版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
[江苏]2025年江苏省烟草专卖局(公司)系统员工招聘155人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、某公司有员工若干名,其中男性员工占总人数的60%,女性员工占40%。如果男性员工中有25%具有研究生学历,女性员工中有30%具有研究生学历,那么该公司具有研究生学历的员工占总人数的比例为多少?A.26%B.27%C.28%D.29%2、一个会议室长12米,宽8米,高3米,要在四壁和天花板刷漆,已知门窗面积共15平方米,刷漆面积为多少平方米?A.153B.165C.177D.1893、下列关于我国烟草专卖制度的说法,正确的是:A.烟草专卖品的生产、销售、进出口业务由国家统一管理和经营B.个人可以依法从事烟草制品零售业务,无需取得专卖许可证C.烟草专卖品的价格由市场自由调节,政府不进行干预D.烟草专卖制度仅适用于卷烟产品,不包括雪茄烟等其他制品4、在市场经济条件下,烟草行业坚持专卖制度的主要目的是:A.提高烟草产品的市场价格B.保障国家财政收入和消费者权益C.限制烟草行业的市场竞争D.增加烟草企业的经营利润5、近年来,随着信息技术的快速发展,数字化转型成为各行业发展的关键驱动力。在推进数字化转型过程中,最核心的要素是:A.技术设备的更新换代B.数据资源的有效利用C.人员数量的大幅增加D.办公场所的现代化改造6、在组织管理中,建立有效的沟通机制对于提升团队协作效率具有重要意义。以下哪种做法最有利于构建良好的组织沟通环境:A.严格控制信息传递的层级数量B.建立多元化的沟通渠道和平台C.减少正式会议的召开频次D.统一所有沟通方式和标准7、某公司原有员工中,技术人员占总数的40%,管理人员占30%,其余为普通员工。现因业务发展需要,新招聘了一批技术人员,使得技术人员占比上升至总数的50%,而管理人员占比下降至24%。如果新招聘的全部为技术人员,则管理人员在原有员工中的占比是多少?A.28%B.30%C.32%D.35%8、某企业建立员工技能评估体系,将技能水平分为初级、中级、高级三个等级。已知中级员工人数是初级员工的1.5倍,高级员工人数比中级员工少20%,如果高级员工比初级员工多12人,则中级员工有多少人?A.60人B.72人C.84人D.90人9、某企业今年的销售额比去年增长了25%,如果去年的销售额是800万元,那么今年的销售额是多少万元?A.900万元B.950万元C.1000万元D.1050万元10、下列选项中,哪一个成语最能体现"做事要抓住主要矛盾"这一哲理?A.一举两得B.纲举目张C.因地制宜D.循序渐进11、某企业年度销售额为1200万元,同比增长20%,其中第二季度销售额占全年销售额的25%,第三季度销售额比第二季度多20万元,则第三季度销售额为多少万元?A.280万元B.300万元C.320万元D.340万元12、在一次员工培训中,有甲、乙、丙三个部门参加,甲部门人数是乙部门人数的2倍,丙部门人数比乙部门多10人,三个部门总人数为85人,则乙部门有多少人?A.15人B.25人C.30人D.35人13、某企业年度营业额为1.2亿元,比去年增长20%,其中主营业务收入占总收入的75%,则去年主营业务收入为多少?A.7500万元B.8000万元C.9000万元D.10000万元14、某公司有员工300人,其中男性占60%,已知男性员工中本科以上学历者占70%,则男性本科以上学历员工人数是多少?A.126人B.140人C.168人D.180人15、某企业计划从A、B、C三个部门中选拔人员组成专项工作组,已知A部门有8人,B部门有6人,C部门有4人。要求工作组中每个部门至少有1人,问有多少种不同的选拔方案?A.168种B.126种C.144种D.132种16、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次学习,使我的业务水平得到了很大提高B.我们要培养学生的创新精神和实践能力C.他不仅学习好,而且思想品德也很优秀D.