2025年度小学校长述职报告：抓“三自教育”、筑安全防线

2025年度小学校长述职报告：抓“三自教育”、筑安全防线尊敬的各位领导、各位老师：大家好！我是示范区XX镇第一小学党支部书记、校长XXX。2025年，我校始终坚守立德树人根本任务，秉持“以人为本、全面发展”的教育理念，锚定“办好人民满意教育”核心目标。在示范区教育文化服务中心及XX教育集团的正确引领下，深度融合履职尽责与清廉治校要求，带领全校教职工凝心聚力、真抓实干，推动学校各项工作稳步向前。现将本年度履职情况与廉洁工作详情汇报如下，请各位批评指正。一、党建引领强根基，锚定履职廉洁双方向我校坚持以党建统领全局，将党风廉政建设与教育教学工作同部署、同推进，筑牢政治根基。（一）强化理论武装，筑牢廉洁思想防线带头学习党的二十大精神、《中国共产党廉洁自律准则》等党纪法规，组织班子成员、党员教师开展主题党日、廉政党课、以案促改等活动，覆盖教职工120余人次，引导全员树牢廉洁自律意识，坚守教育初心。（二）发挥党建实效，推动成果转化落地成立“红色教学攻坚团队”，推动党员教师在教研改革、志愿服务中亮身份、做表率，将党建优势转化为办学实效。严格执行“三会一课”、民主集中制，重大办学决策均经班子集体研究并公示，确保履职方向不偏、廉洁底线不松。二、教研改革提质效，夯实质量廉洁双保障以提升教育教学质量为核心，将廉洁规范融入教研管理全流程，深度落实市三次教育改革要求，实现业务提升与廉洁办学协同推进。（一）深化教研改革，提升教师专业能力以“青蓝工程”为抓手，组织优秀教师示范引领课、同课异构、备课赛课等活动，聘请专家学者到校讲学，为教师搭建成长平台。规范教研经费使用、外出培训审批报销等流程，实行培训名额、经费明细全公示，杜绝优亲厚友，营造风清气正的教研氛围。（二）落实“三自教育”，培育学生核心素养将“生活自理、行为自律、学习自主”的“三自教育”融入日常教学与课后服务，开设特色课程：低年级聚焦穿衣、整理等基础自理能力培养；中年级侧重课堂自律、时间管理训练；高年级突出社会实践、责任担当提升。通过“三自”故事分享、技能达标赛、自主管理公约等活动，让习惯养成内化于心、外化于行。三、精细管理筑屏障，筑牢安全廉洁双防线坚持精细化管理思路，将安全保障与廉洁规范贯穿校园管理各环节，守护师生平安与校园清朗。（一）筑牢安全防线，保障师生平安常态化开展消防、防溺水、防欺凌、防暴等应急演练8场，暑期安全教育班会40余节，提升师生应急处置能力。严格落实食堂安全“日管控、周排查、月调度”制度和校领导陪餐制，从食材采购到加工留样全流程把控，确保师生饮食安全。（二）健全廉洁机制，规范校园管理健全校园廉洁风险防控体系，重点排查食堂采购、设施维修、物资采购等关键领域，实行“双人采购、全程留痕、公开公示”制度。深化校务公开，通过校园公示栏、微信公众号等平台，主动公开经费使用、设施维修等事项20余项，保障师生家长的知情权与监督权。四、家校协同聚合力，凝聚育人廉洁双共识着力构建规范化、清廉化协同育人体系，凝聚家校育人合力，提升育人实效。（一）规范家委会建设，拓宽参与渠道严格遵循民主选举程序，组建家长委员会，吸纳12名热心尽责的家长代表参与学校管理与监督，保障家长在办学决策中的知情权与参与权。（二）丰富家校活动，增进家校互信全年开展4场主题家长会、6次线上育儿讲座，覆盖家长1600余人次，针对性解答家庭教育困惑，传递科学育人理念。精心组织“家长开放日”“亲子实践营”等特色活动5场，邀请家长走进课堂、参与校园管理，直观感受办学氛围。（三）严守廉洁底线，规范家校沟通建立家校廉洁沟通机制，明确教师与家长交往红线，严禁违规收受礼品、有偿补课等行为，通过清廉家校共建，形成共商、共建、共育、共享的良性育人格局。五、严管厚爱强队伍，锻造师德双优团队将师资队伍建设作为核心任务，兼顾专业成长与师德廉洁培育，打造高素质育人队伍。（一）搭建成长平台，提升专业素养组织教师参与各级各类培训60余人次，开展校内技能竞赛、专题讲座15场，助力教师更新教育理念、提升教学能力。（二）强化师德监管，筑牢廉洁底线将廉洁从教纳入教师考核评价核心指标，开展师德警示教育、廉洁演讲比赛等活动，引导教师践行“四有”好老师标准。定期与班子成员、骨干教师开展廉政谈话，及时排查并整改苗头性问题，营造风清气正的育人风气。荣誉与展望回望2025年，我校收获了“省融合教育示范校”“市拥军优待合作单位”“示范区教育教学先进单位”等荣誉称号，这是全体“一小人”共同努力的成果。新的一年，我们将锚定高质量发展目标，深化党建、清廉建设与教育业务的深度融合，紧扣市“三自教育”要求，优化课程体系；细化校园管理举措，筑牢安全廉洁双防线；持续深化家