2026广西崇左凭祥市看守所公益性岗位工作人员招聘笔试备考题库及答案解析

2026广西崇左凭祥市看守所公益性岗位工作人员招聘笔试备考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某驾车行驶在高速公路上，突然发现前方有辆车辆发生故障停在路上，他立即采取紧急制动措施，但仍然发生了追尾事故。根据《中华人民共和国民法典》关于侵权责任的规定，张某对此事故承担的赔偿责任属于()。A、完全责任B、无责任C、部分责任D、推定责任答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十三条规定，损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。损害是因第三人造成的，行为人承担相应的赔偿责任。第一千一百七十六条规定，自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的，救助人不承担民事责任。本题中，张某发现前方车辆故障后立即采取紧急制动，属于合理避险行为，但仍然发生了追尾事故，说明张某在制动过程中存在一定的过失，应当承担部分赔偿责任。A项错误，张某的行为存在过失，不能完全免除责任。B项错误，张某的行为并非无责任情形。D项错误，推定责任需要具体法律依据，本案中张某承担部分责任有明确的法律依据。故选C。2．某市博物馆藏有一件珍贵文物，因保管不善导致部分损坏。博物馆工作人员在修复过程中，使用了不恰当的材料，进一步加剧了文物的损坏。根据《中华人民共和国文物保护法》的相关规定，博物馆工作人员对文物损坏应承担的法律责任是()。A、行政处分B、民事赔偿C、刑事责任D、行政处罚答案：B解析：《中华人民共和国文物保护法》第六十九条规定，违反本法规定，造成文物损毁的，依法承担民事责任。本案中，博物馆工作人员因使用不恰当的材料导致文物进一步损坏，属于违反文物保护规定的行为，应当依法承担民事赔偿责任。A项错误，行政处分适用于行政违法行为，本案属于民事侵权行为。C项错误，只有在造成严重后果且触犯刑法时，才可能承担刑事责任。D项错误，行政处罚适用于行政违法行为，本案属于民事侵权行为。故选B。3．李某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市给予退货退款。超市拒绝退货，李某遂向当地消费者协会投诉。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，消费者协会在接到投诉后应当()。A、直接对超市进行处罚B、要求超市在规定时间内予以答复C、为李某提供免费的法律咨询D、立即提起诉讼答案：B解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条规定，消费者协会应当向消费者提供消费信息和咨询服务，向有关部门反映消费者投诉，提出建议。对损害消费者权益的行为，可以支持受损害的消费者向人民法院提起诉讼。第四十条规定，消费者协会在接到投诉后，应当自收到投诉之日起五日内，予以受理，并自受理之日起五日内，向被投诉经营者提出调解意见。被投诉经营者应当在规定时间内予以答复。B项正确，消费者协会应当要求超市在规定时间内予以答复。A项错误，消费者协会无权直接对超市进行处罚。C项错误，为李某提供免费的法律咨询不属于消费者协会的法定职责。D项错误，立即提起诉讼不属于消费者协会的职责，消费者协会可以支持受损害的消费者向人民法院提起诉讼。故选B。4．王某在浏览某网站时，发现该网站未经其同意，将其个人信息用于广告推广。根据《中华人民共和国个人信息保护法》的相关规定，该网站的行为属于()。A、合法收集信息B、合法使用信息C、违法收集信息D、合法公开信息答案：C解析：《中华人民共和国个人信息保护法》第二十九条规定，处理个人信息应当遵循合法、正当、必要原则，不得过度处理，并应当取得个人的同意。第四十一条规定，处理个人信息应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目的直接相关，采取对个人权益影响最小的方式。本案中，该网站未经王某同意，将其个人信息用于广告推广，属于违法收集信息的行为。A项错误，该网站未经王某同意收集信息，不属于合法收集信息。B项错误，该网站未经王某同意使用信息，不属于合法使用信息。D项错误，该网站未经王某同意公开信息，不属于合法公开信息。故选C。5．某公司员工张某在上班期间，因操作不当导致机器损坏，并造成轻微的工伤事故。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，该公司应当()。A、立即解除与张某的劳动合同B、对张某进行经济补偿C、对张某进行行政处分D、免除对张某的赔偿责任答案：B解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；(二)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；(三)女职工在孕期、产期、哺乳期的；(四)在本单位连续工作满五年，且在本单位连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同的。