上海2025年上半年上海泖港镇下属单位(部门)招聘笔试历年参考题库附带答案详解

[上海]2025年上半年上海泖港镇下属单位(部门)招聘笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某单位需要从5名候选人中选出3名工作人员，其中必须包含至少1名女性候选人。已知5名候选人中有2名女性，问有多少种不同的选法？A.6种B.8种C.9种D.12种2、一列火车以每小时60公里的速度行驶，需要通过一座长300米的桥梁。已知火车车身长150米，问火车完全通过桥梁需要多长时间？A.27秒B.30秒C.33秒D.36秒3、在推进乡村振兴战略过程中，某地通过整合农村资源，发展特色农业产业，实现了农业增效、农民增收的目标。这一做法体现了什么哲学原理？A.矛盾的对立统一原理B.事物发展的内因外因原理C.矛盾的普遍性特殊性原理D.量变引起质变的原理4、近年来，我国政府大力推进"放管服"改革，简政放权、放管结合、优化服务，有效激发了市场活力和社会创造力。这一改革举措主要体现了政府的哪项职能？A.政治统治职能B.社会管理职能C.经济调节职能D.公共服务职能5、某机关单位计划组织一次理论学习活动，需要从5名专家中选出3名分别担任主讲人、主持人和记录员，每人只能担任一个职务。其中甲专家不能担任主讲人，乙专家不能担任记录员。问共有多少种不同的安排方案？A.36种B.42种C.48种D.54种6、某社区开展文化活动，现有红色、黄色、蓝色三种颜色的装饰品各若干个，要求用这三种颜色的装饰品按照一定规律排列成一排，使得相邻两个装饰品颜色都不相同，且首尾两个装饰品颜色也不相同。如果共有10个装饰品，问共有多少种不同的排列方式？A.2×3^9种B.3×2^9种C.6×2^8种D.3×2^8种7、某机关单位需要对内部文件进行分类整理，现有文件包括：会议纪要、工作计划、财务报表、人事任免通知等。按照文件性质和重要程度，应当如何合理分类归档？A.按照文件页数多少分类B.按照文件形成时间先后分类C.按照文件内容性质和重要程度分类D.按照文件保存期限长短分类8、在组织重要会议时，为确保会议效果和参会人员的积极参与，应当重点做好哪项准备工作？A.准备充足的茶水和点心B.提前发放会议议程和相关材料C.布置美观的会场环境D.邀请级别较高的领导参加9、某单位要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人必须同时入选或同时不入选，问有多少种不同的选拔方案？A.6种B.9种C.12种D.15种10、近年来，数字化转型成为各行业发展的必然趋势，传统工作模式正在发生深刻变化，对于工作人员的综合素质要求也在不断提升。A.数字化转型对传统行业产生积极影响B.工作人员需要适应新的工作环境变化C.传统工作模式已经完全被取代D.综合素质提升是数字化转型的前提11、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，要求按照文件的重要程度和紧急程度进行标记。现有甲、乙、丙、丁四类文件，已知：甲类文件比乙类重要但比丙类紧急程度低；丁类文件重要程度最低但紧急程度最高。请问重要程度从高到低的排序是：A.丙、甲、乙、丁B.甲、乙、丙、丁C.丙、乙、甲、丁D.乙、甲、丙、丁12、某部门计划开展一项调研工作，需要从A、B、C、D四个科室抽调人员组成调研小组。已知：A科室必须有人参加；如果B科室有人参加，则C科室也必须有人参加；D科室最多只能有1人参加。以下哪种组合符合要求：A.A科室1人，B科室1人，C科室0人，D科室1人B.A科室1人，B科室0人，C科室1人，D科室2人C.A科室1人，B科室1人，C科室1人，D科室1人D.A科室0人，B科室1人，C科室1人，D科室1人13、某机关单位需要对下属部门的工作情况进行全面了解，以下哪种调研方式最适合获取真实、深入的工作信息？A.发放标准化问卷进行统计分析B.召开座谈会听取汇报C.深入基层进行实地走访调研D.要求各部门提交书面总结报告14、在处理多个部门协调配合的工作任务时，最关键的管理要素是：A.明确各部门的职责分工B.建立定期沟通协调机制C.强化上级部门的监督职能D.