干部考察考试题及答案

干部考察考试题及答案

干部考察考试题一、单项选择题（每题2分，共20分）1.党的根本宗旨是（）。A.人民的利益高于一切B.毫不利己，专门利人C.全心全意为人民服务D.解放思想、实事求是2.科学发展观的核心是（）。A.发展B.以人为本C.全面协调可持续D.统筹兼顾3.干部选拔任用工作中，民主推荐结果作为重要参考，在（）内有效。A.半年B.一年C.两年D.三年4.以下哪种行为不属于廉洁自律的范畴（）。A.拒绝供应商的礼品B.利用职务之便为亲属谋取工作C.如实申报个人财产D.不接受可能影响公正执行公务的宴请5.对党员的纪律处分有（）种。A.3B.4C.5D.66.领导干部要提高政治能力，首要的是提高（）。A.政治敏锐性B.政治鉴别力C.政治觉悟D.政治站位7.干部考核评价的重点是（）。A.工作业绩B.工作态度C.道德品质D.以上都是8.以下属于干部选拔任用原则的是（）。A.任人唯亲B.德才兼备、以德为先C.注重关系D.论资排辈9.基层党组织建设的重点是（）。A.发展党员B.提高党员素质C.提升组织力D.开展组织活动10.以下哪种沟通方式在干部工作中是不合适的（）。A.当面沟通B.微信语音沟通C.短信群发通知重要工作D.电话沟通重要事项二、多项选择题（每题3分，共30分）1.干部应具备的基本素质包括（）。A.政治素质B.业务素质C.道德素质D.心理素质2.干部考察的方法有（）。A.个别谈话B.民主测评C.实地走访D.查阅资料3.以下哪些属于干部的工作作风问题（）。A.形式主义B.官僚主义C.享乐主义D.奢靡之风4.领导干部决策时应遵循的原则有（）。A.科学性原则B.民主性原则C.合法性原则D.效益性原则5.干部廉洁自律的规范包括（）。A.廉洁从政B.廉洁用权C.廉洁修身D.廉洁齐家6.干部教育培训的内容主要有（）。A.政治理论B.政策法规C.业务知识D.文化素养7.干部选拔任用工作中，考察材料应包括的内容有（）。A.德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长B.主要缺点和不足C.民主推荐、民主测评等情况D.家庭财产情况8.以下属于干部创新能力的表现有（）。A.提出新的工作思路B.改进工作方法C.开拓新的工作领域D.因循守旧9.干部在处理群众问题时，应做到（）。A.热情接待B.认真倾听C.及时解决D.推诿扯皮10.加强干部队伍建设的措施有（）。A.加强教育培训B.完善考核评价机制C.推进干部交流D.严格监督管理三、判断题（每题2分，共20分）1.干部只要工作能力强，道德品质差点没关系。（）2.民主推荐是干部选拔任用的必经程序。（）3.干部可以在工作时间炒股、玩游戏。（）4.干部考察只需要考察工作业绩，其他方面不重要。（）5.干部在执行上级政策时，可以根据自己的理解进行调整。（）6.干部的心理素质对工作没有太大影响。（）7.干部选拔任用可以不按照规定的程序进行。（）8.干部应该积极参加党组织的各项活动。（）9.干部与同事之间可以为了竞争不择手段。（）10.干部要不断学习新知识，提高自身素质。（）四、简答题（每题10分，共20分）1.简述干部应如何提高自身的政治素质。2.谈谈干部在工作中如何做到廉洁自律。五、论述题（10分）结合实际，论述干部如何在工作中发挥模范带头作用。答案一、单项选择题1.C。党的根本宗旨就是全心全意为人民服务，这是党的性质决定的，党始终把人民的利益放在首位。2.B。科学发展观第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。3.B。民主推荐结果在一年内有效，这样能保证推荐结果在一定时间内反映干部的情况。4.B。利用职务之便为亲属谋取工作属于以权谋私，违背了廉洁自律的要求。5.C。对党员的纪律处分有警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍五种。6.D。领导干部提高政治能力，首要的是提高政治站位，只有站得高，才能看得远、想得深。