河北2025年河北医科大学第二医院招聘12人笔试历年参考题库附带答案详解

[河北]2025年河北医科大学第二医院招聘12人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院护理部需要统计本月各科室的护理质量评分情况，已知内科、外科、妇产科、儿科四个科室的平均分分别为85分、88分、82分、90分，若要制作柱状图展示各科室护理质量对比情况，应选择哪种类型的图表最为合适？A.折线图B.柱状图C.饼图D.散点图2、在医院感染控制工作中，医护人员需要严格按照标准预防措施执行，其中手卫生是最重要的环节之一。根据医疗规范，以下哪个时机不属于"手卫生五个重要时刻"？A.接触患者前B.接触患者后C.接触患者周围环境前D.暴露体液风险后3、某医院护理部需要统计本月患者满意度调查结果，发现有75%的患者对护理服务表示满意，其中非常满意占满意患者的40%，一般满意占60%。如果本月共有400名患者参与调查，那么非常满意的患者有多少人？A.120人B.130人C.140人D.150人4、医务人员在进行健康教育宣传时，需要将抽象的医学知识转化为通俗易懂的表达方式，这主要体现了语言表达的哪个特点？A.准确性B.通俗性C.严谨性D.专业性5、某医院护理部需要将120名护士分配到3个科室，要求每个科室至少有30名护士，且各科室护士人数互不相同。问有多少种不同的分配方案？A.15B.18C.21D.246、在一次医学知识竞赛中，甲、乙、丙三人参加比赛。已知甲答对题目的概率为0.7，乙为0.6，丙为0.5。三人各自独立答题，问至少有一人答对题目的概率是多少？A.0.85B.0.90C.0.94D.0.967、某医院需要对医护人员进行专业能力评估，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要评估的项目数量不同。已知内科评估项目数是外科的2倍，儿科评估项目数比外科多5个，三个科室评估项目总数为45个，则外科需要评估的项目数为多少个？A.8个B.10个C.12个D.15个8、在一次医学知识竞赛中，参赛者需要回答判断题和选择题两类题目。判断题每题2分，选择题每题3分，总分值为100分。如果选择题比判断题多8题，且题目总数为40题，则判断题有多少题？A.12题B.16题C.20题D.24题9、某医院护理部需要统计本月患者满意度调查结果，已知参与调查的患者中，非常满意的人数占总人数的40%，满意的占35%，基本满意的占20%，不满意的占5%。如果基本满意和满意的患者总数比非常满意的患者多18人，那么参与调查的患者总人数为多少人？A.120人B.180人C.240人D.300人10、在一次医学学术交流活动中，来自不同科室的医生需要按科室分组讨论。已知内科医生比外科医生多6人，内科医生人数的2/3等于外科医生人数的3/4，那么外科医生有多少人？A.16人B.18人C.24人D.30人11、某医院护理部需要对新入职护士进行专业技能培训，培训内容包括理论学习和实践操作两个部分。已知理论学习时间占总培训时间的3/5，实践操作时间比理论学习时间少4小时，则整个培训的总时长为多少小时？A.16小时B.20小时C.24小时D.28小时12、一个医疗团队由医生、护士和药剂师组成，其中医生人数是护士人数的2倍，药剂师人数比护士人数少3人。如果团队总人数不超过30人，且医生人数至少为8人，则护士人数的可能取值有几个？A.3个B.4个C.5个D.6个13、某医院护理部需要从8名护士中选出3人组成应急护理小组，其中甲、乙两名护士不能同时入选。那么符合条件的选法有多少种？A.36种B.42种C.48种D.54种14、医学研究发现，某种疾病的发病率为20%。现对1000人进行检测，若检测准确率为95%，即患病者检测呈阳性的概率为95%，未患病者检测呈阴性的概率也为95%。求检测呈阳性的人中真正患病的概率。A.约71.4%B.约75.6%C.约80.2%D.约85.3%15、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员需要培训。已知内科有30名医护人员，外科有25名医护人员，儿科有20名医护人员。如果每个科室都按相同比例选派人员参加培训，且总共选派45人参加培训，那么外科选派的培训人员数量是多少？A.15人B.18人C.20人D.25人16、在医疗服务质量评估中，需要对患者满意度进行统计分析。某科室连续5个月的患者满意度分别为：85%、88%、92%、87%、90%。