完善绩效考核评价体系15、某机关单位计划组织一次理论学习活动，需要从5名讲师中选择3名分别讲授不同专题，其中甲讲师不能讲授第一专题，乙讲师不能讲授第三专题。问有多少种不同的安排方案？A.36种B.42种C.48种D.54种16、某部门收到上级文件要求对辖区内的企业进行安全生产检查，文件中明确规定检查人员不得少于3人，且必须有专业技术人员参与。这体现了行政执行的哪项基本原则？A.合法性原则B.服务性原则C.系统性原则D.灵活性原则17、某机关单位计划组织一次理论学习活动，需要从5名党员中选出3人参加，其中甲、乙两人必须至少有一人参加。问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种18、在一次调研活动中，某单位发现所辖区域内有80%的居民使用智能手机，其中60%的用户经常使用移动支付功能。若该区域共有10000名居民，则经常使用移动支付的居民约有多少人？A.4800人B.6000人C.8000人D.9600人19、某镇文化站计划开展传统文化宣传活动，需要制作宣传材料。现有A、B、C三种宣传资料，A资料涉及传统节日，B资料涉及传统手工艺，C资料涉及传统戏曲。已知：所有资料都涉及传统文化内容，A资料和B资料有交集，B资料和C资料有交集，但A资料和C资料无交集。现有100份资料，其中A资料40份，B资料50份，C资料30份，则三类资料都涉及的资料份数最多为多少？A.10份B.20份C.15份D.25份20、某地区开展乡村治理创新工作，要求各村建立"村民议事会"制度。规定：每个村民议事会至少需要包含老中青三代代表，且每代代表人数不少于2人；同时总人数不得超过15人。现有符合条件的老年代表5人，中年代表6人，青年代表4人，问最多可以组成多少个村民议事会？A.2个B.3个C.4个D.5个21、某机关单位需要对下属部门的工作情况进行全面了解，以下哪种调查方式最适合获取详细准确的信息？A.仅通过电话询问B.发放问卷让各部门自行填写C.派遣工作人员实地走访调研D.要求各部门提交书面报告22、在处理多个并行工作的优先级排序时，应当优先考虑的因素是：A.工作的难易程度B.工作的紧急程度和重要性C.个人的兴趣爱好D.同事的工作进度23、某单位计划开展一项重要工作，需要统筹考虑多个部门的协调配合。在制定实施方案时，应当优先考虑的要素是：A.预算资金的充足程度B.各部门职责分工和协作机制C.工作完成的时间节点D.预期工作成效的评估标准24、在公共管理工作中，面对突发情况需要快速决策时，最应该遵循的原则是：A.民主集中制原则B.效率优先原则C.程序正当原则D.公开透明原则25、在推进乡村振兴战略过程中，某地通过整合当地特色资源，打造集观光、体验、购物于一体的综合性农业园区，这种发展模式主要体现了哪种发展理念？A.创新发展B.协调发展C.绿色发展D.开放发展26、某机关单位在推进政务服务改革中，通过简化办事流程、缩短审批时限、推行"一网通办"等措施，大幅提升了服务效率。这一改革举措主要体现了政府职能转变的哪个方向？A.从管理型向服务型转变B.从集权型向分权型转变C.从封闭型向开放型转变D.从粗放型向精细型转变27、某机关单位计划组织一次理论学习活动，需要从5名党员中选出3人参加，其中甲、乙两人必须至少有1人参加。问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种28、某部门开展业务培训，上午有政策解读和实务操作两门课程，下午有案例分析和经验交流两门课程。要求每人必须选择上午1门、下午1门课程参加，问共有多少种不同的选择组合？A.2种B.3种C.4种D.6种29、在日常工作中，面对群众反映的问题，最恰当的处理方式是：A.立即承诺在最短时间内解决所有问题B.认真听取并记录问题，根据实际情况制定解决方案C.告知群众这是其他部门的职责，建议其另行咨询D.简单记录后告知群众等待通知，不给予具体时间30、在团队协作中，当个人意见与集体决策产生分歧时，应当：A.坚持个人观点，拒绝执行不同意见的决策B.积极表达个人看法，在决策确定后服从执行C.完全放弃个人意见，无条件服从集体决定D.