中秋招聘活动策划方案(3篇)

第1篇一、活动背景中秋佳节，是我国传统的重要节日之一，象征着团圆和收获。在这个特殊的节日里，举办一场招聘活动，不仅能弘扬企业文化，还能为求职者提供更多就业机会，实现企业与社会共同发展。本方案旨在通过中秋招聘活动，为企业吸引优秀人才，同时为求职者提供一次难忘的求职体验。二、活动目标1.提高企业品牌知名度和美誉度。2.吸引更多优秀人才加入企业。3.增强员工归属感和凝聚力。4.为求职者提供优质的求职服务。三、活动主题“月圆人团圆，才聚新起点”四、活动时间2023年9月15日（中秋节）五、活动地点XX市XX广场六、活动对象1.企业：各类企业，特别是与企业文化、价值观相符的企业。2.求职者：各类求职者，包括应届毕业生、社会人士等。七、活动内容1.活动筹备（1）前期宣传1.利用企业官方网站、微信公众号、微博等平台发布活动预告。2.与当地媒体合作，进行活动宣传。3.制作宣传海报、横幅等，布置活动现场。（2）场地布置1.场地选择：选择交通便利、人流量大的广场。2.场地布置：布置企业展位、求职者休息区、招聘咨询台等。3.装饰：以中秋为主题，布置月亮、灯笼等元素。（3）物料准备1.招聘海报、宣传册、企业简介等。2.求职者报名表、简历模板等。3.活动礼品、纪念品等。2.活动流程（1）开场仪式1.企业代表致辞，介绍企业文化和招聘需求。2.当地政府或相关部门领导讲话，对活动表示支持。3.开场表演：邀请舞蹈、歌唱等表演团队，为活动营造喜庆氛围。（2）招聘环节1.求职者自由参观企业展位，了解企业及招聘岗位。2.求职者填写报名表，提交简历。3.企业招聘人员现场面试，筛选合适人才。4.求职者与招聘人员交流，了解企业文化和福利待遇。（3）互动环节1.求职者体验区：设置互动游戏，如“猜灯谜”、“投壶”等，增加求职者的参与感。2.专家讲座：邀请职业规划专家、心理咨询师等，为求职者提供职业规划和心理辅导。3.企业展示：邀请企业代表进行现场演讲，展示企业实力和团队风采。（4）闭幕仪式1.对优秀求职者进行表彰。2.企业代表发表感谢致辞。3.活动合影留念。3.活动后期1.对活动进行总结，评估活动效果。2.将活动成果整理成报告，向上级领导汇报。3.对优秀求职者进行跟进，安排面试和入职事宜。八、活动预算1.场地租赁费用：5万元2.宣传费用：3万元3.物料制作费用：2万元4.活动礼品费用：1万元5.其他费用：2万元总计：13万元九、活动效果评估1.参与人数：统计活动现场参与人数，了解活动受欢迎程度。2.求职者满意度：收集求职者对活动的反馈意见，了解活动效果。3.企业招聘效果：统计活动期间企业招聘到的优秀人才数量，评估活动对企业招聘的贡献。4.媒体报道：统计活动期间的媒体报道数量和影响力，评估活动对企业品牌形象的提升。十、结语中秋招聘活动是企业与求职者共同成长的平台，通过本次活动的成功举办，相信企业能够吸引更多优秀人才，实现企业持续发展。同时，也希望求职者能够在活动中找到满意的工作，实现个人价值。第2篇一、活动背景中秋佳节，是我国传统的团圆节日，也是人们放松身心、享受天伦之乐的时刻。在这个特殊的日子里，举办一场别开生面的招聘活动，既能体现企业的人文关怀，又能吸引更多优秀人才加入，实现企业与人才的共赢。本方案旨在通过中秋招聘活动，为企业搭建一个展示企业文化、吸引人才的平台。二、活动目标1.提升企业品牌形象，展示企业文化和价值观。2.吸引更多优秀人才关注企业，增加企业招聘渠道。3.提高招聘效率，缩短招聘周期。4.增强员工归属感，提升企业凝聚力。三、活动主题“月圆人团圆，才聚企业梦”四、活动时间2023年9月15日（中秋节）五、活动地点企业总部大楼广场及内部会议室六、活动对象1.应届毕业生2.有意向跳槽的在职人员3.对企业行业感兴趣的人才七、活动内容1.开幕式（1）时间：活动当天上午9:00-9:30（2）地点：企业总部大楼广场（3）内容：a.企业领导致辞，介绍企业概况和发展前景。b.播放企业宣传片，展示企业文化和员工风采。c.颁发中秋礼品，表达企业对人才的敬意。2.招聘会（1）时间：活动当天上午9:30-12:00（2）地点：企业总部大楼广场及内部会议室（3）内容：a.设置多个招聘摊位，展示企业招聘岗位及要求。b.邀请人力资源部门现场解答求职者疑问。c.开展现场面试，选拔优秀人才。