版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
东城实验小学科技制度、计划、方案、赋分细则一、科技制度(一)组织领导制度1.成立科技工作领导小组,由校长担任组长,分管教学的副校长担任副组长,成员包括科学学科教师、各年级班主任及部分对科技教育有热情和专长的教师。领导小组定期召开会议,每学期至少召开4次,研究科技教育工作的开展情况,制定和调整工作计划。2.明确各成员的职责分工。校长全面负责科技教育工作的规划和决策,为科技教育提供必要的资源支持和政策保障;副校长负责具体组织实施科技教育计划,协调各部门之间的工作;科学学科教师负责课堂教学和科技活动的指导;班主任负责班级内科技活动的宣传和组织,鼓励学生积极参与。(二)教师培训制度1.定期组织教师参加科技教育培训活动,每学期邀请校外专家来校举办科技教育讲座不少于2次,内容涵盖科技创新教育理念、科技活动组织方法、新兴科技知识等方面。2.鼓励教师参加各类科技教育研讨会和培训课程,学校给予一定的经费支持。教师参加培训后,要在学校内进行分享和交流,将所学知识和经验传授给其他教师。3.建立教师科技教育培训档案,记录教师参加培训的情况和取得的成果,作为教师绩效考核和职称评定的重要依据。(三)学生管理制度1.建立学生科技活动档案,记录学生参与科技活动的项目、成绩、获奖情况等。档案由班主任和科技辅导教师共同负责管理,每学期末进行整理和更新。2.制定学生科技活动考勤制度,学生参加科技兴趣小组、科技竞赛等活动必须严格考勤。无故缺席者要进行批评教育,累计缺席达到一定次数者取消其参加科技活动的资格。3.设立科技之星评选制度,每学期评选出一定数量的科技之星,给予表彰和奖励。评选标准包括科技作品的创新性、科技活动的参与度、科技知识的掌握程度等方面。(四)器材管理制度1.建立科技器材专用仓库,配备专人负责管理。仓库要保持通风、干燥、整洁,确保器材的安全和完好。2.对科技器材进行分类登记,建立详细的器材台账,记录器材的名称、型号、数量、购置时间、使用情况等信息。定期对器材进行盘点,确保账物相符。3.制定科技器材借用制度,教师和学生借用器材必须填写借用申请表,经批准后方可借用。借用器材要按时归还,如有损坏或丢失,要按照规定进行赔偿。(五)安全管理制度1.在开展科技活动前,对学生进行安全教育,强调活动中的安全注意事项。特别是在进行实验操作、使用电器设备等活动时,要严格按照操作规程进行。2.定期检查科技活动场所的安全设施,如消防器材、电器设备等,确保其正常运行。对存在安全隐患的设施要及时进行维修和更换。3.制定科技活动安全应急预案,明确在发生意外事故时的应急处理措施和责任分工。定期组织师生进行应急演练,提高师生的应急处置能力。二、科技计划(一)学期科技教育目标1.提高学生的科技素养,使学生了解基本的科学知识和科学方法,培养学生的创新精神和实践能力。2.激发学生对科技的兴趣和爱好,鼓励学生积极参与科技活动,在活动中提高自己的科技水平。3.培养一批科技特长生,为参加各级各类科技竞赛做好准备,争取在竞赛中取得优异成绩。(二)具体工作安排第一阶段(第1-2周)1.召开科技工作领导小组会议,制定本学期科技教育工作计划。2.组织教师参加科技教育培训活动,邀请专家来校举办科技教育讲座。3.在校园内张贴科技宣传海报,营造浓厚的科技教育氛围。第二阶段(第3-6周)1.科学学科教师在课堂教学中渗透科技教育内容,结合教材开展科技小实验、小制作等活动。2.各年级组建科技兴趣小组,确定兴趣小组的活动内容和指导教师。兴趣小组每周活动2次,每次活动时间为1小时。3.举办科技知识竞赛,以班级为单位组织学生参加,激发学生学习科技知识的热情。第三阶段(第7-12周)1.组织学生参加校外科技参观活动,如科技馆、博物馆、科研机构等,拓宽学生的视野。2.开展科技作品创作活动,鼓励学生结合自己的兴趣和所学知识,创作科技小发明、小论文、科幻绘画等作品。