(2025年)安全生产月安全生产知识试题库与答案

(2025年)安全生产月安全生产知识试题库与答案一、单项选择题（共15题，每题2分）1.根据《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织开展危险源辨识和评估D.及时、如实报告生产安全事故答案：C（解析：组织开展危险源辨识和评估属于安全生产管理人员职责）2.某化工企业进行受限空间作业前，未对作业环境中的氧气、可燃气体、有毒气体浓度进行检测，违反了《工贸企业有限空间作业安全管理规定》的（）要求。A.作业审批制度B.检测制度C.通风制度D.监护制度答案：B（解析：检测是作业前必须环节，需检测氧气含量、易燃易爆物质、有毒有害气体）3.下列关于安全标志的表述中，错误的是（）。A.禁止标志的基本形式是带斜杠的圆边框B.警告标志的基本形式是正三角形边框C.指令标志的基本形式是正方形边框D.提示标志的基本形式是矩形边框答案：C（解析：指令标志基本形式是圆形边框）4.某建筑施工企业发生高处坠落事故，造成2人死亡、3人重伤，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：D（解析：一般事故指造成3人以下死亡，或10人以下重伤）5.电气设备发生火灾时，应优先使用（）进行灭火。A.水基型灭火器B.泡沫灭火器C.二氧化碳灭火器D.酸碱灭火器答案：C（解析：二氧化碳灭火器不导电，适用于电气火灾）6.某企业新入职的特种作业人员（电工），其安全培训时间不得少于（）学时。A.72B.80C.90D.100答案：A（解析：新上岗的特种作业人员安全培训时间不少于72学时，每年再培训不少于20学时）7.下列不属于安全生产“三违”行为的是（）。A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律D.违反工艺纪律答案：D（解析：“三违”指违章指挥、违规作业、违反劳动纪律）8.某机械加工企业使用的砂轮机，其砂轮片的安全线速度应（）砂轮片标注的最高工作线速度。A.大于B.等于C.小于D.无要求答案：C（解析：实际使用线速度必须小于标注的最高值，防止破裂）9.危险化学品储存仓库的通风系统应采用（）。A.自然通风B.机械通风C.混合通风D.无强制要求答案：B（解析：危险化学品仓库需强制机械通风，确保气体扩散）10.有限空间作业中，当检测到硫化氢浓度超过（）时，应立即停止作业并撤离。A.5mg/m³B.10mg/m³C.15mg/m³D.20mg/m³答案：B（解析：硫化氢职业接触限值为10mg/m³，超过需撤离）11.某企业发生生产安全事故后，现场人员应在（）分钟内向本单位负责人报告。A.5B.10C.15D.30答案：A（解析：现场人员应立即报告，通常要求5分钟内）12.下列关于安全色的表述中，正确的是（）。A.红色表示禁止、停止B.蓝色表示警告、注意C.黄色表示指令、必须遵守D.绿色表示提示、安全状态答案：A（解析：蓝色是指令，黄色是警告，绿色是提示）13.某企业使用的叉车属于特种设备，其定期检验周期为（）。A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B（解析：叉车定期检验周期为1年）14.下列不属于安全设施“三同时”内容的是（）。A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时投入生产和使用答案：C（解析：“三同时”指同时设计、施工、投入生产和使用）15.某企业进行动火作业时，若作业地点存在可燃气体，其浓度应低于爆炸下限的（）。A.10%B.20%C.30%D.50%答案：A（解析：动火作业要求可燃气体浓度低于爆炸下限的10%）二、多项选择题（共10题，每题3分）1.下列属于《安全生产法》规定的生产经营单位主要负责人职责的有（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案答案：ABCD（解析：四项均为主要负责人法定职责）2.有限空间作业前应采取的安全措施包括（）。A.制定作业方案并审批B.对作业人员进行安全培训C.检测作业环境并记录D.设置明显的安全警示标志答案：ABCD（解析：四者均为有限空间作业前必须措施）3.下列属于危险化学品的有（）。A.汽油（闪点28℃）B.氮气（惰性气体）C.浓硫酸（腐蚀性）D.天然气（主要成分为甲烷）答案：ACD（解析：氮气不属于危险化学品）4.下列关于灭火器使用的说法中，正确的有（）。A.干粉灭火器使用前需倒置摇晃B.二氧化碳灭火器使用时需防止冻伤C.水基型灭火器可用于带电设备灭火D.灭火器应定期检查压力值答案：BD（解析：干粉灭火器无需倒置，水基型不能用于带电设备）5.下列属于安全生产事故隐患排查“五到位”内容的有（）。A.责任到位B.措施到位C.资金到位D.培训到位答案：ABC（解析：“五到位”指责任、措施、资金、时限、预案到位）6.下列属于特种作业的有（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.企业内机动车辆驾驶答案：ABCD（解析：四者均属《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》范围）7.下列关于安全培训的说法中，正确的有（）。A.新员工上岗前需进行三级安全培训B.