海关财务考试题及答案_第1页
海关财务考试题及答案_第2页
海关财务考试题及答案_第3页
海关财务考试题及答案_第4页
海关财务考试题及答案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

海关财务考试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)1.海关财务预算编制的基础是()A.海关业务需求B.人员数量C.领导意愿D.过往经验2.下列哪项不属于海关财务收入()A.关税收入B.海关行政事业性收费C.罚没收入D.企业赞助收入3.海关财务会计核算的基本前提不包括()A.会计主体B.持续经营C.会计分期D.收支平衡4.海关固定资产折旧方法通常采用()A.年限平均法B.双倍余额递减法C.年数总和法D.工作量法5.海关预算执行过程中,调整预算需要经过()批准。A.上级海关B.同级财政部门C.海关总署D.地方政府6.海关财务报表不包括()A.资产负债表B.利润表C.收入支出表D.财政拨款收入支出表7.海关专项资金使用要求做到()A.专款专用B.灵活调配C.部分挪用D.随意开支8.海关财务风险管理的首要环节是()A.风险识别B.风险评估C.风险应对D.风险监控9.下列关于海关财务内部控制的说法,错误的是()A.缺乏内部控制B.不相容岗位分离C.授权审批控制D.财产保护控制10.海关财务档案保管期限分为永久和定期,定期保管期限最长为()年。A.10B.20C.30D.50答案:1.A;2.D;3.D;4.A;5.B;6.B;7.A;8.A;9.A;10.C二、多项选择题(每题2分,共10题)1.海关财务收入来源有()A.税收收入B.行政事业性收费收入C.国有资产有偿使用收入D.接受捐赠收入2.海关固定资产包括()A.房屋及建筑物B.专用设备C.交通工具D.办公用品3.海关预算编制原则有()A.依法理财原则B.统筹兼顾原则C.勤俭节约原则D.讲求绩效原则4.海关财务内部控制的要素包括()A.内部环境B.风险评估C.控制活动D.信息与沟通5.海关财务报表分析的方法有()A.比较分析法B.比率分析法C.因素分析法D.趋势分析法6.海关财务风险管理的策略有()A.风险规避B.风险降低C.风险分担D.风险承受7.海关专项资金管理的要求有()A.明确资金用途B.单独核算C.专款专用D.绩效评价8.海关财务档案包括()A.会计凭证B.会计账簿C.财务报表D.审计报告9.以下属于海关成本核算范围的是()A.人员经费B.公用经费C.专项业务经费D.基本建设支出10.海关财务监督的方式有()A.内部监督B.外部监督C.事前监督D.事后监督答案:1.ABC;2.ABCD;3.ABCD;4.ABCD;5.ABCD;6.ABCD;7.ABCD;8.ABCD;9.ABC;10.ABCD三、判断题(每题2分,共10题)1.海关财务预算一经批准,不得调整。()2.海关固定资产不计提折旧。()3.海关财务收入全部上缴国库。()4.海关财务内部控制可以完全杜绝财务风险。()5.海关专项资金可以跨年度使用。()6.海关财务报表只需向海关总署报送。()7.海关财务档案可以随意销毁。()8.海关成本核算有助于提高资金使用效益。()9.海关财务监督只是对财务收支的监督。()10.海关财务风险管理只需要关注内部风险。()答案:1.×;2.×;3.√;4.×;5.√;6.×;7.×;8.√;9.×;10.×四、简答题(每题5分,共4题)1.简述海关财务预算编制的主要步骤。答:主要步骤有:开展业务需求调研,收集相关数据;分析历史财务数据和业务情况;结合政策及规划,确定预算目标;据此按项目和科目编制草案;经审核、修改后形成正式预算。2.海关固定资产管理的要点有哪些?答:要点包括合理配置,根据业务需要购置;规范核算,准确记录资产价值变化;定期盘点,确保账实相符;严格处置,按规定履行审批程序。3.海关财务内部控制的作用是什么?答:能保证财务信息真实准确,防范财务风险,提高资金使用效率,规范财务行为,保障海关业务活动合法合规、资产安全完整。4.海关财务档案保管有什么要求?答:要建立专门档案库妥善存放,有防火、防潮等防护措施。明确保管人员职责,按规定期限保管,不得随意销毁,调阅需严格审批。五、讨论题(每题5分,共4题)1.讨论海关财务如何应对税收政策变化。答:应密切关注政策变化动态,及时组织财务人员学习。评估对财务收支影响,调整预算规划。加强与税务部门沟通,确保政策执行准确。合理规划税收征管流程和财务管理策略。2.谈谈如何加强海关财务信息化建设。答:引入先进财务管理软件,实现数据自动化处理分析。加强信息系统安全防护,保障财务数据安全。推动数据共享,打破部门间信息壁垒。对财务人员进行信息化培训,提升操作能力。3.分析海关财务风险管理面临的挑战及对策。答:挑战有政策多变、业务复杂等。对策为完善风险识别和评估体系,加强内部监督,建立风险预警机制。引入专业人才,学

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论