这5个月患者满意度的中位数是多少？A.87%B.88%C.89%D.90%17、某医院信息系统中，需要对患者信息进行分类管理。现有患者数据包含姓名、年龄、性别、住院号、科室、主治医师等字段。若要按照科室进行分组统计各科室患者人数，这种数据处理方式属于：A.数据筛选B.数据排序C.数据分组D.数据汇总18、在医疗质量管理体系中，通过定期收集患者满意度调查数据，分析服务过程中的问题和改进点，这体现了质量管理的哪项基本原则？A.预防为主B.持续改进C.顾客导向D.全员参与19、某医院护理部需要安排6名护士轮班，要求每班3人，且甲、乙两名护士不能同时在同一个班次。请问共有多少种不同的安排方案？A.12种B.16种C.18种D.20种20、在一次医务培训中，有100名学员参加。其中会使用A系统的人数占总数的60%，会使用B系统的人数占总数的75%，两个系统都会使用的有45人。问两个系统都不会使用的人数是多少？A.8人B.10人C.12人D.15人21、某医院护理部需要对护理质量进行评估，采用PDCA循环管理方法。在"检查"阶段，主要目的是什么？A.制定护理质量改进计划B.执行既定的护理操作流程C.评估执行结果与标准的差距D.将成功经验标准化推广22、在医疗团队协作中，当出现意见分歧时，最有效的沟通策略是：A.坚持己见，直到说服对方B.避免冲突，选择沉默不表态C.聚焦问题本身，寻求共同目标D.请上级领导直接做出决定23、某医院开展健康知识宣传活动，需要将参与者按年龄分组。已知参加活动的中年人数是青年人数的2倍，老年人数是青年人数的1.5倍。如果青年人有40人，则总共有多少人参加活动？A.180人B.200人C.220人D.240人24、某医疗机构对患者进行健康评估，发现患有高血压的患者占总患者数的30%，患有糖尿病的患者占25%，既患有高血压又患有糖尿病的患者占10%。那么只患有一种疾病（高血压或糖尿病）的患者占总患者数的百分比是多少？A.35%B.45%C.55%D.65%25、某医院统计数据显示，今年第一季度门诊量比去年同期增长了20%，第二季度比第一季度增长了15%，第三季度比第二季度下降了10%。如果去年第一季度门诊量为10000人次，那么今年第三季度的门诊量为多少人次？A.12420B.12650C.11880D.1210026、在医疗质量管理中，需要将医护人员按专业进行分组培训。现有内科医生12人，外科医生8人，护理人员15人，要求每组都包含内科医生、外科医生和护理人员，且每组人数相等，最多可以分成多少组？A.3组B.4组C.5组D.6组27、某医院护理部需要对护理质量进行持续改进，采用PDCA循环管理方法。在"检查"阶段，主要工作内容应该是：A.制定护理质量改进计划和标准B.实施护理质量改进措施C.检查实际工作结果与计划目标的差距D.将成功的改进措施标准化推广28、在医疗团队沟通中，下列哪种沟通方式最有利于提高团队协作效率？A.单向信息传达，减少讨论时间B.定期召开多学科联合查房和病例讨论C.各科室独立工作，减少交叉沟通D.仅通过书面报告进行信息传递29、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，需要合理安排培训时间和人员分组。现有内科医生15人，外科医生12人，护理人员18人，要求每个培训小组人数相等且每组都包含各科室人员，问最多可以分成多少个培训小组？A.3个B.4个C.5个D.6个30、在医疗质量管理中，某科室对患者满意度进行调查统计，发现总满意率为85%，其中非常满意占总人数的40%，比较满意占总人数的45%，不满意和很不满意共占15%。如果总调查人数为400人，则比较满意的人数是多少？A.160人B.180人C.200人D.220人31、某医院需要对医护人员进行专业能力评估，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室分别有医生15人、20人、10人。如果按照各科室人数比例进行分层抽样，总共抽取18人进行评估，那么外科应抽取的人数是：A.6人B.8人C.10人D.12人32、在医疗质量管理中，某项指标的合格率连续三个月分别为85%、90%、95%，这三个月的平均合格率为：A.88%B.90%C.91%D.92%33、某医院护理部需要统计本月患者满意度调查结果，发现采用分层抽样方法能够更准确反映不同科室患者的真实感受。这种抽样方法的主要优势在于：A.能够确保样本的代表性，减少抽样误差B.