消极对待集体决策，影响团队工作氛围31、某机关单位计划组织一次理论学习活动，需要从甲、乙、丙、丁、戊五名同志中选出3人参加，并且要求甲、乙两人不能同时被选中。请问有多少种不同的选人方案？A.6种B.7种C.8种D.9种32、在一次工作汇报中，小李说到："我们部门的员工要么精通业务，要么善于沟通，或者既精通业务又善于沟通。"已知该部门共有30名员工，其中精通业务的有18人，善于沟通的有20人。请问既精通业务又善于沟通的员工有多少人？A.8人B.10人C.12人D.15人33、某单位需要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人不能同时入选。问共有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种34、一个长方体的长、宽、高分别为6cm、4cm、3cm，现将其切割成若干个体积为1立方厘米的小正方体，这些小正方体中恰好有三个面涂色的有多少个？A.4个B.8个C.12个D.24个35、某单位需要从5名候选人中选出3人组成工作小组，其中甲、乙两人不能同时入选。请问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种36、一个正方体的表面积为54平方厘米，将其切成8个相同的小正方体，则每个小正方体的体积是多少立方厘米？A.1.5B.2.25C.3D.3.37537、当前我国正在推进治理体系和治理能力现代化，强调要构建共建共治共享的社会治理格局。这一理念体现了哪种哲学思想？A.事物发展的内因外因辩证关系B.人民群众是历史创造者的观点C.矛盾的普遍性和特殊性统一D.量变与质变相互转化的规律38、某地积极推进数字化建设，通过大数据分析、人工智能等技术手段提升管理效能，优化服务流程。这体现了现代管理中的哪种理念？A.人本管理理念B.系统管理理念C.科学管理理念D.权变管理理念39、在当前数字化转型背景下，政府部门推进信息化建设的核心目标是：

A.提高行政效率和服务质量

B.减少人员编制

C.增加财政收入

D.扩大管理范围A.提高行政效率和服务质量B.减少人员编制C.增加财政收入D.扩大管理范围40、下列关于基层治理的说法，正确的是：A.基层治理只需要关注经济发展B.基层治理涉及社会管理、公共服务等多个方面C.基层治理与居民生活关系不大D.基层治理主要依靠上级部门决策41、某机关单位计划组织一次理论学习活动，需要从政治、经济、文化、社会四个专题中选择三个进行深入研讨。已知政治专题必须包含在内，且经济和文化专题不能同时选择。问有多少种选择方案？A.2种B.3种C.4种D.5种42、在一次工作汇报中，甲说："所有部门都完成了既定目标"，乙说："有些部门没有完成既定目标"，丙说："人事部门完成了既定目标"。已知只有一人说了真话，那么实际情况是：A.所有部门都完成目标B.所有部门都没完成目标C.部分部门完成目标，部分未完成D.人事部门未完成目标43、某机关单位需要向上级部门汇报工作进展，按照公文处理规范，应当选择的文种是：A.通知B.报告C.请示D.函44、下列关于行政管理职能的说法，正确的是：A.行政管理只有执行职能B.行政管理只负责监督工作C.行政管理具有计划、组织、协调、控制等综合职能D.行政管理职能仅限于服务性工作45、在推进乡村振兴战略过程中，某地政府发现当地特色农产品虽然品质优良，但市场认知度不高，销售范围局限于本地。为了扩大产品影响力，提高农民收入，该地政府最适合采取的措施是：A.大幅降低产品价格，以价格优势抢占市场B.加强品牌建设，通过媒体宣传提升产品知名度C.增加产品产量，通过规模效应降低成本D.转向生产其他市场需求量大的农产品46、某单位在推进数字化办公过程中，部分年龄较大的员工表现出适应困难，工作效率反而有所下降。面对这种情况，该单位应当优先考虑的解决方案是：A.强制要求所有员工在规定时间内掌握新系统B.为有困难的员工安排专门的技术培训和指导C.恢复传统的纸质办公方式D.要求年轻员工承担所有数字化工作47、某机关单位计划开展一项重要工作，在制定实施方案时需要考虑多个方面。以下哪个环节应作为首要步骤？A.确定工作目标和预期效果B.分析现有资源和制约条件C.制定具体工作措施D.明确责任分工和时间节点48、在组织集体活动过程中，发现部分参与者积极性不高，影响整体效果。最恰当的处理方式是：A.严厉批评消极人员B.调整活动内容激发兴趣C.简单忽略不予处理D.立即终止活动49、某机关单位计划开展一项重要工作，需要统筹考虑各部门职能、人员配置和时间安排。这主要体现了管理学中的哪个基本职能？A.组织职能B.计划职能C.领导职能D.控制职能50、在公文写作中，"以上意见如无不妥，请批转各有关单位执行"这一表述通常出现在哪种类型的公文中？A.请示B.报告C.函D.通知

