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文档简介

2025安徽蚌埠市固镇县工业投资(集团)有限公司招聘专业安全监管人员笔试笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、根据安全生产法律法规,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括以下哪项?A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.直接参与日常安全检查的具体操作工作D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制2、在安全风险分级管控体系中,风险等级从高到低依次划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用不同颜色标识。请问重大风险对应的标识颜色是?A.蓝色B.黄色C.橙色D.红色3、某化工企业新建一座储存甲类易燃液体的仓库,按照安全生产相关法规要求,该仓库与周边居民区的防火间距应不小于多少米?A.50米B.75米C.100米D.120米4、企业安全生产标准化建设中,风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的核心要素是?A.安全教育培训B.风险辨识评估C.应急预案制定D.安全投入保障5、根据安全生产法律法规,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括以下哪项?A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.直接参与所有安全生产具体操作环节D.保证本单位安全生产投入的有效实施6、在安全风险分级管控体系中,风险等级从高到低依次分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用四种颜色标识,正确的对应关系是?A.红、橙、黄、蓝B.红、黄、橙、绿C.橙、红、黄、蓝D.红、橙、蓝、黄7、某化工企业生产车间发生火灾事故,现场人员应优先采取的应急处置措施是:A.立即组织人员疏散撤离B.迅速查找起火原因C.第一时间报警求救D.立即使用灭火器扑救8、根据安全生产法律法规,生产经营单位应当建立安全生产责任制,其中安全生产第一责任人是:A.安全生产管理人员B.单位主要负责人C.安全技术负责人D.生产部门负责人9、某企业发生一起安全事故,造成3人死亡,10人重伤,直接经济损失800万元。按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,该事故属于什么等级?A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故10、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识。新上岗的从业人员安全培训时间不得少于多少学时?A.16学时B.24学时C.32学时D.48学时11、某化工企业生产车间发生火灾事故,现场人员应首先采取的应急措施是:A.立即组织人员疏散撤离B.切断电源和物料供应C.使用灭火器进行扑救D.拨打119报警电话12、根据安全生产法律法规,企业安全生产责任制的核心是:A.安全投入保障制度B.安全生产教育培训C.安全生产工作统一协调D.全员安全生产责任13、根据安全生产法律法规,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作应当承担的责任是:

A.主要责任

B.全面责任

C.次要责任

D.连带责任14、在安全生产管理中,"三级安全教育"通常指的是:

A.公司级、部门级、岗位级

B.厂级、车间级、班组级

C.政府级、企业级、个人级

D.理论级、实践级、考核级15、根据安全生产法律法规,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有重要职责。下列关于主要负责人安全生产职责的表述,正确的是:A.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程B.只需保证安全生产资金的投入即可C.可以委托他人承担全部安全生产责任D.对安全生产事故承担有限责任16、在安全监管工作中,风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制是重要的安全管理手段。关于双重预防机制的表述,正确的是:A.风险管控在隐患排查之前进行B.隐患排查可以完全替代风险管控C.两者相互独立,没有关联D.隐患排查应在风险识别之后17、在安全生产管理中,下列哪项不属于安全检查的主要内容?A.查思想、查管理B.查隐患、查整改C.查事故处理D.查财务账目18、根据安全生产法律法规,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作应当承担什么责任?A.主要责任B.全面责任C.部分责任D.间接责任19、根据安全生产相关法规,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作承担的责任是:A.主要责任B.全面责任C.直接责任D.间接责任20、在安全风险分级管控体系中,红色风险等级表示:A.一般风险,需要关注B.较大风险,需要控制C.重大风险,需要严格管控D.特别重大风险,禁止作业21、根据安全生产法律法规,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作应当承担的责任是:A.仅对生产效益负责,安全生产由专门部门负责B.全面负责,建立健全安全生产责任制C.只需制定安全制度,具体执行由员工自行负责D.主要负责,次要责任由安全管理机构承担22、在安全风险分级管控体系中,风险等级从高到低依次分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用不同颜色标识,正确的颜色对应关系是:A.红、橙、黄、绿B.红、黄、橙、蓝C.红、橙、黄、蓝D.红、黄、绿、蓝23、某企业在进行安全风险评估时,发现存在高处作业安全隐患。按照安全风险等级划分标准,该隐患被评定为重大风险。根据安全生产相关法规,企业应当采取的首要措施是:A.立即停止相关作业,制定专项整改方案B.加强日常安全检查频次C.对作业人员进行安全教育培训D.增加安全防护设备投入24、在安全生产监督检查过程中,发现某企业未按规定建立安全生产责任制。根据《安全生产法》相关规定,对该企业应当首先采取的监管措施是:A.责令限期改正B.处以罚款C.责令停产停业整顿D.吊销营业执照25、某化工企业生产车间发生火灾事故,现场人员应优先采取的应急措施是:A.立即组织人员扑救火灾B.迅速疏散现场人员至安全区域C.保护生产设备和重要物资D.等待消防队到达现场统一指挥26、安全生产监督管理部门对生产经营单位进行安全检查时,发现重大事故隐患,应当采取的措施是:A.要求立即停产停业整改B.责令从危险区域撤出作业人员C.责令立即排除隐患D.以上措施均可根据实际情况采用27、在安全监管工作中,风险评估是预防事故发生的重要手段。下列哪项不属于风险评估的基本要素?A.危险源识别B.风险分析C.风险控制D.风险评价28、根据安全生产相关法规,生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和什么内容?A.考核标准B.培训要求C.监督程序D.奖惩措施29、某化工企业存在重大安全隐患,安全监管部门依法责令其停产整顿。这体现了安全生产监督管理的哪项基本原则?A.预防为主原则B.综合治理原则C.依法监管原则D.以人为本原则30、在安全生产管理中,"安全第一、预防为主、综合治理"的方针体现了安全管理的什么特点?A.静态性B.动态性C.单一性D.封闭性31、某化工企业存在重大安全风险隐患,监管部门依法要求其停产整顿。该企业负责人认为处罚过重,欲申请行政复议。根据相关法律法规,行政复议机关应当自受理申请之日起多长时间内作出行政复议决定?A.30日内B.60日内C.90日内D.120日内32、在安全生产监督检查过程中,发现某企业未按规定对从业人员进行安全生产教育和培训,依据《安全生产法》相关规定,应如何处理?A.直接处以罚款B.责令限期改正,可并处罚款C.立即停产停业整顿D.仅进行警告处理33、根据安全生产法律法规,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作承担的责任是?A.主要责任B.全面责任C.