第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条、第三十九条规定解除劳动合同的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。本案中，张某因操作不当导致机器损坏，并造成轻微的工伤事故，属于非因工负伤，公司不能立即解除与张某的劳动合同，但可以与张某协商解除劳动合同并支付经济补偿。A项错误，公司不能立即解除与张某的劳动合同。C项错误，行政处分适用于行政违法行为，本案属于民事侵权行为。D项错误，公司不能免除对张某的赔偿责任。故选B。6．某小学教师李某在课堂上使用手机播放音乐，并要求学生跟唱。部分学生因不喜欢该音乐而拒绝跟唱，李某遂对拒绝跟唱的学生进行了批评教育。根据《中华人民共和国未成年人保护法》的相关规定，李某的行为()。A、合法合理B、不合法不合理C、合法但需改进D、不合法但合理答案：B解析：《中华人民共和国未成年人保护法》第二十八条规定，学校应当保障未成年学生受教育的权利，应当关心、爱护学生，尊重学生的人格尊严。第三十条规定，学校应当遵守国家有关规定，合理安排学生的学习时间，保证学生充足的睡眠时间。第三十一条规定，学校应当采取措施，预防未成年人受到校园欺凌。李某在课堂上使用手机播放音乐，并要求学生跟唱，属于对学生自主选择权的侵犯，对拒绝跟唱的学生进行批评教育，属于对学生人格尊严的侵犯，其行为不合法不合理。A项错误，李某的行为不属于合法合理行为。C项错误，李某的行为不合法，无需改进。D项错误，李某的行为不属于不合法但合理行为。故选B。7．某村村民张某发现自家菜地被邻村村民李某偷菜，遂报警处理。根据《中华人民共和国民法典》关于侵权责任的规定，李某对张某菜地的损害应当承担的赔偿责任包括()。A、菜地被偷的损失B、张某的误工费C、张某的律师费D、张某的惩罚性赔偿答案：A解析：《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定，侵害他人权益的，应当承担侵权责任。侵权责任包括财产损失赔偿和精神损害赔偿。第一百八十四条规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。本案中，李某偷菜行为导致张某菜地受损，李某应当承担赔偿责任，赔偿范围包括菜地被偷的损失。B项错误，张某的误工费不属于直接财产损失。C项错误，律师费属于诉讼费用，不属于直接财产损失。D项错误，惩罚性赔偿适用于故意侵权行为，本案中李某的行为属于一般侵权行为，不适用惩罚性赔偿。故选A。8．某市公园内有一棵百年古树，因游客不文明行为导致树木受损。公园管理处遂在古树周围设置保护栏杆，并张贴了保护标语。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，公园管理处的行为属于()。A、物权保护B、债权保护C、人格权保护D、知识产权保护答案：A解析：《中华人民共和国民法典》第二百四十条规定，所有权人有权依法对自己的不动产或者动产，享有占有、使用、收益和处分的权利。第二百七十九条规定，用益物权人依法享有占有、使用和收益的权利。本案中，公园管理处对公园内的古树享有占有、使用和收益的权利，其设置保护栏杆并张贴保护标语的行为属于物权保护。B项错误，债权保护适用于债权债务关系，本案不属于债权债务关系。C项错误，人格权保护适用于人格尊严、人身自由等权利，本案不属于人格权保护。D项错误，知识产权保护适用于智力成果，本案不属于知识产权保护。故选A。9．某公司员工张某在上班期间，因操作不当导致机器损坏，并造成轻微的工伤事故。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，该公司应当()。A、立即解除与张某的劳动合同B、对张某进行经济补偿C、对张某进行行政处分D、免除对张某的赔偿责任答案：B解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；(二)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；(三)女职工在孕期、产期、哺乳期的；(四)在本单位连续工作满五年，且在本单位连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同的。第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条、第三十九条规定解除劳动合同的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。本案中，张某因操作不当导致机器损坏，并造成轻微的工伤事故，属于非因工负伤，公司不能立即解除与张某的劳动合同，但可以与张某协商解除劳动合同并支付经济补偿。A项错误，公司不能立即解除与张某的劳动合同。C项错误，行政处分适用于行政违法行为，本案属于民事侵权行为。D项错误，公司不能免除对张某的赔偿责任。故选B。10．