3.中秋团圆宴（1）时间：活动当天下午14:00-16:00（2）地点：企业内部食堂（3）内容：a.求职者与企业员工共同品尝中秋月饼，感受企业温暖。b.开展趣味游戏，增进求职者与企业员工的互动。c.颁发中秋礼品，表达企业对人才的祝福。4.企业参观（1）时间：活动当天下午16:00-17:00（2）地点：企业总部大楼（3）内容：a.组织求职者参观企业办公环境，了解企业日常工作。b.邀请企业领导介绍企业业务和发展规划。c.邀请优秀员工分享工作经验，为求职者提供职业发展建议。5.活动总结（1）时间：活动当天下午17:00-17:30（2）地点：企业总部大楼广场（3）内容：a.活动总结，感谢参与活动的求职者和企业员工。b.颁发优秀求职者证书，表彰优秀人才。c.颁发活动纪念品，表达企业对人才的感谢。八、活动宣传1.制作活动海报，张贴在企业内部及合作院校。2.通过企业官方网站、微信公众号、微博等平台发布活动信息。3.与当地媒体合作，进行活动报道。4.邀请校园大使、校友等传播活动信息。九、活动预算1.活动场地租赁费用：5000元2.活动宣传费用：10000元3.活动礼品费用：15000元4.活动餐饮费用：20000元5.活动其他费用：5000元总计：60000元十、活动评估1.活动结束后，收集求职者反馈意见，评估活动效果。2.统计招聘人数，分析招聘效果。3.总结活动经验，为今后类似活动提供参考。通过本次中秋招聘活动，我们相信企业能够吸引更多优秀人才，实现企业持续发展。同时，也让求职者感受到企业的温暖，为企业的长远发展奠定坚实基础。第3篇一、活动背景中秋佳节，月圆人团圆，是我国传统的重要节日。在这个温馨的时刻，举办一场别开生面的招聘活动，既能弘扬企业文化，又能吸引优秀人才，实现企业与人才的共赢。本方案旨在通过中秋招聘活动，提升企业形象，扩大招聘范围，吸引更多优秀人才加入。二、活动目标1.提升企业形象：通过中秋招聘活动，展示企业的人文关怀和社会责任感，提升企业形象。2.扩大招聘范围：吸引更多优秀人才关注企业，提高招聘效果。3.增强员工凝聚力：通过活动，增强员工对企业的认同感和归属感。4.促进人才储备：为企业的长远发展储备优秀人才。三、活动主题“月圆人团圆，共筑美好未来”四、活动时间2023年9月15日（中秋节）五、活动地点企业总部大楼广场及各分部门办公区域六、活动对象1.应届毕业生2.社会在职人员3.对企业行业感兴趣的人才七、活动内容1.开幕式-时间：活动当天上午9:00-9:30-地点：企业总部大楼广场-内容：-企业领导致辞，介绍企业文化和招聘政策-领导致辞后，举行升旗仪式，展示企业精神风貌-邀请嘉宾发表讲话，分享求职经验2.招聘会-时间：活动当天上午9:30-下午5:00-地点：企业总部大楼广场及各分部门办公区域-内容：-设立多个招聘摊位，各分部门负责人现场接待应聘者-提供简历投递、面试预约等服务-设置咨询台，解答应聘者疑问-开展现场互动游戏，如“猜灯谜”、“中秋知识问答”等，增加活动趣味性3.中秋特色活动-时间：活动当天下午3:00-5:00-地点：企业总部大楼广场-内容：-制作中秋月饼，邀请应聘者共同品尝-开展中秋主题摄影比赛，展示企业风采-邀请专业舞蹈团队表演中秋舞蹈，营造节日氛围4.晚宴-时间：活动当天晚上7:00-9:00-地点：企业总部大楼内部餐厅-内容：-邀请当天参加招聘会的应聘者及企业员工共同参加晚宴-晚宴期间，安排文艺表演，如歌曲、舞蹈、小品等-企业领导发表讲话，感谢参与活动的应聘者和员工八、宣传推广1.制作活动海报、宣传册，提前在企业内部及外部进行宣传。2.利用企业官方网站、微信公众号、微博等平台发布活动信息。3.与各大高校就业指导中心合作，发布招聘信息。4.通过社交媒体、招聘网站等渠道进行线上宣传。九、活动预算1.活动场地租赁费用：5,000元2.活动物料制作费用：10,000元3.活动礼品费用：5,000元4.活动宣传费用：10,000元5.活动餐饮费用：20,000元6.活动其他费用：5,000元总计：55,000元十、活动效果评估1.招聘效果：统计参加招聘会的人数、简历投递数量、面试邀请数量等数据。2.媒体报道：统计活动期间媒体报道数量及报道内容。3.员工满意度：通过问卷调查，了解员工对活动的满意度。4.企业形象提升：通过