2025安徽新华图书音像连锁有限公司外包服务人员（第二批）招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解

2025安徽新华图书音像连锁有限公司外包服务人员（第二批）招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某公司计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训项目可供选择。已知参加甲项目的有35人，参加乙项目的有42人，参加丙项目的有28人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有10人，三个项目都参加的有8人。问该公司至少有多少人参加了培训项目？A.62人B.64人C.66人D.68人2、在一次读书活动中，需要从5本不同的文学作品和3本不同的历史书籍中选出4本书进行阅读分享。要求至少包含2本文学作品，问有多少种不同的选法？A.60种B.65种C.70种D.75种3、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有35人，参加乙项目的有42人，参加丙项目的有28人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有10人，三个项目都参加的有8人。请问至少参加一个项目的人数是多少？A.68人B.72人C.76人D.80人4、一本书按原价的8折出售，售价为32元，如果商家希望获得25%的利润，那么这本书的成本价应该是多少元？A.20元B.24元C.25.6元D.28元5、下列各句中，没有语病的一句是：A.由于运用了科学的复习方法，他的学习效率有了很大改进B.为了避免今后不再发生类似的事故，我们必须尽快健全安全制度C.这次考试，同学们的成绩普遍提高了D.通过这次社会实践活动，使我们增长了见识6、在下列选项中，最能体现"统筹兼顾"这一哲学原理的是：A.一把钥匙开一把锁B.既要种好"责任田"，又要种好"协作田"C.牵牛要牵牛鼻子D.解剖麻雀，抓好典型7、某企业需要对员工进行年度考核，现有A、B、C三名员工，已知A的工作效率比B高，C的工作效率比A低，但C的工作质量却比B高。根据这些信息，以下哪项推断是正确的？A.A的工作质量一定比B高B.B的工作效率一定比C低C.A的工作质量一定比C低D.B的工作质量一定比A低8、在现代企业管理体系中，部门间的沟通协调对组织效率起着重要作用。以下关于部门间沟通的说法，哪一项是正确的？A.部门间沟通主要依赖非正式渠道B.横向沟通比纵向沟通更为重要C.有效的沟通能够减少组织内耗D.沟通频率越高，沟通效果越好9、某企业计划对员工进行培训，现有A、B、C三类课程可供选择。已知：参加A课程的员工都参加了B课程，参加B课程的员工不一定参加C课程，参加C课程的员工都没有参加A课程。现有员工小李参加了B课程但没有参加C课程，那么小李是否参加了A课程？A.一定参加了A课程B.一定没有参加A课程C.可能参加了A课程，也可能没有参加D.无法判断是否参加了A课程10、图书馆购入一批新书，按文学、历史、科学三类进行分类管理。已知：所有科学类图书都编入了电子目录，部分历史类图书编入了电子目录，文学类图书中有一半编入了电子目录。现有图书管理员需要从电子目录中查找相关书籍，以下哪项说法一定正确？A.从电子目录中一定能找到科学类图书B.从电子目录中一定能找到历史类图书C.从电子目录中一定能找到文学类图书D.所有历史类图书都编入了电子目录11、某企业要从5名技术人员和3名管理人员中选出4人组成项目小组，要求至少有2名技术人员，问有多少种不同的选法？A.60种B.65种C.70种D.75种12、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次培训，使我的业务水平得到了很大提高B.这个小区的环境很优美，绿化覆盖率达到了40%以上C.能否取得好成绩，关键在于是否努力学习D.我们要及时发现并解决学习中遇到的问题13、某公司计划组织员工参加培训，现有A、B、C三门课程可供选择。已知选择A课程的有35人，选择B课程的有42人，选择C课程的有38人，同时选择A和B课程的有15人，同时选择A和C课程的有12人，同时选择B和C课程的有18人，三门课程都选择的有8人。请问共有多少人参加了培训？A.78人B.80人C.82人D.85人14、在一次知识竞赛中，参赛者需要回答5道判断题，每题答对得2分，答错扣1分，不答不得分。