某市博物馆藏有一件珍贵文物，因保管不善导致部分损坏。博物馆工作人员在修复过程中，使用了不恰当的材料，进一步加剧了文物的损坏。根据《中华人民共和国文物保护法》的相关规定，博物馆工作人员对文物损坏应承担的法律责任是()。A、行政处分B、民事赔偿C、刑事责任D、行政处罚答案：B解析：《中华人民共和国文物保护法》第六十九条规定，违反本法规定，造成文物损毁的，依法承担民事责任。本案中，博物馆工作人员因使用不恰当的材料导致文物进一步损坏，属于违反文物保护规定的行为，应当依法承担民事赔偿责任。A项错误，行政处分适用于行政违法行为，本案属于民事侵权行为。C项错误，只有在造成严重后果且触犯刑法时，才可能承担刑事责任。D项错误，行政处罚适用于行政违法行为，本案属于民事侵权行为。故选B。11．张某经营一家小型餐馆，为降低成本，使用劣质食用油制作菜品。经检测，该食用油含有害物质，导致多名食客食物中毒。根据《中华人民共和国食品安全法》的规定，张某的行为属于()。A、一般违法行为B、行政违法行为C、民事违法行为D、刑事违法行为答案：D解析：《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条规定，违反本法规定，有下列情形之一，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款；情节严重的，吊销许可证：……(五)生产经营标注虚假生产日期、保质期或者超过保质期的食品、食品添加剂……第一百五十条规定，违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。本案中，张某使用劣质食用油制作菜品，导致多名食客食物中毒，其行为已经构成犯罪，应当依法追究刑事责任。A项错误，该行为属于刑事违法行为，不属于一般违法行为。B项错误，该行为属于刑事违法行为，不属于行政违法行为。C项错误，该行为属于刑事违法行为，不属于民事违法行为。故选D。12．李某经营一家小型超市，为吸引顾客，在商品价格上做虚假宣传，标示“全场五折”，但实际销售时按原价出售。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，李某的行为属于()。A、不正当竞争行为B、虚假宣传行为C、价格欺诈行为D、侵犯消费者知情权行为答案：C解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十三条规定，经营者以预收款方式提供商品或者服务的，应当按照约定提供。经营者在提供商品或者服务前有义务向消费者提供有关商品或者服务的真实信息，并标明经营者的名称、地址、联系方式、商品或者服务的数量和质量、价款或者费用、履行期限和方式、安全注意事项和风险警示、售后服务、民事责任等信息。第五十四条规定，经营者提供商品或者服务应当明码标价。经营者和消费者有约定的情况下，按照约定履行；没有约定或者约定不明确的，按照交易习惯或者按照有利于消费者的原则履行。第五十五条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。本案中，李某在商品价格上做虚假宣传，标示“全场五折”，但实际销售时按原价出售，属于价格欺诈行为。A项错误，该行为属于价格欺诈行为，不属于不正当竞争行为。B项错误，该行为属于价格欺诈行为，不属于虚假宣传行为。D项错误，该行为属于价格欺诈行为，但侵犯消费者知情权只是其表现形式之一。故选C。13．王某在一家公司工作，劳动合同期限为三年。在合同履行期间，公司因经营需要，决定裁员。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，公司裁员应当()。A、优先留用与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的劳动者B、优先留用与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者C、优先留用与本单位订立短期劳动合同的劳动者D、优先留用与本单位订立临时劳动合同的劳动者答案：A解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定，有下列情形之一，需要裁减人员的，用人单位应当优先留用下列劳动者：(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的；(三)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。本案中，公司因经营需要决定裁员，应当优先留用与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的劳动者。B项错误，应当优先留用与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的劳动者。C项错误，应当优先留用与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的劳动者。