部分责任D.间接责任34、在安全风险分级管控体系中,风险等级从高到低依次划分为?A.红、橙、黄、蓝四个等级B.红、黄、橙、蓝四个等级C.蓝、黄、橙、红四个等级D.红、橙、蓝、黄四个等级35、某化工企业发生安全事故,造成3人死亡,15人重伤,直接经济损失800万元。按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,该事故属于哪一等级?A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故36、生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及什么结果等?A.培训地点B.考核结果C.培训费用D.培训讲师37、某企业在进行安全生产检查时发现,生产车间存在多处安全隐患,其中最可能导致重大安全事故的是哪个方面?A.工作人员未按规定佩戴安全帽B.电气设备线路老化且绝缘层破损C.车间内消防器材摆放位置不当D.安全警示标识不够醒目38、根据安全生产法律法规,企业应当建立的安全管理制度中,最重要的是哪项制度?A.安全生产责任制B.安全教育培训制度C.事故应急救援制度D.安全检查制度39、根据安全生产法律法规,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作承担的责任是:A.主要责任B.全面负责C.间接责任D.部分责任40、在安全监管工作中,"四不放过"原则不包括以下哪项内容:A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.事故损失未赔偿不放过41、我国安全生产法规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有重要职责。下列关于主要负责人安全生产职责的说法,正确的是:A.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程B.只需关注经济效益,安全生产由专门部门负责C.发生事故时可以不立即组织抢救D.不需要对安全生产投入承担责任42、安全监管工作中,事故隐患排查治理是重要环节。关于事故隐患的分类,下列说法正确的是:A.一般事故隐患是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患B.重大事故隐患是指危害和整改难度较小的隐患C.特别重大隐患是指影响范围较小的隐患D.隐患等级划分主要依据经济损失大小43、根据安全生产法律法规,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作承担的责任是:A.主要责任B.全面责任C.次要责任D.连带责任44、在安全风险管理中,风险等级按照危险程度从高到低分为四个等级,正确的排序是:A.红色、橙色、黄色、蓝色B.红色、黄色、橙色、蓝色C.蓝色、黄色、橙色、红色D.橙色、红色、黄色、蓝色45、根据安全生产法律法规,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作承担的职责不包括以下哪项内容?A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.直接参与具体的安全操作技能培训工作D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制46、在安全监管工作中,安全风险分级管控的基本程序正确顺序是:A.风险识别→风险评估→风险分级→制定管控措施→风险公告警示B.风险评估→风险识别→制定管控措施→风险分级→风险公告警示C.风险识别→风险分级→风险评估→风险公告警示→制定管控措施D.风险评估→风险分级→风险识别→制定管控措施→风险公告警示47、某企业发生一起安全生产事故,造成3人死亡,15人重伤,直接经济损失800万元。按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,该事故属于哪一等级?A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故48、在安全生产管理中,"四不放过"原则是重要的事故处理原则,以下哪一项不属于"四不放过"的内容?A.事故原因未查清不放过B.事故责任人未受到处理不放过C.事故损失未完全赔偿不放过D.事故整改措施未落实不放过49、某化工企业生产车间发生火灾事故,现场人员应优先采取的应急措施是:A.立即组织人员疏散撤离B.拨打119报警电话C.切断电源和物料供应D.使用灭火器进行扑救50、根据安全生产法律法规,企业安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和什么内容:A.考核标准B.工资待遇C.工作时间D.培训要求

