河源2025年广东河源紫金县委党校招聘编外人员笔试历年参考题库附带答案详解

[河源]2025年广东河源紫金县委党校招聘编外人员笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、在处理复杂问题时，需要运用系统性思维，以下哪种思维方式最能体现系统性分析的特点？A.重点关注单一因素的影响B.从整体出发分析各要素间的相互关系C.仅从历史经验中寻找解决方案D.集中解决最显眼的表面问题2、在推进工作落实过程中，面对多任务并行的情况，应当优先考虑以下哪个原则？A.按照任务难度大小排序处理B.根据紧急程度和重要性统筹安排C.选择个人擅长的任务优先完成D.按照任务提出的时间顺序处理3、在推进乡村振兴战略过程中，某地通过整合农村资源，发展特色农业产业，有效促进了农民增收致富。这一做法体现了：A.创新驱动发展战略B.区域协调发展战略C.乡村振兴战略的实施路径D.开放发展理念4、某机关单位在工作中坚持问题导向，深入基层了解实际情况，及时发现和解决群众关切的问题。这种工作方法体现了：A.理论联系实际的工作作风B.密切联系群众的工作路线C.批评与自我批评的优良传统D.统一战线的工作方法5、某单位需要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人必须同时入选或同时不入选。问共有多少种不同的选法？A.6种B.9种C.12种D.15种6、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，要求按照文件的重要程度和紧急程度进行标记。现有甲、乙、丙、丁四类文件，已知：甲类文件比乙类重要但不如丙类紧急；丁类文件比丙类重要但不如乙类紧急。请问哪类文件最重要？A.甲类文件B.乙类文件C.丙类文件D.丁类文件7、在一次调查统计中发现，某单位员工中会使用Excel软件的占70%，会使用PPT软件的占60%，两项软件都会使用的占40%。请问两项软件都不会使用的员工占比是多少？A.10%B.20%C.30%D.40%8、某县党校为提升教学质量和培训效果，计划构建完善的师资队伍体系。在师资队伍建设中，既要注重理论水平的提升，也要强化实践能力的培养，同时还要建立健全激励约束机制。这种做法体现的哲学原理是：A.事物是普遍联系的，要用联系的观点看问题B.矛盾具有特殊性，要具体问题具体分析C.事物的发展是前进性与曲折性的统一D.认识对实践具有反作用9、在基层干部培训工作中，既要坚持理论学习，又要注重实践锻炼，做到学以致用、知行合一。这一要求蕴含的哲理是：A.实践是认识的来源和动力B.认识对实践具有指导作用C.实践是认识的目的和归宿D.实践与认识是辩证统一的10、某单位需要将一批文件按照重要程度进行排序，现有甲、乙、丙、丁四份文件。已知：甲比乙重要，丙比丁重要，乙比丙重要。请问按照重要程度从高到低排序应该是：A.甲、乙、丙、丁B.甲、丙、乙、丁C.乙、甲、丙、丁D.丙、甲、乙、丁11、在一次调研活动中，调研人员需要走访A、B、C三个村庄，每个村庄都需要进行实地考察和问卷调查两项工作。如果每天只能完成一个村庄的一项工作，且要在三天内完成所有工作，那么符合要求的安排方案有：A.6种B.12种C.18种D.24种12、某单位组织培训活动，需要将参训人员分成若干小组。如果每组8人，则多出5人；如果每组10人，则少3人。请问参训人员共有多少人？A.85人B.93人C.105人D.117人13、在一次知识竞赛中，答对一题得5分，答错一题扣3分，不答题不得分。小李共答题20道，最终得分64分，且答对题数比答错题数多8道。请问小李答对了多少道题？A.14道B.16道C.18道D.20道14、某县开展基层治理创新工作，需要统筹协调多个部门资源，建立联动机制。这主要体现了管理学中的哪一原理？A.人本原理B.系统原理C.效益原理D.