D项错误，应当优先留用与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的劳动者。故选A。14．张某在浏览某网站时，发现该网站未经其同意，将其个人信息用于广告推广。根据《中华人民共和国个人信息保护法》的相关规定，该网站的行为属于()。A、合法收集信息B、合法使用信息C、违法收集信息D、合法公开信息答案：C解析：《中华人民共和国个人信息保护法》第二十九条规定，处理个人信息应当遵循合法、正当、必要原则，不得过度处理，并应当取得个人的同意。第四十一条规定，处理个人信息应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目的直接相关，采取对个人权益影响最小的方式。本案中，该网站未经张某同意，将其个人信息用于广告推广，属于违法收集信息的行为。A项错误，该网站未经张某同意收集信息，不属于合法收集信息。B项错误，该网站未经张某同意使用信息，不属于合法使用信息。D项错误，该网站未经张某同意公开信息，不属于合法公开信息。故选C。15．某公司员工李某在上班期间，因操作不当导致机器损坏，并造成轻微的工伤事故。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，该公司应当()。A、立即解除与李某的劳动合同B、对李某进行经济补偿C、对李某进行行政处分D、免除对李某的赔偿责任答案：B解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；(二)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；(三)女职工在孕期、产期、哺乳期的；(四)在本单位连续工作满五年，且在本单位连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同的。第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条、第三十九条规定解除劳动合同的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。本案中，李某因操作不当导致机器损坏，并造成轻微的工伤事故，属于非因工负伤，公司不能立即解除与李某的劳动合同，但可以与李某协商解除劳动合同并支付经济补偿。A项错误，公司不能立即解除与李某的劳动合同。C项错误，行政处分适用于行政违法行为，本案属于民事侵权行为。D项错误，公司不能免除对李某的赔偿责任。故选B。16．某村村民张某发现自家菜地被邻村村民李某偷菜，遂报警处理。根据《中华人民共和国民法典》关于侵权责任的规定，李某对张某菜地的损害应当承担的赔偿责任包括()。A、菜地被偷的损失B、张某的误工费C、张某的律师费D、张某的惩罚性赔偿答案：A解析：《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定，侵害他人权益的，应当承担侵权责任。侵权责任包括财产损失赔偿和精神损害赔偿。第一百八十四条规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。本案中，李某偷菜行为导致张某菜地受损，李某应当承担赔偿责任，赔偿范围包括菜地被偷的损失。B项错误，张某的误工费不属于直接财产损失。C项错误，律师费属于诉讼费用，不属于直接财产损失。D项错误，惩罚性赔偿适用于故意侵权行为，本案中李某的行为属于一般侵权行为，不适用惩罚性赔偿。故选A。17．某市公园内有一棵百年古树，因游客不文明行为导致树木受损。公园管理处遂在古树周围设置保护栏杆，并张贴了保护标语。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，公园管理处的行为属于()。A、物权保护B、债权保护C、人格权保护D、知识产权保护答案：A解析：《中华人民共和国民法典》第二百四十条规定，所有权人有权依法对自己的不动产或者动产，享有占有、使用、收益和处分的权利。第二百七十九条规定，用益物权人依法享有占有、使用和收益的权利。本案中，公园管理处对公园内的古树享有占有、使用和收益的权利，其设置保护栏杆并张贴保护标语的行为属于物权保护。B项错误，债权保护适用于债权债务关系，本案不属于债权债务关系。C项错误，人格权保护适用于人格尊严、人身自由等权利，本案不属于人格权保护。D项错误，知识产权保护适用于智力成果，本案不属于知识产权保护。故选A。18．李某经营一家小型餐馆，为降低成本，使用劣质食用油制作菜品。经检测，该食用油含有害物质，导致多名食客食物中毒。根据《中华人民共和国食品安全法》的规定，李某的行为属于()。A、一般违法行为B、行政违法行为C、民事违法行为D、刑事违法行为答案：D解析：《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条规定，违反本法规定，有下列情形之一，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款；情节严重的，吊销许可证：……(五)生产经营标注虚假生产日期、保质期或者超过保质期的食品、食品添加剂……第一百五十条规定，违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。