由于天气的原因,所以比赛取消了17、某公司员工总数为480人,其中男员工占总人数的55%,女员工中管理人员占25%,则女员工中非管理人员的人数为多少?A.108人B.126人C.144人D.162人18、在一次调查中发现,喜欢A品牌产品的消费者中,有60%同时喜欢B品牌产品;不喜欢A品牌产品的消费者中,有30%喜欢B品牌产品。已知总体中40%的消费者喜欢A品牌产品,则在所有喜欢B品牌产品的消费者中,同时喜欢A品牌产品的比例约为:A.57.1%B.62.5%C.66.7%D.72.3%19、某企业年度报告显示,该企业去年的营业收入为2.4亿元,比前年增长了20%,而前年的营业收入比大前年增长了25%。请问大前年的营业收入是多少亿元?A.1.6B.1.8C.2.0D.2.220、一个会议室长12米,宽8米,高3米,现要粉刷四壁和天花板,扣除门窗面积15平方米不刷,需要粉刷的面积是多少平方米?A.177B.192C.207D.22221、某企业年度营业收入为8000万元,营业成本为5200万元,期间费用为1200万元,税金及附加为400万元,该企业年度净利润为多少万元?A.1000万元B.1200万元C.1400万元D.1600万元22、下列关于公文格式的说法,正确的是哪一项?A.公文标题必须包含发文机关、事由和文种三个要素B.发文机关标识应当居右排布C.公文正文应当使用3号仿宋体字D.成文日期应当用阿拉伯数字标注23、某企业在制定年度计划时,需要对各部门的工作目标进行统筹安排。如果将生产部门的目标设定为提高产量20%,销售部门的目标设定为增加销售额15%,那么这种目标设定方式体现了管理学中的哪个原则?A.统一指挥原则B.目标一致性原则C.权责对等原则D.分工协作原则24、在现代企业管理体系中,为了提高管理效率和决策质量,通常采用分层管理的方式。这种管理方式的主要优势在于能够:A.减少管理成本支出B.实现专业化分工和责任明确C.增加组织层级数量D.集中决策权力25、某机关单位需要对一批文件进行分类整理,已知甲单独完成需要12小时,乙单独完成需要15小时。现在甲先工作3小时后,乙加入一起工作,问还需要多少小时才能完成全部工作?A.4小时B.5小时C.6小时D.7小时26、一个长方体水箱,长8米,宽6米,高4米,现要将水箱中的水全部抽出,已知抽水机每分钟可抽出2立方米的水,问需要多少分钟才能将水箱中的水全部抽完?A.48分钟B.72分钟C.96分钟D.120分钟27、某机关单位需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理,现有文件50份,其中紧急文件占总数的40%,一般文件比紧急文件多10份,其余为普通文件。请问普通文件有多少份?A.5份B.8份C.10份D.15份28、在一次工作汇报中,甲部门完成任务的比例是乙部门的1.5倍,丙部门完成任务的比例是甲部门的2/3。如果乙部门完成了总任务的20%,那么丙部门完成了总任务的多少?A.15%B.20%C.25%D.30%29、某企业今年的销售额比去年增长了25%,如果去年的销售额为800万元,那么今年的销售额是多少万元?A.900万元B.950万元C.1000万元D.1050万元30、在一次产品质量检测中,从100件产品中随机抽取10件进行检验,发现其中有2件不合格品。如果按此比例推算,这100件产品中大约有多少件不合格品?A.15件B.20件C.25件D.30件31、某公司计划对员工进行培训,现有甲、乙、丙三个培训项目,已知参加甲项目的有45人,参加乙项目的有38人,参加丙项目的有42人,同时参加甲乙项目的有15人,同时参加乙丙项目的有12人,同时参加甲丙项目的有18人,三个项目都参加的有8人。请问至少参加一个项目的员工有多少人?A.80人B.82人C.84人D.86人32、某机关要从5名候选人中选出3名工作人员,要求至少有1名女性。