版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE财务保障制度不够规范一、总则(一)目的本制度旨在规范公司财务保障工作,确保公司财务安全,维护公司正常运营秩序,保障公司及相关利益者的合法权益,依据国家相关法律法规及行业标准制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司全体员工及涉及公司财务活动的相关外部机构和个人。(三)基本原则1.合法性原则公司财务保障制度严格遵守国家法律法规,确保所有财务活动合法合规。2.全面性原则涵盖公司财务活动的各个环节,包括资金管理、预算管理、资产管理、成本控制、财务风险管理等,做到无死角、无遗漏。3.准确性原则财务数据记录准确、财务信息传递及时且真实可靠,为公司决策提供坚实的数据支持。4.适应性原则根据公司内外部环境变化,适时调整和完善财务保障制度,以适应公司发展需求。5.制衡性原则建立健全财务内部控制体系,各项财务工作流程相互制约、相互监督,防止舞弊和错误的发生。二、财务保障制度具体内容(一)资金管理制度1.资金预算管理各部门应根据年度工作计划和业务需求,编制本部门年度资金预算。财务部负责汇总各部门预算,结合公司整体战略目标和财务状况,编制公司年度资金预算草案。年度资金预算经公司管理层审核通过后,分解为季度和月度预算,严格执行。预算执行过程中,如遇特殊情况需要调整预算,必须按照规定的程序进行申报和审批。2.资金收支管理公司所有资金收入应及时足额入账,严禁截留、挪用。资金支出应严格按照审批流程执行,未经授权不得擅自付款。付款前,财务人员应对相关业务的真实性、合法性、合规性进行审核,确保付款依据充分。涉及重大资金支出的项目,应进行专项审计和跟踪管理。3.资金风险管理财务部应定期对公司资金状况进行分析,评估资金风险。合理安排资金结构,优化资金配置,确保公司资金链安全。加强与银行等金融机构的合作,拓宽融资渠道,降低融资成本,防范融资风险。建立资金预警机制,当资金出现异常情况时,及时发出预警信号,采取有效措施应对。(二)预算管理制度1.预算编制公司实行全面预算管理,涵盖经营预算、专门决策预算和财务预算。预算编制应遵循“自上而下、自下而上、上下结合”的原则,充分征求各部门意见。编制依据应包括历史数据、市场预测、公司战略目标等,确保预算的科学性和合理性。预算编制应细化到具体项目和月份,明确各项预算指标。2.预算执行与监控各部门是预算执行的责任主体,负责本部门预算的具体执行。财务部负责对预算执行情况进行监控,定期编制预算执行情况报告。建立预算执行分析会议制度,及时解决预算执行过程中出现的问题。对预算执行偏差较大的项目,应进行重点分析和跟踪,查找原因并采取措施加以纠正。3.预算调整在预算执行过程中,如因市场环境变化、公司战略调整等原因需要调整预算,应按照规定的程序进行。预算调整申请应详细说明调整原因、调整内容及对公司财务状况和经营成果的影响。经公司管理层审批通过的预算调整方案,应及时下达并严格执行。(三)资产管理制度1.固定资产管理固定资产购置应按照公司规定的审批流程进行,严格控制购置成本。财务部负责建立固定资产台账,记录固定资产的购置、折旧、处置等情况。各部门负责固定资产的日常管理和维护,确保固定资产的安全和正常使用。定期对固定资产进行清查盘点,做到账实相符。如发现固定资产盘盈、盘亏或毁损,应及时查明原因,按照规定进行处理。2.流动资产(存货等)管理存货采购应根据市场需求和库存情况合理安排,避免积压和短缺。建立存货管理制度,规范存货的验收入库、保管、发出等环节。定期对存货进行盘点,确保存货数量准确、质量完好。加强应收账款管理,制定合理的信用政策,及时催收账款,降低坏账风险。(四)成本控制制度1.成本核算建立健全成本核算体系,明确成本核算对象、成本项目和成本计算方法。财务部负责收集、整理成本核算数据,准确计算产品或服务成本。成本核算应及时、准确、完整,为成本分析和成本控制提供依据。2.