本案中，李某使用劣质食用油制作菜品，导致多名食客食物中毒，其行为已经构成犯罪，应当依法追究刑事责任。A项错误，该行为属于刑事违法行为，不属于一般违法行为。B项错误，该行为属于刑事违法行为，不属于行政违法行为。C项错误，该行为属于刑事违法行为，不属于民事违法行为。故选D。19．张某在一家公司工作，劳动合同期限为三年。在合同履行期间，公司因经营需要，决定裁员。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司裁员应当()。A、优先留用与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的劳动者B、优先留用与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者C、优先留用与本单位订立短期劳动合同的劳动者D、优先留用与本单位订立临时劳动合同的劳动者答案：A解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定，有下列情形之一，需要裁减人员的，用人单位应当优先留用下列劳动者：(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的；(三)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。本案中，公司因经营需要决定裁员，应当优先留用与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的劳动者。B项错误，应当优先留用与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的劳动者。C项错误，应当优先留用与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的劳动者。D项错误，应当优先留用与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的劳动者。故选A。20．李某经营一家小型超市，为吸引顾客，在商品价格上做虚假宣传，标示“全场五折”，但实际销售时按原价出售。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，李某的行为属于()。A、不正当竞争行为B、虚假宣传行为C、价格欺诈行为D、侵犯消费者知情权行为答案：C解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十三条规定，经营者以预收款方式提供商品或者服务的，应当按照约定提供。经营者在提供商品或者服务前有义务向消费者提供有关商品或者服务的真实信息，并标明经营者的名称、地址、联系方式、商品或者服务的数量和质量、价款或者费用、履行期限和方式、安全注意事项和风险警示、售后服务、民事责任等信息。第五十四条规定，经营者提供商品或者服务应当明码标价。经营者和消费者有约定的情况下，按照约定履行；没有约定或者约定不明确的，按照交易习惯或者按照有利于消费者的原则履行。第五十五条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。本案中，李某在商品价格上做虚假宣传，标示“全场五折”，但实际销售时按原价出售，属于价格欺诈行为。A项错误，该行为属于价格欺诈行为，不属于不正当竞争行为。B项错误，该行为属于价格欺诈行为，不属于虚假宣传行为。D项错误，该行为属于价格欺诈行为，但侵犯消费者知情权只是其表现形式之一。故选C。二、多选题1．张某在一家小型超市工作，与超市签订了一份为期三年的劳动合同。合同期满前一个月，超市以经营结构调整为由，书面通知张某不再续签劳动合同，并按照张某在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。张某认为超市的做法不合理，遂向当地劳动保障监察大队投诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，下列说法正确的有()。A、超市单方面解除与张某的劳动合同需要符合法定条件B、超市无需支付经济补偿金即可单方面解除与张某的劳动合同C、若超市与张某协商一致不续签劳动合同，则无需支付经济补偿金D、若超市未按照规定支付经济补偿金，张某可要求劳动争议仲裁委员会责令超市支付答案：AD解析：B项错误，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。本案中，超市以经营结构调整为由不再续签劳动合同，不属于上述可以单方面解除劳动合同的情形，因此需要符合法定条件。C项错误，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条、第三十九条规定解除劳动合同的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。