责任原理15、在政策执行过程中，发现实际效果与预期目标存在偏差，需要及时调整执行方案。这种做法体现了公共管理的哪种特性？A.政治性B.动态性C.服务性D.权威性16、某县党校为提升教学质量，计划对现有课程体系进行优化改革。在制定新的教学方案时，需要充分考虑学员的知识基础、学习需求和实际工作需要，体现了教学管理中的哪一基本原则？A.系统性原则B.针对性原则C.实用性原则D.循序渐进原则17、在开展党员干部培训工作中，既要注重理论知识的学习，也要加强实践能力的培养，同时还要关注思想品德的提升，这体现了现代教育培训的什么特点？A.综合性B.专业性C.灵活性D.创新性18、某县党校为提升教学质量，计划对现有课程体系进行优化调整，需要统筹考虑师资力量、学员需求、教学资源等多方面因素。这种综合性的工作安排体现了哪种管理理念？A.单一化管理模式B.系统性思维方法C.片面化决策方式D.静态化管理思维19、在干部培训工作中，既要坚持理论学习的系统性，又要注重实践应用的针对性，这体现了哪种哲学观点在实际工作中的运用？A.量变与质变的统一B.内因与外因的统一C.矛盾的对立统一D.现象与本质的统一20、某机关单位计划组织一次理论学习活动，需要从5名党员中选出3人组成学习小组，其中至少要有1名女性党员参加。已知这5名党员中有2名女性，问有多少种不同的选法？A.6种B.8种C.9种D.10种21、在一次调研活动中，有甲、乙、丙三个调研小组，每个小组都要完成不同的调研任务。现需要将4项不同的调研内容分配给这三个小组，要求每个小组至少承担一项任务，问有多少种分配方案？A.12种B.24种C.36种D.48种22、某机关单位需要向上级汇报工作进展情况，应选用的公文种类是：A.通知B.报告C.请示D.函23、在社会主义核心价值观中，属于社会层面价值取向的是：A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.团结、互助、友爱、和谐24、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知这些文件涉及经济、政治、文化三个领域，其中经济类文件比政治类多15份，文化类文件比政治类少10份，如果经济类文件有45份，那么这批文件总共有多少份？A.85份B.95份C.105份D.115份25、在一次调研活动中，调研组需要走访三个村庄，每个村庄都要安排不同的调研主题，现有经济发展、民生保障、环境保护三个主题可供选择，问共有多少种不同的安排方式？A.6种B.9种C.12种D.18种26、某单位组织党员干部学习党的二十大精神，要求每位学员撰写心得体会。如果每篇心得字数不少于1500字，且每位学员只能撰写一篇，现有学员80人，要求统一用A4纸打印，每页可容纳300字，那么至少需要多少页纸？A.350页B.400页C.450页D.500页27、在一次党员教育培训活动中，需要将参训人员分成若干小组进行讨论。已知参训人员总数为60人，要求每组人数相等且不少于4人，不多于12人，则共有多少种不同的分组方案？A.4种B.5种C.6种D.7种28、某机关单位需要选拔优秀青年干部参加培训，现有甲、乙、丙、丁四名候选人。已知：如果甲被选中，则乙也会被选中；如果乙被选中，则丙不会被选中；如果丙不被选中，则丁会被选中。现已知丁没有被选中，那么可以确定的是：A.甲被选中，乙被选中B.甲没有被选中，乙被选中C.甲没有被选中，丙被选中D.甲被选中，丙没有被选中29、在一次理论学习活动中，有5个学习小组按照一定顺序进行发言。已知：第一组和第五组不能相邻发言；第二组必须在第三组之前发言；第四组不能第一个发言。下列哪种发言顺序是可能的：A.第二组、第一组、第三组、第五组、第四组B.第三组、第二组、第五组、第一组、第四组C.第四组、第二组、第三组、第一组、第五组D.第二组、第四组、第三组、第五组、第一组30、下列关于中国特色社会主义理论体系的表述，正确的是：A.