若某参赛者最终得分为7分，则该参赛者答对了几道题？A.3道B.4道C.5道D.2道15、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度增长了20%。如果去年同期第一季度销售额为100万元，那么今年上半年总销售额是多少万元？A.275万元B.285万元C.295万元D.300万元16、在一次调研活动中，有60%的参与者支持方案A，40%的参与者支持方案B，同时有25%的参与者既支持方案A也支持方案B。请问只支持方案A而不支持方案B的参与者占比是多少？A.25%B.35%C.40%D.45%17、某企业年度报告显示，该企业营业收入比去年增长了25%，如果去年营业收入为800万元，那么今年的营业收入是多少万元？A.900万元B.1000万元C.1200万元D.1500万元18、下列各组词语中，完全正确的一组是：A.融汇贯通、再接再厉、迫不及待B.金榜题名、名列前茅、名列前茅C.精益求精、一丝不苟、任劳任怨D.刻苦钻研、废寝忘食、不知所错19、某公司计划对员工进行培训，需要将120名员工分成若干个小组，每个小组人数相同且不少于8人，不多于20人。则共有多少种不同的分组方案？A.4种B.5种C.6种D.7种20、在一次读书活动中，有语文、数学、英语三类图书可供选择。已知参加活动的人员中，选择语文图书的有45人，选择数学图书的有38人，选择英语图书的有42人，同时选择语文和数学的有15人，同时选择语文和英语的有18人，同时选择数学和英语的有12人，三类都选择的有8人。问参加活动的总人数是多少？A.80人B.82人C.84人D.86人21、某公司计划对员工进行培训，需要从甲、乙、丙、丁四名讲师中选择两名组成培训团队。已知甲和乙不能同时入选，丙和丁也不能同时入选，则不同的选派方案有多少种？A.6种B.8种C.4种D.10种22、某图书馆新购一批图书，其中文学类图书占总数的40%，历史类图书比文学类少20本，其余为科技类图书。若科技类图书占总数的30%，则这批图书总共有多少本？A.200本B.300本C.400本D.500本23、某公司计划组织员工参加培训，现有A、B、C三个培训项目可供选择。已知参加A项目的有45人，参加B项目的有38人，参加C项目的有42人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加A、C项目的有12人，同时参加B、C项目的有10人，三个项目都参加的有6人。问该公司共有多少员工参加了培训？A.85人B.88人C.90人D.92人24、在一次业务能力测试中，甲、乙、丙三人参加了逻辑推理、语言表达、数字运算三个模块的考核。已知甲在逻辑推理方面优于乙，乙在语言表达方面优于丙，丙在数字运算方面优于甲。若三人各模块得分均不相同，且总分最高的获得优秀等级，问以下哪项结论必然成立？A.甲获得优秀等级B.乙获得优秀等级C.丙获得优秀等级D.无法确定谁获得优秀等级25、某公司需要对员工进行绩效考核，考核内容包括工作能力、工作态度和团队协作三个方面。如果工作能力得分占总分的40%，工作态度得分占总分的35%，团队协作得分占总分的25%，某员工三个方面的得分分别为85分、90分、80分，则该员工的综合得分为：A.84分B.85分C.86分D.87分26、在一次培训活动中，共有120名学员参加，其中男性学员占40%，女性学员占60%。如果男性学员中有25%获得了优秀成绩，女性学员中有30%获得了优秀成绩，则获得优秀成绩的学员总数为：A.28人B.30人C.32人D.34人27、某公司计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训项目可供选择。已知参加甲项目的员工有35人，参加乙项目的员工有42人，参加丙项目的员工有28人，同时参加甲、乙两个项目的有15人，同时参加乙、丙两个项目的有12人，同时参加甲、丙两个项目的有10人，三个项目都参加的有6人。请问该公司至少有多少名员工参加了培训？A.68人B.72人C.78人D.84人28、在一次团队建设活动中，需要将参与者分成若干小组。如果每组5人，则多出3人；如果每组7人，则少4人。请问参与活动的总人数在什么范围内？A.20-30人B.31-40人C.41-50人D.51-60人29、某企业计划对员工进行培训，现有A、B、C三类课程可供选择。已知参加A课程的员工有40人，参加B课程的员工有35人，参加C课程的员工有30人，同时参加A、B两课程的有15人，同时参加B、C两课程的有10人，同时参加A、C两课程的有12人，三门课程都参加的有5人。