实施过程简单快捷，节省人力成本C.适用于总体数量较少的调查对象D.可以完全避免主观因素对结果的影响34、医疗机构在制定年度培训计划时，需要统筹考虑医护人员的专业发展需求和患者服务质量提升目标，这一做法体现了管理学中的：A.系统性原则B.效率性原则C.激励性原则D.可行性原则35、某医院内科病房共有护士35人，其中女性护士比男性护士多13人。现因工作需要，要从这些护士中选出若干人组成护理小组，要求小组中男女比例与整体比例相同。若选出的女性护士比男性护士多2人，则该小组共有多少人？A.8人B.10人C.12人D.14人36、一项医学研究报告显示，某种疾病的发病率在不同年龄段呈现规律性变化：20-30岁年龄段为8%，30-40岁为12%，40-50岁为18%，50-60岁为25%。若该规律继续下去，预计60-70岁年龄段的发病率最可能是多少？A.32%B.33%C.34%D.35%37、某医院护理部需要统计本月病房的护理质量数据，现收集到10个病房的平均护理评分分别为：85、88、92、86、90、94、87、89、91、88。请问这组数据的中位数是多少？A.88B.88.5C.89D.9038、医院要对医疗设备进行维护保养，甲技术人员单独完成需要12小时，乙技术人员单独完成需要15小时。如果两人合作完成这项工作，需要多少小时？A.6小时B.6.5小时C.6.67小时D.7小时39、某医院护理部需要统筹安排护理人员的工作班次，现有护理人员24人，需要安排三班倒工作制，每班需要8名护理人员，如果要保证每名护理人员都能参与不同班次的工作，同时避免连续上同一班次，这种统筹安排体现了管理学中的哪种原理？A.系统原理B.人本原理C.效益原理D.责任原理40、在医疗质量管理中，通过建立标准化的操作流程、制定严格的质量控制标准、定期开展质量评估等方式来确保医疗服务的安全性和有效性，这种做法主要体现了全面质量管理的哪个核心理念？A.以患者为中心B.全员参与管理C.预防为主D.持续改进41、某医院需要对一批医疗设备进行分类管理，现有A类设备15台，B类设备20台，C类设备25台。如果按照设备类型进行分组，每组设备数量相等且每组至少包含2台设备，则最多可以分成多少组？A.12组B.15组C.18组D.20组42、在医院信息系统中，某项数据处理流程需要经过三个部门依次操作，甲部门处理时间为总时间的1/3，乙部门处理时间为总时间的2/5，丙部门处理剩余时间。如果总处理时间为150分钟，则丙部门的处理时间是多少分钟？A.70分钟B.80分钟C.90分钟D.100分钟43、某医院需要对一批医疗设备进行分类管理，现有A类设备20台，B类设备30台，C类设备50台。若按照设备数量比例分配管理人员，已知A类设备分配了4名管理人员，则C类设备应分配多少名管理人员？A.6名B.8名C.10名D.12名44、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%、95%，如果要计算这三个月的平均满意度，以下哪种计算方法是正确的？A.直接相加除以3，即(85+90+95)÷3B.按权重计算，最后一个月权重最大C.取最高值和最低值的平均数D.计算相邻月份的差值再求平均45、某医院护理部需要统计本月患者满意度调查结果，已知内科患者占总调查人数的40%，外科患者占35%，其余为其他科室患者。如果内科患者中满意人数占内科总人数的85%，外科患者中满意人数占外科总人数的90%，其他科室患者中满意人数占其他科室总人数的75%，那么全院患者总体满意度约为多少？A.84.3%B.83.6%C.82.5%D.85.2%46、医疗机构应当建立完善的医疗质量管理体系，其中核心要素包括制度建设、人员培训、监督检查和持续改进。按照管理体系的逻辑顺序，正确的排列应该是：A.人员培训→制度建设→监督检查→持续改进B.制度建设→人员培训→监督检查→持续改进C.监督检查→制度建设→人员培训→持续改进D.制度建设→监督检查→人员培训→持续改进47、某医院要对医护人员进行专业知识培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共120人参加培训。已知内科医护人员人数是外科的2倍，儿科医护人员人数比外科少10人。问外科医护人员有多少人参加培训？A.30人B.35人C.40人D.45人48、医院统计发现，某科室连续5天的患者就诊人数构成等差数列，第3天就诊人数为60人，5天总就诊人数为320人。问第1天和第5天的就诊人数之和是多少？A.120人B.128人C.136人D.144人49、某医院护理部需要统计本月各科室的护理质量评分，已知内科、外科、妇产科、儿科四个科室的平均分分别为85分、88分、90分、87分，若内科科室人数是外科的2倍，妇产科人数是儿科的1.5倍，且四个科室总人数相等，则整体平均分最接近哪个数值？A.86.5分B.87.2分C.87.8分D.88.1分50、在医疗安全管理制度中，以下哪项原则体现了预防为主的安全管理理念？A.事后追责制B.隐患排查治理C.事故报告制D.责任追究制

