初级会计职称经济法基础题库及参考答案

初级会计职称经济法基础题库及参考答案考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：初级会计职称经济法基础考核试卷考核对象：初级会计职称考生题型分值分布：-单选题（10题，每题2分，共20分）-填空题（10题，每题2分，共20分）-判断题（10题，每题2分，共20分）-简答题（3题，每题4分，共12分）-应用题（2题，每题9分，共18分）总分：100分一、单选题（每题2分，共20分）1.根据《中华人民共和国民法典》的规定，自然人的民事权利能力始于（）。A.出生时B.8周岁C.18周岁D.完全民事行为能力年龄时参考答案：A2.纳税人因不可抗力无法按期缴纳税款的，经税务机关批准，可以（）。A.免除纳税义务B.延期缴纳税款C.减半缴纳税款D.转移纳税义务参考答案：B3.下列合同中，属于实践合同的是（）。A.购买合同B.借款合同C.买卖合同D.保管合同参考答案：D4.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在劳动者试用期内解除劳动合同，应当（）。A.无需说明理由B.支付经济补偿金C.提前3日通知劳动者D.支付双倍工资参考答案：C5.下列票据中，可以由出票人自行付款的是（）。A.银行汇票B.商业承兑汇票C.银行承兑汇票D.支票参考答案：D6.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，经营者提供的商品或服务不符合质量要求的，消费者可以要求（）。A.退货或换货B.减少价款C.赔偿损失D.以上都是参考答案：D7.下列行为中，不属于不正当竞争行为的是（）。A.恶意模仿他人知名商品特有的名称B.低于成本价销售鲜活商品C.进行虚假宣传D.侵犯商业秘密参考答案：B8.根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，必须经代表__%以上表决权的股东通过。（）A.1/2B.2/3C.3/4D.4/5参考答案：B9.税务机关对纳税人进行的税务检查，其法定权限包括（）。A.查询银行账户B.查封扣押财产C.调取账簿资料D.以上都是参考答案：D10.根据《中华人民共和国仲裁法》，仲裁裁决作出后，当事人一方不履行的，另一方可以（）。A.向人民法院申请强制执行B.向仲裁委员会申请复议C.向人民法院提起诉讼D.要求仲裁委员会重新仲裁参考答案：A---二、填空题（每题2分，共20分）1.自然人的民事行为能力分为__、__和__三种。参考答案：完全民事行为能力、限制民事行为能力、无民事行为能力2.根据《中华人民共和国个人所得税法》，居民个人综合所得的税率为__%至__%。参考答案：3、453.合同的效力分为__、__、__和__四种状态。参考答案：有效、无效、可撤销、效力待定4.用人单位自用工之日起__个月内不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。参考答案：15.票据的绝对必要记载事项包括__、__、__、__和__。参考答案：表明“票据”字样、无条件支付的委托、确定的金额、付款人、出票日期6.消费者因经营者利用虚假广告提供商品或服务，其合法权益受到损害的，可以要求经营者赔偿损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用的__倍。参考答案：27.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的发起人人数不得少于__人。参考答案：28.税务登记分为__登记和__登记。参考答案：开业、变更9.仲裁协议应当采用书面形式，口头形式__。参考答案：无效10.根据《中华人民共和国民法典》，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人延迟履行后发生不可抗力的，__。参考答案：不能免除责任---三、判断题（每题2分，共20分）1.无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。（√）2.