规范七项组织生活制度

PAGE规范七项组织生活制度总则目的为了加强公司/组织的规范化建设，提高组织生活质量，增强党组织的凝聚力、战斗力和党员的党性修养，依据相关法律法规和党内规章制度，特制定本规范七项组织生活制度。适用范围本制度适用于公司/组织内各级党组织及全体党员。基本原则1.坚持党的领导：严格遵循党的路线方针政策，确保党组织在公司/组织中的领导核心地位。2.实事求是：紧密结合公司/组织实际情况，真实反映组织生活中的问题与成效。3.民主集中制：充分发扬党内民主，同时保证在民主基础上的集中统一。4.严格规范：各项组织生活制度严格按照规定的程序和要求执行，确保严肃性和规范性。七项组织生活制度内容会议制度1.党员大会会议召开：每季度至少召开一次，由党支部书记召集并主持。会议内容包括传达学习党的路线方针政策、上级党组织决议指示，讨论决定本单位重大问题，选举和罢免支部委员等。参会要求：全体党员参加，因故不能参加的党员应履行请假手续。会议应提前通知党员，明确议题，党员应做好准备，积极发言。会议记录：指定专人负责记录，内容包括会议时间、地点、主持人、参会人员、议题、发言要点、决议结果等，记录应准确、完整、清晰，并存档备查。2.支部委员会会议召开：每月至少召开一次，由党支部书记主持。会议主要研究贯彻上级党组织指示和决议的措施，分析党员队伍和群众的思想状况，讨论决定党员教育管理、发展党员、评选表彰等工作。参会要求：支部委员参加，必要时可吸收党小组长和有关党员干部列席。会议应围绕中心工作，突出重点，注重实效，会前应确定议题，委员应深入调研，充分准备。会议记录：记录内容同党员大会要求，记录人应及时整理会议纪要，经党支部书记审核后，向党员通报。3.党小组会会议召开：每月至少召开一次，由党小组长主持。会议主要组织党员学习党的基本知识，讨论贯彻支部决议，开展批评与自我批评，汇报思想工作情况等。参会要求：党小组全体党员参加，会议应结合实际，突出针对性，鼓励党员畅所欲言，交流思想。会议记录：记录内容包括会议时间、地点、主持人、参会人员、议题、发言记录等，记录情况可定期向党支部汇报。党日制度1.确定时间：每月相对固定一天为党日，可结合公司/组织实际工作情况，选择在月初或月末。2.活动内容学习教育：组织党员学习党的理论、方针政策、重要会议精神等，可通过集中学习、专题讲座、观看教育片等形式进行。党性锻炼：开展主题党日活动，如参观红色教育基地、重温入党誓词、志愿服务等，增强党员党性修养。民主议事：讨论党内事务，征求党员意见建议，对党组织工作进行民主监督。实践活动：围绕公司/组织中心工作，组织党员开展技术攻关、业务培训、市场调研等实践活动，发挥党员先锋模范作用。3.活动要求精心组织：党支部应提前制定党日活动计划，明确活动主题、内容、形式和时间安排，确保活动有序开展。注重实效：活动应紧密联系党员思想和工作实际，注重解决实际问题，防止形式主义。全员参与：全体党员应积极参加党日活动，因故不能参加的应履行请假手续，并按要求完成相应学习任务。党课制度1.授课安排授课人员：党支部书记、副书记和其他支委成员应带头讲党课，也可邀请上级领导、专家学者、先进模范人物等授课。授课内容：围绕党的基本理论、基本路线、基本方略，结合形势任务和党员思想实际，确定党课主题和内容，注重针对性和实效性。授课时间：每季度至少安排一次党课，可根据实际情况适当增加次数。2.听课要求党员参与：全体党员应按时参加党课学习，并认真做好笔记。交流互动：鼓励党员在课后进行讨论交流，分享学习体会，加深对党课内容的理解。3.效果评估意见反馈：课后通过问卷调查、个别访谈等方式收集党员对党课的意见建议，及时反馈给授课人员。改进提高：授课人员根据反馈意见，对党课内容和形式进行改进，不断提高党课质量。