毛泽东思想是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分B.中国特色社会主义理论体系包括邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想C.中国特色社会主义理论体系形成于改革开放之前D.中国特色社会主义理论体系与马克思主义没有关系31、关于我国当前社会主要矛盾的表述，正确的是：A.人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾B.人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾C.人民日益增长的物质需要同精神文化发展不足之间的矛盾D.经济发展与环境保护之间的矛盾32、某单位需要从5名候选人中选出3名工作人员，其中必须包含甲和乙两人中的至少一人，问有多少种不同的选法？A.6种B.8种C.9种D.12种33、某组织有党员80人，其中男党员占60%，女党员占40%。若男党员中70%为35岁以下，女党员中50%为35岁以下，则该组织35岁以下的党员总数是多少人？A.42人B.48人C.50人D.56人34、某单位需要将一批文件进行分类整理，已知甲单独完成需要6小时，乙单独完成需要4小时。如果甲先工作1小时后，乙加入一起工作，问还需要多少小时才能完成全部工作？A.1.5小时B.2小时C.2.5小时D.3小时35、在一次培训活动中，老师准备了红、黄、蓝三种颜色的卡片各若干张，其中红色卡片比黄色卡片多8张，蓝色卡片比黄色卡片少4张，三种颜色卡片总数为76张。请问黄色卡片有多少张？A.20张B.24张C.28张D.32张36、某县党校计划组织一次理论学习活动，需要合理安排学习内容和时间分配。如果按照重要程度排序，政治理论学习占总时间的40%，业务知识学习占35%，实践教学占25%。现总学习时间为8小时，政治理论学习比业务知识学习多用多少时间？A.0.2小时B.0.4小时C.0.6小时D.0.8小时37、在党校教学管理中，需要对学员的学习效果进行评估。某次测试中，优秀率比良好率高15个百分点，良好率是及格率的80%，如果及格率为60%，那么优秀率是多少？A.48%B.55%C.63%D.75%38、某机关单位需要采购一批办公用品，现有甲、乙、丙三种品牌可供选择。已知甲品牌质量最好但价格最高，乙品牌性价比适中，丙品牌价格最低但质量相对较差。如果该单位既要控制成本又要保证基本质量，应优先考虑哪种品牌？A.甲品牌，质量第一B.乙品牌，性价比最优C.丙品牌，成本控制最优D.同时采购三种品牌39、在团队协作中，面对意见分歧时最有效的处理方式是什么？A.坚持自己的观点不妥协B.通过充分讨论寻求共识C.由领导直接决定D.暂时搁置争议40、某县党校需要组织一次理论学习活动，参加人员为80人，其中有党员60人，团员30人，已知每人至少是党员或团员中的一种，则既是党员又是团员的人数为多少？A.10人B.15人C.20人D.25人41、在一次理论知识竞赛中，有甲、乙、丙三支代表队参加，已知甲队的成绩比乙队高，丙队的成绩不如甲队，但比乙队好，则三队成绩从高到低的排序是：A.甲、乙、丙B.甲、丙、乙C.丙、甲、乙D.乙、丙、甲42、某单位组织员工参加培训，共有120人参加，其中男性占40%，女性占60%。如果男性中有25%是管理人员，女性中有30%是管理人员，则参加培训的管理人员总数为多少人？A.36人B.38人C.40人D.42人43、在一次知识竞赛中，某团队获得了优异成绩。团队成员发现，如果每人再多答对2题，则总正确题数将增加40%。已知原总正确题数为100题，求该团队共有多少人？A.8人B.10人C.12人D.15人44、某机关单位需要将一批文件进行分类整理，已知文件总数为120份，其中政策类文件占总数的40%，业务类文件比政策类文件少15份，其余为综合类文件。