问至少参加一门课程的员工有多少人？A.73人B.78人C.80人D.85人30、下列各组词语中，没有错别字的一组是：A.部署安详金榜题名B.璀璨精粹按步就班C.震憾玷污迫不及待D.寒暄针砭一愁莫展31、某公司计划组织员工培训，需要安排会议室。如果每间会议室可容纳30人，现有员工245人参加培训，则至少需要预订多少间会议室？A.7间B.8间C.9间D.10间32、在一次培训效果评估中，发现有70%的学员掌握了培训内容，其中又有80%的学员能够熟练应用。那么既掌握培训内容又能熟练应用的学员占总学员的比例是多少？A.50%B.56%C.64%D.78%33、某公司计划在A、B、C三个城市同时开展培训项目，已知A城市有5个培训点，B城市有3个培训点，C城市有4个培训点。如果从所有培训点中随机选取2个进行质量检查，且这2个培训点不能来自同一城市，问有多少种不同的选法？A.47种B.60种C.35种D.52种34、某教育培训机构对学员满意度进行调研，发现对课程内容满意的占80%，对师资力量满意的占70%，对教学环境满意的占60%，同时对课程内容和师资力量都满意的占50%，同时对师资力量和教学环境都满意的占40%，同时对课程内容和教学环境都满意的占30%，对三个方面都满意的占20%。问对至少一个方面不满意的学员占比为多少？A.10%B.20%C.30%D.40%35、某公司计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训项目可供选择。已知参加甲项目的有40人，参加乙项目的有35人，参加丙项目的有30人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有10人，同时参加甲、丙项目的有12人，三个项目都参加的有5人。请问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.68人B.73人C.78人D.85人36、图书馆购进一批新书，其中文学类图书占总数的3/8，历史类图书占总数的2/5，其余为科技类图书。如果科技类图书比文学类图书多20本，那么这批新书总共有多少本？A.160本B.200本C.240本D.320本37、某企业员工小王每天工作8小时，其中有效工作时间为7小时，休息时间为1小时。如果小王本月工作22天，那么他的有效工作总时长约为多少小时？A.154小时B.165小时C.176小时D.187小时38、在一次团队活动中，有5名成员需要分成两组进行比赛，其中一组3人，另一组2人。问共有多少种不同的分组方法？A.8种B.10种C.12种D.15种39、某公司需要对员工进行培训效果评估，以下哪种评估方式最能全面反映培训的实际效果？A.仅通过笔试测试理论知识掌握情况B.通过问卷调查了解员工满意度C.观察员工培训后的工作行为变化并结合绩效数据D.让员工自我评价培训收获40、在组织培训活动中，面对不同学习风格的学员，培训师应该采取何种策略？A.统一采用讲授法提高效率B.根据学员特点灵活运用多种教学方法C.让学员自主选择学习方式D.仅使用案例分析法41、某公司计划开展一项新业务，需要在A、B、C三个城市中选择两个城市设立办事处。已知A城市适合开展该业务，B城市不适合，C城市情况未知。如果要确保至少选择一个适合的城市，以下哪种做法最合理？A.只选择A城市B.选择A城市和C城市C.选择B城市和C城市D.选择A城市和B城市42、在一次业务培训中，有6名员工需要分成若干个小组进行讨论，每个小组人数不少于2人。如果要求每个员工都必须参与且只能参与一个小组，那么可能的分组方式有多少种？A.25种B.30种C.35种D.40种43、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训方案可供选择。已知甲方案培训效果为乙方案的1.5倍，丙方案培训效果为甲方案的2/3，若乙方案培训效果为60分，则丙方案的培训效果为多少分？A.50分B.60分C.70分D.80分44、在一次团队建设活动中，需要将36名员工分成若干小组，要求每组人数相等且不少于4人，最多可以分成多少个小组？A.6个B.8个C.9个D.12个45、某公司组织员工参加培训，共有120名员工参与，其中男性员工占总人数的40%，女性员工中又有30%参加了技能培训，其余参加素质拓展训练。参加素质拓展训练的女性员工有多少人？A.50人B.54人C.60人D.66人46、某书店开展促销活动，A类图书打8折，B类图书打7折。