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文档简介
工会知识考试题及答案
一、单项选择题(每题2分,共20分)1.工会的基本职责是()。A.维护职工合法权益B.组织职工活动C.协调劳动关系D.推动企业文化建设2.工会会员大会或会员代表大会每届任期()。A.1-2年B.2-3年C.3-5年D.5-7年3.企业、事业单位()为女职工建立安康保险。A.可以B.应当C.必须D.不得4.基层工会委员会每届任期()。A.1-3年B.2-4年C.3-5年D.4-6年5.工会经费的来源之一是:企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的()向工会拨缴的经费。A.1%B.2%C.3%D.4%6.职工代表大会至少每()召开一次。A.半年B.一年C.两年D.三年7.企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知()。A.劳动监察部门B.劳动争议仲裁委员会C.工会D.人民法院8.工会会员()制定或者修改《中国工会章程》,章程不得与宪法和法律相抵触。A.代表大会B.全体会员大会C.全体代表大会D.全国代表大会9.工会()企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动,爱护国家和企业的财产。A.会同B.帮助C.组织D.引导10.企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商,反映职工的()并提出解决意见。A.意见和要求B.建议和主张C.想法和诉求D.愿望和需求二、多项选择题(每题2分,共20分)1.工会的权利有()。A.参与权B.监督权C.代表权D.协商谈判权2.职工代表大会的职权有()。A.审议建议权B.审议通过权C.审议决定权D.评议监督权3.工会经费的使用范围包括()。A.职工活动支出B.维权支出C.业务支出D.行政支出4.以下属于工会组织建设的内容有()。A.发展会员B.组建工会C.选举工会干部D.开展职工培训5.工会在劳动安全卫生方面的职责有()。A.参与劳动安全卫生法规制定B.监督劳动安全卫生措施落实C.组织职工开展劳动安全卫生培训D.对违反劳动安全卫生规定的行为进行处罚6.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会有权()。A.要求纠正B.提出意见C.向上级主管部门反映D.依法维护职工民主权利7.工会与企业、事业单位建立()等制度。A.平等协商B.集体合同C.劳动争议调解D.职工董事监事8.工会开展哪些活动有助于提升职工素质()。A.技能竞赛B.文化活动C.职业培训D.体育比赛9.工会经费的来源有()。A.会员缴纳的会费B.企业、事业单位、机关拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.人民政府的补助10.工会在协调劳动关系中的作用有()。A.促进企业发展B.维护职工权益C.化解劳动纠纷D.推动社会和谐三、判断题(每题2分,共20分)1.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。()2.企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会。()3.工会可以独立使用工会经费,无需接受监督。()4.职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式。()5.工会对企业违反劳动法律、法规,侵犯职工合法权益的行为,无权进行调查。()6.工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作。()7.企业单方面解除劳动合同,不用考虑工会意见。()8.工会开展活动所需费用,全部由企业承担。()9.基层工会委员会定期召开会员大会或者会员代表大会,讨论决定工会工作的重大问题。()10.工会可以不遵守国家法律法规开展活动。()四、简答题(每题5分,共20分)1.工会的主要社会职能有哪些?2.简述职工代表大会的性质和作用。3.工会经费的使用原则是什么?4.工会在维护女职工特殊权益方面有哪些工作?五、讨论题(每题5分,共20分)1.如何提高工会组织在职工中的凝聚力和影响力?2.探讨工会在推动企业创新发展中的作用和途径。3.分析当前工会工作面临的挑战及应对策略。4.谈谈如何加强工会与企业、职工之间的沟通与协作。答案一、单项选择题1.A2.C3.A4.C5.B6.A7.C8.D9.A10.A二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCD三、判断题1.√2.√3.×4.√5.×6.√7.×8.×9.√10.×四、简答题1.工会主要社会职能有维护职工合法权益、组织职工参与民主管理、动员职工积极参与建设和改革、提高职工素质等。2.性质是企业民主管理基本形式。作用是保障职工民主权利,让职工参与企业决策和管理,协调企业和职工关系,促进企业发展。3.工会经费使用原则有遵纪守法、经费独立、预算管理、服务职工、勤俭节约、民主管理。4.工作包括宣传相关法律法规,监督落实女职工劳动保护,组织体检和安康保险,开展适合女职工的活动等。五、讨论题1.开展多样活动满足职工需求,维护职工权益,加强宣传提高工会知名度,增强职工对工会的认同感。2.作用是激励职工创新。途径有组织技能竞赛和
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