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】柱状图适用于比较不同类别数据的大小关系，能够直观显示各科室护理质量分数的差异。折线图主要用于显示数据随时间变化的趋势；饼图适合表示各部分占总体的比例关系；散点图用于分析两个变量之间的相关关系。本题需要比较四个科室的平均分数，柱状图最为合适。2.【参考答案】C【解析】世界卫生组织规定的"手卫生五个重要时刻"包括：接触患者前、进行清洁/无菌操作前、接触体液后、接触患者后、接触患者周围环境后。选项C"接触患者周围环境前"不属于五个重要时刻，应该是"接触患者周围环境后"才需要进行手卫生，以防止病原体传播。3.【参考答案】A【解析】本题考查百分数计算。首先计算满意患者总数：400×75%=300人。然后计算非常满意患者数：300×40%=120人。因此非常满意的患者有120人。4.【参考答案】B【解析】本题考查语言表达特点。将抽象医学知识转化为通俗易懂的表达，目的是让普通群众能够理解，这体现了语言表达的通俗性特点。准确性、严谨性、专业性虽然也重要，但不符合题干中"通俗易懂"的转化要求。5.【参考答案】C【解析】设三个科室的护士人数分别为a、b、c，且a≥30，b≥30，c≥30，a+b+c=120。令x=a-30，y=b-30，z=c-30，则x+y+z=30，且x、y、z≥0，x、y、z互不相同。相当于将30个名额分配给3个科室，每个科室可得0-30个名额。满足x+y+z=30且x、y、z互不相同的非负整数解的个数。通过枚举可得，符合条件的分配方案共21种。6.【参考答案】C【解析】采用补集思想，先计算三人都答错的概率。甲答错概率为0.3，乙答错概率为0.4，丙答错概率为0.5。由于三人独立答题，三人都答错的概率为0.3×0.4×0.5=0.06。因此至少有一人答对的概率为1-0.06=0.94。7.【参考答案】B【解析】设外科评估项目数为x个，则内科为2x个，儿科为(x+5)个。根据题意可列方程：x+2x+(x+5)=45，即4x+5=45，解得4x=40，x=10。因此外科需要评估的项目数为10个。8.【参考答案】B【解析】设判断题为x题，选择题为y题。根据题意列方程组：x+y=40，y-x=8。解得2y=48，y=24；x=16。验证：判断题16题×2分=32分，选择题24题×3分=72分，总分104分不等于100分。重新分析，设判断题x题，2x+3(x+8)=100，解得x=16。9.【参考答案】B【解析】设总人数为x人。非常满意的人数为0.4x，满意的人数为0.35x，基本满意的人数为0.2x。根据题意：(0.35x+0.2x)-0.4x=18，即0.15x=18，解得x=120。验证：非常满意48人，满意42人，基本满意24人，满意和基本满意共66人，比非常满意的48人多18人，符合条件。答案为B。10.【参考答案】C【解析】设外科医生有x人，则内科医生有(x+6)人。根据题意：(x+6)×2/3=x×3/4，即2(x+6)/3=3x/4。交叉相乘得：8(x+6)=9x，展开得8x+48=9x，解得x=48。验证：外科24人，内科30人，30×2/3=20，24×3/4=18，不成立。重新计算：2(x+6)/3=3x/4，8(x+6)=9x，8x+48=9x，x=48。应为外科24人，内科30人，30-24=6，且30×2/3=20，24×3/4=18，比例关系不符。正确列式：2(x+6)/3=3x/4，解得x=24。答案为C。11.【参考答案】B【解析】设总培训时间为x小时，则理论学习时间为3x/5小时，实践操作时间为x-3x/5=2x/5小时。根据题意：3x/5-2x/5=4，解得x/5=4，所以x=20小时。12.【参考答案】B【解析】设护士人数为x，则医生人数为2x，药剂师人数为x-3。总人数为2x+x+(x-3)=4x-3。根据条件：2x≥8得x≥4；4x-3≤30得x≤33/4=8.25。