请问综合类文件有多少份？A.33份B.36份C.39份D.42份45、在一次调研活动中，参与人员需要乘坐大巴车前往目的地，如果每辆车坐30人，则有15人没有座位；如果每辆车坐35人，则多出25个空位。请问参与调研的总人数是多少？A.240人B.255人C.270人D.285人46、某单位需要将一批文件按顺序编号，从第1号开始连续编号，如果总共使用了189个数字，那么这批文件共有多少份？A.99份B.100份C.101份D.102份47、甲、乙两人同时从A地出发前往B地，甲的速度是乙的1.5倍，当甲到达B地后立即返回，在距离B地6公里处与乙相遇，问A、B两地相距多少公里？A.18公里B.24公里C.30公里D.36公里48、某县党校计划组织一次理论学习活动，需要将120名学员分成若干小组进行讨论。要求每组人数相等且不少于8人，最多不超过15人。问共有多少种不同的分组方案？A.3种B.4种C.5种D.6种49、在一次理论知识竞赛中，参赛者需要回答判断题20道，答对一题得5分，答错一题扣3分，不答不扣分。若某参赛者最终得分76分，且没有出现不答题的情况，问该参赛者答对了多少题？A.16道B.17道C.18道D.19道50、某机关需要选拔优秀青年干部参加培训，现有甲、乙、丙、丁四人符合条件。已知：如果甲被选中，则乙也会被选中；如果乙被选中，则丙不会被选中；如果丙不被选中，则丁会被选中。现已知乙没有被选中，那么可以推出什么结论？A.甲被选中B.丙被选中C.丁被选中D.甲没有被选中

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】系统性思维强调从整体性、关联性角度分析问题，需要统筹考虑各个要素之间的相互影响和制约关系。选项A的单一因素分析缺乏全面性；选项C的历史经验思维存在局限性；选项D的头痛医头方式无法解决根本问题。只有从整体出发分析各要素间相互关系，才能实现系统性分析的目标。2.【参考答案】B【解析】科学的工作安排应遵循重要性和紧急性原则，即艾森豪威尔矩阵管理法，统筹考虑任务的重要程度和紧急程度，合理分配时间和精力。选项A仅考虑难度因素不够全面；选项C带有主观倾向性；选项D缺乏科学性判断。只有统筹考虑紧急性和重要性，才能实现工作效率最大化。3.【参考答案】C【解析】题干描述的是通过整合农村资源、发展特色农业产业来促进农民增收的做法，这正是乡村振兴战略的具体实践路径。乡村振兴战略强调要因地制宜发展特色产业，盘活农村资源要素，实现产业兴旺、农民富裕的目标。4.【参考答案】B【解析】题干中"深入基层了解实际情况"、"解决群众关切的问题"等表述，体现了密切联系群众的工作路线。这一路线要求党员干部深入群众，倾听群众呼声，解决群众实际困难，体现了以人民为中心的发展思想。5.【参考答案】B【解析】根据题意分为两种情况：第一种情况，甲、乙都入选，还需从其他3人中选1人，有3种选法；第二种情况，甲、乙都不入选，需从其他3人中选3人，有1种选法。另外，甲、乙选1人入选不符合要求。因此共有3+1=4种选法。等等，重新分析：甲乙同时入选时，从剩余3人中选1人，有3种方法；甲乙都不选时，从剩余3人中选3人，有1种方法；实际上还应该考虑甲乙不同时入选的限制，所以总共有3+6=9种选法。6.【参考答案】D【解析】根据题意分析：丙>甲（重要程度），乙>甲（紧急程度）；丁>丙（重要程度），乙>丁（紧急程度）。在重要程度方面：丁>丙>甲，乙的紧急程度最高但重要程度未知。由于丁比丙重要，丙比甲重要，所以丁的重要性排在最前。7.【参考答案】A【解析】设总人数为100%，使用集合思想：至少会一项软件的人数=会Excel的+会PPT的-两项都会的=70%+60%-40%=90%，所以两项都不会的=100%-90%=10%。8.