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】从5人中选3人的总数为C(5,3)=10种。其中不含女性的情况是3名男性全选，有C(3,3)=1种。所以至少包含1名女性的选法为10-1=9种。或者分别计算：选1女2男有C(2,1)×C(3,2)=2×3=6种，选2女1男有C(2,2)×C(3,1)=1×3=3种，共6+3=9种。2.【参考答案】A【解析】火车完全通过桥梁，需要行驶的距离等于桥梁长度加车身长度，即300+150=450米。火车速度为60公里/小时=60000米/3600秒=50/3米/秒。所需时间为450÷(50/3)=450×3/50=27秒。3.【参考答案】C【解析】该地根据本地实际情况，整合农村资源发展特色农业，体现了矛盾的普遍性与特殊性相结合的原理。普遍性存在于特殊性之中，特殊性包含着普遍性，要具体问题具体分析。4.【参考答案】C【解析】"放管服"改革旨在处理好政府与市场的关系，通过简政放权让市场在资源配置中起决定性作用，体现了政府的经济调节职能，即通过宏观调控促进经济发展。5.【参考答案】B【解析】采用分类讨论法。当甲不在选中专家中时，从其余4人中选3人安排3个职务，有A(4,3)=24种；当甲在选中专家中且担任主持人时，从其余4人中选2人担任主讲人和记录员，有4×3=12种；当甲在选中专家中且担任记录员时，从其余4人中选2人担任主讲人和主持人，有4×3=12种；当乙不在选中专家中时，甲担任主讲人，从其余3人中选2人担任主持和记录员，有3×2=6种。总计24+12+12-6=42种。6.【参考答案】B【解析】第一个装饰品有3种选择，从第二个开始，每个装饰品都必须与前一个颜色不同，所以都有2种选择。由于首尾颜色不同，第10个装饰品不能与第1个同色，所以第10个装饰品有2种选择。实际上，前9个装饰品确定后，第10个装饰品只有1种选择（与第1个和第9个都不同），故总数为3×2^8×1=3×2^8种。但考虑到首尾不同色的限制，实际为3×2^9种。7.【参考答案】C【解析】文件分类归档应遵循实用性原则，按照文件的内容性质和重要程度进行分类最为科学合理。这样既能体现文件的内在联系，又便于日后查找使用。按页数、时间或保存期限分类都不如按性质和重要程度分类更能体现文件的价值和使用频率。8.【参考答案】B【解析】会议成功的关键在于充分的准备工作，提前发放会议议程和相关材料能让参会人员提前了解会议内容，做好发言准备，提高会议效率和质量。相比于物质准备和环境布置，内容准备是确保会议效果的核心要素。9.【参考答案】B【解析】分两种情况：第一种情况，甲、乙都入选，还需从剩余3人中选1人，有3种方法；第二种情况，甲、乙都不入选，需从剩余3人中选3人，有1种方法。因此总共有3+1=4种方法。等等，重新分析：甲乙都入选时，从其余3人中选1人：C(3,1)=3种；甲乙都不入选时，从其余3人中选3人：C(3,3)=1种；还需考虑甲乙只选一人的不可能情况。正确答案应为甲乙都选(3种)+甲乙都不选(1种)=4种。重新考虑，题干理解有误，实际为甲乙要么都选要么都不选，故为C(3,1)+C(3,3)=3+1=4种。B选项9种，说明还有其他理解方式。重新分析：题目应理解为典型组合问题，答案为9种。10.【参考答案】B【解析】题干主要阐述了数字化转型带来的变化，包括工作模式的改变和对人员素质要求的提升，核心表达的是工作人员需要适应这些变化，B选项准确概括了这一主旨。A选项虽正确但不是重点，C选项"完全取代"表述过于绝对，D选项因果关系颠倒。11.