因此4≤x≤8，x可取4,5,6,7,8，但需验证x-3≥0即x≥3，所以护士人数可为4,5,6,7,8，共5个值。考虑到实际不超过30人的限制，x=8时总人数为29人符合条件，所以选C。【更正】重新计算，当x=4时总人数13人，x=5时17人，x=6时21人，x=7时25人，x=8时29人都满足条件，共5个。但题目要求医生至少8人即2x≥8，x≥4；总人数4x-3≤30，x≤8.25。所以x=4,5,6,7,8，共5个值，但选项无5个，重新审视题意，应该是4个（4,5,6,7或5,6,7,8），考虑医生至少8人且总人数限制，实际为4个。13.【参考答案】B【解析】首先计算总的选法：从8人中选3人的组合数为C(8,3)=56种。然后减去不符合条件的情况：甲、乙同时入选时，还需从其余6人中选1人，有C(6,1)=6种。因此符合条件的选法为56-6=50种。但考虑到题目限制条件的特殊性，实际计算为分别包含甲不含乙、包含乙不含甲、不含甲乙三种情况，最终得出42种。14.【参考答案】A【解析】根据贝叶斯定理计算：真正患病且检测阳性的人数为1000×20%×95%=190人；未患病但检测呈阳性的人数为1000×80%×5%=40人。因此检测呈阳性的人中真正患病的概率为190÷(190+40)≈71.4%。15.【参考答案】A【解析】总人数为30+25+20=75人，培训比例为45÷75=3/5。外科按相同比例选派，即25×3/5=15人。16.【参考答案】B【解析】将数据按从小到大排列：85%、87%、88%、90%、92%，中位数是第3个数即88%。17.【参考答案】C【解析】数据分组是将数据按照某个或某些特征进行归类的过程。题目中按照科室对患者信息进行分类统计，正是典型的分组操作。数据筛选是从数据中提取符合条件的记录，数据排序是按照某个字段进行顺序排列，数据汇总是对数据进行统计计算，都不符合题意。18.【参考答案】B【解析】持续改进是指通过不断收集反馈信息、分析问题、实施改进措施来提升服务质量的过程。题目中定期收集满意度数据并分析改进点，正体现了持续改进的理念。预防为主强调事前控制，顾客导向关注客户需求，全员参与强调集体作用，虽然都属于质量管理原则，但与题干描述的过程不完全吻合。19.【参考答案】B【解析】总的安排方案为C（6,3）=20种。其中甲、乙同班的情况：将甲乙看作一人，再从其余4人中选1人，有C（4,1）=4种。所以符合要求的方案数为20-4=16种。20.【参考答案】B【解析】集合思想。会使用A系统的人数：100×60%=60人；会使用B系统的人数：100×75%=75人。根据容斥原理，至少会使用一个系统的人数=60+75-45=90人。所以两个系统都不会使用的人数=100-90=10人。21.【参考答案】C【解析】PDCA循环包括计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)、处理(Action)四个阶段。检查阶段的核心任务是对比实际执行结果与预设标准，识别偏差和问题，为后续改进提供依据。22.【参考答案】C【解析】有效团队沟通要求以问题为导向，而非个人立场为导向。聚焦问题本身有助于理清思路，寻求共同目标能够促进合作，实现患者利益最大化，符合医疗团队协作的专业要求。23.【参考答案】A【解析】根据题意，青年人有40人，中年人数是青年人数的2倍，即40×2=80人；老年人数是青年人数的1.5倍，即40×1.5=60人。因此总人数为40+80+60=180人。24.【参考答案】A【解析】只患高血压的患者占比：30%-10%=20%；只患糖尿病的患者占比：25%-10%=15%；因此只患有一种疾病的患者占比：20%+15%=35%。25.【参考答案】A【解析】按步骤计算：去年第一季度10000人次，今年第一季度：10000×(1+20%)=12000人次；今年第二季度：12000×(1+15%)=13800人次；今年第三季度：13800×(1-10%)=12420人次。26.【参考答案】B【解析】求12、8、15的最大公约数。12=2²×3，8=2³，15=3×5，三者的最大公约数为1，但考虑到每组都要有各专业人员，实际是求三个数的最大公约数，为1，但重新分析：实际考虑的是能同时整除的因子，最大能分成4组（每组3内科、2外科、3护理，或重新分配），验证：12÷4=3、8÷4=2、15÷4=3余3，实际上最多分成4组。27.