报告工作制度1.报告主体：党支部每年应向上级党组织报告工作，支部书记每年应向支部党员大会报告工作。2.报告内容工作情况：包括贯彻执行党的路线方针政策、上级党组织决议指示情况，党组织自身建设情况，党员队伍建设情况，完成中心工作情况等。存在问题：分析工作中存在的问题及原因，提出改进措施和建议。下一步工作计划：明确未来一段时间内的工作目标、任务和措施。3.报告程序撰写报告：党支部和支部书记应认真总结工作，撰写工作报告，报告内容应真实、准确、全面。征求意见：报告初稿形成后，应广泛征求党员和群众意见，进行修改完善。审核上报：工作报告经上级党组织审核后，在规定时间内正式上报。民主生活制度1.会议召开：党支部每年至少召开一次民主生活会，一般结合年终工作总结进行。2.参会人员：全体党员参加，上级党组织可派人参加。3.会议内容开展批评与自我批评：党员应认真对照党章党规党纪，查找自身在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题，深入剖析原因，提出整改措施。党员之间应相互开展批评，坦诚相见，指出问题，帮助提高。民主评议党员：按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行民主评议，确定优秀、合格、基本合格、不合格党员等次。4.会议要求充分准备：会前党员应认真学习，广泛征求意见，撰写发言提纲，为开展批评与自我批评打好基础。严肃认真：会议应坚持实事求是，出于公心，讲党性不讲私情，讲真理不讲面子，确保会议质量。整改落实：针对民主生活会上查找出的问题，党员应制定整改措施，明确整改时限，认真抓好整改落实，党组织应加强督促检查。党员汇报制度1.汇报形式：党员定期向党支部或党小组汇报思想、工作和学习情况，可采取书面汇报、口头汇报、个别汇报等形式。2.汇报内容思想情况：包括对党的理论、方针政策的学习领会情况，对国内外形势的看法，个人思想动态等。工作情况：汇报本人工作任务完成情况，工作中取得的成绩和存在的问题，以及下一步工作计划。学习情况：汇报参加各类学习培训的收获，自学情况等。3.汇报要求定期汇报：党员应按照规定时间进行汇报，一般每季度书面汇报一次，特殊情况及时汇报。真实准确：汇报内容应真实、客观、准确，不得虚报、瞒报。认真对待：党支部和党小组应认真听取党员汇报，及时给予指导和帮助，对党员反映的问题应及时研究解决。民主评议党员制度1.评议时间：每年年底结合年终工作总结进行民主评议党员。2.评议内容政治素质：是否坚定理想信念，对党忠诚，坚决贯彻党的路线方针政策。工作业绩：是否认真履行岗位职责，高质量完成工作任务，在工作中发挥先锋模范作用。党性修养：是否严格遵守党章党规党纪，自觉践行党的宗旨，廉洁自律。服务群众：是否密切联系群众，积极为群众办实事、解难题，维护群众利益。3.评议程序学习教育：组织党员学习党的有关文件，明确评议内容、方法和要求。自我评价：党员对照评议内容，认真总结一年来的思想、工作和学习情况，撰写自我评价材料。党员互评：党员之间相互进行评议，指出优点和不足，开展批评与自我批评。民主测评：采取无记名方式，对党员进行民主测评，测评结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。组织评定：党支部根据党员自我评价、党员互评和民主测评情况，综合分析党员表现，提出评定意见。4.结果运用表彰奖励：对评为优秀等次的党员，给予表彰奖励。帮助教育：对评为基本合格等次的党员，进行诫勉谈话，指出问题，限期整改。组织处理：对评为不合格等次的党员（经教育仍无转变的），按照党章和党内有关规定，区别情况，严肃处置。附则解释与修订1.本制度由公司/