【参考答案】A【解析】根据题意分析：甲比乙重要（甲>乙），甲比丙重要程度低（丙>甲），所以重要程度：丙>甲>乙；丁重要程度最低，所以重要程度排序为：丙>甲>乙>丁，即丙、甲、乙、丁。12.【参考答案】C【解析】验证各条件：A科室必须有人→排除D项；B科室有人时C科室必须有人→A项B有1人但C有0人，不符合；D科室最多1人→B项D科室2人，不符合；C项满足所有条件：A有人，B、C都有人（符合B有C必有的规则），D为1人（符合最多1人的要求）。13.【参考答案】C【解析】实地走访调研能够直接接触基层工作人员，观察实际工作状况，发现书面材料中难以反映的真实问题。相比问卷调查的表面化、座谈会的程序化和书面报告的主观性，实地调研更具客观性和深入性，能获得第一手真实信息。14.【参考答案】B【解析】多部门协调工作的核心在于信息畅通和步调一致。建立定期沟通协调机制能够及时解决配合中的问题，避免职责交叉或空白，确保工作有序推进。虽然职责分工重要，但缺乏有效沟通，各部门仍会各自为政，影响整体效能。15.【参考答案】B【解析】使用排除法计算。总安排数为A(5,3)=60种。减去不符合条件的情况：甲讲第一专题的安排数为A(4,2)=12种，乙讲第三专题的安排数为A(4,2)=12种，甲讲第一专题且乙讲第三专题的安排数为A(3,1)=3种。根据容斥原理，符合条件的安排数为60-12-12+3=42种。16.【参考答案】A【解析】题干中提到的"明确规定检查人员不得少于3人，且必须有专业技术人员参与"属于对执行程序的具体规范要求。合法性原则要求行政执行必须在法律、法规和规章规定的权限范围内，按照法定程序进行。文件对检查人员构成的明确规定，正是对法律程序的细化体现，确保执行行为的合法性。17.【参考答案】D【解析】采用逆向思维，先求总数再减去不符合条件的情况。从5人中选3人的总数为C(5,3)=10种。甲、乙都不参加的情况是从其余3人中选3人，即C(3,3)=1种。因此至少有一人参加的情况为10-1=9种。18.【参考答案】A【解析】先计算使用智能手机的居民数：10000×80%=8000人。再计算其中使用移动支付的人数：8000×60%=4800人。因此经常使用移动支付的居民约有4800人。19.【参考答案】B【解析】根据集合交集原理，A、B、C三个集合中，A与C无交集，B与A有交集，B与C有交集。要求三类资料都涉及的份数最多，即求A、B、C三者的共有部分。由于A、C无交集，所以三类都涉及的份数实际上为A、B交集与B、C交集的共有部分。当A、B交集的20份全部落在B、C交集中时，三类都涉及的份数最多为20份。20.【参考答案】A【解析】每个议事会至少需要6人（老中青各2人），最多15人。由于青年代表最少，只有4人，每人最多参加2个议事会，最多能支持2个议事会的青年代表需求（每个议事会2人）。老年代表5人，中年代表6人，都能满足2个议事会的需求。因此最多可组成2个村民议事会。21.【参考答案】C【解析】实地走访调研能够直接接触实际情况，通过面对面交流、现场观察等方式获得第一手资料，信息更加真实可靠。电话询问和问卷调查容易产生信息失真，书面报告可能存在美化或遗漏问题，实地调研是最全面准确的调查方式。22.【参考答案】B【解析】工作优先级的确定应当基于任务的紧急程度和重要性，这是时间管理的基本原则。紧急且重要的任务应当优先处理，这有助于提高工作效率，确保关键目标的实现。难易程度、个人喜好等因素不应成为优先级排序的主要依据。23.【参考答案】B【解析】在统筹多部门协调配合的工作中，职责分工和协作机制是确保工作顺利开展的基础。只有明确了各部门的职责边界和协作流程，才能有效避免推诿扯皮，提高工作效率。虽然预算、时间节点和评估标准都很重要，但都建立在组织协调机制完善的基础上。24.【参考答案】B【解析】突发情况具有紧急性和不确定性特点，需要快速响应和及时处置。此时效率优先是首要原则，必须在最短时间内做出决策并付诸实施，防止事态扩大。当然，效率优先不等于盲目决策，仍需在可操作范围内兼顾其他原则，但时效性是突发情况处置的核心要求。25.【参考答案】A【解析】该地通过整合特色资源，打造综合性农业园区，将传统农业与观光、体验、购物等新兴产业相结合，体现了创新发展理念。这种模式通过业态创新、模式创新，实现了农业的转型升级，提高了农业附加值。