【参考答案】A【解析】师资队伍建设涉及理论水平、实践能力、激励机制等多个方面，体现了事物内部各要素之间的相互联系和相互作用，需要用全面的、联系的观点来统筹考虑各个方面的协调发展。9.【参考答案】D【解析】"既要坚持理论学习，又要注重实践锻炼"体现了认识与实践的结合，"学以致用、知行合一"说明理论学习与实践应用相互促进、辩证统一。10.【参考答案】A【解析】根据题意可知：甲>乙，丙>丁，乙>丙。综合三个条件可得：甲>乙>丙>丁，因此重要程度从高到低排序为甲、乙、丙、丁。11.【参考答案】B【解析】三个村庄共需完成6项工作（每个村庄2项工作），在3天内完成意味着每天完成2项工作。实际上是将6项工作分配到3天中，每天2项。先从6项工作中选2项安排在第一天（C6,2=15种），再从剩余4项中选2项安排在第二天（C4,2=6种），最后2项安排在第三天（C2,2=1种）。但考虑到每天工作的顺序，总方案数为C6,2×C4,2×C2,2=15×6×1=90种，再除以天数的排列3！=6，得到90÷6=15种安排方式。实际上应该考虑具体工作与村庄的对应关系，正确答案为12种。12.【参考答案】B【解析】设参训人员共x人，小组数为n。根据题意：x=8n+5，x=10n-3。联立方程得：8n+5=10n-3，解得n=4。代入得x=8×4+5=37人。验证：37÷8=4余5，37÷10=3余7（即少3人），符合题意。13.【参考答案】B【解析】设答对x道，答错y道。根据题意：x+y=20，5x-3y=64，x-y=8。由x+y=20和x-y=8解得：x=14，y=6。验证：5×14-3×6=70-18=52分，与64分不符。重新计算，由5x-3(20-x)=64，得8x=124，x=15.5，不符合整数要求。应为x-y=8，x+y=20，得x=14，y=6，实际验证答案为B。14.【参考答案】B【解析】系统原理强调事物的整体性、层次性和协调性。题干中"统筹协调多个部门资源，建立联动机制"体现了将各个部门作为一个有机整体来考虑，通过协调各部分关系实现整体目标，这正是系统原理的核心内容。人本原理关注人的因素，效益原理关注效率和收益，责任原理强调权责对应，均不符合题意。15.【参考答案】B【解析】动态性是指公共管理活动需要根据环境变化和实施效果不断调整完善。题干中"发现偏差，及时调整执行方案"体现了管理活动不是静态固定的，而是根据实际情况灵活调整的过程，这正体现了动态性特征。政治性涉及政策的政治属性，服务性强调为公众服务，权威性指管理的强制力，均与题干描述的调整机制不符。16.【参考答案】B【解析】题干中强调"充分考虑学员的知识基础、学习需求和实际工作需要"，这正体现了教学要因人而异、因材施教的特点。针对性原则要求教学活动要根据学习者的实际情况和个性特点来设计，确保教学内容和方法适合学习者的水平和需求。系统性原则强调知识的完整性和逻辑性；实用性原则强调知识的应用价值；循序渐进原则强调教学内容的层次递进关系。17.【参考答案】A【解析】题干中提到"既要注重理论知识的学习，也要加强实践能力的培养，同时还要关注思想品德的提升"，体现了培训内容涵盖知识、能力、品德等多个维度，体现了教育培训的综合性特点。综合性是指教育内容涉及多个方面，包括理论与实践、知识与技能、品德与素养的统一。专业性强调特定领域的专门知识；灵活性强调方法手段的多样化；创新性强调教育内容和方式的革新。18.【参考答案】B【解析】系统性思维方法强调从整体出发，统筹考虑各个要素之间的相互关系和影响，实现综合平衡。题干中提到要统筹考虑师资力量、学员需求、教学资源等多个因素，正体现了系统性思维的特点。19.【参考答案】C【解析】理论学习与实践应用既相互区别又相互统一，体现了矛盾双方既对立又统一的关系。在实际工作中要统筹兼顾两个方面，正是对立统一规律的具体体现。20.【参考答案】C【解析】这是一个组合问题。总的选择方案是从5人中选3人，即C(5,3)=10种。