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》规定,生产经营单位主要负责人对安全生产工作负有七项基本职责,包括建立健全安全生产责任制、制定规章制度、保证安全投入、组织安全教育、组织安全检查、制定应急预案、及时报告事故等。但主要负责人无需直接参与具体操作工作,而是通过建立管理体系和制度来履行职责。2.【参考答案】D【解析】根据安全风险分级管控要求,风险等级采用"红橙黄蓝"四色标识法,其中红色代表重大风险(一级风险),橙色代表较大风险(二级风险),黄色代表一般风险(三级风险),蓝色代表低风险(四级风险)。这种颜色标识便于现场管理和人员识别风险等级。3.【参考答案】C【解析】根据《建筑设计防火规范》和《石油化工企业设计防火标准》相关规定,甲类易燃液体仓库属于高火灾危险性设施,与民用建筑的防火间距要求严格。甲类仓库与居民区等重要公共建筑的防火间距应不小于100米,这是基于火灾蔓延、爆炸冲击波等因素综合考虑的安全距离要求。4.【参考答案】B【解析】风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制是安全生产标准化的核心内容。其中,风险辨识评估是基础和前提,只有准确识别和评估各类安全风险,才能有效实施分级管控措施,进而开展针对性的隐患排查治理工作,形成完整的安全预防体系。5.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》规定,生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有七项职责,包括建立安全生产责任制、制定教育培训计划、保证安全投入等,但不要求直接参与具体操作环节,具体操作应由专业人员负责。6.【参考答案】A【解析】安全风险分级管控体系采用四色标识法,红色代表重大风险(最高级别),橙色代表较大风险,黄色代表一般风险,蓝色代表低风险(最低级别),这种颜色标识便于现场管理和人员识别。7.【参考答案】A【解析】根据安全生产应急管理原则,人员安全是第一位的。发生火灾事故时,现场人员应首先确保自身和他人安全,立即组织疏散撤离到安全区域,然后再采取其他应急措施。虽然报警和灭火也很重要,但必须在确保人员安全的前提下进行。8.【参考答案】B【解析】《安全生产法》明确规定,生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。主要负责人包括法定代表人、实际控制人等实际承担经营管理责任的人员,体现了"管生产必须管安全"的基本原则。9.【参考答案】C【解析】根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,较大事故是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。本题中死亡3人、重伤10人、经济损失800万元,符合较大事故的标准。10.【参考答案】B【解析】根据《生产经营单位安全培训规定》,新上岗的从业人员安全培训时间不得少于24学时。其中,煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业新上岗人员培训时间不得少于72学时,每年接受再培训时间不得少于20学时。一般行业新上岗人员培训时间不少于24学时。11.【参考答案】A【解析】在火灾事故发生时,生命安全是第一位的。现场人员应首先确保自身安全,立即组织人员从安全通道疏散撤离到安全区域。只有在确保人员安全的前提下,才能考虑其他应急措施。切断电源、扑救火灾、报警等措施虽然重要,但都不能以牺牲人员生命安全为代价。12.【参考答案】D【解析】安全生产责任制是企业安全生产管理的基本制度,其核心是建立全员安全生产责任制,确保每个岗位、每个员工都明确自己的安全职责。通过层层落实责任,形成横向到边、纵向到底的安全责任体系,实现"人人有责、人人负责"的安全生产管理格局。13.【参考答案】B【解析】根据《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责,这是法律明确规定的主体责任。主要负责人作为单位安全生产第一责任人,应建立健全安全生产责任制,组织制定安全生产规章制度和操作规程,保证安全生产投入的有效实施。14.【参考答案】B【解析】三级安全教育是企业安全教育的基本制度,具体指厂级安全教育、车间级安全教育、班组级安全教育。这种分级教育体系确保从业人员从企业整体安全要求到具体岗位操作安全的全面掌握,是预防安全事故的重要基础性工作。15.【参考答案】A【解析】根据《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有七项职责,包括建立、健全本单位安全生产责任制,组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程,保证安全生产投入的有效实施等。选项B过于片面,选项C错误,主要负责人不能推卸责任,选项D错误,主要负责人对安全生产承担全面责任。16.【参考答案】A【解析】双重预防机制中,风险分级管控是第一道防线,通过辨识风险、评估风险、管控风险来预防事故发生;隐患排查治理是第二道防线,是在风险管控基础上对潜在隐患进行排查治理。风险管控是前提和基础,隐患排查是对风险管控效果的检验和补充,两者有机结合构成完整的安全预防体系。17.【参考答案】D【解析】安全检查的主要内容包括查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查整改、查事故处理等七个方面。查财务账目属于财务管理范畴,不属于安全检查的主要内容。安全检查的核心是发现和消除安全隐患,确保生产安全。18.【参考答案】B【解析】根据《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责,包括建立健全安全生产责任制、组织制定安全生产规章制度和操作规程、保证安全生产投入的有效实施、督促检查本单位的安全生产工作等职责。19.【参考答案】B【解析】根据《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责,包括建立健全安全生产责任制、组织制定安全生产规章制度、保证安全生产投入等。20.【参考答案】C【解析】安全风险等级通常采用红、橙、黄、蓝四色标识,其中红色代表重大风险,橙色代表较大风险,黄色代表一般风险,蓝色代表低风险。红色风险需要制定专门的管控方案,采取严格的管控措施。21.【参考答案】B【解析】根据《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责,包括建立健全安全生产责任制、组织制定安全生产规章制度和操作规程等。