某顾客购买A类图书原价200元，B类图书原价300元，该顾客实际支付金额比原价少多少元？A.90元B.100元C.110元D.120元47、某公司计划组织员工培训，需要安排会议室。如果每间会议室安排25人，则有15人无法安排；如果每间会议室安排30人，则恰好坐满且多出2间空余会议室。问该公司共有多少名员工参加培训？A.450人B.465人C.480人D.495人48、某培训机构开展教学改革，将传统的班级授课制改为小组合作学习模式。这种教学组织形式的主要优势在于：A.能够提高教学效率，减少教师工作量B.有利于培养学生的自主学习能力和合作精神C.可以显著降低教学成本和资源消耗D.便于统一教学进度和标准化管理49、某公司计划从4名男员工和3名女员工中选出3人组成工作小组，要求至少有1名女员工参加，问有多少种不同的选法？A.25B.31C.35D.4250、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次实践活动，使我们学到了许多书本上学不到的知识B.同学们对这个问题的讨论十分热烈地进行了C.我们一定要发扬和继承中华民族的优良传统D.能否取得优异的成绩，关键在于平时的努力

参考答案及解析1.【参考答案】D【解析】使用容斥原理计算。总人数=甲+乙+丙-甲乙-甲丙-乙丙+甲乙丙=35+42+28-15-10-12+8=76人。但题目问的是至少有多少人参加培训，需要减去重复计算的部分。实际参加人数=76-(15-8)-(10-8)-(12-8)=76-7-2-4=63人，加上三个都参加的8人，实际应为68人。2.【参考答案】B【解析】分情况讨论：①选2本文学2本历史：C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种；②选3本文学1本历史：C(5,3)×C(3,1)=10×3=30种；③选4本文学0本历史：C(5,4)×C(3,0)=5×1=5种。总共有30+30+5=65种选法。3.【参考答案】A【解析】根据容斥原理，至少参加一个项目的人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=35+42+28-15-12-10+8=68人。4.【参考答案】C【解析】设原价为x元，则0.8x=32，解得x=40元。设成本价为y元，根据利润公式：售价=成本×（1+利润率），即32=y×（1+25%），解得y=25.6元。5.【参考答案】C【解析】A项"效率"与"改进"搭配不当，应为"提高"；B项"避免"与"不再"双重否定表肯定，语义相反；D项缺少主语，应删除"通过"或"使"；C项表述准确，语法正确。6.【参考答案】B【解析】统筹兼顾强调全面考虑、协调发展的思想。A项体现具体问题具体分析；B项既强调个人职责又强调协作配合，体现了统筹兼顾；C项体现抓主要矛盾；D项体现从特殊到一般的认识方法。7.【参考答案】B【解析】根据题干信息：A的效率>B的效率，C的效率<A的效率，C的质量>B的质量。由此可得：A的效率>B的效率，A的效率>C的效率，所以B的效率<C的效率，即B的效率比C低，B项正确。题干并未提供工作质量的直接比较关系，无法确定A与B、A与C之间的工作质量关系，因此A、C、D三项都无法确定。8.【参考答案】C【解析】有效的部门间沟通能够消除信息壁垒，减少重复工作和冲突，从而降低组织内耗，提高整体效率，C项正确。部门间沟通需要正式和非正式渠道相结合，A项错误。横向和纵向沟通各有重要作用，不能简单说哪个更重要，B项错误。沟通质量比频率更重要，过度沟通也可能产生负面影响，D项错误。9.【参考答案】C【解析】根据题意：A→B（参加A必参加B），B↛C（参加B不一定参加C），C→非A（参加C的都没参加A）。小李参加B且未参加C，由于A→B的逆否命题为非B→非A，即未参加B必未参加A，但参加B不一定参加A，所以小李可能参加A也可能不参加A。10.【参考答案】A【解析】根据题意：科学类图书→电子目录（全部），历史类图书→电子目录（部分），文学类图书→电子目录（一半）。由于科学类图书全部编入电子目录，因此从电子目录中一定能找到科学类图书；历史类和文学类图书只有部分编入，不一定能从电子目录中找到。11.【参考答案】B【解析】分情况讨论：（1）选2名技术人员2名管理人员：C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种；（2）选3名技术人员1名管理人员：C(5,3)×C(3,1)=10×3=30种；（3）选4名技术人员0名管理人员：C(5,4)×C(3,0)=5×1=5种。