酒店客房清洁工劳动合同续签协议

酒店客房清洁工劳动合同续签协议根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方于[原合同签订日期]签订了《劳动合同》（合同编号：[原合同编号]），现经双方协商一致，对该劳动合同进行续签，达成如下协议：第一条续签合同期限本协议续签期限为[年][月][日]至[年][月][日]止。如需进一步续签，双方应在期限届满前[例如：三十日]内协商一致，并另行签订书面协议。第二条工作内容与地点1.乙方同意在甲方经营的[酒店名称]担任客房清洁工，负责[具体区域，例如：客房部的客房、公共区域]的清洁、消毒、整理、布草更换、物品补充及其他相关辅助工作。2.乙方的工作地点为甲方[酒店名称]的[具体地址或区域描述]。3.甲方有权根据经营需要，在合法合规的前提下，调整乙方的工作内容或工作地点，但应提前告知乙方并尽可能考虑乙方的实际情况。乙方应服从甲方的合理工作安排。第三条工作时间与休息休假1.乙方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制，请选择并填写]。*（若选择标准工时制）每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方应保证乙方的周休息日为[星期六、星期日/其他约定]。*（若选择综合计算工时制或不定时工时制，请根据实际情况详细约定工作时段、计算周期、加班规定等）。2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以安排加班。甲方应依法支付加班费，或安排乙方同等时间的休息。3.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日以及带薪年休假。带薪年休假具体天数及休假手续按照国家法律法规及甲方相关规定执行。乙方在享受法定节假日、带薪年休假前，应按甲方规定履行申请批准手续。第四条劳动报酬1.乙方的工资构成为：[例如：基本工资+绩效奖金+加班费+各项补贴]。2.乙方月基本工资标准为人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]）。3.绩效奖金根据乙方工作表现、酒店考核结果等，按照甲方[《员工绩效考核办法》或其他相关制度]的规定执行。4.加班费按照国家《劳动法》及甲方《加班管理制度》的规定计算并支付。5.甲方支付的工资不得低于[所在地人民政府规定的最低工资标准]。6.工资发放时间为每月[具体日期，例如：10日]，发放方式为[例如：银行转账/现金]。第五条社会保险与福利1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方个人应缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。3.甲方根据自身情况，为乙方提供[例如：意外伤害保险/节日福利/其他福利待遇，如有则填写，无则删除此句]。第六条劳动保护与劳动条件1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品（如清洁工具、手套、口罩等），并对其进行相关安全操作规程的培训。2.乙方在使用清洁剂、消毒剂等化学品时，应严格按照操作规程进行，甲方应提供安全防护信息并指导其正确使用。3.甲方应建立健全安全生产责任制，对乙方进行劳动安全卫生教育，预防职业伤害事故的发生。第七条劳动纪律与规章制度1.乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度，包括但不限于《员工手册》、《劳动纪律管理规定》、《安全操作规程》等。2.乙方应服从甲方的管理、工作安排和调度，恪尽职守，认真履行岗位职责。第八条双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务1.按时足额支付乙方工资，并依法为其缴纳社会保险。2.为乙方提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品。3.对乙方进行岗位技能和劳动纪律的教育培训。4.监督乙方遵守规章制度，完成工作任务。5.依法制定、修改和公示各项规章制度。6.依法解除或终止本协议。（二）乙方的权利与义务1.按时完成甲方安排的工作任务，达到约定的质量标准。2.遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。3.服从甲方的管理、指挥和调度。4.保守甲方的商业秘密和知悉的甲方confidential信息。5.享受国家规定的休息休假权利。6.通过合法途径反映意见、提出建议，维护自身合法权益。第九条协议的变更、解除与终止1.本协议的变更，需经双方协商一致，并签订书面补充协议。2.本协议的解除，除符合《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条规定的情形外，双方应协商一致。3.本协议期限届满，如双方未就续签达成一致，本协议自动终止。4.本协议终止或解除后，甲方应在[例如：十五日]内为乙方办理相关手续，并依法支付或结清工资、加班费、经济补偿金（如适用）等。第十条违约责任1.甲方如违反本协议约定，侵害乙方合法权益，应承担相应法律责任，并可能需支付赔偿金或经济补偿。2.乙方如违反本协议约定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。情节严重的，甲方有权按照规章制度的规定给予处分，直至解除本协议。第十一条争议解决因履行本协议发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向[有管辖权的劳动争议仲裁委员会]申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十二条其他1.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方相关规章制