科技辅导教师要对学生进行指导,帮助学生完善作品。3.举办科技活动周,开展系列科技活动,如科技展览、科技讲座、科技表演等,展示学生的科技成果,提高学生的参与度。第四阶段(第13-16周)1.选拔优秀的科技作品参加各级各类科技竞赛,如青少年科技创新大赛、机器人大赛等。科技辅导教师要对参赛学生进行集中培训和指导,提高参赛作品的质量。2.对本学期的科技教育工作进行总结和反思,收集教师和学生的反馈意见,为下学期的工作提供参考。第五阶段(第17-20周)1.对在科技活动中表现优秀的学生和教师进行表彰和奖励,颁发荣誉证书和奖品。2.整理科技教育工作档案,包括工作计划、活动记录、学生作品、获奖证书等,进行分类归档保存。三、科技方案(一)科技兴趣小组活动方案1.活动目标:通过开展科技兴趣小组活动,培养学生的科技兴趣和特长,提高学生的动手能力和创新思维能力。2.活动内容-低年级组:以科普知识普及和简单的科技小制作为主,如制作纸飞机、小风车、万花筒等。-中年级组:开展科技实验和模型制作活动,如电路实验、植物栽培实验、航空模型制作等。-高年级组:进行科技创新和发明创造活动,如编程设计、机器人制作、科技小发明等。3.活动安排-每周活动2次,每次活动时间为1小时。-每次活动前,指导教师要做好充分的准备工作,包括实验器材、材料的准备和活动内容的设计。-活动过程中,指导教师要注重引导学生自主思考和探索,鼓励学生提出问题和解决问题。4.活动评价-建立学生活动档案,记录学生的参与情况和作品成果。-定期对学生的作品进行展示和评价,评选出优秀作品进行表彰和奖励。(二)科技作品创作方案1.活动目标:鼓励学生发挥创新思维,创作具有一定创新性和实用性的科技作品,提高学生的科技实践能力和综合素质。2.活动内容-科技小发明:学生结合生活实际,发现问题并提出解决方案,制作出具有创新性的小发明作品。-科技小论文:学生通过观察、实验、调查等方法,对某一科技问题进行研究和分析,撰写科技小论文。-科幻绘画:学生发挥想象,用绘画的形式表现未来科技的发展和应用。3.活动安排-第1-2周:宣传发动阶段,通过校园广播、宣传栏等渠道宣传科技作品创作活动,鼓励学生积极参与。-第3-10周:创作实施阶段,学生在教师的指导下进行作品创作。指导教师要定期对学生进行辅导,帮助学生解决创作过程中遇到的问题。-第11-12周:作品评选阶段,组织专家和教师对学生的作品进行评选,评选出一、二、三等奖和优秀奖。-第13-14周:作品展示阶段,在校园内举办科技作品展览,展示学生的优秀作品,供师生参观和学习。4.活动奖励-对获奖学生颁发荣誉证书和奖品,并在学校的宣传栏中进行展示。-对优秀作品推荐参加上级组织的科技竞赛,为学生提供更广阔的展示平台。(三)科技活动周方案1.活动主题:探索科技奥秘,放飞创新梦想2.活动目标:通过举办科技活动周,营造浓厚的科技教育氛围,激发学生对科技的兴趣和热情,提高学生的科技素养和实践能力。3.活动内容-科技展览:展示学生的科技作品、科技手抄报、科普图片等,让学生了解科技的发展和应用。-科技讲座:邀请校外专家来校举办科技讲座,介绍新兴科技知识和科技创新方法。-科技表演:组织学生进行科技表演,如机器人舞蹈、航模飞行表演等,展示科技的魅力。-科技竞赛:举办科技知识竞赛、科技小制作比赛等活动,激发学生的竞争意识和创新精神。4.活动安排-第1天:举行科技活动周开幕式,校长发表讲话,介绍活动周的内容和意义。-第2-4天:开展科技展览、科技讲座、科技表演等活动,学生可以自由参观和参与。-第5天:举办科技竞赛,学生分组参加比赛,评选出一、二、三等奖。-第6天:举行科技活动周闭幕式,对在活动周中表现优秀的学生和班级进行表彰和奖励。四、科技赋分细则(一)科技课堂表现赋分1.课堂参与度(40分)-积极回答问题,每回答正确一次得2分,每学期累计得分不超过20分。-主动参与课堂讨论,提出有价值的观点和想法,每次得3分,每学期累计得分不超过20分。2.