(2025年)安管人员试题库及参考答案

(2025年)安管人员试题库及参考答案一、单项选择题（每题1分，共20题）1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其中从业人员超过（）人的其他生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.100B.200C.300D.500答案：A2.某化工企业新入职的特种作业人员张某，在未取得特种作业操作证的情况下上岗作业。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，应急管理部门对该企业的处罚最低为（）。A.1万元以下罚款B.5万元以下罚款C.10万元以下罚款D.20万元以下罚款答案：B3.某机械制造企业发生一起物体打击事故，造成2人死亡、3人重伤。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应逐级上报至（）。A.县级应急管理部门B.设区的市级应急管理部门C.省级应急管理部门D.国务院应急管理部门答案：C4.某企业制定的安全生产费用提取标准为上年实际营业收入的2%。2024年该企业实际营业收入为8000万元，上年度提取但未使用的安全生产费用结余50万元。2025年该企业应提取的安全生产费用为（）。A.110万元B.160万元C.210万元D.260万元答案：B5.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，下列隐患中属于重大事故隐患的是（）。A.消防通道临时堆放少量货物B.危化品仓库通风系统故障C.车间配电箱缺少绝缘护盖D.特种作业人员操作证过期3天答案：B6.某建筑施工企业在高处作业时，未为作业人员提供符合国家标准的安全带。根据《建设工程安全生产管理条例》，责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，并处（）的罚款。A.5万元以上10万元以下B.10万元以上20万元以下C.20万元以上30万元以下D.30万元以上50万元以下答案：A7.某企业开展应急预案演练后，发现应急物资储备不足、部分人员应急处置流程不熟练。根据《生产安全事故应急预案管理办法》，该企业应当在演练结束后（）内，对演练效果进行评估，撰写演练评估报告。A.7日B.15日C.30日D.60日答案：B8.某金属冶炼企业主要负责人王某，未履行安全生产管理职责导致发生较大生产安全事故。根据《安全生产法》，应急管理部门对王某处上一年年收入（）的罚款。A.40%B.60%C.80%D.100%答案：B9.某化工企业进行受限空间作业前，未对作业环境进行气体检测。根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，应急管理部门对该企业的处罚不包括（）。A.警告B.3万元以下罚款C.5万元以下罚款D.停产停业整顿答案：A10.某企业安全管理人员在检查中发现，车间设备接地保护失效。该隐患的治理责任主体是（）。A.企业主要负责人B.设备管理部门负责人C.车间主任D.岗位操作人员答案：B11.某烟花爆竹生产企业发生爆炸事故，造成1人死亡、5人重伤。根据《烟花爆竹安全管理条例》，应急管理部门可吊销其（）。A.营业执照B.安全生产许可证C.消防许可证D.环保许可证答案：B12.某企业新购置的起重机械投入使用前，未向特种设备安全监督管理部门登记。根据《特种设备安全监察条例》，责令限期改正；逾期未改正的，处（）的罚款。A.2000元以上2万元以下B.2万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：A13.某企业制定的安全操作规程未涵盖新引进设备的操作要求。根据《安全生产法》，该行为属于（）。A.未建立健全并落实全员安全生产责任制B.未组织制定并实施安全生产规章制度C.未组织制定并实施安全操作规程D.未保证安全生产投入有效实施答案：C14.某道路运输企业未对驾驶员进行安全生产教育和培训。根据《道路交通安全法》，交通运输主管部门可对其处（）的罚款。A.1000元以上5000元以下B.5000元以上2万元以下C.2万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下答案：B15.某企业发生生产安全事故后，主要负责人李某逃匿。根据《刑法》相关规定，李某可能被处（）。A.3年以下有期徒刑B.3年以上7年以下有期徒刑C.7年以上有期徒刑D.无期徒刑答案：B16.某企业安全管理人员在检查中发现，危险化学品仓库的安全周知卡缺失。该隐患属于（）。A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.较大事故隐患D.特别重大事故隐患答案：A17.某建筑施工项目的安全防护设施未经验收即投入使用。根据《建设工程安全生产管理条例》，责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，并处（）的罚款。A.5万元以上10万元以下B.10万元以上30万元以下C.30万元以上50万元以下D.50万元以上100万元以下答案：B18.某企业应急预案未定期进行修订。根据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.3万元以下C.5万元以下D.10万元以下答案：B19.某企业使用的劳务派遣人员未进行安全生产教育和培训。根据《安全生产法》，该责任由（）承担。A.劳务派遣单位B.用工单位C.双方共同D.政府部门答案：B20.某企业发生火灾事故后，未及时组织抢救导致1名重伤人员死亡。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，对主要负责人处上一年年收入（）的罚款。A.40%-60%B.60%-80%C.80%-100%D.100%以上答案：C二、多项选择题（每题2分，共10题）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列哪些职责？（）A.建立健全并落实全员安全生产责任制B.