(2025年)劳动安全知识教育培训试题及答案

(2025年)劳动安全知识教育培训试题及答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.根据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握（），了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。A.本岗位的安全操作技能B.所有岗位的安全操作技能C.特种设备操作技能D.应急救援专业技能2.某机械加工车间使用砂轮切割机时，操作人员未佩戴护目镜，导致金属碎屑飞溅入眼。根据《个体防护装备选用规范》（GB/T11651-2022），该行为违反了（）的基本要求。A.防护装备的舒适性B.防护装备的针对性C.防护装备的耐用性D.防护装备的美观性3.有限空间作业前，必须进行气体检测。按照《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，检测指标应包括氧气浓度、可燃性气体浓度和（）。A.二氧化碳浓度B.有毒有害气体浓度C.粉尘浓度D.湿度4.某企业电工在未切断电源的情况下检修配电箱，导致触电事故。根据《电气安全术语》（GB/T4776-2017），该行为属于（）。A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.操作失误5.高处作业时，坠落高度基准面（）以上的作业称为高处作业。A.1.5米B.2米C.2.5米D.3米6.下列哪类作业不属于特种作业？（）A.电工作业B.焊接与热切割作业C.叉车驾驶作业D.高处安装、维护、拆除作业7.某工地起重机作业时，起重臂与10kV架空线路的最小水平距离不足3米，根据《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-2021），该行为可能引发（）。A.物体打击事故B.起重伤害事故C.触电事故D.坍塌事故8.火灾初期阶段，正确的逃生方法是（）。A.乘坐电梯快速撤离B.用湿毛巾捂住口鼻低姿前行C.躲入卫生间等待救援D.向逆风方向奔跑9.某化工企业员工在搬运腐蚀性液体时，未穿戴防酸碱手套，导致手部灼伤。根据《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158-2019），该作业场所应设置（）。A.禁止标志（如禁止触摸）B.警告标志（如腐蚀）C.指令标志（如必须戴防护手套）D.提示标志（如安全出口）10.机械加工设备的转动部位必须设置防护罩，其目的是防止（）。A.设备过热B.噪声污染C.人员被卷入D.灰尘进入11.某企业发生生产安全事故后，主要负责人未立即组织抢救，而是先召开会议讨论责任划分。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该行为将面临（）的处罚。A.警告B.上一年年收入60%-100%的罚款C.行政拘留D.吊销营业执照12.下列哪种情况不属于劳动防护用品“三会”要求？（）A.会检查护品的可靠性B.会正确使用护品C.会维修护品D.会正确维护保养护品13.某建筑工人在25米高处进行外墙粉刷作业，根据《建筑施工高处作业安全技术规范》（JGJ80-2016），其使用的安全带应（）。A.低挂高用B.高挂低用C.水平悬挂D.随意悬挂14.有限空间作业中，一旦发现作业人员出现头晕、呕吐等症状，现场监护人员应首先（）。A.进入有限空间施救B.立即报警C.启动应急救援预案，使用安全绳将人员拉出D.记录症状并上报15.电气设备发生火灾时，应使用（）灭火。A.水基灭火器B.泡沫灭火器C.二氧化碳灭火器D.沙土16.某企业新入职员工的三级安全教育培训时间不得少于（）学时。A.12B.24C.36D.4817.下列哪项不属于机械伤害的常见原因？（）A.设备无安全防护装置B.操作人员疲劳作业C.设备定期维护保养D.违规拆除防护装置18.某车间噪声长期超过85dB（A），根据《工业企业噪声控制设计规范》（GB/T50087-2013），企业应优先采取的措施是（）。A.为员工配发耳塞B.对设备进行降噪改造C.缩短员工工作时间D.增加通风设施19.危险化学品储存时，氧化剂与还原剂必须（）存放。A.混合B.隔离C.同柜D.相邻20.某企业发生1人死亡、3人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故二、判断题（共15题，每题1分，共15分）1.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）2.