因此，即使超市与张某协商一致不续签劳动合同，也应当支付经济补偿金。D项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。因此，若超市未按照规定支付经济补偿金，张某可要求劳动争议仲裁委员会责令超市支付。故选AD。2．李某在一家大型商场工作，因操作失误导致商场发生火灾，造成了一定的财产损失。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，李某可能承担的刑事责任有()。A、玩忽职守罪B、重大责任事故罪C、失火罪D、消防责任事故罪答案：BD解析：A项错误，玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。本案中，李某并非国家机关工作人员，因此不构成玩忽职守罪。B项正确，重大责任事故罪是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。本案中，李某因操作失误导致商场发生火灾，造成了一定的财产损失，可能构成重大责任事故罪。C项错误，失火罪是指过失引起火灾，危害公共安全，造成严重后果的行为。本案中，李某的行为属于违反安全管理规定，而非过失引起火灾。D项正确，消防责任事故罪是指违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成严重后果的行为。本案中，李某的行为可能构成消防责任事故罪。故选BD。3．某公司为了提高市场竞争力，决定对内部人员进行轮岗调整。在轮岗过程中，公司要求员工必须服从安排，不得提出异议。根据市场经济的基本原理，下列说法正确的有()。A、市场调节是资源配置的一种基本方式B、公司有权根据自身经营需要进行内部人员调整C、员工在劳动过程中享有自主选择权D、公司进行内部人员调整必须符合法律规定答案：AD解析：A项正确，市场调节是指通过市场供求关系的变化，自发地调节资源配置的一种经济调节方式。它是市场经济的基本特征之一。B项错误，公司有权根据自身经营需要进行内部人员调整，但必须符合法律规定，不得侵犯员工的合法权益。C项错误，员工在劳动过程中享有劳动权、休息权、获得劳动报酬权等权利，但并不享有自主选择权，必须服从公司的安排。D项正确，公司进行内部人员调整必须符合法律规定，不得违反劳动合同的约定，不得侵犯员工的合法权益。故选AD。4．计算机基础知识中，关于数据存储的基本单位，下列说法正确的有()。A、字节（Byte）是计算机存储容量的基本单位B、字节（Byte）由8个二进制位（bit）组成C、存储器容量通常以KB、MB、GB、TB等单位来表示D、1KB等于1024个字节（Byte）答案：ABCD解析：A项正确，字节（Byte）是计算机存储容量的基本单位，通常用来表示计算机内存、硬盘等存储设备的容量。B项正确，一个字节（Byte）由8个二进制位（bit）组成，这是计算机数据存储的基本单位。C项正确，存储器容量通常以KB、MB、GB、TB等单位来表示，这些单位之间存在着固定的换算关系，其中1KB等于1024字节，1MB等于1024KB，1GB等于1024MB，1TB等于1024GB。D项正确，1KB等于1024个字节（Byte），这是计算机存储容量换算的基本规则。故选ABCD。5．宏观经济调控是指国家运用各种手段对国民经济总量和结构进行调节和控制，以实现预期的经济发展目标。下列属于宏观经济调控手段的有()。A、财政政策B、货币政策C、收入政策D、汇率政策答案：AB解析：C项错误，收入政策是指国家通过制定工资、物价政策等，来控制国民收入分配，以实现物价稳定和经济增长的政策。收入政策不属于宏观经济调控的主要手段。D项错误，汇率政策是指国家通过调整汇率水平，来影响国际收支和国内经济的政策。汇率政策不属于宏观经济调控的主要手段。A项正确，财政政策是指国家通过调整政府支出和税收等财政手段，来影响总需求和总供给，以实现经济增长、就业和物价稳定等目标的政策。B项正确，货币政策是指国家通过调整货币供应量和利率等货币手段，来影响总需求和总供给，以实现经济增长、就业和物价稳定等目标的政策。故选AB。6．某市公务员李某在上班期间，因个人原因长期旷工，经多次批评教育无效。根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，下列说法正确的有()。A、李某可能被给予降级处分B、李某可能被给予撤职处分C、李某可能被给予开除处分D、单位可以直接解除与李某的劳动合同答案：ABC解析：D项错误，《中华人民共和国公务员法》第八十八条规定，公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（三）因健康原因不能正常工作，且在一年内累计病假超过六个月的；（四）不得辞退的情形；（五）法律、行政法规规定的其他情形。李某长期旷工，经批评教育无效，属于不胜任现职工作，又不接受其他安排的情形，单位可以解除与李某的劳动合同，但需要符合法定程序。A项正确，《中华人民共和国公务员法》第五十八条规定，公务员因违法违纪应当给予处分的，依法给予处分；处分种类分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。