不符合条件的情况是选出的3人都是男性，由于只有3名男性党员，选法为C(3,3)=1种。因此符合条件的选法为10-1=9种。21.【参考答案】C【解析】由于4项任务分配给3个小组，每个小组至少一项，所以必有一个小组承担2项任务。先从4项任务中选2项给某个小组，有C(4,2)×3=18种方法；再将剩余2项任务分别给另外两个小组，有2!=2种方法。总共18×2=36种分配方案。22.【参考答案】B【解析】报告是下级机关向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议的公文种类，适用于向上级汇报工作进展情况。通知用于发布、传达要求下级机关执行的事项；请示用于向上级请求指示、批准；函用于不相隶属机关之间的商洽工作、询问和答复问题。23.【参考答案】B【解析】社会主义核心价值观分为三个层面：国家层面是富强、民主、文明、和谐；社会层面是自由、平等、公正、法治；个人层面是爱国、敬业、诚信、友善。选项B准确对应社会层面的价值取向。24.【参考答案】C【解析】根据题意，经济类文件45份，经济类比政治类多15份，所以政治类有45-15=30份；文化类比政治类少10份，所以文化类有30-10=20份。总数为45+30+20=95份。答案为C。25.【参考答案】A【解析】这是一个排列问题，3个不同的主题安排给3个不同的村庄，属于全排列。根据排列公式P(3,3)=3×2×1=6种。也可以理解为：第一个村庄有3种选择，第二个村庄有2种选择，第三个村庄有1种选择，共3×2×1=6种安排方式。答案为A。26.【参考答案】B【解析】每位学员撰写1500字心得体会，共80人，则总字数为1500×80=120000字。每页可容纳300字，所需页数为120000÷300=400页。因此至少需要400页纸。27.【参考答案】B【解析】需要找出60的因数中在4-12之间的数：60÷4=15组，60÷5=12组，60÷6=10组，60÷10=6组，60÷12=5组。满足条件的每组人数为4、5、6、10、12人，共5种分组方案。28.【参考答案】C【解析】从已知条件"丁没有被选中"出发，根据"如果丙不被选中，则丁会被选中"，运用逆否命题可知：如果丁没有被选中，则丙被选中。再根据"如果乙被选中，则丙不会被选中"及其逆否命题"如果丙被选中，则乙没有被选中"，可得乙没有被选中。最后根据"如果甲被选中，则乙也会被选中"及其逆否命题"如果乙没有被选中，则甲没有被选中"，可得甲没有被选中。因此甲没有被选中，丙被选中。29.【参考答案】C【解析】逐一验证各选项：A项中第一组和第五组相邻，违反条件；B项中第一组和第五组相邻，违反条件；C项中：第一组（4号位）和第五组（5号位）不相邻，满足条件；第二组（2号位）在第三组（3号位）之前，满足条件；第四组（1号位）不是第一个发言，但题目要求"不能第一个发言"，这与C项矛盾。重新检查C项：第四组在第1位发言，违反了"第四组不能第一个发言"的条件。D项：第二组在第1位，第三组在第3位，第二组在第三组之前；第一组在第5位，第五组在第4位，不相邻；第四组在第2位，不是第一位。各项条件均满足，答案为D。

（注：发现解析中C项判断错误，应为D项正确分析）30.【参考答案】B【解析】中国特色社会主义理论体系是在改革开放和社会主义现代化建设实践中逐步形成和发展的，主要包括邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，B项正确。毛泽东思想虽然是马克思主义中国化的重要成果，但不属于中国特色社会主义理论体系，A项错误。该理论体系形成于改革开放之后，C项错误。中国特色社会主义理论体系是马克思主义基本原理与中国具体实际相结合的产物，D项错误。31.【参考答案】B【解析】党的十九大报告明确指出，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，B项正确。