7.D。干部考核评价要全面，工作业绩、工作态度、道德品质等都是重点考察内容。8.B。干部选拔任用原则是德才兼备、以德为先，任人唯亲、注重关系、论资排辈都是错误的做法。9.C。基层党组织建设重点是提升组织力，组织力强了才能更好地发挥战斗堡垒作用。10.C。重要工作用短信群发通知不合适，可能会导致信息传达不清晰、不及时，无法保证每个人都准确理解。二、多项选择题1.ABCD。干部应具备政治、业务、道德、心理素质等多方面的基本素质，这样才能更好地开展工作。2.ABCD。个别谈话、民主测评、实地走访、查阅资料都是干部考察常用的方法。3.ABCD。形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风都是干部工作作风方面存在的突出问题。4.ABCD。领导干部决策要遵循科学性、民主性、合法性、效益性原则，确保决策合理、可行。5.ABCD。干部廉洁自律规范包括廉洁从政、用权、修身、齐家，全方位约束干部行为。6.ABCD。干部教育培训内容涵盖政治理论、政策法规、业务知识、文化素养等，提升干部综合素质。7.ABC。考察材料要包括干部德、能、勤、绩、廉表现、主要缺点不足以及民主推荐等情况，家庭财产情况一般不在考察材料体现。8.ABC。提出新的工作思路、改进工作方法、开拓新的工作领域都是干部创新能力的表现，因循守旧则相反。9.ABC。干部处理群众问题要热情接待、认真倾听、及时解决，推诿扯皮是不应该的。10.ABCD。加强干部队伍建设要从教育培训、考核评价、干部交流、监督管理等多方面入手。三、判断题1.×。干部不仅要有强的工作能力，道德品质也至关重要，德才兼备才是好干部。2.√。民主推荐是干部选拔任用的必经程序，能广泛听取群众意见。3.×。工作时间炒股、玩游戏违反工作纪律，是不允许的。4.×。干部考察要全面，工作业绩只是一方面，德、能、勤、廉等方面都要考察。5.×。干部执行上级政策要严格按照规定，不能随意调整。6.×。干部心理素质对工作有重要影响，良好的心理素质能更好应对工作压力。7.×。干部选拔任用必须按照规定程序进行，确保公平公正。8.√。干部应积极参加党组织活动，增强党性修养。9.×。干部竞争要公平公正，不能不择手段。10.√。时代在发展，干部要不断学习新知识，提高自身素质。四、简答题1.干部提高自身政治素质可以从以下方面着手：一是加强政治理论学习，深入学习党的方针政策、重要思想等，用理论武装头脑；二是坚定政治立场，始终与党中央保持高度一致，坚决维护党的权威；三是增强政治敏锐性和鉴别力，在复杂的环境中能迅速判断政治是非；四是积极参加党组织活动，在实践中锻炼政治能力；五是严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不做违反政治原则的事。2.干部在工作中做到廉洁自律，首先要加强思想教育，树立正确的价值观和权力观，明白权力是人民赋予的，要为人民服务；其次要严格遵守廉洁自律的各项规定，不接受礼品、礼金，不利用职务之便谋取私利；再者要主动接受监督，包括组织监督、群众监督等，让权力在阳光下运行；另外，要管好自己的亲属和身边工作人员，防止他们利用自己的职务影响谋取不正当利益；最后，要定期进行自我反思和检查，及时发现并纠正自身存在的问题。五、论述题干部在工作中发挥模范带头作用，在实际工作中有很多体现。在思想上，干部要带头学习党的理论知识，提高政治觉悟，用正确的思想指导工作。比如在单位组织的政治学习活动中，干部要积极参与，认真学习，并且带动身边同事一起学习。在工作态度方面，干部要积极主动，勇于担当。面对困难任务时，不能退缩，要冲在前面。像在一些紧急的工作任务面前，干部要主动承担责任，带领团队共同完成。在工作能力上，干部要不断提升自己，成为业务骨干。例如干部要学习新的业务知识和技能，并且把所学运用到工作中，提高工作效率和质量，同时还可以帮助其他同事提升业务能力。在工作作风上，干部要做到实事求是，真抓实干，不搞形式主义。在与群众打交道时，要热