实验操作能力(30分)-能够熟练掌握实验操作技能,按照操作规程进行实验,每次实验得5分,每学期累计得分不超过20分。-在实验过程中能够认真观察、记录实验现象,分析实验结果,每次得2分,每学期累计得分不超过10分。3.学习态度(30分)-按时完成作业,作业质量高,每次作业得2分,每学期累计得分不超过20分。-课堂上认真听讲,不做与课堂无关的事情,每学期无违纪记录得10分。(二)科技兴趣小组活动赋分1.参与次数(30分)-按时参加兴趣小组活动,每次活动得2分,每学期累计得分不超过30分。-无故缺席一次扣5分,迟到或早退一次扣2分。2.活动表现(40分)-在兴趣小组活动中积极参与讨论和交流,提出有价值的建议和想法,每次得3分,每学期累计得分不超过20分。-认真完成兴趣小组布置的任务,作品质量高,每次得5分,每学期累计得分不超过20分。3.成果展示(30分)-在兴趣小组内部展示自己的作品或研究成果,每次得5分,每学期累计得分不超过15分。-作品在学校或校外进行展示和交流,每次得10分,每学期累计得分不超过15分。(三)科技作品创作赋分1.作品创新性(40分)-作品具有独特的创意和新颖的设计,能够解决实际问题或提出新的观点和方法,得30-40分。-作品有一定的创新点,但创新性不够突出,得20-29分。-作品缺乏创新,与已有作品相似度较高,得1-19分。2.作品实用性(30分)-作品具有较强的实用性,能够在实际生活中得到应用,得20-30分。-作品有一定的实用性,但应用范围较窄,得10-19分。-作品实用性较差,几乎没有实际应用价值,得1-9分。3.作品制作质量(30分)-作品制作精细,工艺精湛,材料选择合适,得20-30分。-作品制作质量一般,存在一些小瑕疵,得10-19分。-作品制作粗糙,质量较差,得1-9分。(四)科技竞赛赋分1.校内竞赛(30分)-获得一等奖得30分,二等奖得20分,三等奖得10分。-参与竞赛但未获奖得5分。2.校外竞赛(70分)-获得国家级一等奖得70
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年怒江州泸水市紧密型医共体第一次编外人员招聘(5人)考试备考试题及答案解析
- 2025后勤保障工作总结报告
- 2026浙江台州椒江工业投资集团有限公司招聘工作人员1人考试备考题库及答案解析
- 2026北京同仁医院门头沟医院招聘事业单位工作招聘52人考试备考题库及答案解析
- 2026河南光州资产经营有限责任公司副总经理招聘1人考试参考题库及答案解析
- 2026内蒙古鄂尔多斯市伊金霍洛旗公立医院招聘专业技术人员90人考试备考题库及答案解析
- 2026安徽淮南市传染病医院人员招聘考试备考题库及答案解析
- 2026云南楚雄师范学院资产经营有限责任公司招聘1人考试参考试题及答案解析
- 金融行业内部审计流程实务
- 工业设备喷涂防腐施工工艺流程详解
- 人事行政部2026年年度计划
- 2026年上海市徐汇区老年大学招聘教务员备考题库完整参考答案详解
- 2025贵州贵阳产业发展控股集团有限公司招聘27人考试参考题库附答案
- 2026贵州省法院系统招聘聘用制书记员282人笔试参考题库及答案解析
- 自然资源部所属单位2026年度公开招聘工作人员备考题库(第一批634人)含答案详解
- 2025内蒙古交通集团有限公司社会化招聘168人笔试考试参考试题及答案解析
- 苏州工业园区领军创业投资有限公司招聘备考题库必考题
- 新疆2025新疆师范大学招聘事业编制人员(专任教师岗与实验教师岗)总笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)
- 2025广东东莞市东城街道办事处2025年招聘23人模拟笔试试题及答案解析
- 2025年及未来5年市场数据中国硝基化合物行业投资研究分析及发展前景预测报告
- 2026年日历表含农历(2026年12个月日历-每月一张A4可打印)
评论
0/150
提交评论