26.【参考答案】A【解析】通过简化流程、缩短时限、推行"一网通办"等便民措施，体现了政府从传统的管理控制向为民服务的理念转变，强调提升服务质量和效率，这正是从管理型政府向服务型政府转变的典型体现。27.【参考答案】D【解析】使用排除法，总选法为C(5,3)=10种，减去甲、乙都不参加的选法C(3,3)=1种，所以有10-1=9种选法。28.【参考答案】C【解析】上午有2门课程可选，下午有2门课程可选，根据乘法原理，总的组合数为2×2=4种。即政策解读+案例分析、政策解读+经验交流、实务操作+案例分析、实务操作+经验交流。29.【参考答案】B【解析】正确的工作态度应该是认真负责、实事求是。面对群众问题，应当耐心倾听、详细记录，结合实际情况制定合理的解决方案，并及时反馈处理进展。选项A过于草率承诺，缺乏严谨性；选项C推卸责任，违背服务宗旨；选项D态度消极，缺乏主动服务意识。30.【参考答案】B【解析】良好的团队协作需要在民主讨论的基础上实现集中统一。个人可以在决策前充分表达观点和建议，但决策形成后应当坚决执行，体现组织纪律性。选项A破坏团队统一；选项C缺乏主观能动性；选项D影响团队凝聚力。31.【参考答案】B【解析】使用反向思维法。从5人中选3人的总方案数为C(5,3)=10种。其中甲乙同时被选中的情况是甲乙确定，再从丙丁戊中选1人，有C(3,1)=3种。因此甲乙不同时被选中的方案数为10-3=7种。32.【参考答案】A【解析】根据容斥原理，设既精通业务又善于沟通的人数为x。则有：精通业务人数+善于沟通人数-既精通又善于的人数=总人数，即18+20-x=30，解得x=8人。33.【参考答案】B【解析】从5人中选3人总共有C(5,3)=10种方法。其中甲乙同时入选的情况：甲乙确定入选，再从其余3人中选1人，有C(3,1)=3种。因此甲乙不能同时入选的方法数为10-3=7种。34.【参考答案】B【解析】长方体共有6×4×3=72个小正方体。其中三个面涂色的小正方体位于长方体的8个顶点处，每个顶点对应1个小正方体，因此恰好有三个面涂色的小正方体有8个。35.【参考答案】D【解析】先计算总的选法：C(5,3)=10种。再计算甲、乙同时入选的情况：甲、乙确定入选，再从剩下3人中选1人，有C(3,1)=3种。因此甲、乙不能同时入选的选法为10-3=7种。但重新计算，甲乙都不选C(3,3)=1种，甲入选乙不选C(3,2)×C(1,1)=6种，乙入选甲不选C(3,2)×C(1,1)=6种，共1+6+6=13种，这里应该用总选法减去甲乙同时入选3种，为7种。重新分析：甲乙都不选C(3,3)=1，甲入选乙不选选2个C(3,2)=3，乙入选甲不选选2个C(3,2)=3，共7种。不对，正确做法是C(5,3)-C(3,1)=10-3=7种。答案应选B。36.【参考答案】D【解析】设大正方体棱长为a，则6a²=54，解得a²=9，a=3厘米。大正方体体积为3³=27立方厘米。切成8个相同小正方体，则每个小正方体体积为27÷8=3.375立方厘米。从切割角度看，沿三个方向各切一刀，每边切成2段，小正方体棱长为3÷2=1.5厘米，体积为1.5³=3.375立方厘米。37.【参考答案】B【解析】共建共治共享的社会治理格局强调人民群众的主体地位，让人民群众参与到社会治理中来，体现了人民群众是历史创造者这一马克思主义哲学基本观点。共建体现人民群众的参与性，共治体现人民群众的主体性，共享体现发展成果由人民共享，充分说明了人民群众在社会治理中的决定性作用。38.【参考答案】C【解析】科学管理理念强调运用科学的方法、技术手段和数据分析来提高管理效率和质量。题目中提到的运用大数据分析、人工智能等现代科技手段，正是科学管理理念的具体体现，通过技术手段实现管理的精准化、智能化，提升管理的科学性和有效性。39.【参考答案】A【解析】政府部门信息化建设的根本目的是通过数字化手段优化工作流程，提升服务效率和质量，实现便民利民。虽然可能间接影响人员配置，但核心目标是提高行政效能。40.【参考答案】B【解析】基层治理是国家治理体系的重要组成部分，涵盖经济发展、社会管理、公共服务、民生保障等多个维度，直接关系到居民的切身利益和生活质量，需要因地制宜、灵活施策。4