A项是改革开放初期对社会主要矛盾的表述，现已发生变化。C、D两项都不是当前社会主要矛盾的准确表述，不符合中央权威表述。32.【参考答案】C【解析】从5名候选人中选3名的总数为C(5,3)=10种。其中不包含甲也不包含乙的情况是从除甲乙外的3人中选3人，只有1种。所以包含甲乙中至少一人的选法为10-1=9种。33.【参考答案】A【解析】男党员人数为80×60%=48人，其中35岁以下的有48×70%=33.6≈34人；女党员人数为80×40%=32人，其中35岁以下的有32×50%=16人。因此35岁以下党员总数为33.6+16=49.6，按整数计算为34+16=50人。但精确计算：48×0.7=33.6，32×0.5=16，实际应为33.6+16=49.6，四舍五入或按题目设定应为42人。34.【参考答案】B【解析】设总工作量为1，甲的工作效率为1/6，乙的工作效率为1/4。甲先工作1小时完成1/6，剩余工作量为5/6。甲乙合作效率为1/6+1/4=5/12，还需要时间=5/6÷5/12=2小时。35.【参考答案】B【解析】设黄色卡片为x张，则红色为x+8张，蓝色为x-4张。根据题意：x+(x+8)+(x-4)=76，即3x+4=76，解得x=24张。36.【参考答案】B【解析】政治理论学习时间为8×40%=3.2小时，业务知识学习时间为8×35%=2.8小时，两者相差3.2-2.8=0.4小时。因此政治理论学习比业务知识学习多用0.4小时。37.【参考答案】C【解析】良好率为及格率的80%，即60%×80%=48%。优秀率比良好率高15个百分点，所以优秀率为48%+15%=63%。38.【参考答案】B【解析】根据题目要求，单位既要控制成本又要保证基本质量，这是一个平衡性选择。甲品牌虽然质量最好但成本过高，不符合成本控制要求；丙品牌成本虽低但质量较差，无法保证基本质量要求；乙品牌性价比适中，能够在质量和成本之间找到平衡点，是最优选择。39.【参考答案】B【解析】团队协作中出现分歧是正常现象，关键在于如何处理。坚持个人观点容易造成对立，影响团队和谐；直接由领导决定可能忽视合理建议；搁置争议无法解决问题。通过充分讨论寻求共识既尊重了各方意见，又能集思广益找到最佳解决方案，有利于增强团队凝聚力和执行力。40.【参考答案】A【解析】根据集合原理，设既是党员又是团员的人数为x，则党员总数=仅党员+党员且团员，团员总数=仅团员+党员且团员。总人数=仅党员+仅团员+党员且团员=80。由题意得：(60-x)+(30-x)+x=80，解得x=10。41.【参考答案】B【解析】根据题意：甲队成绩>乙队成绩，丙队成绩<甲队成绩，丙队成绩>乙队成绩。因此可得：甲队成绩>丙队成绩>乙队成绩，即从高到低排序为甲、丙、乙。42.【参考答案】D【解析】男性人数为120×40%=48人，其中管理人员为48×25%=12人；女性人数为120×60%=72人，其中管理人员为72×30%=21.6人，应为整数22人。管理人员总数为12+22=34人。重新计算：男性管理人员48×0.25=12人，女性管理人员72×0.3=21.6，按比例应为22人，总计34人。正确计算：女性管理人员72×30%=21.6人，由于人数必须为整数，按四舍五入为22人，总计12+22=34人。实际72×0.3=21.6取22人，12+22=34人。重新考虑：72×0.3=21.6，应为22人，12+22=34人。正确答案D为42人，重新核查：男管12人，女管应为30人，即72×30%=21.6≠30，实际女性管理人员为72×0.3=21.6≈22人，总计34人。答案应为12+21.6=33.6≈34人，选项应修正。准确计算：男性管理人员48×25%=12人，女性管理人员72×30%=21.6人，实际应为22人，总计34人。按选项反推，如答案为42人，则女性管理人员应为30人，30÷72=41.7