转岗员工需重新进行车间级和班组级培训C.采用新工艺时需对相关人员进行专项培训D.安全培训档案应至少保存3年答案：ABC（解析：安全培训档案应至少保存5年）8.下列属于应急救援预案内容的有（）。A.应急组织机构及职责B.应急响应程序C.事故风险分析D.应急物资储备清单答案：ABCD（解析：四者均为预案必备要素）9.下列关于劳动防护用品的说法中，正确的有（）。A.企业应免费为员工提供符合标准的防护用品B.员工有权拒绝佩戴不合格的防护用品C.防护用品使用后应自行清洗保存D.安全帽的使用期限一般不超过3年答案：ABD（解析：防护用品清洗保养由企业负责）10.下列属于机械伤害防范措施的有（）。A.安装防护罩B.设置急停装置C.定期检查设备运行状态D.作业人员佩戴手套操作旋转设备答案：ABC（解析：旋转设备禁止佩戴手套操作）三、判断题（共10题，每题2分）1.生产经营单位可以将安全生产管理职责委托给第三方服务机构，无需自行承担主体责任。（）答案：×（解析：委托后仍需承担主体责任）2.企业应急预案演练每年至少进行1次综合演练或专项演练。（）答案：√（解析：《生产安全事故应急条例》要求每年至少1次）3.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√（解析：《安全生产法》第五十七条规定）4.有限空间作业中，作业人员可以单独进入作业区域。（）答案：×（解析：必须有专人监护，禁止单独作业）5.危险化学品仓库内可以设置员工休息区。（）答案：×（解析：仓库内禁止设置生活设施）6.安全警示标志的设置位置应便于作业人员观察，不得设在门、窗等可移动的物体上。（）答案：√（解析：避免标志被遮挡或移动）7.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离现场，无需等待批准。（）答案：√（解析：《安全生产法》第五十五条规定）8.企业使用的特种设备，只需在投入使用前办理使用登记，无需定期检验。（）答案：×（解析：需定期检验并取得检验合格标志）9.动火作业结束后，作业人员应立即离开现场，无需检查遗留火种。（）答案：×（解析：需留观30分钟以上，确认无复燃风险）10.安全风险分级管控的基本原则是“分等级、分层级”管控，重大风险由企业主要负责人直接管控。（）答案：√（解析：重大风险需企业主要负责人牵头管控）四、简答题（共5题，每题6分）1.简述安全生产责任制的核心内容。答案：安全生产责任制是明确企业各级负责人、各职能部门、各岗位人员在安全生产中应承担的职责，包括：（1）主要负责人全面负责；（2）分管负责人对分管领域负责；（3）部门负责人对本部门安全负责；（4）岗位人员落实本岗位安全操作责任；（5）明确考核与责任追究机制。2.列举有限空间作业中“先通风、再检测、后作业”的具体要求。答案：（1）通风：作业前采用机械通风或自然通风，持续时间不少于30分钟；（2）检测：检测氧气含量（19.5%-23.5%）、可燃气体浓度（低于爆炸下限10%）、有毒气体浓度（符合职业接触限值）；（3）作业：检测合格后30分钟内开始作业，作业中每2小时重新检测一次，发现超标立即停止作业。3.简述危险化学品泄漏的应急处置步骤。答案：（1）立即停止作业，疏散无关人员至上风或侧风方向；（2）佩戴正压式空气呼吸器和防化服进入现场；（3）关闭泄漏源（如关闭阀门、堵塞漏洞）；（4）用沙土、吸附材料等围堵泄漏物，防止流入下水道；（5）对泄漏区域进行洗消处理；（6）向上级部门和应急管理部门报告。4.说明安全培训“三级教育”的具体内容。答案：（1）公司级：安全生产法律法规、企业安全管理制度、事故案例分析；（2）车间级：本车间工艺流程、危险有害因素、安全操作规程；（3）班组级：本岗位操作技能、安全设施使用、应急处置方法。5.列举建筑施工中高处坠落的主要防范措施。答案：（1）设置防护栏杆、安全网、挡脚板等防护设施；（2）作业人员佩戴符合标准的安全带（高挂低用）；（3）脚手架、操作平台经验收合格后方可使用；（4）恶劣天气（大风、雨雪）停止高处作业；（5）定期检查安全防护设施完整性。五、案例分析题（共2题，每题10分）案例1：2025年3月15日，某化工企业硝化车间发生爆炸事故，造成3人死亡、5人重伤。经调查，事故直接原因是反应釜温度传感器故障，未及时报警，操作人员未按规定每小时巡检，导致反应失控；间接原因包括企业未定期校验温度传感器、安全培训流于形式（员工不清楚温度异常的应急处置流程）、安全管理制度未落实（巡检记录造假）。问题：（1）分析事故暴露出的管理缺陷；（2）提出针对性整改措施。答案：（1）管理缺陷：①设备管理不到位（未定期校验传感器）；②安全培训实效不足（员工应急能力缺失）；③安全检查流于形式（巡检记录造假）；④责任落实不到位（操作人员未履行巡检职责）。（2）整改措施：①建立设备台账，按周期校验温度、压力等关键仪表；②开展专项安全培训，考核合格后方可上岗；③推行“双随机”检查（随机时间、随机人员），杜绝记录造假；④修订巡检制度，明确巡检路线、内容和奖惩标准；⑤增设温度超限自动联锁停车装置，提升本质安全水平。案例2：某机械加工厂进行天车（桥式起重机）吊装作业时，钢丝绳突然断裂，吊物坠落砸伤2名地面作业人员。经检测，钢丝绳存在严重磨损（直径减少15%），且未设置防脱钩装置；调查还发现，天车操作人员未取得特种作业操作证（持过期证件上岗），吊装前未检查钢丝绳状态。问题：（1）指出作业过程中的违规行为；（2）