劳动力需求考试题及答案

劳动力需求考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.劳动力需求是一种（）。A.直接需求B.派生需求C.间接需求D.当期需求2.其他条件不变，工资率上升时，长期劳动力需求数量（）。A.增加B.减少C.不变D.不确定3.劳动的边际产品价值曲线是（）。A.上升的B.先上升后下降C.下降的D.先下降后上升4.劳动力需求自身工资弹性是（）。A.劳动力需求量变动率与工资率变动率之比B.工资率变动率与劳动力需求量变动率之比C.劳动力供给量变动率与工资率变动率之比D.工资率变动率与劳动力供给量变动率之比5.资本价格上升的规模效应使劳动力需求（）。A.增加B.减少C.不变D.不确定6.若劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线右移，则（）。A.均衡工资率上升，均衡就业量下降B.均衡工资率下降，均衡就业量上升C.均衡工资率上升，均衡就业量上升D.均衡工资率下降，均衡就业量下降7.技术进步对劳动力需求的影响是（）。A.只增加需求B.只减少需求C.既可能增加也可能减少需求D.无影响8.短期劳动力需求曲线（）。A.较为陡峭B.较为平坦C.与长期曲线一样D.不确定9.企业在资本和劳动可替代的情况下，更倾向于用资本替代劳动的条件是（）。A.资本价格上升B.劳动价格上升C.技术进步慢D.企业规模小10.劳动力需求的交叉工资弹性为正值时，表明两种劳动力（）。A.互补B.替代C.无关D.无法判断答案：1.B；2.B；3.B；4.A；5.B；6.B；7.C；8.A；9.B；10.B二、多项选择题（每题2分，共20分）1.影响劳动力需求的因素有（）。A.工资率B.企业规模C.技术进步D.产品需求E.资本价格2.以下属于劳动力需求的影响因素中产品市场因素的是（）。A.产品需求B.产品价格C.产品质量D.产品营销E.生产技术3.资本价格变化对劳动力需求的影响包括（）。A.规模效应B.替代效应C.收入效应D.互补效应E.技术效应4.劳动力需求表呈现出（）特点。A.工资率与劳动力需求量成反比B.工资率与劳动力需求量成正比C.是一条向右下方倾斜的曲线D.是一条向右上方倾斜的曲线E.劳动力需求量随工资率变化而变化5.长期劳动力需求与短期劳动力需求的区别在于（）。A.长期所有要素可变B.短期只有劳动可变C.长期劳动力需求曲线更平坦D.短期劳动力需求曲线更平坦E.二者对工资率变动的反应不同6.关于劳动力需求的自身工资弹性，下列说法正确的是（）。A.富有弹性时，工资率上升，劳动力成本下降B.缺乏弹性时，工资率上升，劳动力成本上升C.单位弹性时，工资率上升，劳动力成本不变D.弹性越大，工资率变动对劳动力需求量影响越大E.弹性越小，工资率变动对劳动力需求量影响越大7.技术进步对劳动力需求的作用机制包括（）。A.创造新的工作岗位B.淘汰落后岗位C.提高劳动生产率D.改变生产方式E.降低产品价格8.企业劳动力需求决策的目标包括（）。A.利润最大化B.成本最小化C.产量最大化D.市场份额最大化E.员工满意度最大化9.影响劳动力需求弹性的因素有（）。A.要素替代的难易程度B.产品的需求弹性C.劳动力成本在总成本中的比重D.资本的供给弹性E.技术进步的速度10.劳动力需求的类型包括（）。A.企业劳动力需求B.行业劳动力需求C.市场劳动力需求D.长期劳动力需求E.短期劳动力需求答案：1.ABCDE；2.AB；3.AB；4.ACE；5.ABCE；6.ABCD；7.ABCD；8.ABC；9.ABCDE；10.ABCDE三、判断题（每题2分，共20分）1.劳动力需求就是企业需要劳动力的数量。（）2.劳动力需求曲线的斜率越大，弹性越大。（）3.工资率上升时，劳动力的替代效应会使企业增加劳动力需求。（）4.技术进步一定会使劳动力需求减少。（）5.长期劳动力需求比短期劳动力需求更富有弹性。（）6.劳动力需求的交叉工资弹性为负值，两种劳动力是替代关系。（）7.企业规模扩大，劳动力需求一定增加。（）8.产品需求增加，会使劳动力需求曲线右移。（）9.资本价格下降的规模效应会使劳动力需求增加。（）10.短期中，企业只能通过改变劳动投入来调整生产规模。（）答案：1.×；2.×；3.×；4.×；5.√；6.×；7.×；8.√；9.√；10.√四、简答题（每题5分，共20分）1.简述劳动力需求的含义。劳动力需求是指在一定时期内，在某种工资率下雇主愿意并能够雇佣到的劳动力的数量，是一种派生需求，源于对产品和服务的需求。2.分析工资率变动对劳动力需求的影响。工资率变动有替代和规模效应。替代效应下，工资率上升，企业用资本替代劳动，需求减少；规模效应下，工资率上升使成本增加、产量下降，劳动力需求也减少。3.说明影响劳动力需求弹性的因素。包括要素替代难易，易替代则弹性大；产品需求弹性，弹性大劳动力需求弹性也大；劳动力成本比重，比重高弹性大；资本供给弹性和技术进步速度。4.解释劳动力需求的交叉工资弹性。指一种劳动力工资率变化1%所引起的另一种劳动力需求量变动的百分比。为正表示替代关系，一种工资涨另一种需求增；为负表示互补，一种工资涨另一种需求降。五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论技术进步对不同技能劳动力需求的影响。技术进步对高技能劳动力需求可能增加，创造新岗位需其操作新技术。对低技能劳动力需求或减少，部分岗位被替代。但也会通过经济增长创造新需求，需综合看产业结构调整。2.探讨劳动力市场中资本与劳动的替代关系。在劳动力价格上升、资本价格下降或技术进步可实现替代时，企业会倾向用资本替代劳动。但替代有限度，如需人工服务行业，且替代过程影响就业结构和劳动者收入。3.分析企业规模变化与劳动力需求的关系。一般企业规模扩大，产量增加，可能增加劳动力需求。但