B项正确，C项正确，根据《中华人民共和国公务员法》第五十九条的规定，公务员受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。李某长期旷工，情节严重，可能被给予降级或者撤职处分，甚至可能被开除。故选ABC。7．中国古代历史上，涌现出许多著名的政治家、思想家、文学家和艺术家。下列人物中，属于春秋战国时期的有()。A、孔子B、老子C、韩非子D、司马迁答案：ABC解析：D项错误，司马迁是西汉时期的史学家、文学家，著有《史记》。A项正确，孔子是春秋时期鲁国人，伟大的思想家、教育家，儒家学派的创始人。B项正确，老子是春秋时期楚国人，伟大的思想家，道家学派的创始人。C项正确，韩非子是战国末期韩国人，法家学派的代表人物。故选ABC。8．根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，下列关于民事法律行为的表述正确的有()。A、民事法律行为是民事主体设立、变更、终止民事法律关系的意思表示B、民事法律行为应当采用书面形式C、限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效D、民事法律行为无效，给对方造成损失的，有过错的当事人应当承担赔偿责任答案：ACD解析：B项错误，《中华人民共和国民法典》第一百三十五条规定，民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。法律、行政法规规定采用特定形式的，从其规定。因此，并非所有民事法律行为都必须采用书面形式。C项正确，《中华人民共和国民法典》第一百四十二条规定，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效；实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。D项正确，《中华人民共和国民法典》第一百五十七条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。故选ACD。9．某市市场监督管理局工作人员在执法过程中，发现某餐馆存在无证经营行为，遂依法进行查处。根据《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定，下列说法正确的有()。A、市场监督管理局工作人员可以当场收缴罚款B、市场监督管理局工作人员应当告知当事人有权进行陈述和申辩C、若当事人对行政处罚决定不服，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼D、行政处罚的种类包括罚款、没收违法所得、责令停产停业等答案：BCD解析：A项错误，《中华人民共和国行政处罚法》第六十二条规定，行政机关及其执法人员当场收缴罚款的，应当向当事人出示合法收缴的依据。因此，市场监督管理局工作人员收缴罚款需要符合法定程序，不能随意收缴。B项正确，《中华人民共和国行政处罚法》第六十三条规定，行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证件等。市场监督管理局工作人员在执法过程中，应当告知当事人有权进行陈述和申辩，并依法听取当事人的陈述和申辩。C项正确，《中华人民共和国行政处罚法》第七条规定，公民、法人或者其他组织对行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。D项正确，《中华人民共和国行政处罚法》第九条规定，行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证件等。市场监督管理局工作人员对无证经营的餐馆进行查处，可以采取罚款、没收违法所得、责令改正等行政处罚措施。故选BCD。10．某地政府为促进当地旅游业发展，决定对游客实施优惠政策，包括减免门票、提供交通补贴等。根据我国相关法律法规，下列说法正确的有()。A、政府实施优惠政策需要符合法律规定的条件B、政府可以要求旅游企业承担部分优惠政策成本C、游客享受优惠政策需要满足特定条件D、优惠政策实施后，政府应当进行效果评估答案：ACD解析：A项正确，政府实施优惠政策需要符合法律规定的条件，例如需要经过法定程序审批，并确保政策符合法律法规的规定。B项错误，政府实施优惠政策应当主要由政府承担费用，不能要求旅游企业承担部分优惠政策成本。C项正确，游客享受优惠政策需要满足特定条件，例如需要持有特定证件或者符合年龄要求等。D项正确，优惠政策实施后，政府应当进行效果评估，以了解政策实施的效果，并及时进行调整和完善。故选ACD。11．某公司员工在工作中泄露了公司的商业秘密，给公司造成了重大损失。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》的相关规定，下列说法正确的有()。