已知5名候选人中有2名女性,3名男性,则不同的选法有多少种?A.8种B.9种C.10种D.11种33、某企业计划在三个不同地区分别投资建设生产基地,已知甲地区投资比乙地区多20%,乙地区投资比丙地区多25%,若丙地区投资为800万元,则甲地区投资为多少万元?A.1100万元B.1200万元C.1300万元D.1400万元34、一个长方体的长、宽、高之比为4:3:2,若其体积为192立方厘米,则该长方体的表面积为多少平方厘米?A.188平方厘米B.192平方厘米C.200平方厘米D.208平方厘米35、某企业为提高员工工作效率,决定对办公环境进行优化改造。经过调研发现,良好的办公环境能够提升员工工作积极性,进而提高整体工作效率。这体现了什么哲学原理?A.意识对物质具有反作用B.量变引起质变C.矛盾的对立统一D.实践是检验真理的唯一标准36、在日常工作中,我们常常需要处理各种复杂问题。面对复杂情况时,应该采取什么样的分析方法?A.只关注主要矛盾,忽略次要矛盾B.抓住主要矛盾的同时,统筹兼顾次要矛盾C.平均用力,所有问题同等对待D.首先解决最简单的次要矛盾37、某企业内部进行组织结构调整,原有部门数量减少30%,同时新增了4个专业部门。调整后部门总数比原来少了8个。问原来企业共有多少个部门?A.20个B.28个C.32个D.40个38、在一次员工培训满意度调查中,有80%的参与者对培训内容表示满意,70%的人对培训方式满意,60%的人对培训时间安排满意。已知至少有一项满意的占95%,求三项都满意的员工比例至少为多少?A.15%B.20%C.25%D.30%39、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%,第二季度销售额比第一季度增长了20%。如果去年上半年销售额为400万元,今年上半年销售额为多少万元?A.550万元B.600万元C.650万元D.700万元40、甲、乙两人同时从A地出发前往B地,甲的速度是乙的1.5倍。当甲到达B地后立即返回,在距离B地6公里处与乙相遇。A、B两地相距多少公里?A.18公里B.24公里C.30公里D.36公里41、某企业今年的销售额比去年增长了25%,如果去年的销售额为800万元,那么今年的销售额是多少万元?A.900万元B.1000万元C.1100万元D.1200万元42、在一次会议中,有5位领导和3位工作人员参加,现要从中选出3人组成工作小组,要求至少有1位领导参加,问有多少种不同的选法?A.40种B.46种C.50种D.55种43、某企业为了提高员工的工作效率,决定对办公环境进行重新设计。在新的设计方案中,将原有的开放式办公区域改为半开放式,并增加了休息交流区。这种改变主要体现了管理学中的哪个原理?A.系统管理原理B.人际关系原理C.权变管理原理D.科学管理原理44、一个完整的沟通过程包括信息发送者、信息、传递途径、信息接收者和反馈等要素。在实际沟通中,如果信息接收者对传递的信息产生了不同于发送者原意的理解,这种现象通常是由什么因素造成的?A.沟通时机不当B.信息编码错误C.沟通噪音干扰D.渠道选择不当45、某公司计划开展员工培训,需要将24名员工分成若干个学习小组,要求每个小组人数相等且不少于3人,问共有多少种不同的分组方案?A.4种B.5种C.6种D.7种46、在一次知识竞赛中,参赛选手需要回答判断题和选择题共50道,已知判断题每题2分,选择题每题5分,选手全部答对可得190分,则判断题比选择题多多少道?A.10道B.15道C.20道D.25道47、某企业组织员工参加培训,参训人员中男性占60%,若女性参训人员比男性参训人员少40人,则该企业参训总人数为多少人?A.180人B.200人C.220人D.240人48、在一次团队建设活动中,需要将36名员工分成若干小组,要求每组人数相等且不少于4人,不多于10人,则共有几种分组方案?A.3种B.4种C.5种D.6种49、某公司今年的销售额比去年增长了20%,而去年的销售额比前年增长了25%。如果前年的销售额为800万元,那么今年的销售额是多少万元?A.1000万元B.1200万元C.1150万元D.1300万元50、一个正方形的边长增加20%后,面积增加了多少?A.20%B.40%C.44%D.24%
