4因不可抗力不能履行合同的，全部免除责任。（）答案错误。因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法