纳税人未按期申报纳税的，由税务机关责令限期改正，可以处不缴或者少缴的税款__%以下的罚款。（×，应为50%）3.合同的解除分为约定解除和法定解除两种方式。（√）4.劳动合同中约定由用人单位向劳动者支付经济补偿金的，用人单位必须履行。（√）5.支票的金额、收款人名称可以由出票人授权补记。（√）6.经营者以低于成本的价格销售商品，不属于不正当竞争行为。（√）7.有限责任公司的股东可以抽逃出资。（×，抽逃出资需承担法律责任）8.税务机关有权对纳税人的账簿、凭证等进行检查。（√）9.仲裁裁决作出后，当事人一方反悔的，可以向人民法院申请撤销。（×，仲裁裁决具有终局性）10.消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。（√）---四、简答题（每题4分，共12分）1.简述自然人的民事权利能力与民事行为能力的区别。参考答案：-民事权利能力是自然人依法享有民事权利和承担民事义务的资格，始于出生，终于死亡，所有自然人平等享有。-民事行为能力是自然人通过自己的行为取得民事权利和承担民事义务的资格，根据年龄和智力状况分为完全、限制、无民事行为能力。2.简述劳动合同的解除条件。参考答案：-约定解除：双方协商一致解除。-法定解除：-用人单位：劳动者严重违纪、严重失职、给用人单位造成重大损害等。-劳动者：用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等。3.简述票据的伪造与变造的区别。参考答案：-伪造：无权限人假冒他人名义或虚构他人名义签章的行为，票据上无真实签章。-变造：无权限人更改票据内容的行为，如金额、日期等，原票据上有真实签章。---五、应用题（每题9分，共18分）1.案例：甲公司向乙公司购买一批货物，合同约定货款为10万元，付款期限为3个月。合同签订后，甲公司因资金周转困难，向乙公司请求延期付款2个月，乙公司同意。后因市场变化，乙公司经营状况恶化，无法按期交货。乙公司要求甲公司立即付款，甲公司拒绝。乙公司遂向法院起诉。问题：（1）甲公司请求延期付款是否有效？（2）乙公司要求甲公司立即付款是否有法律依据？参考答案：（1）有效。根据《民法典》规定，合同变更需双方协商一致，乙公司同意延期，因此变更有效。（2）有法律依据。根据《民法典》规定，合同履行期限届满前，一方明确表示或以行为表明不履行主要债务的，对方可以解除合同并要求其承担违约责任。乙公司经营恶化属于预期违约，甲公司拒绝付款构成违约，乙公司有权要求其立即付款。2.案例：张某在某商场购买了一台电视机，使用一周后出现质量问题，商场承诺包修。张某多次要求商场维修，商场以“非人为损坏”为由拒绝，并声称已过包修期。张某要求商场退货，商场同意但要求张某承担200元检测费。问题：（1）商场拒绝维修是否有法律依据？（2）商场要求张某承担检测费是否合理？参考答案：（1）无法律依据。根据《消费者权益保护法》，经营者提供的商品或服务不符合质量要求的，消费者可以要求修理、重作、更换或退货，包修期内非人为损坏仍需承担维修责任。（2）不合理。根据《消费者权益保护法》，经营者不得以任何理由拒绝履行“三包”义务，更不能向消费者收取检测费。商场应免费维修或退货。---标准答案及解析一、单选题1.A（自然人的民事权利能力始于出生，终于死亡）2.B（不可抗力导致无法缴纳税款，可延期）3.D（保管合同属于实践合同，需交付保管物后生效）4.C（试用期内解除需提前3日通知）5.D（支票可由出票人自行付款）6.D（消费者可要求退货、换货、赔偿）7.B（低于成本价销售鲜活商品属合理行为）8.B（修改章程需2/3以上表决权通过）9.D（税务检查包括查询银行账户、查封扣押财产、调取账簿等）10.A（仲裁裁决可申请法院强制执行）二、填空题1.完全民事行为能力、限制民事行为能力、无民事行为能力2.3、453.有效、无效、可撤销、效力待定4.15.表明“票据”字样、无条件支付的委托、确定的金额、付款人、出票日期6.27.28.开业、变更9.无效10.不能免除责任三、判断题1.√2.×（应为50%）3.√4.√5.√6.√7.×8.√9.×10.√四、简答题1.区别：-民事权利能力是资格，所有自然人平等享有；民事行为能力是能力，根据年龄和智力不同而异。2.解除条件：