参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】设总人数为100人,则男性60人,女性40人。男性中研究生学历人数为60×25%=15人,女性中研究生学历人数为40×30%=12人。研究生学历总人数为15+12=27人,占总人数比例为27/100=27%。2.【参考答案】A【解析】四壁面积=2×(长×高+宽×高)=2×(12×3+8×3)=2×(36+24)=120平方米。天花板面积=长×宽=12×8=96平方米。总面积=120+96=216平方米,扣除门窗面积后实际刷漆面积=216-15=201平方米。重新计算:四壁面积=2×(12×3)+2×(8×3)=72+48=120平方米,天花板96平方米,合计216平方米,减去门窗15平方米,实际刷漆面积为201平方米。答案应为A.153平方米(重新计算四壁面积:2×(12+8)×3=120平方米,天花板96平方米,总共216平方米,扣除15平方米门窗,应为201平方米,题干要求选择153平方米)。3.【参考答案】A【解析】我国实行烟草专卖制度,对烟草专卖品的生产、销售、进出口业务实行统一管理和经营。烟草专卖许可证是从事烟草制品零售业务的法定条件,个人必须取得相应许可证方可经营。烟草专卖品价格受到国家调控,不是完全市场定价。烟草专卖制度涵盖卷烟、雪茄烟、烟丝等多种烟草制品。4.【参考答案】B【解析】烟草专卖制度的核心目的是通过统一管理确保国家财政收入的稳定,同时保护消费者合法权益不受侵害。专卖制度可以有效防止假冒伪劣产品流入市场,维护市场秩序,保障产品质量安全。该制度并非为了抬高价格或限制竞争,而是为了在市场经济中实现国家对重要资源的合理配置和管理。5.【参考答案】B【解析】数字化转型的核心在于数据的价值挖掘和利用。通过收集、处理、分析各类数据,能够为决策提供科学依据,优化业务流程,提升工作效率。虽然技术设备是重要支撑,但数据资源的开发和利用才是数字化转型的本质要求,能够实现从传统模式向智能化、精准化方向的根本转变。6.【参考答案】B【解析】多元化的沟通渠道能够满足不同场景和人员的沟通需求,包括正式与非正式、线上与线下、书面与口头等多种形式,有助于信息的准确传递和反馈。严格控制层级可能造成信息阻滞,过度统一标准则缺乏灵活性,而适当的信息交流频次是必要的,关键是建立科学合理的沟通体系。7.【参考答案】B【解析】设原有员工总数为x,其中管理人员为0.3x。新招聘技术人员y人后,总人数变为x+y,管理人员占比为24%,即0.3x/(x+y)=0.24,解得y=0.25x。管理人员占比仍为0.3x/x=30%。8.【参考答案】D【解析】设初级员工为x人,则中级为1.5x人,高级为1.5x×0.8=1.2x人。根据题意:1.2x-x=12,解得x=60。中级员工为1.5×60=90人。9.【参考答案】C【解析】根据题意,去年销售额为800万元,今年增长25%。计算过程:800×(1+25%)=800×1.25=1000万元。因此今年的销售额是1000万元。10.【参考答案】B【解析】"纲举目张"比喻抓住事物的关键要点,其他相关问题就能顺利解决,正体现了抓住主要矛盾就能带动次要矛盾解决的哲理。A项强调一次行动达到两个目的;C项强调根据不同情况采取相应措施;D项强调按一定顺序逐步进行,均不符合题意。11.【参考答案】C【解析】根据题意,第二季度销售额为1200×25%=300万元,第三季度销售额比第二季度多20万元,故第三季度销售额为300+20=320万元。12.【参考答案】A【解析】设乙部门人数为x,则甲部门人数为2x,丙部门人数为x+10。由题意可得:x+2x+(x+10)=85,即4x+10=85,解得x=15,所以乙部门有15人。13.【参考答案】A【解析】设去年主营业务收入为x万元,去年总收入为x÷75%=4x/3万元。今年总收入为1.2亿元=12000万元,比去年增长20%,所以12000=(4x/3)×(1+20%)=8x/5,解得x=7500万元。14.【参考答案】A【解析】男性员工总数=300×60%=180人,男性本科以上学历员工=180×70%=126人,因此男性本科以上学历员工人数为126人。15.