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文档简介

关于规范企业工装穿戴及操作管理的通知各部门、全体员工：为规范企业工装管理，提升团队专业形象，同时保障员工作业安全与职业健康，结合企业实际运营需求，现就工装穿戴及操作规范管理要求明确如下，请严格遵照执行。一、适用范围本通知适用于企业各部门（含生产车间、职能科室、外勤团队等）全体在职员工，覆盖日常办公、生产作业、外勤服务等所有工作场景。二、工装穿戴规范（一）岗位适配要求1.生产作业岗：需按作业类型穿戴对应工装（如机械加工岗着防油污、耐磨工装，化工操作岗着防静电、防腐蚀工装），作业时袖口、下摆需束紧，衣襟闭合完整，禁止工装外搭非工作用衣物。2.职能办公岗：日常着企业统一定制的办公工装（含衬衫、西装套裙/西裤等），保持整洁挺括，纽扣、拉链等配件需完好，禁止混穿其他非工装服饰。3.外勤服务岗：执行外勤任务时需全程穿戴外勤工装（含工作服、工帽、工牌等），确保标识清晰、着装整齐，体现企业专业形象。（二）穿戴细节要求工装需保持洁净、无破损、无明显污渍，禁止私自涂改、裁剪工装标识或款式。工牌（含胸牌、臂章等）需按规定佩戴于左胸/左臂醒目位置，禁止遮挡、污损或转借他人。特殊岗位（如电工、焊工）需同步穿戴配套防护用具（如绝缘手套、防护面罩），确保工装与防护装备功能互补。三、工装操作规范（一）清洗与维护工装清洗需遵循“分类洗涤”原则：生产作业工装（含油污、化学品残留）需单独清洗，避免污染其他工装；办公/外勤工装可按常规衣物洗涤，禁止使用强腐蚀性洗涤剂。发现工装破损（如撕裂、纽扣脱落、拉链损坏），需24小时内提交更换/修补申请（填写《工装维护申请表》），由行政部统一安排处理，禁止自行缝补或拖延处置。（二）存放与管理非工作时间，工装需存放于个人更衣柜（或指定储物柜），禁止将工装随意放置于公共区域、工位桌面或带回家中（外勤工装因任务需要除外，需提前报备）。工装存放需保持整洁，避免与尖锐、油污物品混放，防止二次损坏。四、管理与监督机制（一）部门主体责任各部门负责人为工装管理第一责任人，需：1.每日晨会/班前会检查本部门员工工装穿戴情况，发现问题当场纠正；2.每周五下班前汇总本部门工装维护需求，提交行政部备案；3.配合行政部开展季度“工装合规性检查”，如实反馈员工执行情况。（二）员工自查与反馈员工需：每日上岗前自查工装状态（洁净度、完整性、标识规范性），不符合要求时及时更换或报修；对工装设计、洗涤流程等提出优化建议，可通过OA系统或部门负责人反馈至行政部。五、违规处理措施1.首次违规：由部门负责人口头提醒，责令当场整改（如更换工装、整理着装）；2.二次违规：在部门内部通报批评，扣除当月“行为规范”考核分（具体分值见《员工绩效考核细则》）；3.三次及以上违规：提交人力资源部，视情节轻重给予书面警告、岗位调整或扣减绩效奖金；因工装违规导致安全事故的，依法依规追究责任。六、实施与解释本通知自2024年X月X日起正式实

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