工贸企业安全生产管理人员安全生产管理能力考核（2024年7月）

工贸企业安全生产管理人员安全生产管理能力考核（2024年7月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《安全生产法》，工贸企业安全生产管理人员的安全生产管理能力考核应当包括哪些内容？

A.安全生产法律法规知识

B.安全生产技术知识

C.应急救援能力

D.以上所有

2.工贸企业安全生产管理人员在安全生产管理中，以下哪项不属于其基本职责？

A.组织制定和实施安全生产规章制度

B.负责安全生产教育和培训

C.监督检查安全生产情况

D.直接参与生产操作

3.以下哪项不是安全生产事故隐患排查治理的“五定”原则？

A.定人

B.定责

C.定期复查

D.定时整改

4.在进行安全生产风险评估时，以下哪种方法不属于定性风险评估方法？

A.专家打分法

B.概率分析法

C.故障树分析法

D.事故树分析法

5.工贸企业应当建立健全安全生产责任制度，以下哪个不属于安全生产责任制度的内容？

A.明确各级人员的安全生产职责

B.制定安全生产规章制度

C.设立安全生产专项资金

D.定期进行安全生产检查

6.根据《安全生产法》，工贸企业发生生产安全事故后，应当立即采取哪些措施？

A.报告上级主管部门

B.组织救援

C.保护事故现场

D.以上所有

7.工贸企业安全生产管理人员在安全生产教育培训中，应当重点培训哪些内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产技术

C.应急救援知识

D.以上所有

8.以下哪项不属于安全生产应急预案的编制要求？

A.预案应当具有针对性

B.预案应当具有可操作性

C.预案应当具有保密性

D.预案应当具有实效性

9.工贸企业安全生产管理人员在进行安全生产检查时，以下哪种行为是正确的？

A.忽略现场安全隐患

B.仅凭经验判断安全隐患

C.严格按照检查标准执行

D.随意更改检查标准

10.根据《安全生产法》，工贸企业安全生产管理人员应当具备哪些条件？

A.具有相关专业学历

B.具有安全生产管理经验

C.通过安全生产管理能力考核

D.以上所有

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产管理人员的安全生产管理能力考核，每年至少进行一次。（）

2.安全生产管理人员应当具备基本的安全生产法律、法规和标准知识。（）

3.工贸企业安全生产管理人员可以不参加定期组织的安全生产教育培训。（）

4.事故隐患排查治理应当坚持“谁主管、谁负责”的原则。（）

5.工贸企业发生安全生产事故后，可以不立即启动应急预案。（）

6.安全生产管理人员在发现违章指挥、违章作业时，有权制止并要求改正。（）

7.安全生产管理人员对生产过程中的安全防护措施有建议权，但没有否决权。（）

8.工贸企业应当对安全生产管理人员进行不定期的安全生产考核。（）

9.安全生产管理人员应当对生产设备的安全性能定期进行检查和维护。（）

10.工贸企业安全生产管理人员在事故调查处理中，仅负责提供现场情况。（）

11.安全生产管理人员有权拒绝参与可能危及人身安全的作业。（）

12.工贸企业应当为安全生产管理人员提供必要的个人防护用品。（）

13.安全生产管理人员在安全生产管理中，可以不遵守企业内部制定的规章制度。（）

14.工贸企业应当将安全生产责任落实到每个岗位和每个员工。（）

15.安全生产管理人员在发现重大事故隐患时，应当立即向企业主要负责人报告。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理人员安全生产管理能力考核的内容应包括哪些方面？

A.安全生产法律法规知识

B.安全生产技术知识

C.安全生产应急救援能力

D.安全生产管理技能

E.企业安全生产规章制度

2.以下哪些措施有助于提高工贸企业安全生产管理水平？

A.定期进行安全生产教育培训

B.建立健全安全生产责任制

C.开展安全生产检查和隐患排查治理

D.制定和实施安全生产操作规程

E.提高员工安全意识

3.安全生产事故隐患排查治理的“三同时”原则包括哪些？

A.同时检查

B.同时整改

C.同时验收

D.同时上报

E.同时记录

4.工贸企业安全生产管理人员在事故调查处理中应当做到以下几点：

A.客观公正地分析事故原因

B.提出事故防范措施和建议

C.保护事故现场，防止事故扩大

D.追究相关责任人的责任

E.及时向有关部门报告事故情况

5.工贸企业安全生产管理人员在安全生产教育培训中，应当重点讲解以下哪些内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产技术操作规程

C.应急救援知识和技能

D.安全生产事故案例分析

E.企业安全生产规章制度和操作规程

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产管理人员在安全生产隐患排查治理中的主要职责和应采取的措施。

2.结合实际案例，谈谈如何提高工贸企业安全生产管理人员的应急处置能力和团队协作精神。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业是一家从事金属加工的企业，由于近期订单增加，生产车间的工作强度加大。在一次生产过程中，由于操作人员疏忽，导致一台金属加工设备的防护装置缺失，结果造成一名工人手指被卷入设备中，造成严重伤害。事故发生后，企业立即组织了事故调查和处理。