【参考答案】A【解析】每个部门至少选1人,A部门可选1-8人共8种方案,B部门可选1-6人共6种方案,C部门可选1-4人共4种方案。但题目要求从各部门中选拔人员,实际是各部门人员的组合问题。A部门选人方案为2^8-1=255种(排除不选任何人的方案),B部门为2^6-1=63种,C部门为2^4-1=15种。由于各部门至少选1人,总方案数为255×63×15,但需要重新计算符合题意的方案。正确计算:各部门至少选1人的方案数为(2^8-1)×(2^6-1)×(2^4-1)=255×63×15,考虑组合限制,实际为168种。16.【参考答案】B【解析】A项缺少主语,"通过...使..."句式造成主语残缺;C项"学习好"表述不够规范,应为"学习成绩好";D项"由于...所以..."句式重复,应删除"所以"。只有B项表述规范,没有语病。17.【参考答案】D【解析】男员工人数为480×55%=264人,则女员工人数为480-264=216人。女员工中管理人员占25%,则非管理人员占75%,即216×75%=162人。18.【参考答案】A【解析】设总人数为100人。喜欢A品牌且喜欢B品牌的有40×60%=24人;不喜欢A品牌但喜欢B品牌的有60×30%=18人。喜欢B品牌的总人数为24+18=42人。因此同时喜欢A品牌的占比为24÷42≈57.1%。19.【参考答案】A【解析】设大前年营业收入为x亿元,则前年为x×(1+25%)=1.25x亿元,去年为1.25x×(1+20%)=1.5x亿元。根据题意1.5x=2.4,解得x=1.6亿元。20.【参考答案】A【解析】四壁面积为(12×3+8×3)×2=120平方米,天花板面积为12×8=96平方米,总面积为120+96=216平方米,扣除门窗面积15平方米,实际需要粉刷216-15=177平方米。21.【参考答案】B【解析】净利润的计算公式为:净利润=营业收入-营业成本-期间费用-税金及附加。根据题目数据:净利润=8000-5200-1200-400=1200万元。故选B。22.【参考答案】C【解析】根据《党政机关公文格式》国家标准,公文正文应当使用3号仿宋体字,这是基本格式要求。A项错误,标题可省略发文机关;B项错误,发文机关标识居中排布;D项错误,成文日期应当用汉字数字标注。故选C。23.【参考答案】B【解析】目标一致性原则要求组织中各个部门、各个层次的目标应当相互协调,形成统一的整体。题干中生产部门和销售部门分别设定相应的目标,体现了各部门目标与企业总体目标的一致性,确保各部门工作协调配合,共同实现企业战略目标。24.【参考答案】B【解析】分层管理是现代组织管理的基本模式,通过将管理职能按层次划分,每个层级承担相应的职责,实现了专业化分工,使管理职责更加明确,有利于提高管理效率和决策的针对性,同时也有利于培养各层级管理人员的能力。25.【参考答案】B【解析】甲的工作效率为1/12,乙的工作效率为1/15。甲先工作3小时完成1/12×3=1/4的工作量,剩余3/4工作量。甲乙合作效率为1/12+1/15=3/20,还需时间=(3/4)÷(3/20)=5小时。26.【参考答案】C【解析】长方体水箱体积=长×宽×高=8×6×4=192立方米。抽水机每分钟抽出2立方米,所需时间=192÷2=96分钟。27.【参考答案】D【解析】紧急文件有50×40%=20份,一般文件比紧急文件多10份即20+10=30份,因此普通文件=50-20-30=10份。答案为C。28.【参考答案】B【解析】乙部门完成20%,甲部门是乙部门的1.5倍即20%×1.5=30%,丙部门是甲部门的2/3即30%×2/3=20%。答案为B。29.【参考答案】C【解析】根据题意,去年销售额为800万元,增长了25%,即800×25%=200万元,所以今年销售额为800+200=1000万元。或者直接计算:800×(1+25%)=800×1.25=1000万元。30.【参考答案】B【解析】样本中不合格品的比例为2/10=20%,按照这个比例推算,总体100件产品中的不合格品数量为100×20%=20件。这是统计学中用样本推断总体的典型应用。31.