这是法律明确规定的主体责任,不能转移或分割。22.【参考答案】C【解析】根据安全风险管控要求,风险等级与颜色标识的对应关系为:红色代表重大风险、橙色代表较大风险、黄色代表一般风险、蓝色代表低风险。这种颜色标识体系便于人员快速识别风险等级,采取相应的管控措施。23.【参考答案】A【解析】根据安全生产风险管控要求,对于重大风险隐患,企业应当立即采取停止作业等紧急措施,防止事故发生,同时制定专项整改方案进行系统治理。这是风险管控的基本原则,先控制风险再进行整改。24.【参考答案】A【解析】根据《安全生产法》规定,对于未建立安全生产责任制的违法行为,监管部门应当首先责令企业限期改正,给予企业整改机会。只有在逾期不改正的情况下,才可进一步采取罚款等处罚措施,体现了执法的渐进性和合理性。25.【参考答案】B【解析】安全事故发生时,应坚持"以人为本"的原则,优先保障人员生命安全。火灾发生时,有毒烟气和高温会对人员造成严重伤害,迅速疏散是首要任务。只有在确保人员安全的前提下,才可考虑扑救火灾和保护财产。26.【参考答案】D【解析】根据安全生产法律法规,监管部门发现重大事故隐患时,应根据隐患的严重程度和具体情况,可以责令立即排除隐患、从危险区域撤出作业人员、暂时停产停业或停止使用相关设施设备等措施,确保安全生产。27.【参考答案】C【解析】风险评估的基本要素包括危险源识别、风险分析和风险评价三个核心环节。危险源识别是发现潜在危险因素,风险分析是对危险发生的可能性和后果进行分析,风险评价是确定风险等级。风险控制属于风险评估后的管理措施,不属于风险评估本身的基本要素。28.【参考答案】A【解析】安全生产责任制是企业安全管理的核心制度,必须明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准三个基本要素。考核标准是检验责任落实情况的重要依据,确保安全生产责任能够有效执行和监督,形成完整的责任体系闭环。29.【参考答案】C【解析】安全监管部门依法责令企业停产整顿,体现了依法监管原则。依法监管是指安全监管部门必须严格按照法律法规的规定行使监督管理职权,对违法行为依法进行处理。题干中监管部门依法采取停产整顿措施,正是依法监管的具体体现。30.【参考答案】B【解析】"安全第一、预防为主、综合治理"方针体现了安全管理的动态性特点。安全管理是一个持续改进的过程,需要根据实际情况不断调整管理策略和方法。"预防为主"强调事前控制,"综合治理"强调多措并举,都体现了安全管理需要动态适应各种变化的环境和条件。31.【参考答案】B【解析】根据《行政复议法》规定,行政复议机关应当自受理申请之日起60日内作出行政复议决定;情况复杂的,经行政复议机关负责人批准,可以适当延长,但延长期限最多不超过30日。因此,一般情况下为60日内作出决定,选项B正确。32.【参考答案】B【解析】根据《安全生产法》第九十七条规定,生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训的,责令限期改正,可以处十万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处十万元以上二十万元以下的罚款。体现了先整改后处罚的原则。33.【参考答案】B【解析】根据《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责,这是安全生产责任制的核心要求。主要负责人作为单位安全生产第一责任人,需要建立健全安全生产责任制,组织制定安全生产规章制度和操作规程,保证安全生产投入的有效实施,督促检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。34.【参考答案】A【解析】安全风险分级管控采用四色等级划分,红色代表重大风险(最高级别),橙色代表较大风险,黄色代表一般风险,蓝色代表低风险(最低级别)。这种分级方法便于直观识别风险等级,红色风险需要重点管控,制定专门的管控方案和应急预案,确保安全措施落实到位。35.【参考答案】C【解析】根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,事故等级划分标准为:特别重大事故(30人以上死亡或100人以上重伤),重大事故(10-29人死亡或50-99人重伤),较大事故(3-9人死亡或10-49人重伤),一般事故(3人以下死亡或10人以下重伤)。本题中死亡3人、重伤15人在较大事故范围内。36.【参考答案】B【解析】根据《安全生产法》第二十八条规定,生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。这是为了确保培训效果可追溯,保障从业人员具备必要的安全生产知识。37.【参考答案】B【解析】电气设备线路老化且绝缘层破损属于重大安全隐患,容易引发火灾、爆炸或触电事故,后果严重。相比之下,A项属于个人防护问题,C、D项虽重要但危险程度相对较低。38.【参考答案】A【解析】安全生产责任制是企业安全管理的核心制度,明确了各级人员的安全生产职责,是其他各项安全制度实施的基础和保障,没有责任制,其他制度难以有效执行。39.【参考答案】B【解析】根据《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责,这是法律明确规定的主体责任。主要负责人应当建立健全安全生产责任制,组织制定安全生产规章制度和操作规程,保证安全生产投入的有效实施。40.【参考答案】D【解析】"四不放过"原则是安全事故处理的基本原则,包括:事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。该原则旨在彻底查明事故原因,落实责任追究,防止类似事故再次发生。41.【参考答案】A【解析】根据《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作全面负责,包括建立、健全本单位安全生产责任制,组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程,保证本单位安全生产投入的有效实施等七项职责。选项B错误,主要负责人不能只关注经济效益;选项C错误,发生事故时主要负责人应立即组织抢救;选项D错误,主要负责人对安全生产投入负有责任。42.【参考答案】A【解析】根据相关规定,事故隐患按危害程度和整改难度分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患;重大事故隐患指危害和整改难度较大,应当全

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