请根据以下信息，回答以下问题：

1.分析该起事故的直接原因和间接原因。

2.根据安全生产法律法规，该企业安全生产管理人员在事故预防和管理方面存在哪些问题？

3.提出预防类似事故发生的改进措施和建议。

案例分析材料：

事故发生时，操作人员未佩戴安全手套。

企业安全检查记录显示，该设备曾出现过类似故障，但未及时修复。

企业安全生产培训记录显示，近期未对操作人员进行安全操作规程的再培训。

事故发生后，企业采取了应急措施，包括紧急停机、救治伤员、上报事故等。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.以上所有

2.D.直接参与生产操作

3.D.定时整改

4.B.概率分析法

5.D.定期进行安全生产检查

6.D.以上所有

7.D.以上所有

8.C.预案应当具有保密性

9.C.严格按照检查标准执行

10.D.以上所有

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业安全生产管理人员的安全生产管理能力考核，每年至少进行一次。（考核频率应高于每年一次）

2.√安全生产管理人员应当具备基本的安全生产法律、法规和标准知识。

3.×工贸企业安全生产管理人员可以不参加定期组织的安全生产教育培训。（必须参加）

4.√事故隐患排查治理应当坚持“谁主管、谁负责”的原则。

5.×工贸企业发生安全生产事故后，可以不立即启动应急预案。（必须立即启动）

6.√安全生产管理人员在发现违章指挥、违章作业时，有权制止并要求改正。

7.×安全生产管理人员对生产过程中的安全防护措施有建议权，但没有否决权。（应有否决权）

8.×工贸企业应当对安全生产管理人员进行不定期的安全生产考核。（应定期考核）

9.√安全生产管理人员应当对生产设备的安全性能定期进行检查和维护。

10.×工贸企业安全生产管理人员在事故调查处理中，仅负责提供现场情况。（职责更广泛）

11.√安全生产管理人员有权拒绝参与可能危及人身安全的作业。

12.√工贸企业应当为安全生产管理人员提供必要的个人防护用品。

13.×工贸企业安全生产管理人员在安全生产管理中，可以不遵守企业内部制定的规章制度。（必须遵守）

14.√工贸企业应当将安全生产责任落实到每个岗位和每个员工。

15.√安全生产管理人员在发现重大事故隐患时，应当立即向企业主要负责人报告。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.安全生产法律法规知识

B.安全生产技术知识

C.安全生产应急救援能力

D.安全生产管理技能

E.企业安全生产规章制度

2.A.定期进行安全生产教育培训

B.建立健全安全生产责任制

C.开展安全生产检查和隐患排查治理

D.制定和实施安全生产操作规程

E.提高员工安全意识

3.A.同时检查

B.同时整改

C.同时验收

4.A.客观公正地分析事故原因

B.提出事故防范措施和建议

C.保护事故现场，防止事故扩大

D.追究相关责任人的责任

E.及时向有关部门报告事故情况

5.A.安全生产法律法规

B.安全生产技术操作规程

C.应急救援知识和技能

D.安全生产事故案例分析

E.企业安全生产规章制度和操作规程

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业安全生产管理人员在安全生产隐患排查治理中的主要职责包括：

组织开展安全生产隐患排查工作，制定排查计划；

对生产现场进行定期或不定期的检查，发现安全隐患；

对检查中发现的安全隐患进行分类、评估和记录；

跟踪安全隐患的整改情况，确保整改措施落实到位；

对整改不力的部门或个人提出警告或处罚；

对重大安全隐患提出停产整改建议；

定期向企业主要负责人报告安全生产隐患排查治理情况；

对员工进行安全生产教育和培训，提高安全意识。

应采取的措施包括：

建立健全安全生产隐患排查治理制度；

制定详细的隐患排查标准和方法；

加强对生产设备的维护保养，确保设备安全可靠；

对员工进行安全操作规程培训，提高员工的安全操作技能；

建立隐患整改责任制，明确责任人和整改期限；

定期对整改情况进行复查，确保隐患得到有效治理；

加强对安全生产隐患的监控，及时发现和消除新的隐患。

2.答案：

提高工贸企业安全生产管理人员的应急处置能力和团队协作精神可以从以下几个方面入手：

加强安全生产教育培训，提高管理人员的安全意识和应急处置能力；

定期组织应急演练，让管理人员熟悉应急预案和操作流程；

建立健全应急管理体系，明确各级人员的职责和权限；

强化团队协作意识，通过团队建设活动增进管理人员之间的沟通和信任；

鼓励管理人员参与安全生产管理决策，提高其责任感和参与度；

对在应急处置中表现突出的个人或团队给予表彰和奖励，激发团队精神；

定期评估和改进应急管理体系，确保其适应企业发展和安全生产需求。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.直接原因：

操作人员未佩戴安全手套，直接接触设备，导致手指被卷入。

设备防护装置缺失，未能有效防止人员接触运动部件。

企业安全检查记录显示，设备曾出现类似故障，但未及时修复。

间接原因：

企业安全生产管理人员未及时发现设备防护装置的缺失，或未采取措施防止类似故障再次发生。

企业安全生产培训不足，未对操作人员进行安全操作规程的再培训，导致操作人员安全意识淡薄。

企业安全生产责任制不明确，未将设备维护保养和隐患排查的责任落实到具体个人。

2.存在的问题：

安全生产管理人员对设备维护保养和隐患排查的监督不到位。

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