组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施安全生产教育和培训计划D.保证安全生产投入的有效实施答案：ABCD2.下列属于重大事故隐患判定标准的有（）。A.危险化学品生产装置未按国家标准设置双重电源供电B.煤矿矿井通风系统不完善C.金属冶炼企业会议室设置在铁水吊运影响范围内D.建筑施工工地临时用电线路未穿管保护答案：ABC3.依据《生产安全事故应急条例》，生产经营单位应当针对本单位可能发生的生产安全事故的特点和危害，进行下列哪些应急准备工作？（）A.制定应急预案B.储备必要的应急物资C.建立应急救援队伍D.对从业人员进行应急教育和培训答案：ABCD4.下列特种作业人员中，必须取得相应操作证方可上岗的有（）。A.电工作业人员B.焊接与热切割作业人员C.高处作业人员D.制冷与空调作业人员答案：ABCD5.依据《工伤保险条例》，下列情形中应当认定为工伤的有（）。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害D.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡答案：ABC6.某企业发生生产安全事故后，现场人员应立即采取的措施包括（）。A.报告本单位负责人B.组织现场人员疏散C.实施初期应急处置D.保护事故现场答案：ABCD7.依据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品单位应当对（）进行安全评价。A.生产装置B.储存设施C.使用设施D.运输工具答案：ABC8.下列属于安全生产费用使用范围的有（）。A.安全设施设备的更新B.安全生产宣传教育C.安全评价、检测检验D.员工职业健康体检答案：ABCD9.依据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当在（）设置明显的安全警示标志。A.施工现场入口处B.楼梯口C.电梯井口D.爆破物及有害危险气体存放处答案：ABCD10.某企业安全管理人员在检查中发现隐患，应当采取的措施包括（）。A.立即下达隐患整改通知书B.跟踪整改情况C.对整改不力的部门进行考核D.向主要负责人报告重大隐患答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10题）1.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：×2.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）答案：√3.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告。（）答案：√4.特种作业人员转借、转让、冒用特种作业操作证的，给予警告，并处2000元以上1万元以下的罚款。（）答案：√5.生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（）答案：×（应为1小时）6.生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。（）答案：√7.建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。总承包单位应当自行完成建设工程主体结构的施工。（）答案：√8.危险化学品单位应当制定本单位危险化学品事故应急预案，配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备，并定期组织应急救援演练。（）答案：√9.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行从业人员的义务。（）答案：√10.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生特别重大事故的，处上一年年收入100%的罚款。（）答案：√四、案例分析题（共2题，每题20分）案例一：2025年3月15日，某机械制造企业金工车间发生一起机械伤害事故。当日14时，车工王某在操作C6140车床加工零件时，未关闭电源即进行清扫作业，手臂被旋转的卡盘卷入，造成右臂粉碎性骨折。事故调查发现：车间安全操作规程明确规定“设备运行中禁止清扫，停机后必须切断电源并等待设备完全停止方可操作”；王某入职3个月，仅接受了车间级安全培训，未进行班组级培训；车间主任张某日常检查中发现王某多次违规操作，但未采取有效措施制止；企业主要负责人李某未按规定组织制定并实施安全生产教育和培训计划。问题：1.分析事故直接原因和间接原因。2.指出相关责任主体应承担的责任。3.提出针对性的整改措施。参考答案：1.直接原因：王某违反安全操作规程，未关闭电源即进行清扫作业，手臂被卷入卡盘。间接原因：（1）企业未按规定对王某进行班组级安全培训，安全培训不到位；（2）车间主任张某未履行安全检查职责，对王某的违规行为未及时制止；（3）企业主要负责人李某未组织制定并实施安全生产教育和培训计划，安全生产主体责任落实不到位。2.责任主体及责任：（1）王某：直接责任，违反安全操作规程；（2）车间主任张某：管理责任，未履行安全检查和制止违规职责；（3）企业主要负责人李某：领导责任，未履行安全生产管理职责；（4）企业：未落实安全生产培训制度和隐患排查治理制度，承担主体责任。3.整改措施：（1）立即组织全员安全培训，重点强化设备操作安全规程和应急处置培训；（2）完善安全检查机制，车间主任每日巡查并记录，对违规行为严肃考核；（3）主要负责人牵头修订安全生产教育和培训计划，确保班组级培训覆盖率100%；（4）在车床旁增设“停机断电”警示标识，加装设备断电自锁装置；（5）建立事故案例库，每月组织全员学习典型事故案例。案例二：2025年5月8日，某化工企业罐区发生一起液化石油气泄漏爆炸事故，造成3人死亡、7人重伤，直接经济损失1200万元。事故调查显示：罐区1号储罐的法兰密封垫老化开裂，导致液化石油气泄漏；企业未按规定对储罐进行定期检测；泄漏发生后，现场作业人员未及时报告，且未启动应急预案；企业应急预案未涵盖罐区泄漏的专项处置措施；安全管理人员陈某明知密封垫老化问题，未督促整改。问题：1.确定事故等级并说明依据。2.分析应急