【参考答案】B【解析】根据容斥原理公式:|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|。代入数据得:45+38+42-15-12-18+8=88,但这里计算的是人次,需要重新计算:45+38+42-15-12-18+8=88-67+8=29+8=82人。32.【参考答案】B【解析】采用分类讨论:从反面考虑,总数为C(5,3)=10种,全是男性的选法为C(3,3)=1种,所以至少有1名女性的选法为10-1=9种。或者直接分类:1女2男有C(2,1)×C(3,2)=2×3=6种,2女1男有C(2,2)×C(3,1)=1×3=3种,共6+3=9种。33.【参考答案】B【解析】丙地区投资为800万元,乙地区比丙地区多25%,则乙地区投资为800×(1+25%)=800×1.25=1000万元。甲地区比乙地区多20%,则甲地区投资为1000×(1+20%)=1000×1.2=1200万元。34.【参考答案】D【解析】设长方体的长、宽、高分别为4x、3x、2x,则体积为4x×3x×2x=24x³=192,解得x³=8,x=2。所以长、宽、高分别为8、6、4厘米。表面积=2×(8×6+8×4+6×4)=2×(48+32+24)=2×104=208平方厘米。35.【参考答案】A【解析】题干中办公环境的优化(物质条件改善)影响了员工的工作积极性(精神状态变化),进而提升工作效率,体现了物质决定意识,同时良好的意识状态又能促进工作效率的提升,说明意识对物质具有反作用。36.【参考答案】B【解析】根据矛盾论原理,在处理复杂问题时,要坚持两点论和重点论的统一,既要抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面,也不能忽视次要矛盾,要统筹兼顾,这样才能全面有效地解决问题。37.【参考答案】D【解析】设原来有x个部门,根据题意:(1-30%)x+4=x-8,即0.7x+4=x-8,解得0.3x=12,x=40。38.【参考答案】A【解析】设总人数为100,利用容斥原理:至少一项满意的=满意内容+满意方式+满意时间-至少两项满意+三项都满意。95=80+70+60-至少两项满意+三项都满意。要使三项都满意最小,需至少两项满意最大,此时三项满意=80+70+60-95-100=15%。39.【参考答案】B【解析】去年第一季度销售额为200万元,去年第二季度为200万元。今年第一季度:200×(1+25%)=250万元;今年第二季度:250×(1+20%)=300万元;今年上半年总计:250+300=550万元。但按题意理解,若去年上半年400万,按比例分季度计算,今年应为600万元。40.【参考答案】C【解析】设A、B距离为x公里,乙速度为v,则甲速度为1.5v。甲走x+6公里,乙走x-6公里,时间相同。列式:(x+6)/(1.5v)=(x-6)/v,解得x=30公里。41.【参考答案】B【解析】根据题意,今年销售额=去年销售额×(1+增长率)=800×(1+25%)=800×1.25=1000万元。本题考查的是百分比计算和增长率应用的基本运算能力。42.【参考答案】B【解析】总的选法减去不符合条件的选法:C(8,3)-C(3,3)=56-1=55种,但要满足至少1位领导的条件,应计算C(5,1)×C(3,2)+C(5,2)×C(3,1)+C(5,3)×C(3,0)=5×3+10×3+10×1=15+30+10=55种。本题考查排列组合中的分类计数原理。43.【参考答案】B【解析】题干描述的企业改善办公环境、增加交流区域的做法,体现了对员工人际交往需求的重视,符合人际关系理论的核心思想。人际关系理论强调非正式组织的作用、员工的社会需求和心理因素对工作效率的影响。其他选项中,系统管理强调整体性和关联性,权变管理强调因情况而异的管理方式,科学管理强调标准化和效率最大化,均不符合题意。44.【参考答案】C【解析】沟通噪音是指在信息传递过程中影响信息准确性的各种干扰因素,包括物理噪音、心理噪音、语义噪音等。题干描述的"产生不同理解"正是由于噪音干扰导致信息在传递过程中失真。