成本分析与控制定期进行成本分析,对比实际成本与预算成本、同行业成本水平,找出成本差异原因。根据成本分析结果,制定成本控制措施,加强成本管理的薄弱环节。各部门应严格控制各项费用支出,降低运营成本。对于超预算的成本支出,应进行专项分析和审批。(五)财务风险管理1.风险识别与评估财务部应定期对公司面临的财务风险进行识别,包括市场风险、信用风险、流动性风险、操作风险等。采用科学的风险评估方法,对识别出的风险进行评估,确定风险等级。2.风险应对措施根据风险评估结果,制定相应的风险应对策略,如风险规避、风险降低、风险转移、风险承受等。建立风险应急预案,明确在风险发生时应采取的措施和责任分工,确保能够及时有效地应对风险。3.内部审计与监督加强内部审计工作,定期对公司财务活动进行审计,检查财务制度的执行情况,发现问题及时整改。建立健全财务监督机制,发挥监事会、独立董事等监督作用,确保公司财务活动合法合规、透明公正。三、财务保障制度执行与监督(一)执行责任1.公司各级管理人员应带头遵守财务保障制度,确保制度的有效执行。2.各部门负责人对本部门财务保障制度的执行情况负责,确保本部门财务活动符合制度要求。3.财务人员应严格按照财务保障制度进行财务核算和财务管理工作,对财务数据的真实性、准确性和完整性负责。(二)监督检查1.财务部定期对公司财务保障制度的执行情况进行自查,及时发现问题并加以纠正。2.公司内部审计部门不定期对公司财务保障制度执行情况进行专项审计,出具审计报告。3.接受外部审计机构的审计监督,配合其工作,及时整改审计发现的问题。(三)违规处理1.对于违反财务保障制度的行为,一经查实,将视情节轻重给予相应的处罚,包括警告、罚款、降职、辞退等。2.因违反财务保障制度给公司造成损失的,相关责任人应承担赔偿责任。3.构成犯罪的,依法移送司法机关追究刑事责任。四、财务信息披露与沟通(一)信息披露1.公司应按照国家法律法规和监管要求,定期对外披露公司财务信息,确保信息真实、准确、完整。2.财务信息披露内容应包括公司财务状况、经营成果、现金流量等方面的信息。3.信息披露方式应符合规定,通过公司官网、证券交易所指定媒体等渠道进行发布。(二)内部沟通1.建立健全财务信息内部沟通机制,确保公司管理层、各部门之间能够及时、准确地获取财务信息。2.定期召开财务工作会议,通报财务工作情况,解答各部门关
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中国航天科技集团有限公司五院五一三所2026届秋季校招笔试备考试题及答案解析
- 2026年甘肃建筑职业技术学院高职单招职业适应性测试备考题库有答案解析
- 2026年河南工业职业技术学院单招综合素质考试模拟试题带答案解析
- 2026四川外派至中铁建昆仑高速公路运营管理有限公司四川指挥部运行监测调度中心监控员德遂高速收费员招聘3人笔试参考题库及答案解析
- 2026浙江宁波舜瑞产业控股集团有限公司招聘1人补充笔试备考题库及答案解析
- 动态心电图总结2026
- 2025江西九江市湖口县应急管理局招聘3人笔试备考试题及答案解析
- 2026年肺心病护理资料
- 2026云南曲靖市罗平县属国有企业招聘3人笔试备考题库及答案解析
- 2026北京协和医院内科ICU合同制科研助理招聘笔试备考试题及答案解析
- 多联机安装施工方案
- 神经内科品管圈成果汇报-提高脑卒中偏瘫患者早期自我肢体功能锻炼规范执行率
- 缺血性脑卒中静脉溶栓护理
- 电子电路基础-电子科技大学中国大学mooc课后章节答案期末考试题库2023年
- 四年级科学上册期末试卷及答案-苏教版
- DB51T 2875-2022彩灯(自贡)工艺灯规范
- 小学数学人教版六年级上册全册电子教案
- 主要负责人重大危险源安全检查表
- 《工程经济学》模拟试题答案 东北财经大学2023年春
- 2023-2024学年广西壮族自治区来宾市小学数学五年级下册期末自测试卷
- 2023年福海县政务中心综合窗口人员招聘笔试模拟试题及答案解析
评论
0/150
提交评论