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文档简介
2026年国有企业统战工作知识考题含答案一、单选题(共10题,每题2分,计20分)1.2026年中央统战工作会议提出,新时代国有企业统战工作的根本任务是?A.促进非公有制经济发展B.巩固和发展最广泛的爱国统一战线C.加强党对国有企业的全面领导D.推动国有企业混合所有制改革答案:B解析:2026年中央统战工作会议强调,新时代国有企业统战工作的根本任务是巩固和发展最广泛的爱国统一战线,团结一切可以团结的力量,调动一切可以调动的积极因素。2.某国有企业党委在开展统战工作时,发现部分台资企业人士对大陆政策存在误解。应采取哪种方式最有效?A.直接进行政策宣讲B.组织参观企业生产线C.安排与当地台商座谈D.通过网络平台发布信息答案:C解析:组织与当地台商座谈可以直接沟通,消除误解,增强信任,是针对性最强的方式。3.国有企业中,少数民族员工占比超过30%的企业,应重点做好哪方面工作?A.推进双语教育B.加强民族政策宣传C.优先提拔少数民族干部D.建立民族特色文化中心答案:B解析:加强民族政策宣传是基础性工作,有助于营造包容性环境,促进民族团结。4.某央企在海外投资项目中,遇到当地华侨华人强烈反对。应如何应对?A.强行推进项目B.寻求当地政府支持C.与华侨华人代表谈判D.停止项目执行答案:C解析:与华侨华人代表谈判是解决矛盾的最佳方式,避免冲突扩大。5.2026年《关于进一步做好国有企业统战工作的意见》中,明确指出要支持国有企业开展哪项工作?A.非公有制企业参与国企改革B.民主党派参与企业决策C.港澳同胞投资合作D.海外侨胞经济援助答案:B解析:民主党派参与企业决策是新时代统战工作的重要方向,有助于企业科学决策。6.某国企在招聘中,发现部分民主党派人士反映招聘程序不透明。应如何改进?A.强调企业自主权B.优化招聘流程公示C.减少民主党派参与D.提高招聘门槛答案:B解析:优化招聘流程公示可以增强透明度,消除误解,体现公平公正。7.某地方国企党委在开展宗教界人士统战工作时,发现部分员工因宗教信仰与企业文化冲突。应如何处理?A.禁止员工从事宗教活动B.尊重宗教信仰,调整企业制度C.将宗教人士排除在管理层外D.要求宗教人士放弃信仰答案:B解析:尊重宗教信仰,调整企业制度是平衡企业利益与个人信仰的最佳方式。8.某国企在推进混合所有制改革中,如何保障职工民主权利?A.增加职工持股比例B.设立职工董事、职工监事C.提高职工工资水平D.减少工会参与答案:B解析:设立职工董事、职工监事是保障职工民主权利的重要机制。9.某央企在“一带一路”项目中,遇到当地华人华侨的抵制。应如何化解?A.通过法律途径解决B.寻求当地政府协调C.改变项目方案D.撤离项目答案:B解析:寻求当地政府协调是最有效的化解方式,避免冲突升级。10.某国企党委在开展党外知识分子统战工作时,发现部分学者对企业发展提出批评意见。应如何对待?A.忽视批评意见B.组织座谈会听取意见C.要求学者闭口不言D.对学者进行处罚答案:B解析:组织座谈会听取意见可以促进企业改进,体现民主协商精神。二、多选题(共10题,每题3分,计30分)1.2026年国有企业统战工作有哪些重点任务?A.加强党外知识分子思想政治引领B.促进民族地区企业发展C.支持台资企业融入D.保障宗教界人士合法权益E.推动海外侨胞参与经济建设答案:A、B、C、D、E解析:以上均为2026年国有企业统战工作的重点任务。2.某国企在海外投资中,如何做好与当地华侨华人的沟通?A.安排华侨华人代表参与项目B.定期发布项目进展信息C.建立海外华侨华人联络机制D.提供文化交流机会E.优先雇佣当地华人答案:A、B、C、D解析:以上方式均有助于加强与当地华侨华人的沟通。3.某央企党委在开展宗教界人士统战工作时,应遵循哪些原则?A.尊重宗教信仰自由B.坚持我国宗教中国化方向C.加强宗教团体自身建设D.防止宗教极端思想渗透E.支持宗教与社会主义社会相适应答案:A、B、C、D、E解析:以上均为宗教界人士统战工作的基本原则。4.某国企在推进混合所有制改革中,如何保障职工权益?A.建立职工民主管理制度B.提高职工工资水平C.保障职工民主选举权D.设立职工董事、职工监事E.建立职工退出机制答案:A、C、D解析:以上方式均有助于保障职工权益。5.某地方国企在开展党外知识分子统战工作时,如何发挥党外知识分子作用?A.邀请党外知识分子参与企业决策B.安排党外知识分子调研企业问题C.支持党外知识分子开展学术研究D.推荐党外知识分子担任企业领导E.提供党外知识分子培训机会答案:A、B、C、D、E解析:以上方式均有助于发挥党外知识分子作用。6.某国企在“一带一路”项目中,如何做好与当地侨务工作的衔接?A.