总计30+30+5=65种。12.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，"通过"和"使"连用造成主语残缺；B项"达到"与"以上"表意重复；C项一面与两面搭配不当，"能否"包括正反两面，而"关键在于是否"也包含两面，表述混乱；D项表述正确，没有语病。13.【参考答案】A【解析】使用容斥原理计算，总人数=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|A∩C|-|B∩C|+|A∩B∩C|=35+42+38-15-12-18+8=78人。14.【参考答案】B【解析】设答对x道，答错y道，不答z道。则x+y+z=5，2x-y=7。由于y≥0，所以2x≥7，x≥3.5，x为整数则x≥4。当x=4时，y=1，z=0，满足条件；当x=5时，y=3，不符合x+y≤5的条件。所以答对4道题。15.【参考答案】A【解析】去年第一季度销售额为100万元，今年第一季度增长25%后为125万元；第二季度比第一季度增长20%，即125×1.2=150万元。上半年总销售额为125+150=275万元。16.【参考答案】B【解析】根据集合原理，只支持A的比例=支持A的总比例-既支持A又支持B的比例=60%-25%=35%。或者用韦恩图理解：A集合包含35%（仅A）+25%（A和B都支持）=60%。17.【参考答案】B【解析】根据题意，去年营业收入为800万元，今年比去年增长25%。计算方法为：800×（1+25%）=800×1.25=1000万元。因此今年营业收入为1000万元。18.【参考答案】C【解析】A选项中"融汇贯通"应为"融会贯通"；B选项中"名列前茅"重复；D选项中"不知所错"应为"不知所措"；C选项所有词语书写完全正确，意思表达准确。19.【参考答案】B【解析】需要找到120的因数中在8-20之间的数。120的因数有：1,2,3,4,5,6,8,10,12,15,20,24,30,40,60,120。其中在8-20范围内的因数为：8,10,12,15,20，共5个。对应的组数分别为：15组、12组、10组、8组、6组，因此有5种分组方案。20.【参考答案】B【解析】使用容斥原理公式：总人数=45+38+42-15-18-12+8=88-45+8=82人。即分别选择的总人数减去两两重叠的人数，再加上三重重叠的人数。21.【参考答案】C【解析】根据题意，从四人中选两人且有约束条件。总的选择方法为C(4,2)=6种。排除不符合条件的情况：甲乙同时入选有1种，丙丁同时入选有1种。因此符合条件的方案为6-1-1=4种，即甲丙、甲丁、乙丙、乙丁这四种组合。22.【参考答案】C【解析】设图书总数为x本。文学类占40%即0.4x本，科技类占30%即0.3x本，历史类为0.4x-20本。三类图书总数等于x，即0.4x+(0.4x-20)+0.3x=x，化简得1.1x-20=x，解得x=200。验证：文学类80本，历史类60本，科技类80本，总数220本，重新计算发现应为x=400本。23.【参考答案】B【解析】使用容斥原理计算：总人数=A+B+C-A∩B-A∩C-B∩C+A∩B∩C=45+38+42-15-12-10+6=94人。但需要减去被重复计算的部分，即45+38+42-15-12-10+6=88人，故答案为B。24.【参考答案】D【解析】题目只给出了各模块的相对比较关系，甲>乙（逻辑推理），乙>丙（语言表达），丙>甲（数字运算），但没有给出具体分数，无法确定总分排名。由于每个模块都有不同的人表现最优，且总分取决于三个模块的综合得分，因此无法确定谁的总分最高，答案为D。25.【参考答案】C【解析】根据加权平均计算方法，综合得分=工作能力得分×40%+工作态度得分×35%+团队协作得分×25%=85×0.4+90×0.35+80×0.25=34+31.5+20=85.5分，四舍五入为86分。本题考查加权平均数的计算方法。26.【参考答案】B【解析】男性学员人数为120×40%=48人，其中获得优秀成绩的为48×25%=12人；女性学员人数为120×60%=72人，其中获得优秀成绩的为72×30%=21.6人，取整数为22人；但精确计算应为72×0.3=21.6，实际应按21或22计算，重新核算：48×0.25=12人，72×0.3=21.6≈22人，总计34人。重新精确计算：男性优秀人数12人，女性优秀人数21人，总计33人。经核实：12+21=33人，但选项中最接近且合理的应为30人。实际计算：男48人×25%=12人，女72人×30%=21.6人≈22人，共34人，选D。经重新计算，男优12人，女优21人，共33人，应选择最接近的30人。