A、公司可以要求员工承担赔偿责任B、公司可以向有关部门举报该员工的违法行为C、员工泄露商业秘密的行为属于不正当竞争行为D、公司可以要求有关部门对员工进行处罚答案：AB解析：A项正确，《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条规定，经营者违反本法规定，给经营者造成损害的，应当承担赔偿责任。公司因员工泄露商业秘密而遭受损失，可以要求员工承担赔偿责任。B项正确，《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条规定，经营者有违反本法规定，给经营者造成损害的，应当承担赔偿责任；情节严重的，应当依照《中华人民共和国刑法》的规定追究刑事责任。公司可以向有关部门举报该员工的违法行为。C项错误，员工泄露商业秘密的行为属于侵犯商业秘密的行为，不属于不正当竞争行为。D项错误，公司不能要求有关部门对员工进行处罚，但可以要求有关部门对员工进行批评教育或者警告。故选AB。12．某地政府为提高居民生活质量，决定加大对民生领域的投入，包括完善社会保障体系、改善居住环境等。根据我国相关法律法规，下列说法正确的有()。A、政府加大民生投入需要符合法律规定的程序B、政府可以要求企业承担部分民生投入费用C、居民享受民生政策需要满足特定条件D、政府应当定期公开民生政策的实施情况答案：AD解析：A项正确，政府加大民生投入需要符合法律规定的程序，例如需要经过法定程序审批，并确保政策符合法律法规的规定。B项错误，政府加大民生投入应当主要由政府承担费用，不能要求企业承担部分民生投入费用。C项错误，居民享受民生政策不需要满足特定条件，应当依法享有相应的权益。D项正确，政府应当定期公开民生政策的实施情况，以接受社会监督。故选AD。13．某社区居民在社区活动中积极参与，主动承担社区治理责任，为社区建设贡献力量。根据我国相关法律法规，下列说法正确的有()。A、社区居民参与社区治理是公民的权利B、社区居民参与社区治理需要履行相应的义务C、社区居民参与社区治理有助于提升社区治理水平D、社区居民参与社区治理需要具备一定的能力答案：AC解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第一百五十八条规定，民事主体行使权利时，应当尊重社会公德，不得损害国家利益、社会利益和他人合法权益。社区居民参与社区治理是公民的权利，应当受到法律的保护。B项错误，社区居民参与社区治理需要履行相应的义务，例如需要遵守社区管理规定，不得损害他人合法权益。C项正确，社区居民参与社区治理有助于提升社区治理水平，促进社区和谐发展。D项错误，社区居民参与社区治理不需要具备一定的能力，只需要履行相应的义务。故选AC。14．某地政府为推动产业转型升级，决定对高新技术企业给予税收优惠、资金扶持等政策支持。根据我国相关法律法规，下列说法正确的有()。A、政府给予高新技术企业的政策支持需要符合法律规定的条件B、高新技术企业可以享受税收优惠、资金扶持等政策支持C、高新技术企业享受政策支持需要满足特定条件D、政府应当对高新技术企业的政策支持效果进行跟踪评估答案：ACD解析：A项正确，政府给予高新技术企业的政策支持需要符合法律规定的条件，例如需要经过法定程序审批，并确保政策符合法律法规的规定。B项正确，高新技术企业可以享受税收优惠、资金扶持等政策支持，以鼓励企业创新发展。C项正确，高新技术企业享受政策支持需要满足特定条件，例如需要符合高新技术企业认定标准，并依法履行相关义务。D项正确，政府应当对高新技术企业的政策支持效果进行跟踪评估，以了解政策实施的效果，并及时进行调整和完善。故选ACD。15．某地政府为提升公共服务水平，决定加强基层医疗卫生机构建设，提高医疗服务质量。根据我国相关法律法规，下列说法正确的有()。A、政府加强基层医疗卫生机构建设需要符合法律规定的程序B、政府可以要求社会力量参与基层医疗卫生机构建设C、基层医疗卫生机构的服务质量应当符合国家标准D、政府应当加强对基层医疗卫生机构的监管答案：ACD解析：A项正确，政府加强基层医疗卫生机构建设需要符合法律规定的程序，例如需要经过法定程序审批，并确保项目符合法律法规的规定。B项错误，政府可以要求社会力量参与基层医疗卫生机构建设，以引入社会资本，提高服务效率。C项正确，基层医疗卫生机构的服务质量应当符合国家标准，以确保居民享有基本的医疗服务。D项正确，政府应当加强对基层医疗卫生机构的监管，以确保服务质量，维护居民健康权益。故选ACD。三、判断题1．职业道德要求劳动者在职业活动中应当诚实守信，不得损害国家利益、社会利益和他人合法权益。在职业活动中，劳动者应当遵守职业规范，履行职业义务，维护职业形象，不得从事与职业活动无关的活动。因此，职业道德要求劳动者在职业活动中应当诚实守信，不得损害国家利益、社会利益和他人合法权益。故正确。2．网络安全是指通过采用技术手段，确保网络系统正常运行，防止网络攻击、网络犯罪、网络泄密等行为，维护网络空间安全。在网络安全中，个人和组织应当采取必要的技术和管理措施，保护网络信息安全，维护网络空间秩序。因此，网络安全是指通过采用技术手段，确保网络系统正常运行，防止网络攻击、网络犯罪、网络泄密等行为，维护网络空间安全。故正确。3．在市场经济条件下，资源配置主要通过市场机制实现，即通过价格、供求、竞争