2026年法律援助中心案件管理员招聘考试要点与模拟题含答案

2026年法律援助中心案件管理员招聘考试要点与模拟题含答案一、单选题（共10题，每题1分）1.法律援助中心案件管理员的主要职责不包括以下哪项？A.接收、登记法律援助申请B.审核案件是否符合法律援助条件C.直接代理律师办理案件D.管理案件档案及数据统计2.根据《法律援助条例》，以下哪类案件不属于法律援助的范畴？A.劳动争议案件B.刑事辩护案件C.房地产纠纷案件D.行政复议案件3.案件管理员在审核法律援助申请时，发现申请人提供的材料不完整，应当如何处理？A.直接拒绝申请B.要求申请人补充材料C.自行修改材料后提交D.将案件转交其他部门处理4.法律援助案件的档案管理应当遵循什么原则？A.随手归档，方便查阅B.分类编号，专人负责C.保密保存，禁止外借D.优先电子化，纸质备份5.案件管理员在处理案件过程中，发现案件涉及国家秘密，应当如何处理？A.继续处理，但不上报B.停止处理，立即上报C.私下处理，避免引起注意D.拒绝处理，移交公安机关6.法律援助中心案件管理员与律师之间的关系是？A.领导与被领导B.监督与执行C.协作与配合D.管理与被管理7.案件管理员在统计案件数据时，发现某类案件数量异常增多，应当如何处理？A.忽略数据，继续工作B.初步调查，向上汇报C.直接发布，引起关注D.修改数据，避免麻烦8.法律援助申请被批准后，案件管理员应当如何通知申请人？A.电话通知B.现场通知C.书面通知D.微信通知9.案件管理员在整理档案时，发现某份文件缺失，应当如何处理？A.自行补写，假装完整B.向相关人员询问，找回文件C.直接删除，档案不再需要D.将缺失记录上报，但不处理10.法律援助中心案件管理员的工作考核不包括以下哪项？A.案件处理效率B.案件质量C.服务态度D.个人收入二、多选题（共5题，每题2分）1.法律援助中心案件管理员需要具备哪些素质？A.熟悉法律知识B.具备良好的沟通能力C.工作认真细致D.具备一定的计算机操作能力E.个人收入高2.案件管理员在处理法律援助申请时，可能会遇到哪些问题？A.申请人材料不完整B.申请人情绪激动C.案件涉及复杂法律关系D.案件数量过多，无法及时处理E.个人收入低3.法律援助案件的档案管理应当包括哪些内容？A.案卷封面B.案件处理流程记录C.申请人信息D.律师意见E.案件结案报告4.案件管理员在协助律师工作时，可以提供哪些帮助？A.提供案件相关材料B.协助整理案件线索C.代理律师与当事人沟通D.提供法律咨询E.修改律师提交的文书5.法律援助中心案件管理员的工作风险主要包括哪些？A.涉密风险B.纠纷风险C.责任风险D.财务风险E.个人收入低三、判断题（共10题，每题1分）1.法律援助中心案件管理员可以代替律师出庭辩护。（×）2.所有公民都有权申请法律援助。（√）3.案件管理员在处理案件时，可以泄露当事人隐私。（×）4.法律援助案件的档案管理可以外包给私人公司。（×）5.案件管理员需要定期参加法律知识培训。（√）6.法律援助申请被拒绝后，申请人不能再次申请。（×）7.案件管理员的工作考核与个人收入直接挂钩。（×）8.案件管理员在整理档案时，可以随意丢弃不需要的文件。（×）9.法律援助案件的统计数据可以用于商业用途。（×）10.案件管理员需要具备一定的外语能力。（×）四、简答题（共5题，每题4分）1.简述法律援助中心案件管理员的主要职责。2.法律援助申请需要满足哪些条件？3.案件管理员如何处理涉及国家秘密的案件？4.简述法律援助案件档案管理的基本要求。5.案件管理员在协助律师工作时，需要注意哪些事项？五、论述题（共1题，10分）结合实际案例，论述法律援助中心案件管理员在提升法律援助服务质量中的重要作用。答案与解析一、单选题1.C解析：案件管理员主要负责案件管理，而非直接代理律师，代理工作由律师完成。2.C解析：房地产纠纷案件通常不属于法律援助范畴，除非涉及征地拆迁等特殊情况。3.B解析：申请人材料不完整时，应要求补充，不得自行修改或拒绝。4.B解析：档案管理需分类编号、专人负责，确保查阅方便且规范。5.B解析：涉及国家秘密的案件必须立即上报，不得私自处理。6.C解析：案件管理员与律师是协作关系，共同推进案件办理。7.B解析：数据异常增多需初步调查，避免潜在问题。8.C解析：法律援助批准后，必须书面通知申请人。9.B解析：文件缺失应询问相关人员，努力找回，不得自行删除或补写。10.D解析：工作考核主要涉及效率、质量、服务态度等，与个人收入无关。二、多选题1.A、B、C、D解析：案件管理员需具备法律知识、沟通能力、细致认真及计算机操作能力。2.A、B、C、D解析：可能遇到材料不完整、情绪激动、复杂法律关系、案件量大等问题。3.A、B、C、D、E解析：档案管理需包含封面、流程记录、申请人信息、律师意见及结案报告。4.A、B解析：可提供材料整理及线索协助，但不得代理律师沟通或修改文书。5.A、B、C解析：主要风险包括涉密、纠纷及责任风险，财务风险及收入低不属于工作风险。三、判断题1.×解析：案件管理员不能代替律师出庭。2.√解析：符合条件的公民有权申请法律援助。3.×解析：必须保护当事人隐私。4.×解析：档案管理必须由法律援助中心自行负责。5.√解析：需定期培训以提升法律素养。6.×解析：符合条件可再次申请。7.×解析：考核与收入无关。8.×解析：需按规定处理所有文件。9.×解析：统计数据仅用于法律援助工作。10.×解析：一般案件管理员无需外语能力。四、简答题1.主要职责：接收申请、审核材料、管理档案、协助律师、统计数据、解答咨询等。2.申请条件：经济困难、符合法定情形（如诉讼、非诉讼事项）。3.处理涉密案件：立即上报，采取保密措施，不得泄露任何信息。4.档案管理要求：分类编号、专人负责、保密保存、便于查阅。5.协助律师注意事项：提供准确材料、不干涉律师独立判断、遵守保密规定。五、论述题参考答案：法律援助中心案件管理员在提升服务质量中作用显著。首先，高效管理案件可确保申请及时处理，避免积压；