寻求当地侨务部门支持B.建立与侨务部门的沟通机制C.安排侨务部门代表参与项目D.提供侨务政策培训E.支持侨务部门开展海外联谊活动答案:A、B、C、D、E解析:以上方式均有助于做好与当地侨务工作的衔接。7.某国企党委在开展民族地区企业统战工作时,应重点做好哪些工作?A.加强民族政策宣传B.促进民族地区员工发展C.支持民族地区企业发展D.建立民族地区员工帮扶机制E.开展民族文化交流活动答案:A、B、C、D、E解析:以上均为民族地区企业统战工作的重点。8.某央企在海外投资中,如何做好与当地政府的关系?A.遵守当地法律法规B.积极参与当地公益事业C.寻求当地政府支持D.建立与当地政府的沟通机制E.提供就业机会答案:A、B、C、D、E解析:以上方式均有助于做好与当地政府的关系。9.某国企在推进混合所有制改革中,如何发挥党外人士作用?A.安排党外人士参与企业决策B.推荐党外人士担任企业领导C.支持党外人士开展调查研究D.提供党外人士培训机会E.建立党外人士联系机制答案:A、B、C、D、E解析:以上方式均有助于发挥党外人士作用。10.某地方国企在开展宗教界人士统战工作时,如何促进宗教与社会主义社会相适应?A.引导宗教界人士爱国爱教B.支持宗教界人士参与社会公益C.加强宗教团体自身建设D.防止宗教极端思想渗透E.促进宗教与企业文化融合答案:A、B、C、D解析:以上方式均有助于促进宗教与社会主义社会相适应。三、判断题(共10题,每题2分,计20分)1.2026年《关于进一步做好国有企业统战工作的意见》提出,要加强对党外知识分子的政治引领。(正确)2.某国企在招聘中,可以拒绝民主党派人士的应聘申请。(错误)3.某央企在海外投资中,可以无视当地华侨华人的意见。(错误)4.某国企在推进混合所有制改革中,可以不设立职工董事、职工监事。(错误)5.某地方国企在开展宗教界人士统战工作时,可以禁止员工从事宗教活动。(错误)6.某国企在“一带一路”项目中,可以不与当地侨务部门衔接。(错误)7.某央企在海外投资中,可以不遵守当地法律法规。(错误)8.某国企在推进混合所有制改革中,可以不安排党外人士参与企业决策。(错误)9.某地方国企在开展宗教界人士统战工作时,可以不支持宗教团体自身建设。(错误)10.某国企在“一带一路”项目中,可以不寻求当地政府支持。(错误)四、简答题(共5题,每题5分,计25分)1.简述2026年国有企业统战工作的主要任务。答案:2026年国有企业统战工作的主要任务包括:加强党外知识分子思想政治引领,促进民族地区企业发展,支持台资企业融入,保障宗教界人士合法权益,推动海外侨胞参与经济建设,加强党外人士参与企业决策,发挥党外人士作用,促进宗教与社会主义社会相适应等。2.某国企在海外投资中,如何做好与当地华侨华人的沟通?答案:做好与当地华侨华人的沟通,应采取以下措施:安排华侨华人代表参与项目,定期发布项目进展信息,建立海外华侨华人联络机制,提供文化交流机会等。3.某国企党委在开展宗教界人士统战工作时,应遵循哪些原则?答案:应遵循尊重宗教信仰自由、坚持我国宗教中国化方向、加强宗教团体自身建设、防止宗教极端思想渗透、支持宗教与社会主义社会相适应等原则。4.某国企在推进混合所有制改革中,如何保障职工权益?答案:保障职工权益应采取以下措施:建立职工民主管理制度,保障职工民主选举权,设立职工董事、职工监事等。5.某地方国企在开展党外知识分子统战工作时,如何发挥党外知识分子作用?答案:发挥党外知识分子作用应采取以下措施:邀请党外知识分子参与企业决策,安排党外知识分子调研企业问题,支持党外知识分子开展学术研究,推荐党外知识分子担任企业领导,提供党外知识分子培训机会等。五、论述题(1题,计10分)论述2026年国有企业统战工作的重要性及主要措施。答案:2026年国有企业统战工作的重要性体现在以下几个方面:1.巩固和发展爱国统一战线的重要任务。国有企业是国民经济的重要支柱,做好统战工作有助于凝聚各方力量,推动企业高质量发展。2.促进企业科学决策的重要保障。党外知识分子、民主党派、民族宗教人士等群体拥有丰富的经验和智慧,参与企业决策可以促进科学决策。3.推动企业融入国家战略的重要途径。做好统战工作有助于企业更好地融入国家战略,如“一带一路”建设等。主要措施包括:1.加强思想政治引领。通过政策宣讲、座谈交流等方式,引导党外知识分子、民主党派、民族宗教人士等群体坚定理想信念,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。2.促进企业发展。支持非公有制经济发展,推动混合所有制改革,促进民族地区企业发展,支持台资企业融入等。3.保障合法权益。保障职工
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