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类，其中禁止标志的基本形式是带斜杠的圆边框。（）3.高处作业时，为方便操作，可以将工具临时放置在脚手架栏杆上。（）4.有限空间作业中，只要检测一次气体浓度合格，就可以长时间作业无需再次检测。（）5.电气设备的金属外壳必须接地或接零，以防止触电事故。（）6.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，但无权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）7.灭火的基本方法包括冷却法、窒息法、隔离法和化学抑制法。（）8.机械加工时，操作人员可以戴手套操作旋转设备。（）9.企业可以将生产经营项目、场所、设备发包给不具备安全生产条件的单位，但必须签订安全协议。（）10.应急演练结束后，无需进行总结评估，只需记录演练过程即可。（）11.一氧化碳中毒的典型症状是皮肤呈樱桃红色，需立即转移至通风处并送医。（）12.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离作业场所，但需经单位负责人批准。（）13.企业的安全生产管理人员对本单位的安全生产工作全面负责。（）14.氧气瓶与乙炔瓶的工作间距应不小于5米，两瓶与明火作业点的距离应不小于10米。（）15.粉尘作业场所应设置通风除尘装置，操作人员需佩戴防尘口罩。（）三、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述有限空间作业的“七步工作法”。2.列举5种常见的机械伤害类型。3.简述触电事故的应急处置步骤。4.说明《安全生产法》中规定的从业人员的五项权利。5.列举建筑施工中“三宝四口五临边”的具体内容。四、案例分析题（共2题，每题7.5分，共15分）案例1：2024年11月，某机械制造企业车工张某在操作车床加工零件时，未关闭电源就伸手清理切屑，导致右手被卷入卡盘，造成右手截肢。经调查，车床的自动排屑装置因长期未维护已失效，企业未对张某进行岗位安全操作规程复训，张某入职3年来从未参加过应急演练。问题：分析该事故的直接原因、间接原因，并提出3条防范措施。案例2：某化工企业罐区操作工李某在未办理《受限空间作业票》的情况下，擅自进入容积为50m³的反应釜内检修，仅佩戴了普通口罩。10分钟后，监护人员发现李某晕倒，立即进入施救，因未佩戴防护装备，监护人员也晕倒。最终2人经抢救无效死亡。经检测，反应釜内硫化氢浓度为300mg/m³（临界值为10mg/m³）。问题：指出该作业过程中存在的5项违规行为，并说明正确做法。答案一、单项选择题1.A2.B3.B4.B5.B6.C7.C8.B9.C10.C11.B12.C13.B14.C15.C16.B17.C18.B19.B20.D二、判断题1.√2.√3.×4.×5.√6.×7.√8.×9.×10.×11.√12.×13.×14.√15.√三、简答题1.有限空间作业“七步工作法”：①辨识风险，确定有限空间清单；②审批作业，办理《有限空间作业票》；③检测气体，先检测、再通风、后作业；④配备装备，使用符合要求的防护设备；⑤落实监护，安排专人全程监护；⑥应急准备，制定预案并开展演练；⑦封闭管理，作业结束后清点人员、关闭入口。2.常见机械伤害类型：①卷入和挤压（如旋转部件卷入）；②碰撞和撞击（如运动部件撞击）；③切割和剪切（如刀具切割）；④飞溅物伤害（如切屑飞溅）；⑤物体坠落（如工具、零件坠落）。3.触电事故应急处置步骤：①立即切断电源（使用绝缘工具）；②若无法断电，用干燥木棒等绝缘物移开电线；③检查触电者呼吸、心跳，若停止立即进行心肺复苏；④拨打120，同时记录触电时间、部位等信息；⑤保护现场，配合调查。4.从业人员五项权利：①知情权（了解作业场所和工作岗位的危险因素等）；②建议权（对安全生产工作提出建议）；③批评、检举、控告权；④拒绝权（拒绝违章指挥和强令冒险作业）；⑤紧急避险权（直接危及人身安全时停止作业或撤离）。5.“三宝”：安全帽、安全带、安全网；“四口”：楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口；“五临边”：阳台周边、楼板周边、屋面周边、基坑周边、卸料平台两侧边。四、案例分析题案例1：直接原因：张某违规操作（未断电清理切屑）；车床排屑装置失效（机械防护缺失）。间接原因：企业安全管理不到位（未维护设备、未复训员工、未开展应急演练）。防范措施：①定期维护设备，确保排屑装置正常运行；②加强岗位安全培训，明确“断电停机后清理切屑”的规程；③每半