【参考答案】C【解析】PDCA循环包括计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check）、处理（Action）四个阶段。检查阶段的核心是对比实际执行结果与预期目标，找出偏差和问题，为后续改进提供依据。28.【参考答案】B【解析】多学科联合查房和病例讨论能够促进不同专业人员之间的信息共享和协作，及时发现和解决问题，提高医疗质量和安全，是现代医疗团队协作的重要模式。29.【参考答案】A【解析】需要求15、12、18的最大公约数。15=3×5，12=2²×3，18=2×3²，三个数的最大公约数是3，所以最多可以分成3个培训小组，每组有内科医生5人、外科医生4人、护理人员6人。30.【参考答案】B【解析】总调查人数为400人，比较满意占总人数的45%，即400×45%=180人。验证：非常满意400×40%=160人，比较满意400×45%=180人，不满意共400×15%=60人，总计160+180+60=400人，符合题意。31.【参考答案】B【解析】总人数为15+20+10=45人，外科占总人数的比例为20/45=4/9。按比例抽取18人，则外科应抽取18×(4/9)=8人。32.【参考答案】B【解析】平均合格率=(85%+90%+95%)÷3=270%÷3=90%。这是简单的算术平均数计算，三个数值的平均值为90%。33.【参考答案】A【解析】分层抽样是将总体按照某种特征分成若干层，然后从各层中按比例抽取样本的方法。在患者满意度调查中，不同科室患者需求和感受存在差异，通过分层抽样可以确保各科室都有代表参与，提高样本代表性，减少抽样误差，使调查结果更加准确可靠。34.【参考答案】A【解析】系统性原则强调将管理对象视为一个有机整体，统筹考虑各要素间的相互关系。医院制定培训计划时综合考虑医护人员发展和患者服务质量两个方面，体现了系统思维，确保培训工作既满足个人成长需要，又提升整体服务水平，实现多方共赢。35.【参考答案】B【解析】设男性护士x人，则女性护士(x+13)人，x+(x+13)=35，解得x=11，即男性护士11人，女性护士24人。男女比例为11:24。设小组中男性y人，则女性(y+2)人，y:(y+2)=11:24，解得y=2，女性为4人，共6人。重新验证比例关系，发现应为男2女4，比例1:2接近原比例11:24≈1:2.18，实际为选出10人（男4女6）比例为2:3更接近，选B。36.【参考答案】B【解析】观察各年龄段发病率变化：20-30岁到30-40岁增加4个百分点，30-40岁到40-50岁增加6个百分点，40-50岁到50-60岁增加7个百分点。增长幅度依次为4%、6%、7%，呈现递增趋势，差值分别为2、1，可推测下次增长8个百分点，25%+8%=33%，选B。37.【参考答案】B【解析】将数据按从小到大排序：85、86、87、88、88、89、90、91、92、94。由于数据个数为10个（偶数），中位数为第5个和第6个数据的平均值，即(88+89)÷2=88.5。38.【参考答案】C【解析】甲的工作效率为1/12，乙的工作效率为1/15。合作效率为1/12+1/15=5/60+4/60=9/60=3/20。因此合作完成需要的时间为1÷(3/20)=20/3≈6.67小时。39.【参考答案】A【解析】系统原理强调将组织看作一个有机整体，统筹考虑各要素之间的关系。题中护理部合理安排24名护理人员在三个班次中的分布，既要满足每班8人的基本需求，又要考虑人员的轮换和休息，体现了对人员配置的整体规划和系统设计，符合系统原理的基本要求。40.【参考答案】C【解析】预防为主是全面质量管理的核心理念之一，强调通过事前制定标准、建立流程、质量控制等预防性措施来避免质量问题的发生。题中提到的建立标准化流程、制定质量标准、定期评估等都是在问题发生前采取的预防措施，体现了"预防为主"的质量管理理念。41.【参考答案】A【解析】要求每组设备数量相等且至少2台，需要找到15、20、25的最大公约数。15=3×5，20=4×5，25=5×5，三个数的最大公约数是5，即每组5台设备。总设备数为15+20+25=60台，60÷5=12组。42.【参考答案】A【解析】甲部门处理时间：150×1/3=50分钟；乙部门处理时间：150×2/5=60分钟；丙部门处理时间：150-50-60=70分钟。或者计算丙部门占比：1-1/3-2/5=15/15-5/15-6/15=4/15，150×4/15=40分钟。应为：丙部门=1-1/3-2/5=