水利水库值班制度规范

PAGE水利水库值班制度规范一、总则（一）目的为加强水利水库的安全运行管理，规范值班工作流程，确保水库安全可靠运行，保障人民生命财产安全和社会经济可持续发展，特制定本值班制度规范。（二）适用范围本制度适用于公司[具体公司名称]所管辖的各类水利水库值班工作。（三）基本原则1.以人为本原则：始终将保障人民生命财产安全放在首位，确保值班工作能够及时应对各种突发情况，最大程度减少损失。2.安全第一原则：牢固树立安全意识，严格执行各项安全规定和操作规程，确保水库运行安全。3.预防为主原则：加强对水库运行的监测和分析，及时发现并消除安全隐患，预防事故发生。4.统一指挥原则：明确值班人员职责，建立高效的指挥协调机制，确保在紧急情况下能够迅速、有序地开展应急处置工作。二、值班人员职责（一）值班领导职责1.全面负责值班期间水库的运行管理和应急处置指挥工作。2.及时掌握水库水位、水量、水质等运行情况，对重大问题做出决策。3.协调各部门之间的工作，确保值班工作顺利进行。4.监督检查值班人员的工作执行情况，对违规行为进行纠正和处理。5.负责向上级主管部门汇报水库运行情况和突发事件处理情况。（二）值班人员职责1.坚守岗位，严格遵守值班纪律，不得擅自离岗、脱岗。2.认真履行工作职责，按时巡查水库大坝、溢洪道、放水设施等水工建筑物，检查设备运行状况，做好巡查记录。3.密切关注水库水位、水量变化，及时准确记录相关数据，并按照规定向上级报告。4.负责接听值班电话，及时处理各类信息，对紧急情况要立即报告值班领导，并按照指示进行处置。5.协助做好水库的调度运行工作，执行调度指令，确保水库运行安全。6.保管好值班期间的各类文件、资料和设备，做好交接工作。三、值班工作流程（一）接班1.值班人员应提前15分钟到达值班室，做好接班准备工作。2.与上一班值班人员进行交接，认真核对值班记录、设备运行状况、钥匙等物品，确认无误后签字接班。3.接班人员应详细了解上一班值班期间水库的运行情况、有无异常事件及处理结果等。（二）巡查1.值班人员应按照规定的巡查路线和时间间隔对水库进行巡查。巡查路线应覆盖水库大坝、溢洪道、放水设施、上下游河道等重点部位。2.每次巡查应认真检查水工建筑物的外观是否有裂缝、渗漏、滑坡等异常情况，设备运行是否正常，水位、水量是否符合要求等。3.做好巡查记录，记录内容应包括巡查时间、巡查部位、发现的问题及处理情况等。巡查记录应字迹清晰、内容详实，并妥善保存。（三）监测与记录1.值班人员应密切关注水库水位、水量、水质等运行参数的变化，按照规定的时间间隔进行测量和记录。2.水位测量应使用经校验合格的测量仪器，确保测量数据的准确性。水量监测可通过流量测量设备或其他相关方法进行，记录数据应包括瞬时流量、累计流量等。3.水质监测应按照相关标准和规范进行，定期采集水样并送专业机构检测，记录检测结果及分析情况。4.对监测数据应进行分析和整理，及时发现异常变化趋势，并采取相应的措施进行处理。（四）信息处理1.值班人员应及时接听值班电话，认真记录来电信息，包括来电时间、来电单位或人员、来电内容等。2.对一般性信息应及时进行处理，并做好记录。对涉及水库安全运行的重要信息应立即报告值班领导，并按照领导指示进行处理。3.收到上级主管部门或其他相关部门的文件、通知等，应及时进行登记、传阅，并按照要求进行办理。（五）调度运行1.值班人员应严格执行水库调度运行计划，根据水库水位、水量、上下游用水需求等情况，合理控制水库水位和水量。2.在进行水库调度操作时，应严格按照操作规程进行，确保操作安全、准确。操作前应进行充分的准备工作，包括检查设备状态、核对相关数据等。3.调度运行过程中，应密切关注设备运行情况和水位、水量变化，及时调整调度方案，确保水库运行安全、高效。（六）应急处置1.当水库发生突发事件时，值班人员应立即报告值班领导，并按照应急预案的要求进行应急处置。2.迅速组织力量进行抢险救援工作，采取有效的措施控制事态发展，减少损失。3.及时向上级主管部门和相关部门报告事件情况，包括事件发生时间、地点、性质、影响范围、已采取的措施等。4.配合有关部门做好事件的调查处理工作，提供相关资料和信息。（七）交班1.值班人员应在下班前15分钟做好交班准备工作，整理值班记录、文件资料等。2.与下一班值班人员进行交接，详细介绍值班期间水库的运行情况、处理的问题及未完成的工作等。3.交接双方确认无误后签字交班，值班人员方可离开值班室。四、值班纪律（一）严格遵守工作时间，不得迟到、早退、旷工。（二）值班期间不得擅自离岗、脱岗，不得在值班室从事与值班工作无关的事情。（三）保持通讯畅通，确保能够及时接收和处理各类信息。（四）严格遵守保密制度，不得泄露水库运行情况、工作秘密等信息。（五）认真履行工作职责，不得敷衍塞责、推诿扯皮。对违反值班纪律的行为，将视情节轻重给予相应的处罚。五、培训与考核（一）培训1.公司应定期组织值班人员进行业务培训，培训内容包括水库运行管理知识、安全操作规程、应急处置技能等。2.培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式，提高值班人员的业务水平和综合素质。3.鼓励值班人员参加相关专业培训和学习交流活动，不断更新知识，提升工作能力。（二）考核1.建立值班人员考核制度，对值班人员的工作表现进行定期考核。考核内容包括值班纪律执行情况、工作任务完成情况、应急处置能力等。2.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。对考核优秀的值班人员给予表彰和奖励；对考核不合格