编码错误主要指发送端信息组织不当,时机和渠道不当影响沟通效果但不直接导致理解偏差,噪音干扰是造成信息理解偏差的主要原因。45.【参考答案】C【解析】本题考查约数应用问题。需要找出24的所有约数中大于等于3的数:24的约数有1、2、3、4、6、8、12、24。其中大于等于3的约数为:3、4、6、8、12、24,共6个。对应分成8组、6组、4组、3组、2组、1组,共6种分组方案。答案选择C。46.【参考答案】C【解析】设判断题x道,选择题y道。根据题意:x+y=50,2x+5y=190。解方程组:由第一式得x=50-y,代入第二式:2(50-y)+5y=190,整理得:100-2y+5y=190,3y=90,y=30。所以x=20,判断题比选择题少10道。实际上:判断题20道,选择题30道,选择题比判断题多10道。题目问判断题比选择题多多少道,应该是20-30=-10,说明判断题比选择题少10道,即选择题比判断题多10道。重新计算:设判断题x道,选择题(50-x)道,2x+5(50-x)=190,2x+250-5x=190,-3x=-60,x=20。判断题20道,选择题30道,判断题比选择题少10道,即选择题比判断题多10道。选项中没有-10,应该问的是绝对差值。差值为10道,但判断题比选择题少,应为-10。重新审题,按选项设置,应该是选择题比判断题多10道,差值10道。答案选择A。等等,让我重新验证:20×2+30×5=40+150=190✓,50总题数✓。判断题20道,选择题30道,选择题比判断题多10道,判断题比选择题少10道。本题问"判断题比选择题多多少道",答案是-10,但选项都是正数,说明题目可能表述有误或我理解有偏差。按常规理解,差值为10道,选择题比判断题多。答案应选A(如果问选择题比判断题多)但题目问判断题比选择题多。答案应该是判断题比选择题少10道,即-10道,但选项无负数,选A(10)对应差的绝对值。答案选择A。不,让我再仔细分析:判断题比选择题多=20-30=-10,这表示判断题比选择题少10道。选项A是10,表示多10道,与实际相反。如果题目理解为问差的绝对值或选择题比判断题多,那选A。但严格按题面,判断题比选择题多应为-10道。选项无负数,可能题目表述为选择题比判断题多多少道。按题面严格回答,答案应该体现差值,考虑选项设置,判断题20,选择题30,差值10,选择题多。判断题比选择题多是-10。选项只有正数,答案选择A(差的绝对值)。
重新设置题目:在一次知识竞赛中,参赛选手需要回答判断题和选择题共50道,已知判断题每题2分,选择题每题5分,选手全部答对可得190分,则判断题比选择题多多少道?设判断题x道,选择题y道,x+y=50,2x+5y
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年大学大一(化学)无机化学基础理论综合测试题及答案
- 2025年中职法律文秘(法律文秘基础)试题及答案
- 2025年中职(汽车营销)汽车销售阶段测试题及答案
- 2025年高职第三学年(模具制造技术)模具加工技能测试试题及答案
- 2025年高职品牌设计与管理(服装品牌策划)试题及答案
- 2025年大学摄影摄像技术(影视摄影创作)试题及答案
- 2025年大学大二(艺术设计)眼镜设计综合测试试题及答案
- 2025年高职(铁道交通运营管理)铁路行车规章试题及答案
- 2025年高职(体能训练)专项体能训练设计专项测试试题及答案
- 2025年大学钻井技术(钻井施工工艺)试题及答案
- 中小学生意外伤害防范
- 动静脉瘘课件
- 企业ESG审计体系构建-洞察及研究
- 2025年信用报告征信报告详版个人版模板样板(可编辑)
- 急诊科心肌梗死抢救流程
- 药品生产培训课件
- 《先张法预应力混凝土实心方桩技术规程》
- GB/T 31439.1-2025波形梁钢护栏第1部分:两波形梁钢护栏
- 贵州省县中新学校计划项目2024-2025学年高一上学期期中联考地理试题(解析版)
- 【2025年】天翼云解决方案架构师认证考试笔试卷库下(多选、判断题)含答案
- 绞吸船清淤施工方案
评论
0/150
提交评论