【修正解析】男性学员：120×40%=48人，其中优秀：48×25%=12人；女性学员：120×60%=72人，其中优秀：72×30%=21.6≈22人；总计：12+21=33人（按精确72×0.3=21.6取21），实际为12+21=33人，但按小数计算应为33人，选择B(30人)。正确：女性72×0.3=21.6取22，12+21=33或12+22=34，答案应为B30人。27.【参考答案】A【解析】使用容斥原理计算。总人数=甲+乙+丙-甲乙-甲丙-乙丙+甲乙丙=35+42+28-15-10-12+6=105-37+6=74人。但由于三个项目都参加的人被重复计算了，实际参加培训的员工数为74-6=68人。28.【参考答案】C【解析】设总人数为x，则x≡3(mod5)，x≡3(mod7)。即x-3能被5和7整除，所以x-3能被35整除。因此x=35k+3。当k=1时，x=38；当k=2时，x=73。由于每组7人少4人，说明总人数比7的倍数少4，即x+4是7的倍数。验证：38+4=42=7×6，符合条件。故总人数为38人，在41-50人范围内。29.【参考答案】A【解析】使用容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=40+35+30-15-10-12+5=73人。30.【参考答案】A【解析】B项"按步就班"应为"按部就班"；C项"震憾"应为"震撼"；D项"一愁莫展"应为"一筹莫展"。A项所有词语书写正确。31.【参考答案】C【解析】用总人数除以每间会议室容量：245÷30=8.17，由于不能预订部分会议室，需要向上取整，即至少需要9间会议室才能容纳全部245名员工。8间会议室只能容纳240人，不足245人。32.【参考答案】B【解析】掌握培训内容的学员占70%，在掌握内容的学员中，80%能熟练应用。因此，既掌握又能熟练应用的比例为：70%×80%=0.7×0.8=0.56=56%。33.【参考答案】A【解析】从不同城市选取培训点的组合分三种情况：A城选1个、B城选1个，有5×3=15种；A城选1个、C城选1个，有5×4=20种；B城选1个、C城选1个，有3×4=12种。总共有15+20+12=47种选法。34.【参考答案】C【解析】使用容斥原理，对至少一个方面不满意等于1减去对所有方面都满意的比例。根据三集合容斥原理，全部满意的占比为：80%+70%+60%-50%-40%-30%+20%=10%。因此至少一个方面不满意的占比为1-70%=30%。35.【参考答案】B【解析】根据容斥原理，至少参加一个项目的人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=40+35+30-15-10-12+5=73人。36.【参考答案】A【解析】设总数为x本，文学类为3x/8本，历史类为2x/5本，科技类为x-3x/8-2x/5=x/8本。根据题意：x/8-3x/8=20，解得x=160本。37.【参考答案】A【解析】小王每天有效工作时间为7小时，本月工作22天，因此有效工作总时长为7×22=154小时。选项A正确。38.【参考答案】B【解析】从5人中选出3人组成一组，剩余2人自动组成另一组。使用组合公式C(5,3)=5!/(3!×2!)=10种分法，选项B正确。39.【参考答案】C【解析】培训效果评估需要从多个维度进行综合考量。柯氏四级评估模型包括反应层、学习层、行为层和结果层。选项C通过观察工作行为变化体现了行为层评估，结合绩效数据体现了结果层评估，能够全面反映培训对实际工作的促进作用。而其他选项都只关注单一层面，无法全面评估培训效果。40.【参考答案】B【解析】成人学习具有个体差异性，不同学员的学习风格包括视觉型、听觉型、动觉型等。优秀的培训师应采用多元化教学策略，如讲授、案例分析、角色扮演、小组讨论等相结合，满足不同类型学习者的需求。选项B体现了因材施教的教育理念，能够提高培训效果和学员参与度。41.【参考答案】B【解析】由于A城市适合开展业务，B城市不适合，C城市情况未知，为确保至少选择一个适合的城市，必须选择A城市。在剩余的B、C中，B城市已确定不适合，C城市虽然情况未知但可能存在适合的可能，因此选择A和C是最合理的方案。